水务局党建工作情况汇报.docx

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水务局党建工作情况汇报

西区水务局党建工作情况汇报

2011年，是“十二五”规划开局之年，为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及区委重要会议精神，加强机关党的标准化、规范化建设，进一步转变机关工作作风，切实发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实区委“党建年、服务年”的要求，水务局认真开展以“服务基层、服务企业、服务群众”为主题的“三服务”活动，进一步深化创先争优，全面落实“挂包帮”活动，努力提高党建工作科学化水平，全面加强党的建设，切实改进工作作风，强化服务意识，优化发展环境，为我区经济社会又好又快发展提供更加优质的服务

一、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

结合农业水利改革发展形势，积极探讨如何运用科学发展观指导党的建设，推动西区农业水利事业加快发展，不断加强组织建设，不断提高水务工作者的工作艺术和驾驭全局能力。

一是认真加强领导班子和干部队伍建设，班子团结协作，坚强有力；党员干部先锋模范作用和示范带头作用明显。

我局党员领导干部带领全局职工组成党员服务队，深入基层为人民服务。

党员服务队为社区打扫卫生，加强城乡互不干涉综合治理。

自2011年元旦开始，我局党员领导干部先后去金家村、庄上村、陶家渡街办中心社区进行走访慰问，并为他们送去了慰问品，深切关心困难党员同志的生产生活问题。

目前，我局已确定帮扶事项3个，已完成帮扶事项1个，已完成打造项目1个，投入帮扶资金100000元，慰问贫困群众5户，慰问贫困党员12人，慰问慰问品折价4500元，纪念建党90周年与帮扶村、社区开展联谊活动2次。

二是采取多种形式，加大培养优秀年轻干部，重视培养女干部，非中共党员干部。

三是认真做好发展党员工作。

严格按照发展党员程序，为党组织培养更多、更优秀的人才，2011年局党支部发展新党员1名，发展2名新同志提交入党申请书，并完善党员档案，做到规范管理。

加强党费收缴工作。

及时足额做好党员党费收缴工作，确保了党员置于党组织活动之中。

二、强化监督管理，不断加强作风建设和党风廉政建设

一是深入开展反腐倡廉教育，进一步提高党员干部廉洁从政的自觉性。

贴近反腐倡廉工作实际和党员干部思想实际，以树立正确的权力观、政绩观、事业观为目的，以学习贯彻《廉政准则》为重点，在全体党员干部中广泛开展“学习贯彻廉政准则，做勤政廉洁表率”反腐倡廉主题教育活动，着力解决党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，规范从政从业行为，增强秉公用权、廉洁执法的自觉性。

围绕主题教育，广泛开展活动。

二是着力构建惩防腐败体系，进一步加强反腐倡廉制度建设。

围绕建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，全面推进制度建设，提高制度建设的系统性、科学性、可操作性和实效性。

根据实际情况和工作需要，进一步对制度建设情况进行了梳理和分析，有针对性地做好制度完善工作。

我局完善了党风廉政建设责任制和行政许可各项审批制度，建立健全反腐败工作的长效机制。

规范了全局行政执法行为，提高行政执法水平，进一步提高制度的执行力。

三是强化监督制约，进一步推进各项权力公开规范运行。

加强对机关和领导干部特别是主要领导干部的监督，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、任期经济责任审计，强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督。

加大对大额资金使用、工程建设项目和物资采购情况的监督力度，继续搞好“收支两条线”规定执行情况的监督，及时发现和纠正存在的问题。

推进“小金库”专项治理工作，按要求抓好“小金库”的排查、整改工作，完善财务制度，强化源头治理，建立和完善防治“小金库”的长效机制。

加强对行政许可权、行政执法权等权力行使的监督，保证行政权力行使依法、公正、廉洁。

三、加强党内制度建设，确保党建工作规范化运行

一是认真贯彻党的民主集中制原则，议事决策制度完善，程序健全，做到重要事项、重大问题集体研究、会议决定。

无重大决定失误和违反规定程序的议事、决策行为发生。

二是认真落实“三会一课”制度和党员领导讲党课制度，2011年每月开展支部生活会1次。

坚持党员领导干部“双重”组织生活会制度。

建立健全党员学习教育制度、党员管理制度、密切联系群众制度、民主评议党员制度等各项制度。

三是完善领导干部深入基层调研和定点联系基层制度，班子成员全年不定时到基层调研，力争早发现问题，及时解决问题，落实具体措施，确保工作正常运行。

四、加强思想政治建设，努力创建学习型党组织

深入学习中国特色社会主义理论体系，始终坚持理论指导实践工作格局，组织党员干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上达到新高度是加强思想政治建设的不懈追求。

