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【精品】教学培训总结4篇
教学培训总结4篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?
以下是帮大家整理的教学培训总结4篇,欢迎大家分享。
教学培训总结篇1上周我参与了行动导向教学培训学习,对行动导向教学法有了初步的认识,通过本次学习结合自己的英语课教学,谈一下自身的感受。
在三天的学习中,我们作为学生,分成小组,选定每日的组长,我们需要动脑动手动口,进行了一系列的讨论、发言、项目制作,先后绘制了思维导图、课程教学流程图,设计了教学任务书,并有教学产品展示。
学习的过程本身就是体会行动导向教学法的过程,因为三天的学习自始至终贯穿了一个观点:
先行后知,做中学。
也就是教师不直接讲授行动导向教学法的概念,而是通过学习一个主题设计很多环节,结合演讲、讨论、做学习产品、逛学习超市等形式,加上老师的鼓励、归纳或拓宽,在做的过程中,体会并学到了行动导向教学法的很多方法——大脑风暴法、角色扮演法、卡片展示法、项目教学法等等。
其间,活跃的气氛,热烈的讨论,积极的发言,愉快的合作,精美的作品都给我留下了深刻的印象。
行动导向法特别强调学生的主观能动性,学生表现出强烈的学习愿望。
它的基本特点在于学生互相配合学习和讨论问题,通过团队合作培养学生的职业行动能力。
总结起来,我对行动导向教学法有如下认识:
1、教育目标:
不是看学生的成绩排名,而是培养学生的职业行动能力,让学生作“一个有能力的人”。
2、教学内容:
不是传统的学科体系,而是跨学科、以能力为基础的职业活动模式,以培养职业能力为目标的新课程结构。
3、教学过程:
是一个包括获取信息、制定工作计划、作出决定、实施工作计划、控制工作质量、评定工作成绩等环节的“完整的行为活动模式”。
4、教学组织形式:
以学生为中心,学生在教师指导下自主学习,并多以小组进行。
主要特点是:
①学生互相合作解决实际问题。
②学生参加全部教学过程并表现出强烈的学习愿望。
5、教师作用:
发生了根本的变化,教师从知识的传授者转变为教学的引导者、学习辅导者和主持人。
教师的任务是为学习者提供咨询帮助,并与其一道对学习过程和结果进行评估。
6、激励手段:
不是靠分数激励,而是不断取得成就的体验,重视学习过程中的质量控制和评估。
行动导向教学同时也是适合于体育课教学,它所提倡的分组教学、学中做、师生讨论及产品展示等实际上在以往的体育课教学中就有所体现,通过这次行培训,感受到行动导向教学法具有以下优势和应用价值:
1、倡导学生参与“教”与“学”的全过程,具有激励学生学习
热情的作用和焕发学生内在学习动机的功能。
2、具有针对性强、效率高的特点。
以“学习任务”为载体,引
导学生自主学习和探索。
3、可以发挥每个学生的主体作用,使每个学生成为积极参加者
的同时,又能大胆展现个人才华和发表各自的见解。
4、具有跨学科的教学特点,不是以完整的学科系统实施,而是
注重相关学科的互相关系,培养综合分析能力和发展思维技能。
5、利于培养学生团队合作的精神,在发挥参与性与建立自信心
特点的同时,团队的自豪感及胜利的喜悦使内聚力得以加强。
当然,我认为要成功运用行动导向教学法,还应在以下几个方面
做好充分的准备:
1、加强学习,并做好充分的课前准备。
教师的知识水平、实践能力要提高,还需要精心规划工作任务,课前熟悉任务并进行深入研究,准备好任务讨论可能涉及到的有关知识。
此外,掌握每组学生在具体实施过程中的表现,在学生交流任务实施结果的时候,老师也应该耐心听取,积极点评,运用好激励与奖赏,否则学生就会失去信心,在同类活动中也会失去兴趣。
2、努力开发教具、课件。
我们教师需积极开发各类教具,制作课件,利用教具和多媒体演示将抽象的内容直观化。
最后,考虑到现有条件和学生的基础,我认为在行动导向教学法的探索阶段,可以从一点一滴开始尝试,从自己授课中难度较低的一门课程开始尝试,从某一章节开始尝试,从一节内容的某一个问题开始尝试,在人数较少的班多尝试,逐步展开,不可强搬硬套,待自己对行动导向教学法理解深入、运用自如后再结合课程特点更大范围的推开,让行动导向教学法真正服务于我们的教学。
总之,行动导向教学法充分凸现了素质教育的本质——能力教育。
以培养人的综合职业能力为目标,以职业实践活动为导向,强调理论与实践的统一,要全面推广这种教学方法,路任重而道远。
相信,通过我们不断的努力,在这种先进理论的.指引下,我们的教学势必实现新的突破!
