职工培训心得体会.docx
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职工培训心得体会
职工培训心得体会县里组织的入职培训结束了,虽然时间很短,但是,却让我们受益
匪浅。
利用这次机会,我们互相沟通了工作进展情况,并就一些问题进行了交流、讨论。
部长的培训讲话,更让我们充分了解了我县的发展史、我县未来的发展前景,以及县里对我们的期望。
使我们对我县的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
对职工培训的重视,反映了我县重视人才、培养人才的战略方针。
参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就为会议做准备。
培训过程中,更是聚精会神,时而点头微笑,时而紧缩眉头,时而奋笔疾书,时而陷入沉思。
有些人工作比较忙,但是他们在工作的过程中也一定在总结,在思考,所以在汇报工作的时候,尽管没有书面报告,但是仍然汇报的很精彩。
就象部长的培训上面说的:
毕业后找到工作后才是自己学习专业知识的开始。
在大学读书的时候,别人就问我,上大学学到的最有用的东西是什么。
我回答:
大学里面最重要的是,思想的变化,能接触到的世界宽阔了,视野也宽阔了,想的也就多了。
回想一下,上了大学之后,我的思想一年一个大变化。
而到了民乐之后,我学到了更多的东西。
7天的时间,我的思想已经发生了两次大的变化。
第一次是在培训班的时候,慢慢的了解我县的经济,理解公司的我县文化的过程。
从刚进培训班的不明白很多事情,到想明白了很多事情。
慢慢的了解了我县的一些情况。
现在我满脑子的问号,就象刚考上三支一扶的时候一样。
现在,我在努力工作的同时,也在努力学习,仔细观察,希望能够尽快将满脑子的问号拉成感叹号。
我急切的盼望那个时候的到来,那样我就能为县里做出更大的贡献。
县经济的发展主要是靠两件事:
做什么和如何做。
做什么是我县的战略,如何做是我县的管理。
在培训中,我了解到我县的发展壮大,首先是得益于战略的正确选择,管理,结合老师说的今年管理细化的一年这个说法,那应该可以说的我县以前的管理非常大气:
从管理决策权下放,到鲜明的县组织高压线。
那么,如何继续保持战略的正确决策?
知己知彼:
充分了解自己实力,充分了解外部环境,然后制定伸手不得,跳而有获的发展目标。
如何提高管理水平?
在继续保持以前优良传统的基础上,完善制度,规范程序,塑造良好的企业文化、企业氛围等。
所有的这一切,都需要人才。
人才从哪里来?
招聘来好材料,然后进行有目的的培训。
星星之火,可以燎原。
县里早就送中高层领导外出培训,现在又有了第一次入职培训,对全体员工的在职培训也即将开始。
大力对员工培训,是战略。
如何做好培训?
有领导的大力支持,有各级领导的高度重视,相信这次的培训一定会起到非凡的效果。
一周的培训,听了县领导的重要讲话,听了各位教授的认真授课,自觉受益匪浅,感受颇多,这次培训是非常必要的,非常有助于我们进一步增强贯彻落实十七大精神,贯彻落实科学发展观,进一步坚定加快发展的信心和决心,进一步理清加快发展思路,进一步找到加快发展的途径,进一步破解加快发展的难题,进一步实现全面协调可持续发展。
这不仅是个人成长进步的需要,更是推进企业实现发展的需要。
勤于学习,着力提高政治理论水平和发展业务能力
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