大学生卖花社会实践论文.docx
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大学生卖花社会实践论文
大学生卖花社会实践论文
活动起因年根时看到桂林晚报上登载的情人节买报纸送玫瑰花的消息后,暗想一份报纸才5角,而一朵玫瑰花在情人节少则5元,多则几十元,便四处向大家宣传,让大家纷纷去买报纸,得玫瑰花。
结果在一位学长那里碰壁,学长告知,一朵玫瑰花批发才几毛钱,好的也不到一元钱,可见报社还是不赔的。
眼见2月14即将到来,玫瑰花市场的利润又这,么大,我便萌发起了卖玫瑰花的念头。
买花全过程买花集团的形成:
光有念头不行,还得实干,于是我便四处拉人入伙,最后集团由5名股东入股建成。
此后我们通过张贴海报招到桂林医学院合作者一名,桂林电子工学院合作者两名和民族教学部的三个女孩。
至此,我们卖花集团的领导班子和员工就都齐了。
集团资金:
5位股东每人投资60元作为我们的活动资金,共计300元。
花费预算:
购花250元,剩下50元作为流动资金。
宣传工作:
商品要卖的好,广告必须要做的好。
我们也遵循了这条现代法则,对我们的鲜花进行了大力的宣传。
由于能力有限,肯定不能上电视打广告,为了使我们的广告更引人注目,我们决定放弃用电脑打印宣传单,改用红色喜纸,用毛笔手写宣传单,以此来吸引人们的眼球。
组织进货:
这是最难办,但却是最关键的一步,直接关系花的质量,关系到我们的盈亏,关系到这次社会实践活动的成功与否。
所以三名股东亲自披挂上阵,严把进货关。
下面是进货的具体过程:
2月10日早晨我们6点起床,赶去桂湖的早花市,可惜天公不作美,漆黑一片不说,还下着毛毛细雨,温度很低,冻的人直打寒颤。
我们到达花市的时候天已经蒙蒙亮了,花市上人不是很多,只有卖花的贩子,比较冷清。
我们三个人转啊转,看了看花的成色,打听了一下花的价格。
期间我们认识了一个有着多年卖花经验的阿姨,并且和她聊的也比较好。
从她口中得知,今年花市的价格上下波动也不会很大,花价也上不去。
我们三名股东一商量,决定先不进货,推迟几天进货,一是为了进到鲜花,怕早进的花不新鲜,二是为了找到更合适的鲜花,因为今天花市卖花的人也不是很多。
我们此后又去了一些鲜花店打听了一下他们情人节的花价,以便我们定出我们的价格。
2月11日上午,我们前往桂林的花圃基地去进行打探,但是很可惜,花圃基地内无玫瑰花可售。
2月12日上午,情人节即将到来,进货已不能在拖了,必须马上进货。
我们三个又起了一个大早去花市。
经过一番认真的挑选和激烈的还价,终于进到了货物,费了牛劲又把它弄回宿舍。
下面是进货的清单:
名称数量单价价钱红玫瑰8捆16元/捆128元黄玫瑰1捆20元/捆20元粉玫瑰2捆16元/捆32元本地红玫瑰5捆4元/捆20元满天星2捆5元/捆10元刮刺刀2个5元/个10元大号包装纸1卷16元/卷16元小号包装纸1包8元/包8元合计二百四十四元
包装和处理:
进来的玫瑰花不经过处理和包装是无法出售的,玫瑰满枝都是密密麻麻的小刺,首先要用刮刺刀去掉它的刺,再用剪刀去掉多余的叶,一般只留下两三片好的。
把一个个花朵用嘴吹开,用剪刀再把黄的花瓣去掉。
这只是修,下一步才是包装。
用一张漂亮的包装纸给修好的玫瑰穿上新衣,然后用丝带系上美丽的蝴蝶结。
我们几个人明确分工,分别去刺,修叶,修花,包装,系彩带。
无奈我们都非专业人士,扎个蝴蝶结就扎了半天。
为了保障质量,我们只好舍弃速度了。
