养老院幸福家园老年人服务中心项目创业计划书.docx
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养老院幸福家园老年人服务中心项目创业计划书
养老院幸福家园老年人服务中心项目创业计划书
篇一:
养老院创业计划书
创业计划书
一、执行总结
(一)公司简介与服务介绍
老小孩托老所是建立在大学校园中的以日托为主的养老组织,有着一套完整的管理体系、合作的团队、优秀的骨干,为老人提供舒适、充实的晚年生活。
老人们白天来到老小孩托老所,同自己的老年朋友和青年朋友聊天娱乐,晚上回家和孩子在一起。
老小孩托老所为老人们提供意想不到的优质服务,是老年人养老的绝佳选择。
(二)面临的市场机会
我国已进入老龄化社会,年轻人的工作越来越忙,两个孩子照顾四个老人,人力财力上都达不到。
现存的养老所由于自身的缺陷,收费高,也不能解决老人心理上孤单的问题。
老小孩托老所把托老所建在大学校园中,形式新颖,收费低,有学生和老人聊天,能解决老人的孤独问题。
(三)目标市场定位与预测
老小孩托老所面向的是全体老人,尤其是孩子工作忙,无人照顾的“空巢”老人。
(四)市场环境和竞争优势
我国老年人数量不断增加,现有的养老机构远不足以满足社会的需求。
无暇照顾老人的孩子们迫切需要一个值得信赖的舒适的养老机构照顾自己的父母。
老小孩托老所与大学相结合,让老年人在同大学生的接触中感受年轻人的活力。
并且可以(:
养老院幸福家园老年人服务中心项目创业计划书)与学校公用许多基础设施,节省资金,实现资源共享,减少自身的融资压力。
因此,老小孩托老所有良好的市场前景和较大的市场优势。
(五)经济状况和盈利预测
1.成本
(1)薪金预算
(2)经营成本预算
营成
老人伙食费:
早餐3元午餐6元第一年打算收取200名老人,带上工作人员和学生志愿者每天共有210人用餐,一年共计老人在托老所320天,共计费用60480元。
总成本=薪金预算+经营成本预算+经营成本预算=863480元2.收入
平均每人每月收费450元,需要车接车送服务的每天加5元。
假设有50人需要车接车送。
每年共收入1170000元。
3.利润
利润=收入-成本=334520元
(3)经本预算
(六)团队概述
总经理1人
副经理兼采购1人专业护理2人日常护理2人
(七)所需资源及提供利益
在学校一角租赁6-8间房屋,与学校商议图书馆、活动场所等对老人开放。
购置一些棋牌和空竹等一些老人喜欢的娱乐和运动器材。
同时需要政府的支持。
老小孩托老所为年轻人减轻养老负担,为社会解决“空巢”老人问题,让老人有一个快乐、充实的晚年生活。
还可以给学生提供更多的实践机会,学生在同老年人的交流中学得宝贵的生活经验。
二者相结合可以充分利用校园基础设施,节省资源。
二、服务介绍
(一)产业背景与市场竞争优势
截至20XX年低,我国老年人口已增至1.69亿,占总人数的12.79%,且正以年均近1000万的增幅“跑步前进”。
到2020年,我国老年人口将达到2.48亿,老龄化水平将达到4.37亿,占总人口17%。
据全国老年办测算,目前全国80岁以上老人正在高速增长,约为老年人口增速的2倍。
数据表明子女负担过大,老年人问题凸显。
养老院作为目前社会上主流的养老机构,也将成为老小孩托老所的主要竞争对手。
中国社会主要的养老模式是家庭养老,但随着第一代独生子女的父母进入老年,两个年轻人负担四个老的养老重任,孩子们无力、无暇应对的问题日益凸显。
老人们不愿与孩子分开,所以不愿去养老院;社会上确实还存在如果子女健在就把老人送去养老院是不孝不贤的看法,所以子女就是没有时间照顾老人也不愿将老人送去养老院。
老年人的生活和心理都被忽视,老年人的幸福指数逐渐降低。
我国现存的养老所条件参差不齐,服务质量不尽人意。
老小孩托老所与传统的养老院不同。
托老所作为一种新型的养老机构自身优点很多,并且老小孩托老所与大学相结合,更是让人眼前一亮。
老人白天到托老所,晚上人回家和孩子在一起,这种方式老人们容易接受,也能为社会主流观念接受。