以强烈的政治意识、大局意识、责任意识,把学习贯彻好中央、省、市区委重大决策结合起来，与本行业、本系统、本单位的改革发展结合起来，把扩大内需与加强水利基础设施建设结合起来，把广大党员干部的思想和行动统一起来，把智慧和力量凝聚到实现区委政府确定的治水任务上来。

在学习贯彻中主要抓了以下工作：

1、局领导班子起好示范带头作用。

深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装领导班子及成员。

班子坚持每月政治理论学习2-3次,认真学习各项方针政策，加强和改进新形势下党的建设的主要任务和本单位、本部门工作相结合，围绕中心抓学习，结合工作抓实践，务虚探讨和目标任务相统一，把全年学习任务落到实处。

以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，积极开展领导班子民主生活会，通过查找、分析、整改存在的问题，班子合力进一步加强，工作方法进一步创新，民主生活会成效显著。

2、学习贯彻落实党的时事要务精神。

党支部组织生活将十七大、十七届四中、五中全会、省市区委重要会议精神和社会主义核心价值体系《中国共产党党员领导干部廉洁行政若干准则》的学习教育纳入到思想政治理论学习中，通过学习，进一步认清形势、明确方向、把握大局要通过报告会、辅导会、讲座会等形式，多方面、多层次进行对各项重大会议的学习理解。

五、全面推进机关“三服务”活动

（一）做好公开承诺，相关制度上墙

2011年作为“深化机关党建，提升服务质量”年，我局认真开展“服务基层、服务企业、服务群众”主题活动。

在主动服务、高效服务、创新服务上想办法、出实招，并将“三服务”活动与党风廉政建设、“创先争优”、“挂包帮”等活动有机结合起来，切实改进工作作风，强化服务意识，优化服务环境。

为切实抓好“三服务”活动，按照有关要求，我局成立了“三服务”活动领导小组，制定了“三服务”活动的实施方案，并将“三服务”活动实施方案与“挂包帮”、“创先争优”等活动的实施方案进行有效结合，并对活动进行情况进行实地调研，在单位和群众中进行讨论，对服务对象对本单位开展的“三服务”活动的满意度进行测评，努力查漏补缺，争取做到更加优质的服务。

（二）全力以赴，做到抗大旱保民生工作

截止2011年4月20日，我区共播种小麦1100余亩，豆类1694亩，其中受损2200余亩；11000亩果林受旱影响挂果；人畜饮水已出现困难，其中竹林坡村，苦荞村二、四社，金家村，烂坝村情况较为严重；水利工程蓄水严重不足：

梅子箐水库蓄水92万方，龙洞水库蓄水6万方，山平塘蓄水25万方，其它工程蓄水17万方，合计蓄水140万方。

面对今年的旱情，区委、区政府及时动员和部署，把抗旱保民生作为当前全区的中心任务来抓。

我局作为政府职能部门，面对今年严峻的抗旱形势及早谋划，提前进入抗旱工作状态：

一是加强前期宣传工作。

号召广大群众树立节约用水的理念，制定科学的用水计划，做到用水效益最大化。

二是调整种植结构。

格里坪镇根据今年水库蓄水量减少的情况，及时动员广大村民合理调整种植结构，扩大耐旱低耗水作物种植比例，综合运用地膜覆盖、增施有机肥料、生物微肥和抗旱剂等农业、生物、化学措施减少损失。

三是整合水源、合理安排。

格里坪镇及各村社极力整合现有水源，加强协调管理，先保证人畜饮水，再安排生产用水，确保人畜饮水安全。

四是积极动员社会力量加入抗旱。

区防汛抗旱指挥部与区人武部积极组建了西区民兵抗旱应急分队，并与人畜饮水困难村社附近大企业联系，在人畜饮水最困难时期帮助送水，缓解用水紧张局面。

（三）防汛备汛有效开展，确保人民生命财产安全

防汛工作是关系国计民生的大事，是关系人民群众切身利益的大事。

2011年，我区紧紧围绕“以人为本，确保人民生命财产安全”这一中心，立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，精心部署，扎实工作，从早、从严、从实做好各项防汛准备工作：

1、落实防汛责任制。

汛前，区、镇两级防汛指挥机构和防汛指挥部成员已调整到位，严格落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制。