忙了半天,只搞了一半就筋疲力尽,经过大家商量,决定剩余的花修好不再包装了,给顾客在情人节那天进行现场包装。
牛刀小试:
为了了解一下市场的行情,也算为明天的情人节给大家在心理上做一下准备,大家决定晚上进行一次实战演习。
地点定在了解放桥桥头。
晚上桥上的人还是满多的,我们把花放在三轮车上,开始进行叫卖,一开始大家都还比较害羞,不敢大声叫卖,但是送走了第一名顾客以后,大家尝到了收获的喜悦渐渐就敢放开手去做了。
此次出师喜忧参半,喜的是我们卖出了几朵花,尝到了收获的喜悦,忧的是天气不好,连续几天的小雨不见停。
不过无论如何,明天都得背水一战。
出发:
2月14号情人节的天气糟透了,大雨封门,比前两天还差劲,我们几个骨干心里也都没底了,脸上有了愁云,不过大家都没有泄气,一边互相安慰着,一边在做着准备。
等到中午11点钟,雨停了,我们一伙人连忙将花搬上三轮车,然后三轮车满载着鲜花奔驰在大道上,一路上吸引了不少人的眼球。
艰难的开始:
解放桥上情侣来来往往,但我们的花很少有人问津,女的也许看两眼,男的连看也不看,最糟糕的是此时雨又大了起来,我们只好到解放桥下避雨,心情也被雨淋的湿透了。
在桥下我们开了一个会,决定改变战术战略,进行盯人战,盯住每一对情侣,然后主动出击。
我们分三个组行动,我和一位学长在象鼻山一带叫卖,另一组在七星公园门口守点,第三组留守解放桥。
我和那位学长在象山公园的周围来回转,阻击这里路过
的情侣,毕竟我们脸皮太薄了,只是小声的问人家要不要花,人家不要就悻悻的走开了,不过总算是黄天不负苦心人,我们迎来我们的第一个客人也是唯一的客人,他要了三朵花,我们赚了10元,那兴奋别提了,虽然这时我们的手都冻僵了,衣服被淋湿了,鞋子里全是水。
就这样一直转到下午两点半,我们回到了大本营解放桥头,询问各组的战况,一组卖了8块,另外一组没收入。
大家此时都满郁闷的,虽说嘴上说什么赔了就赔了,全当吃掉了,或者说现在时机还未到,我知道那都是大家在自我安慰。
有几个同学下午还要上班,也就离开了,留下了包括我在内的三个人继续叫卖。
转机出现:
下午三点钟的时候雨停了下来,天此时也亮了起来,桥上的人也慢慢多了起来,我们盼望着转机的出现。
一对情侣从我们的车旁走过,走了几步,小伙子突然转过身来朝我们走过来。
我们暗喜有生意上门了赶忙招呼他,热情的为他介绍各种花,他听完介绍后,开口到“给我选最好的红玫瑰一打包起来”。
我没听错吧!
是12朵啊!
呆了一下。
我们赶快忙碌起来,干的也有劲了。
他的还没包好,一个小伙子也来到摊上看看,我赶忙向他介绍,你猜,他要了多少朵?
“给我来12朵大的,再来12朵小的”,听了这话我心里甭提多高兴了,可以说是心花怒放了,此刻我突然发现花摊周围来了很多人,转机出现了,我们三个忙了个不亦乐乎,这样一直忙了将近一个钟头,我们的钱包终于鼓了起来,三个人脸上有了开心的笑容。
天又下起了雨,生意又淡了下来,不过今非昔比了,不用担心亏本了。
三个人轮换着吃了饭,慢慢等待着夜晚的到来,期待着另一次转机的出现。
换班休息:
坚持了一会儿,民族教学部的三个女生的到来为花摊增添了不少的活力,她们热情大方,引来了不少的顾客,我们看了后也就放心了。
另外桂林电子工业学院的两个合作人带了一些花去市中心开拓市场,毕竟市中心的人流量大。
都安排好后,留了一个股东管财政,我们几个便撤回了学校。
回到宿舍将自己的湿衣服换了,用热水洗了洗脸,泡了泡脚,那时真的不想再动了,就让时间这么延迟下去。
尾声:
我们稍做休息后又赶回了花摊,此时花已卖的所剩无几了,这会儿大家脸上都漏出了笑容。