根据养老院的运营模式可以看出,养老机构投入大、回收期长、利润微薄、不易经营。
但老小孩托老所的结构同养老院的结构不一样,相比之下有很大优势。
托老所以日托为主,不需要租赁太大的场地,也不需要购置太多床位。
老小孩托老所与大学相结合,可以和大学公用许多基础设施,
这样就不需要租赁土地建运动场地、阅览室、医务室、食堂等。
接送老人的车也可以与学校商议租赁校车。
这样可以节省许多初期资金投入,所需周转资金也相对减少。
成本低收费自然就比养老院低,能吸引更多的客户,市场竞争优势大。
(二)服务说明
老小孩托老所不仅为老人提供像养老院那样的生活服务,还会招收跟多的大学生志愿者陪老人聊天娱乐,同时也会让老年人加入到大学生的学习和生活中去。
大学校园环境适宜,充满活力,老年人在同大学生的交往中受到感染,获得活力。
老年人喜欢回忆,在同大学生一起时多少可以看到自己往昔的身影,使老人得到精神慰藉,减少孤独感。
老小孩托老所也会与校方商议,将一些学生社团和协会向老人开放,例如棋社、书画社、太极拳协会等,平时的一些活动竞赛也允许老年人加入。
托老所还可以与学生举行联谊,充实老年人的晚年生活。
甚至老年人也可以到自己感兴趣的专业去听课(但要告知老年人不能影响正常教学),帮没有上过大学的老人实现上大学的梦想,让上过大学的老人重温大学生活。
三、公司战略
(一)发展计划
1.第一阶段
托老所这种养老机构在我国比较罕见,把托老所和大学相结合更是闻所未闻,现在我校搞试点。
第一年招收200名老人,主要是生活能够自理的老人。
然后推广到各市各省。
2.第二阶段
有一定的经济基础后,同时这种养老机构也得到社会和政府的认可,就可以在政府的协助下扩大在校园中的面积。
增加一些专业医护人员,开始招收生活上不能完全自理的老人。
学生仍是与老人交流的主力军。
3.第三阶段
有足够的资金后,在学校附近购买土地建立全托为主的老小孩托老所来收取生活不能自理的老人。
组织学生志愿者定期去为老人聊天,为老人服务。
(二)主要合作伙伴
老小孩托老所的亲密伙伴是大学。
让大学生参与到照顾老人的工作中去可以提高大学生的社会责任感。
大学生的课余时间比较多,同时也需要更多的社会实践机会。
老小孩托老所充分利用学校的基础设施,节约社会
篇二:
养老院创业计划书
创业计划书
企业名称:
阳光之家老人院企业法人:
王玉立
日期:
20XX年5月16日通信地址:
沈阳市东陵区
1
一、创业背景二、企业概况三、创业者个人情况四、市场评估五、SwoT分析六、市场营销计划七、企业组织结构八、固定资产九、流动资金(月)十、收入预测(12月)十一、销售与成本计划十二、现金流量计划
2
一、创业背景
进入21世纪以来,每年大学生毕业人数不断增加,就业形势越发严峻。
很
多毕业生还未就业就走向了失业的道路,本人为了避免走向失业的道路,同时也是为了改善生活条件、完成自我梦想,因此结合社会现状及本人自身优势进行了此次创业。
二、企业概况
1企业性质
个人独资企业
2企业类型
服务型企业
3企业服务范围
孤寡老人以及生活无法自理的残障人群
4企业规模
注册资金100万元,计划床位共计150张
三、创业者个人情况
本人从20XX年9月至20XX年7月就读于沈阳何氏医学院本科护理专业,学
习成绩优异,专业知识扎实。
20XX年10月至20XX年5月参加何氏集团卓越人才计划培训,并取得合格证书。
20XX年全国大学生挑战杯创业竞赛省级第三。
四、市场评估
市场前景分析:
全国老龄委办公室公布数据显示,截至20XX年底,中国60
岁及以上老年人口已达1.85亿人,占总人口的13.7%。
预计到20XX年底,中国老年人口总数将超过2亿,到2025年,老年人口总数将超过3亿,2033年超过4亿,平均每年增加1000万老年人口。
中国是世界上唯一老年人过亿的国家,也呈现出老年人口规模大、老龄化速度快峰值高、老龄化程度不均衡的特点。
人口老龄化在给我们带来健康长寿和新的发展机遇的同时,也给经济社会发展带来新的挑战。