教学培训总结篇2双庙小学本学期我申报了《小学语文有效教学研究》的课题,现将一学期来的课题研究情况总结如下:
一、明确研究目标:
1.探索并形成小学语文新课程背景下小学语文课堂教学设计的理念和应用性理论,形成若干设计模式及具体操作方法,切实提出教师课堂教学设计能力。
2.揭示新课程背景下小学语文教学活动过程及诸因素与学生学科素养形成之间具体的关系和规律,以丰富对课堂教学设计的认识。
3.形成若干系列化的小学语文课堂教学设计案例及指导意见,作为教师学习和进行课堂教学设计的参照。
二、在实际教学中进行研究
1.抓住重点——准确把握教学目标有效教学是实现教学目标达成的前提,教师对新课程教学目标及课堂教学目标把握得越好,教学就越有效。
所以,我认为准确确定一节语文课的教学目标并加以完成是一节课有效的第一标准。
教师在教学中要体现有效性,首先在这节课中设计知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观三维目标是否准确。
其次,设计的教学目标是否关注了学生。
教学目标的的设定一定要符合了学生的认知特点,你只有设计了关注学生的目标而不是关注知识的目标,才能有效。
2.创设良好的语文学习情境——激发学生产生学习的需要课改以来,“创设情境”成为小学语文课堂中一道亮丽的风景线。
一些有趣新颖且富有思考价值、具有挑战性的课堂学习情境令教师们眼界大开。
但是如何使设计的情境具有有效性,这是我课题研究中的一个重要问题。
3.以学定教——选用合适的教学方式备课时,我们经常绞尽脑汁考虑怎样设计情景,怎样设计问题,采用什么样的学习方式等问题,而容易忽视学生本身,所谓的学情分析也经常是照本宣科,没有进行真正的调查了解。
通过一学期的实验让我深深体会到,学生才是课堂的主人,只有真正的了解学生,才能准确把握教学定位,进行有效教学。
所以说,教师要充分的了解学生,以学定教,才能真正促进学生主动发展,进而教学相长。
本学期的课题研究才刚刚起步,我相信在今后的教学中,我会在研后教,在教中研,使课题研究真正起到实效性。
《有效教学课题研究总结》出自:
百味书屋教学培训总结篇3章丘中学在重视教师教育教学学习和培训,不断提升教师“软实
力”的同时加大教育教学设施硬件设备投入。
通过软件与硬件的相得,实现教学与效率的益彰。
章丘中学历来重视教师教育教学理论和专业知识的学习,借助各个级别的教学竞赛、培训平台,利用各种形式知识竞赛来提高教师教育教学水平。
7月15日—20日高中教师集中远程培训,更是通过集体培训动员大会和包组领导一线深入,分组成员讨论和科室学员互助学习,备课组长统一指挥和个人自主学习相结合等方式,帮助教师深入理解研修内容,切实加强理论学习。
在教师研修培训的同时,学校持续加大教学设备投入力度,去年高三级部35个班级安装了教学一体式电子白板,极大地提高了课堂教学效率,新学期学校将实现三个级部统一安装教学一体式电子白板的目标。
硬件的及时投入,为教师利用研修所学,熟练、充分、有效将现代信息技术运用到教学实践中提供了物质保障。
同时借助教学一体式电子白板等硬件设备,将继续加强“现代信息技术在教学实践中的运用”等理论研究,完善理论体系,实现教学效率的最大提高。
教学培训总结篇412月5日和6日这两天,我在省军区迎宾馆参加了农村小学教学常规管理培训学习,共听了三个专题讲座,两项实践引领。
都很精彩,我从中学到了不少理论知识,获取了一些工作方法和诀窍。
省教育研究培训院的李洪山老师为我们讲座的专题是《做有效的
教育科研》,他先给我们讲清什么是教育科研,教育科研有什么作用,让我们明白了教育科研的重要性。
接着具体介绍了行动研究、叙事研究、案例研究、课题研究这四种有效方式,列举的案例非常丰富。
李老师还让学员互动交流,并对学员提出的案例做点评,因此受到学员的赞赏。
我从中感受到李老师的教学艺术魅力,同时萌生了对教育进行科学研究的欲望。
省教育研究培训院的叶才进老师给我们讲座的专题是《好研网平台应用及博客操作》。
听了讲座,我才真正了解到好研网具有信息发布、资源共建、远程研修、互动交流等功能。
叶老师重点讲解了博客的基本操作方法,比如设置个人信息、发表文章、插入图片、超级链接。
有一定基础的人都会听得明白。
我一向不爱进入好研网平台,主要原因是不了解好研网平台的强大功能,其次是不懂怎么操作。
听了叶老师的讲解后,我心动了,我回去一定要好好练习操作,努力成为好研网平台的常客。
武汉理工大学心理健康与职业发展教育研究所所长雷五明给我们讲座的专题是《小学教师如何促进童年期孩子的心理成长》。
雷教授先介绍了自己和家庭,把自己亲身经历的事情引入了课堂。
他提出了七个问题进行讨论,从不同的角度剖析了孩子的心理问题以及应对方法,引用了许多活生生的事例加以说明,使我们听得入神,深受启发,懂得了只有充分了解掌握学生的心理状态,并采取有效的应对办法,促进学生的心理健康素质提升,才能提高教学质量。
因为情绪、情感、情操属于心理问题,而这些都会影响到学生的学习态度和学习兴趣。
海南电视台新闻记者程耀华给我们讲的是《如何与媒体“和睦相处”》,从“了解问题”、“了解自己”、“和睦之道”几方面来分析如何看待媒体,如何跟媒体打交道的情况。
我从中得到的最大收获是“五要五不要”——要真诚沟通不要防记者;要以心换心不要以利换安;要听清来意不要自说自话;要形象具体不要八股套话;要面对问题不要捂躲推压。
海口二十五小的教导主任葛海燕给我们讲的是《教导主任如何进行备课管理》,从备课的分类、备课管理的目的和意义、备课管理的具体操作方法来分析讲解。
关于备课管理的具体操作方法是大家较感兴趣的,葛教导在这方面展示了很多有关管理的资料,同时调动学员互动交流,让我们学得扎实,学有所获。
这一项实践引领启开了我对备课管理工作的思路。
教学培训总结4篇】
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