晚上将近10点钟时,我们的花已经连次品都卖完了,可还是不见桂电的伙计们回来,等了半个小时后,他们终于回来了,不幸的是他们的花被城管给没收了,大家安慰了他们一下就收工了,我们的笑声在马路上飘荡着……经验教训总结我们将此次活动经验教训总结如下,希望可以给以后要搞此类实践活动的同学提供一些帮助。
进货:
可以到桂湖的早市上进花,或者到桂林的几个花圃基地去。
选花时要注意三看一捏,看花朵,看花叶,看花枝,捏花朵。
花朵要无病斑,无黄叶,捏的时候感觉厚实饱满。
花叶要新鲜,无太多的病叶、黄斑。
最后是花枝,选择花枝长而直、粗而健壮的,这样的花包起来才好看。
注意情人大多愿意送红玫瑰,粉玫瑰和黄玫瑰不太畅销,所以要多进红玫瑰。
玫瑰花的价格随季节波动比较大,在冬季,桂林本地每朵玫瑰的价格大约在2-3角,而外地高档的价格则在7-8节修剪和包装:
玫瑰的刺我们可以用专用的刮刀去掉,即方便又省力。
叶子一般只留3片最好的叶,千万不要把花弄成“光杆司令”。
建议大家多向专业人士请教,一定要将花修的美丽大方。
卖花时注意事项:
花一定要摆放的整齐有序,挑最好的放在最显眼的地方,吸引顾客零钱一定要提前准备充足,我们此次活动一大失误就是忘了准备零钱,结果找钱的时候很麻烦。
一定要提前学习关于情人节和玫瑰花的有关知识,例如不同颜色的玫瑰花代表什么意思,几枝代表什么意思,这方面资料可以去网上查。
冬天里的玫瑰一般香气比较淡,可以选择用玫瑰香水弥补一下,注意掌握量,不可过多。
卖花要对情侣下手,采取主动出击,向男士询问,再就是要能言,夸他的女朋友,这样他就不好意思不买。
到了晚上人少时,要主动调整价格,将所有的花都卖出去。
活动的意义经过这次卖花的实践活动,我学到了许多书本上没有的东西,总结如下:
团队合作:
这次活动这一点感觉特别深刻,在大家情绪都沮丧时,没有一人抱怨,反而是在互相安慰,谈笑风生。
以前虽然在书上看见过很多的团队合作的例子,但这一次是深刻的体会到了,正所谓“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”。
在以后的学习和工作中,一定会要牢记这一点,将自己融入到集体中,和大家一起携手走向辉煌。
坚持到底,胜利就属于你:
这次卖花对我们的心理也是一种一次极大的挑战,使我们更趋成熟。
早上起床就是大雨封门,我们火热的心就好像被泼了一盆凉水。
好不容易出门了,站了几个好几个钟头竟然只卖了几朵,天上依然下着大雨,此时我们全身上下都湿光了,别提多难受了,真想撇下花回宿舍,最不好受的就是来来往往的人看我们怪异的眼神,有的人像躲瘟疫一样的避开我们,我们心里像打翻了五味瓶似的,真不是个滋味,不过我们都挺过来了,所以我们赢得了胜利,幸亏当时没有半途而废,要不然那能体会到今天的胜利,其实我们的生活也是如此,当我们感觉被压的喘不过气的时候,再坚持一下,也许成功的就是你了。
很多时候我们离成功只有一步,咬紧牙关挺过去你就是英雄。
今天的事情今天做:
这句话我们从小就听父母老师教过我们,可是真正做到的能有几个呢?
我们进货的早期我们几个比较懒,睡懒觉耽误了进货时间,结果搞的进货匆忙,花的质量也就不高,并且害的大家以后各项时间都是紧张的。
所以在这里告诫大家,同时也是告诫我自己,今天的事情今天做。
我们只要将这条原则严格的贯彻到我们的日常生活中去你将会发现你的每一天都是充实的,一切都掌握在自己的手中,这样又那会出现考试挂科的现象呢?