人口老龄化与工业化、城镇化相伴随,与经济转轨、社会转型、文化变革相交织,人口老龄化与经济社会发展不适应、不协调的矛盾和问题日益显现。
——数据显示,截至20XX年底,我市共有养老机构总数53家,床位9000张。
我市60岁以上老人36万,每百名老人拥有的床位数仅2.5张。
床位空缺严重。
市场潜力巨大。
现行民营市场缺点:
1、养老院不是医疗定点单位,所产生医疗费用无法报销。
2、硬件设施差。
3、收费高。
4、服务态度差。
我院改善方法:
1、与区医院建立医疗合作关系,由区医院负责在本院建立医疗
3
室,所产生医疗费用由区医院结算,便可解决无法医疗费用无法报销问题。
2、投入高额资金进行硬件建设。
棋牌室,卡拉oK,影音室,老年课堂,康复中心等设施都将成为本院的特色。
通过各类比赛丰富顾客的娱乐生活。
3、我院将按照护理等级分别收费。
一级护理:
生活无法自己,需护工长期陪护。
二级护理:
行动有障碍,需护工陪护。
三级护理:
行动自如,生活可以自理。
4、员工服务建立绩效联动模式,按照每周评分高低进行奖罚。
五、SwoT分析
优势:
本企业与传统养老院相比具有以下优势。
1、服务周到、硬件设施
齐全。
2、具有各类专业服务人员,对入院顾客提供专人专职服务。
3、地点好,远离闹市区,环境幽雅,非常适宜养生休息。
劣势:
1、进入行业时间短,管理经验欠缺,知名度小。
2、资金实力不足,
政府对盈利性养老院无煤、水、电等相关费用的减免政策,与公立养老院相比成本增加。
民办养老院目前在国家政策和财政支持上得到的帮助十分单薄。
以每年的评优、评奖而言,民办养老院所占的比例与公办养老院不能相比。
民营养老院在土地使用、税收等方面“跟公办养老院根本没法比
机会:
1、中国政府高度关注人口老龄化问题,不断从国家发展全局的高
度,做出了积极应对人口老龄化战略决策。
今后一个时期,中国政府将坚持以人为本,把保障老年人的基本权益作为根本立足点;坚持围绕主题和主线,把推进经济社会长期平稳较快发展作为主要任务;坚持体制机制创新,把构建大老龄工作格局作为重要支撑;坚持可持续发展,把加强应对人口老龄化政策的顶层设计作为重要着力点;坚持统筹兼顾,把妥善处理应对人口老龄化战略的重大关系作为科学方法。
全面实施“发展为根本、保障为基础、健康为支撑、参与为动力、和谐为要求”的积极老龄化战略,主动对中国经济社会结构和体制机制做出战略性调整,实现人口老龄化与经济社会全同协调可持续发展。
2、国家财政对养老院每张床位每月有200元补贴。
威胁:
1、老年产业利润低,主要是依靠政府的补贴才能有一个稳定良性
的运转,如出现周转资金不足情况,对企业影响巨大。
2、民办养老院很难申请成立医务室并开通医保。
3、招工难,许多护士都嫌老年人看病麻烦,不愿意干。
护工也是如此,虽然现在工资已经提高到每月2500元,还是很难吸引护工。
4、国家对老年服务机构的优惠政策不能真正落实。
六、市场营销计划
为了更好的提升本企业的知名度,现计划采用以下几种宣传方式:
1、广告营销:
通过电视等有声媒体进行广泛的宣传。
4
2、传单派发:
对老年人比较集中的区域进行传单派发,并现场介绍本企业情况。
3、文艺演出:
向老年人社区派出文艺演出队伍,把本企业的良好印象留在百姓心中。
4、网络推广:
通过各种主流收索引擎,建立与本企业相关的关键词,用户在收索相应关键词时,会优先提示本企业。
这样就可以让更多的民众了解本企业。
七、企业组织结构与部门职责(注:
本企业所有员工要求持证上岗)
1、总经理:
为企业主要投资人,负责企业发展目标的确定,主抓企业的未来走向。
2、院长:
负责企业各项日常管理工作。
3、护理部:
负责护工的管理工作,安排护工专人专职。
4、医务部:
负责医生和护士的工作安排及监督。
5、财务部:
负责管理企业资金的管理及固定资产管理。
6、后勤保障部:
本企业职工及入院顾客的餐饮供应及设备的维护维修。
7、企业运营部:
企业宣传及企业职工工作监督。
八、固定资产
普通床
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