成本会计例题.docx
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成本会计例题.docx
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成本会计例题
【例3.1】某企业生产A、B、C三种产品,共同耗用甲材料18000元,A、B、C三种产品的重量分别为1200千克、800千克和3000千克。
该企业按产品重量分配甲材料的计算如下:
甲材料费用分配率=
=3.6
A产品负担材料费用=1100×3.6=3960(元)
B产品负担材料费用=900×3.6=3240(元)
C产品负担材料费用=3000×3.6=10800(元)
【例3.2】某车间生产A、B、C三种产品,共同领用甲材料2090千克,每公斤单价40元,材料费用共计83600元。
A产品250件,消耗预算4千克;B产品200件,消耗预算4千克;C产品50件,消耗预算2千克。
材料费用分配如下:
A产品材料预算消耗量=250×4=1000(千克)
B产品材料预算消耗量=200×4=800(千克)
C产品材料预算消耗量=50×2=100(千克)
材料消耗量分配率=2090/(1000+800+100)=1.1
A产品应分配的材料数量=1000×1.1=l100(千克)
B产品应分配的衬料数量=800x1.1=880(千克)
C产品应分配的材料数量=100×1.1=l10(千克)
A产品应分配的材料费用=1100×40=44000(元)
B产品应分配的材料费用=880×40=35200(元)
C产品应分配的材料费用=110×40=4400(元).
先分配材料实际消耗量,再乘以材料单价的计算方法,可以考核材料消耗预算的执行情
况,有利于成本控制。
从减少计算程序看,也可以采用按预算消耗量的比例直接分配材料费
用的方法。
【例3.3】接例3.2,按预算耗用量比例分配法计算如下:
材料费用分配率=83600/(1000+800+100)=44
A产品应分配的材料费用=1000×44=44000(元)
B产品应分配的材料费用=800×44=35200(元)
C产品应分配的材料费用=100×44=4400(元)
【例3.4】假定例3.2A、B、C三种产品共同领用甲、乙两种材料,共计算费用151410
元。
A、B、C三种产品产量不变,甲材料的消耗预算不变。
乙材料的消耗预算:
A产品为30千克,B产品为40千克,C产品为50千克。
甲、乙材料的计划单价分别为38元和4元。
材料费用分配如下:
A产品甲材料预算费用=250x4×38=38000(元)
A产品乙材料预算费用=250x30×4=30000(元)
合计=68000(元)
B产品甲材料预算费用=200×4×38=30400(元)
B产品乙材料预算费用=200×40×4=32000(元)
合计=62400(元)
C产品甲材料预算费用=50×2×38=3800(元)
C产品乙材料预算费用=50×50×4=10000(元)
合计=13800(元)
材料费用分配率=
A产品应负担的材料费用=68000×0x1.05=71400(元)
B产品应负担的材料费用=62400×1.05=65520(元)
C产品应负担的材料费用=13800×1.05=14490(元)
【例3.5】假设某制造企业第三车间201×年3月生产D、E、F三种产品,D产品产量200台,E产品产量400台,F产品产量200台。
以D产品为标准,生产一台E产品相当于0.75台D产品,生产一台F产品相当于1.2台D产品。
第三车间生产D、E、F三种产品共同领用丙材料37000元。
该企业按标准产量比例分配丙材料的计算如下。
(1)标准产量的计算:
D产品折合标准产量=200×x1=200(台)
E产品折合标准产量=400×0.75=300(台)
F产品折合标准产量=200×1.2=240(台)
(2)单位标准产品的材料费用计算:
单位标准产品的材料费用=
(3)各种产品耗用材料计算:
D产品应分配材料费=200×50=10000(元)
E产品应分配材料费=300×50=15000(元)
F产品应分配材料费=240×50=12000(元)
【例3.6】凯华工厂在5月份根据发料领退料凭证编制材料分配表见表3—1。
表3—1原材料费用分配表
20××年5月(单位:
元)
应借科目
成本或费用项目
直接计入
分配计入(分配率1.1)
原材料费用合计
基本生产
成本
甲产品
乙产品
原材料
原材料
72000
63000
22000
11000
94000
74000
小计
135000
33000
168000
辅助生产成本
机修车间
原材料
3000
3000
运输车间
制造
费用
基本车间
机物料
7000
7000
机修车间
机物料
800
800
运输车间
机物料
1000
1000
小计
8800
8800
管理费用
行政部门
其他
500
500
合计
147300
33000
180300
根据材料费用分配表,编制转账凭证,据以登记总账和明细账。
作如下会计分录:
借:
基本生产成本—甲产品94000
—乙产品74000
辅助生产成本—机修车间3000
制造费用—基本车间7000