我希望大家能够充实的过好每一天,莫要“少壮不努力,老大徒伤悲”。
珍惜每一天,作到今天的事情今天做。
学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会整改方案
本文作者:
平田乡杨兆友原创投稿
平田乡学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会整改方案
按照县委第三批学习实践活动元学办〔20xx〕16号《关于做好第三批学习实践活动分析检查阶段有关工作的通知》的要求,乡党委高度重视,精心准备,认真组织,于12月8日召开学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会暨20xx年度领班子民主生活会。
为确保领导班子专题民主生活会取得实效,切实解决班子及成员在践行科学发展方面存在的突出问题,特制定本整改方案。
一、存在的主要问题
我们采取召开干部职工会,村总支书记及主任、乡党代表、部分人大代表、政协委员座谈会,发放征求意见表等形式,广泛征求对四套班子及班子成员的意见建议,共归纳整理出党委班子肯定方面10条,意见建议6条;政府班子肯定方面8条,意见建议7条;人大班子肯定方面7条,意见建议3条;纪委班子肯定方面7条,意见建议4条;征求到班子成员个人意见建议95条。
在民主生活会上,乡领导班子及成员对照科学发展观要求,紧密联系思想和工作实际,认真开展批评与自我批评,深入分析了影响和制约我乡科学发展的突出问题,并确定了下步重点整改落实的四个方面的问题:
一是部分领导班子成员的理论学习不够全面、系统,理论指导实践,解决复杂局面,驾驭社会主义市场经济能力存在差距;二是富民强乡发展思路推进缓慢;三是对职能部门所站及村委会各项工作指导检查不到位,存在重安排,检查落实少的突出问题;四是村委会三职干部的管理力度不够,作用发挥不明显。
二、整改的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委八届七次全委会提出的要求及胡总书记云南考察结束时的重要讲话精神,全面落实科学发展观,立足乡情实际,以提高执政能力和服务水平为目标,发扬党的光荣传统和优良作风,进一步解放思想,更新观念,不断规范从政行为,努力提高执政能力建设和服务水平,为加快经济繁荣社会和谐新平田建设步伐提供坚强的组织领导保障。
三、整改的原则
整改的原则:
着眼当前,立足长远,突出重点,坚持近期与中长期的整改相结合,既要解决当前全乡广大干部群众普遍关心、关注和反映强烈的热点、难点、焦点问题,坚持解决共性问题与个性问题相结合,从乡领导班子存在的突出问题入手,加强班子建设。
做到整改收到实效与群众满意相结合,促进全乡经济社会又好又快发展。
方法步骤:
一是召开党政班子会议专题讨论完善《整改方案》;二是把《整改方案》印发给各村、乡直各单位,并在公开栏上公布,自觉接受监督;三是落实整改措施,明确领导责任,提出时限要求,切实加以整改;四是由乡纪委对涉及的整改事项定期不定期进行督查,并及时将有关情况报乡党委,促进整改事项的落实,确保收到实效。
四、整改措施
(一)增强学习的紧迫感和使命感,创建学习型班子
1.增强学习的系统性和针对性。
班子及成员要站在讲政治的高度,充分认识加强学习的重要性,切实增强学习的自觉性和针对性,努力创建学习型领导班子。
有针对性地加强市场经济、现代科技、领导艺术和法律等方面知识的学习,重点加强对“三个代表”重要思想、十七大精神和构建和谐社会、科学发展观、党的执政能力建设、党政纪条规等重要理论的系统学习,不断提高政策理论水平,增强运用党的理论观察、分析、解决工作和生活中实际问题的能力和水平。
2.完善学习制度,提高学习质量。
继续坚持和完善中心组学习制度,认真制定切实可行的年度学习计划,努力提高中心组学习质量。
不断创新中心组学习方式,抓好自学与集中学习的有机结合。
切实提高学习质量,坚持学以致用,更好地把学习成效体现到具体工作中,创造性地贯彻各级党委的决策,科学运用外地的成功经验,推动各项工作取得新成效。
把理论中心组学习作为统一班子思想和提高敏锐性的重要途径,积极探索加强学习,提高理论水平和执政能力的新途径、新方式。
3.从“保民生、保稳定、保增长”的大局出发,把县委的部署与平田实际结合起来,着力解决学用脱节,理论学习指导实践相脱节,与调查研究相脱节,与谋划发展相脱节,做到学以致用,指导实践,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动执政能力建设、先进性建设和作风建设的能力。
