江西城市学院爱心绿树社章程.docx
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江西城市学院爱心绿树社章程
城市建设学院·团总支
绿树社
社团章程
城市建设学院·团总支绿树社二零一三年制(改)
城市建设学院·团总支绿树社章程
前言
社团简介:
江西城市职业学院“绿树社”是经江西城市职业学院校团委批准,并接受江西城市职业学院城市建设学院团总支领导的志愿服务型组织。
城市建设学院·团总支绿树社隶属于城市建设学院团总支,成立于二零零七年一月二十七日。
是由志愿从事社会公益与社会保障事业的学院青年组成的非盈利性的学生组织。
本社团通过组织和指导学院青年开展志愿服务活动,推动学院校园精神文明建设的发展,提高学院青年的整体素质,促进学院整体工作的全面发展和共同进步,为创建和谐社会、促进社会全面进步贡献自己的力量。
本社团的宗旨是:
团结、友爱;求实、奉献。
使更多的学生投身到社会实践中,使更多是城院青年参加到社会事业中来,这也响应了我校的发展,即发展“公益城院”。
绿树社下设:
理事会、办公室,宣传部,服务部,外联部,文艺部,督察部七个部门。
各部门有自己的工作责任、人事制度。
理事会管理其余六部门。
城市建设学院·团总支绿树社
第一章:
总则
一、江西城市职业学院城市建设学院·绿树社直属城市建设学院·团总支,通过组织倡导活动,倡导人间的真、善、美的和谐统一,达到扶贫济困互相帮助的目的。
二、本社团活动立足校园,兼顾校外,让每个人都有奉献的机会,帮助每一个需要帮助的人,体现当代大学生团结互助、乐于奉献的精神,营造良好的社会风气,为校园和社会提供志愿义务服务。
三、本社团宗旨:
团结、友爱;求实、奉献。
信条:
“我奉献,我精彩”目标:
以公益感召力量,将爱心进行到底。
精神:
倡导“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。
以“绿丝带”为行动代号,进行社团各项公益活动。
四、本社团在宪法和法律的范围内开展工作。
第二章:
任务
五、培养大学生的公德意识、奉献精神和服务能力,促进在校学生的健康成长。
六、改善校园风气和人际关系,促进社会的稳定与繁荣,为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
七、为具有特殊困难以及需要帮助的同学和社会成员及群体提供服务,倡导良好社会风气。
八、规划、组织全体社员行动,协调、指导和监督群体社员活动
九、培训社员,使之具有一定的志愿服务能力。
十、加强与本社团以外志愿者组织和团体的交流与协作,共同开展有关活动。
第三章:
社员
十一、本社团实行入会和退会自愿的原则。
十二、本社团吸收社员实行注册社员制。
凡承认本社团章程并提出入会申请者,经理事会审查通过,考察一段时间后经合格,即可成为正式社员。
十三、入会和退会手续:
具备条件的个人加入本社,应提出书面申请,递交申请书,填写社员注册表,即可成为正是社员。
社员自愿退会,应提出书面申请,经理事会讨论通过,终止社员资格。
非自愿性退会,由理事会讨论决定并以适当方式予以公布,取消社员资格。
十四、社员享有以下权利:
1、有参加本社团所有组织活动的权利及享有优先参加学习培训的机会。
2、有表决权、选举权和被选举权。
3、有根据本社团的决议精神,独立开展本社团团体活动的权利。
4、有对本社团工作提出建议、批评和警醒监督的权利。
5、有向社团推荐组织者的权利。
6、有向本社团推荐成员的权利。
7、有请求本社团维护其合法权益的权利。
8、有入会退会自由的权利。
十五、会员应履行的义务:
1、遵守社团章程,执行社团决议,宣传和推广青年志愿者行动。
2、参加社团活动,完成社团委托的任务。
3、维护社团声誉及形象的义务。
十六、社员如有违反国家法律、法规和社团章程、制度或有损社团声誉的行为,依照有关规定撤销其社员资格。
十七、每学期由办公室对社员及各部门人员进行考核,根据所从事志愿服务活动的时间、表现和成效,评出先进,给予精神上和物质上的奖励。
口头表扬,会上公开表扬,公告栏公开表扬,颁发荣誉证书,由社长向家里汇报奖励,由院领导接见奖励。
集体方案由组委会视情节程度决议。
第四章:
组织机构及职务
十八、本社团由理事会协调、组织和指导社团活动。
十九、绿树社设以下部门:
理事会、办公室、宣传部、服务部、外联部、督察部、文艺部。
各部门在理事会指导下各负其职,分工合作,重大事项及时汇报,遵守工作细则,社团理事会每两星期举行一次全体例会,全体成员都必须参加。
会前通知讨论事宜。
例会上,由各部部长汇报本部门每周主要工作情况和日后工作计划。
二十、各部门工作职责:
理事会:
1、城市建设学院团总支·绿树社理事会,是我院公益社团的最高权力机构的常设执行机构,接受学院团总支的直接领导与指导,理事会主席为绿树社理事会第一责任人,向院团总支负责。
2、绿树社理事会对全体社员负责。
理事会代表全体社员进行决议并执行决议。
3、绿树社理事会的构成:
社长,常务副社长,副社长,秘书长。
4、制定、修改、执行章程,制定组织各相关管理办法。
并监督执行。
5、决定各部门主要负责人的任命与罢免,决定社员的吸收和除名。
6、召开部长级以上会议,审议各部门工作报告和工作计划,安排召开全体会议。
7、理事会指导各机构展开工作,由理事会决定设立各职能中心及部门构成,审批成立和撤销职能中心以及部门。
8、理事会决定终止事宜以及其他重大事宜。
9、绿树社决议须经部长2/3以上表决通过并经理事会主席签字方能生效,未经理事会主席审批通过,决议无效,坚持民主集中制原则,把握好志愿者组织工作大局。
办公室:
1、负责起草制定城市建设学院团总支·绿树社的相关文件。
2、组织绿树社绿树社各项会务工作,做好绿树社各类会议场所的布置安排,会议的通知和会议记录工作。
3、负责传达校团委、团总支的有关规定和指导精神。
4、负责绿树社各种文件、文书等资料的管理、发送、交办、存档工作。
5、负责绿树社干部的档案文件的整理、归档、立卷工作。
6、负责绿树社的财务管理,定期清点物品并记录,整理存档。
7、负责经品的经费报销等财务工作,负责绿树社的固定资产、低值易耗品的等级、领取、管理和维修工作。
8、做好绿树社办公用品、资料的领取、购置工作;来信、来函的处理,来访的接待工作。
9、建立健全绿树社的值班、卫生等制度。
10、受绿树社理事会领导,对绿树社理事会负责,协同理事会做好绿树社的统筹协调工作。
11、主要负责制定绿树社的各项规章制度和报告,做好理事会的工作计划及工作总结。
12、对全体绿树社成员的工作情况的记录定期用书面形式向分院相关领导、理事会汇报工作情况。
13、安排绿树社各部门值班,协调各部门工作。
14、负责绿树社文件、通知的分发与张贴。
15、汇总各部门相关考核,反映到理事会。
宣传部:
1、仅仅围绕团总支的中心工作,积极宣传党的基本路线、方针、政策和上届有关决议,加强对广大成员的政治宣传和思想教育。
2、全面、对渠道、经常性的了解成员的思想状况和要求,正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映。
3、利用广播站、宣传栏、网络等宣传工具,对城市建设学院团总支·绿树社的各项工作进行及时、有效的宣传。
4、对建筑学院团总支·绿树社各类出版物的申报、审核、监督工作。
5、与团总支·学生会和其他社团宣传部工作的联系和交流,力求做到工作的协调性、统一性。
6、依据社团管理条例,对社团进行有效的管理,提出合理化建议。
7、定期收集校内各个活动场所最新资料,校内物品租借用信息及各方面的宣传信息,向社团免费提供以上信息。
8、收集学校各界对社团的意见和要求,并及时反馈理事会,以便制定下一步的工作计划。
9、实现社团各项工作表格规范化,建立、更新社团成员的档案。
10、协助做好学生社团干部的考核、选拔、任免工作。
服务部:
1、对社团活动的直接执行者。
2、负责起草社团各项活动的策划书,提交理事会审核
3、组织社团人员,分院人员参加社团活动。
4、做好校园公益活动,倡导校园学生支持公益。
5、协助其他部门做好工作。
外联部:
1、加强与发展与学生会等其他学生社团的交流与合作。
2、积极向兄弟学院的社团外联部学习,把他们好的做法,带回到自己的社团,把本社团好的东西传出去,努力扩大社团的影响力,提高社团的知名度。
3、与校外各单位、公司联系、为同学们提供社会实践机会和勤工助学的机会
4、通过联络赞助为绿树社开展活动提供一定经济来源。
5、统一绿树社的外联工作,努力使绿树社外联工作走向合理化、高效化。
6、负责绿树社的内部联谊和外部联谊工作。
7、及时完成理事会交办的其他工作任务。
督察部:
1、受绿树社理事会领导,对绿树社理事会负责。
协同理事会做好绿树社的纪检工作。
2、监督绿树社章程的实施。
3、督察社团各部的值班情况以及是否遵守相应规章条例。
4、检查学生干部持证上岗制度的执行和个部门值班情况。
5、各部门人员的出勤工作,每周总结好,汇总到办公室。
6、在社团举办的各种大型活动中协助其他部门承担起维持秩序的任务,保证活动的顺利开展。
7、协助做好学生社团干部的考核、选拔、任免工作。
8、协助绿树社理事会完善并执行各项奖惩制度。
9、协助其他部门开展工作,完成理事会交给的其他工作。
10、抓好社团奖惩工作,及时掌握和表扬先进典型。
11、组织或监督各项评比、表彰、干部推荐、干部选举等活动,确保其公平、公正。
12、接受和处理广大学生对危机学生干部的举报,并根据线索展开调查。
13、以身作则,负责好社团的纪律,有问题直接向理事会反映。
文艺部:
1、组织和主办分院和社团或社团内部的文艺活动(如迎新、毕业晚会等),为城市建设分院营造一个很好的艺术氛围。
2、配合好分院和学校的文艺活动。
3、定期督促各班文艺委员,开展公益,爱心为主题的班会或晚会,评选爱心班级等。
4、加强与兄弟分院文艺部或学校的各学生社团文艺部的联系和学习。
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