—机修车间800
—运输车间1000
管理费用500
贷:
原材料180300
【例3.7】凯华工厂201×年5月生产甲、乙两种产品共同耗用燃料16650元。
甲产品本月生产500件,燃料消耗预算5千克;乙产品本月生产300件,燃料消耗预算4千克。
按燃料预算消耗量比例分配如下:
甲产品燃料预算消耗量=500×x5=2500(千克)
乙产品燃料预算消耗量=300×4=1200(千克)
燃料费用分配率=
=4.5
甲产品分配燃料费用=2500×4.5=11250(元)
乙产品分配燃料费用=1200×x4.5=5400(元)
根据凯华工厂本月燃料的领、退料凭证和上述燃料费用分配的计算结果,编制的燃料费
用分配表见表3—2。
表3—2燃料费用分配表
凯华工厂201x年5月(单位:
元)
应借科目
成本或费用项目
直接计入
分配计入
燃料费用合计
预算消耗量
分配金额
(分配率4.5)
基本生产成本
甲产品
燃料与动力
2500
11250
11250
乙产品
燃料与动力
1200
5400
5400
小计
3700
16650
16650
辅助生产成本
运输
燃料与动力
12800
12800
管理费用
其他
4600
4600
合计
17400
—
16650
34050
根据燃料费用分配表,编制会计分录如下:
借:
基本生产成本—甲产品11250
—乙产品5400
辅助生产成本12800
管理费用4600
贷:
燃料34050
【例3.11】凯华工厂在5月份根据有关凭证编制动力分配表,如表3—3所示。
外购动力费用分配的账务处理应根据外购动力费用分配表进行。
现根据表3—3编制有关会计分录如下:
借:
基本生产成本—甲产品4500
—乙产品3000
辅助生产成本—机修车间900
制造费用—基本车间400
—机修车间200
—运输车间600
管理费用1100
贷:
应付账款10700
表3—3外购动力费用分配表
201x年5月
应借账户
分配标准
(机器工时)
分配率
分配额(元)
直接计入(元)
合计(元)
生产成本
基本生
成本
甲产品
1500
3
4500
4500
乙产品
1000
3
3000
3000
小计
2500
7500
7500
辅助生产成本
机修
900
900
运输
小计
900
900
制造费用
基本车间
400
400
机修车间
200
200
运输车间
600
600
小计
1200
1200
管理费用
200
3
600
500
1100
合计
2700
8100
2600
1000
【例3.8】某工人月标准工资660元,在本月实际出勤18天,病假2天,事假1天,正常休假9天,病假工资率为90%,病事假期间无节假日。
按照不同的计算方法计算计时工资如下。
(1)按30天算工资率,出勤天数算工资:
日工资率=660/30=22
计时工资=(18+9)×22+2×22x90%=633.6(元)
(2)按30天算工资率,缺勤天数扣工资
计时工资=660—1×22—2×22×10%=633.6(元)
(3)按20.92天算工资率,出勤天数算工资:
日工资率=660=31.55
20.92
计时工资=18x31.55+2×31.55×90%=624.69(元)
(4)按20.92天算工资率,缺勤天数扣工资:
计时工资=660—1×31.55—2×31.55×10%
=622.14(元)
【例3.9】某企业生产A产品,产品工时预算为2.5小时,加工该产品工人的小时工资率为1.2元。
工人王轩在本月加工出该产品160件,其中经验收合格品为155件,工废废品3件,料废废品2件;王轩还加工出B零件50个经验收合部合格,计件单价0.8元。
其计件工资计算如下:
A产品计件单价=2.5×1.2=3(元/件)
计件工资=(155+2)×3+50×0.8=511(元)
为简化计算工作,例3.9也可采用另一方法计算。
其做法是:
将工人月内完成的各种产品折合为预算工时数,然后,乘以小时工资率。
计算结果应与上列计算结果相同。
如果实行小组集体计件工资制,应将小组集体计件总工资额按照每人贡献大小在小组成
员间进行分配。
其通常做法是按照每人的工资标准和实际工作时间的综合比例进行分配。
其
计算公式为
某人应得=集体计件工资总额×(某人按实际工作小时数
计件工资每人按实际工作时数和和小时工资率计算的工资)
小时工资率计算的工资总和
【例3.10】本月第一班组的四名工人共同加工A产品300件,产品全部合格,计件单价
3.6元。
四人实际工作时数、小时工资率和计件工资分配计算如表3—4所示。
表3—4计件工资分配计算表
姓名
工资等级
小时工资率
实际工作数(小时)
按实际工作时数和小时工资(元)率计算工资
分配率
计件工资(元)
甲
4
1.5
200
300
470.94
乙
3
1.1
160
176
276.28
丙
3
1.1
120
132
207.21
丁
2
0.8
100
80
125.57
688
1.5698
1080
计件工资总额=300x3.6=l080(元)
分配率=1080/688=1.5698
【例3.11
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