(此项措施要持之以恒,常抓不懈。
责任人:
颜辉协办人:
班子成员)
(二)牢记发展要务,开创富民强乡发展思路新局面
1.效益先行,政府引导,产业主导,推进“富民工程”发展思路。
把产业提质增效,群众增收致富做为“双亿工程”富民的基点,正确引导广大群众产业结构调整步伐,走效益化、节约化、产业化经营致富,挖掘我乡
资源优势,发展壮大农业主导产业,在规模效益上拓宽增收渠道。
针对农村广大群众思想解放程度不够,对产业发展认识不到位,参与“双亿工程”富民工程积极性和主动性不高的实情,采取“四项举措”助推富民发展思路:
一是加大政府引导力度,从群众的思想认识上突破。
农民是农业产业发展最直接的主体,离开农民参与产业发展的积极性和主动性,在好的发展思路都是停留在想法上,要让发展思路真正落到实处,必须把思路变成行动,有了行动才会变成现实。
群众是农业产业发展的执行主体,只有加大宣传引导力度,真正把思路变成群众增收致富的出路;二是加大服务力度,加快产业发展服务体系建设。
在产业发展过程中,服务体系配套建设取着决定性的作用,要做好产业发展的技术培训、信息资询服务、市场监管等相关服务体系建设,营造产业发展优质服环境;三是加大效益保障扶持力度。
效益是农民最关心,最能调动积极性的催化剂,在群众参与产业发展过程中,最大限度的降低产业投入成本,降低发展产业的风险系数,真正让群众得实惠,有效益。
在政策资金扶持上加大倾斜力度,达到农民利最大化,一方面让群众认识到党委政府对产业发展决心,另一方面调动群众参与产业结构调整主动性。
坚持以效益先行、产业主导、农民主体原则,通过不断的加于探索,积极创造一切有利条件,抢抓发展机遇,缩短政府引导发展到群众主动要发展的拉距过程,努力加快富民发展思路向富民发展出路的转换,最终走上增收致富之路。
2.强抓协调服务与安全监管,推进强乡发展战略。
随着矿产资源开发利用的深入,在协调服务与安全监管等方面都显现出了迫切需要解决突出问题,维护稳定压力增大,矿产资源的开发又增加了维护稳定工作的难度,面对新形势新问题,乡党委政府就推进富强乡发展战略,着力从三个方面采取积极应对措施:
一是加大矿产业开发引起的各种矛盾化解和排查力度,能化解的及时就地化解,把问题解决第一线,涉及到化解能力范围之外的及时报,积极争取上级支持,努力营造和谐的开发环境;二是加大对矿产业开发企业的安全监管力度,树立安全生产也是企业效益的理念,制定完善安全生产目标管理责任制,强化监管措施,确保企业生产安全、安全责任明确、监管措施有力;三是坚持开发利用与保护并重原则,在积极推进开发利的同时,注重环境保护生态环境、人文景观,注重保护群众良好的生产生活环境并重,着力完善相关保护措施的落实力度,努力做到科学合理有序开发利用,既照顾现实,又着眼长远。
(此项措施要持之以恒,常抓不懈。
责任人:
李飞协办人:
班子成员)
(三)加强督促检查指导力度,着力改进乡村两级职能部门作风。
认真贯彻落实集体领导和个人分工负责制,自觉抓好挂钩村和分管部门工作。
班子成员要讲政治,顾大局,讲实话,办实事,求实效,不断增强挂钩村和分管部门工作的督促、检查、指导力度。
对分管部门的工作安排要有前瞻性和计划性,指导工作要措施方法到位,检查督促要及时。
要有不抓分管部门工作是失职,抓不好挂钩村和分管部门工作是渎职的责任意识。
(此项措施要持之以恒,常抓不懈。
责任人:
文光才协办人:
班子成员)
(四)加强村级班子队伍建设,着力改善村级班子队伍干事创业的积极性和主动性。
面对村两委换届临近的现实,针对部分村委会“三职干部”思想有所松动,参与各项工作积极性、主动性有所降低的实际,班子成员要主动查找原因,分析问题的根源,确保村级领导班子在其岗,谋其职,努力保持村委会三职干部在服务群众、带领导群众致富、落实各项工作目标任务当中发挥应有的作用。
在乡机关干部职工问责办法的基础上,结合村级班子及工作实际,完善制定村委会三职干部管理问则办法。
同时进一步完善村委会各项工作管理机制,做到有章可行,努力发挥村委会三职干部作用提供制度保障。
(此项措施20xx年2月底前完成。
责任人:
杨海军协办人:
班子成员)
中共平田乡委员会
20xx年12月11日
我很庆幸在这个寒假中进行了为期一个月的社会实践。
接受我的单位是武汉市江岸区新马路小湖南酒楼,我任职服务员。
在这一次实践中,我终于体会到了生活中的苦与乐、痛与累。
同时,我也学会了很多以前不懂的东西。
在刚去的头三天里,我真的是不想干这份工作。
但是我心中有一个念头就是不管怎样,既然已经找到了工作,还不如踏踏实实地干下去,好好做事,人生总得有第一次嘛!
最后我还是坚持下来了。
过了一个星期之后,我就开始慢慢地学会了如何倒茶,如何点菜,嘴巴也开始会说些客套话了。
慢慢地我开始能接受这份工作。
在这个月里,小湖南的员工们由开始的冷眼变成了热情和宽容。
我真的感谢他们,使他们让我知道了生活的苦与累,是他们给了我这一次锻炼的机会。
我虽然能顺利地完成了这次社会实践,但我还是有很多地方感到不满意。
比如说,客人问服务员哪一种菜是用什么做成的,其中又放了什么配料,我总是一头雾水地乱说一通,有时候有的客人总是很为难服务员。
通常地,给客人倒茶是我们的职责,但是当我们倒茶时,他偏要喝白开水,作为服务员的我们必须以客人为主。
在去的第一周里,酒店里因没有经理管,那些老员工总是欺负我们这些新员工,因为刚刚去什么都不懂啊。
然后,也只能老老实实地去学着做。
最后来了个刘经理,刘经理对我们新员工还是蛮体谅的,总是很有耐心地叫我们怎么做,每一个细节、所要说的每一句话,都慢慢地教了我,每天早上他都要我们所有员工记一遍小湖南的标语:
“嘴里甜一点,脑筋活一点,行动快一点,效率高一点,做事多一点,理由少一点,度量大一点,脾气小一点,说话轻一点,微笑露一点。
”再次便教我作为一名合格的服务员要必须记住五声原则:
第一看到客人进门要有迎声;第二客人叫喊要有应声;第三服务不周要有歉声;第四客人帮自己的忙要有谢声;第五客人出门要有送声。
同时,在厨师们给我们菜谱培训时,我也非常认真地记了下来了。
现在,那本菜谱我基本上能背的下来了。
再回首,只觉得刚去的时候,自己像个傻瓜一样,笨手笨脚的,不是把客人的口杯给弄倒就是撞到客人,不是不小心把打火机弄到客人的菜中,就是把客人的菜弄倒。
然而,通过一个月的实践和刘经理教导,我真的有了很大的成就感,因为我真的看到了我一直在进步着。
我真的很感谢小湖南里的所有员工们,是他们一步一步地教会了我,是他们一句一句地提醒了我,是他们一手一脚地把我扶过来的……这期间我也受过不少的委屈,流下了无数次心酸的泪。
可是,我还是不停地鼓励自己,这一点痛又算得了什么呢?
只要自己学会了东西,有过了一次、两次的经验就行了。
但是当他们指责我,责骂我时,尤其是在刚刚去的前一周里我不能容忍的就顶了几句,后来慢慢地熟练了,跟他们的关系就慢慢地越来越好了。
但是,慢慢地我也适应了那种生活,没有他们的责骂,我犯的错就会越来越多。
然而,作为一名服务员,不受苦受累,不受委屈是假的服务员,我认为这种苦与累就是给我一次锻炼的机会吧!
我在慢慢的学习的过程中有过苦与累,委屈与耐性是避免不了的。
而现在,我终于明白了,当时他们所说的苦与累是多么的苦多么的累,苦的连走路都差点就要跌倒了,晚上连睡觉都睡不着了,在抱怨着…….每天晚上我都在想着我的选择是对的还是错的。
今天受到的委屈,明天受到的指责,让我无可奈何,心里想着到什么时候这种生活才能结束啊,我何时才能摆脱掉呢?
最后,我还是坚持到底了。
在这一个月里,我终于学会了宽容大量,对人要讲礼貌,做事要迅速手脚从笨拙变得灵巧了。
我在此衷心的感谢小湖南给了我这一次机会。
同时,我也意识到以前老师所说的“吃得苦中苦,方为人上人”之意了。
感谢小湖南的所有员工对我的支持与帮助,指责与教导,我真的很感动。
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