按照调整相关职能职责完善《防汛预案》。

2、开展汛前排查。

区防汛抗旱指挥部的安排，各成员部门在4月份对全区防汛抗旱进行了一次全面的排查工作，并对排查出的防汛隐患点进行了上报。

全区共排查出防汛隐患点118处，其中重点隐患点7处。

区防汛办组织区安监局、住建局、格里坪镇、工业园区等各相关单位对我区的重点防汛安全隐患点进行了检查，对检查中发现的问题逐一下发整改通知，限期整改到位。

3、严格值班制度。

从5月1日起实行领导成员带班值班制度，确保防汛期间“全天候”值班，及时传达重要信息及命令。

要求各值班单位认真遵守防汛纪律，做到方案、措施落实，组织、人员到位，确保防汛工作信息畅通、同力协作、指挥有力。

4、备足防汛物资。

区防汛办在去年储备防汛物资的基础上与市防办协调，如遇我区出现较大险情可从市防办物资库中调用，确保能满足救灾需要。

联系企业储备防汛抢险机械装载机5台、挖掘机2台，抢险车辆30余台。

5、完善防汛预警机制。

对去年在全区8个灾害易发生地段特别安设的14个手摇式报警器加强管理，做到专人负责，确保在险情发生时能第一时间作出反应。

（四）积极推进水利项目建设

以项目促发展，围绕“山、水、田、林、路”开展综合治理，进一步夯实农业基础设施。

一是为解决攀枝花市西部片区缺水问题，规划建设梅子箐水库扩建工程。

二是切实加强生态重点工程建设。

为有效改善辖区生态环境，保护水源，我区申报的西区格里坪片区小流域水土保持综合治理项目苦荞箐小流域4.7平方公里水土流失治理已于5月5日正式动工，目前正处于紧张施工阶段，预计今年10月底前完工。

三是积极规划建设民生水利工程项目。

为解决困扰农村饮水难的问题，我区规划拟建农村人畜饮水安全建设项目，解决全区农村9291人和农村学校703人饮水安全问题，现项目规划已编制，我局正积极上报争取上级资金支持。

（五）突出主题，创先争优和“挂包帮”活动取得实效

以“爱岗敬业、甘于奉献、求真务实、服务三农、推进城乡统筹发展”为主题，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，紧密联系实际，改革创新，务求实效，扎实有效地开展创先争优和“挂包帮”活动，并取得显著成效。

一是创新载体，宣传发动根据全区创先争优活动的时间安排，完成各阶段工作。

二是扎实推进，深入调研：

1.服务群众。

局领导积极下基层走访群众，问计于民，通过召开座谈会、个别走访等方式向群众取经，了解了基层群众人畜饮水，农业用水困难，缺乏农业技术等难题，为调研报告取得了第一手资料，我局将根据这些意见建议，积极研究对策措施，将为农民办实事落到实处。

活动开展以来，局长雷本常带领干部职工多次深入烂坝村、金家村、苦荞村等地。

目前，我局已确定帮扶事项3个，已完成帮扶事项1个，已完成打造项目1个，投入帮扶资金100000元，慰问贫困群众5户，慰问贫困党员12人，慰问慰问品折价4500元，纪念建党90周年与帮扶村、社区开展联谊活动2次。

领导干部多次深入基层村、社，查看小流域治理、农业综合开发项目等基础设施建设项目，督促施工，到施工现场协调工作，听取当地农民意见建议，努力把项目建成老百姓满意工程；到大水井村、烂坝村、苦荞村等地调研，我局领导班子亲自带头多次深入金家村和庄上村实地调研指导，指导金家村修建山坪塘2座，新建引水渠1公里，新建和改造垃圾池4个，发展规模养殖户5户，开展农业实用技术培训30人次，制定完善产业发展规划1项。

指导庄上村修建便民道4.5千米，改造引水渠0.16千米，新建和改建垃圾池7各，新种植芒果500亩，改良嫁接芒果300亩，协调相关部门争取到优惠政策1项，帮扶基础设施建设项目1个，帮助村民解决民生问题1个，为帮扶困难户办实事2件。

2.服务企业。

积极协调企业用水问题，给企业排忧解难，局领导多次到春辉物业公司、四二四炸药厂、林川工贸公司等处，调查研究，了解企业发展状况和发展中存在的困难及问题，积极为企业协调解决用水难问题，并在水政、水保等业务方面给予指导。

元旦以来，我局半年政执法监督11次，开展开发建设项目检查项目8个，开发建设项目现场选点15个，依法审查批准取水许可2家，审查批准开发建设项目水土保持方案11家，协调苦荞村与攀煤龙洞矿水资源纠纷1次，金家村水事纠纷2次，格里坪村与恒威化工公司水事纠纷1次，保护了企业和群众的利益，预防因争水可能产生的群体性事件，依法征收水资源费，半年征收入库水资源费281505.81元,水土保持设施补偿费159200.00元，做到了公正执法，廉洁执法，快速高效的为企业服务。

3.服务基层。

我局以“富民惠民，改善民生”为目标，走进基层，查找问题，多次到竹林坡、大麦地等贫困村就扶贫情况，农村道路情况调查，到格里坪村、苦荞村等地调研春耕旱情，广泛听取基层群众意见，及时下拨抗旱救灾款20万元，帮助农民抗旱自救，并积极协调村与企业用水矛盾，为群众办实事。

局领导多次到与我局结对共建的花山社区调研基层党建工作情况，帮助解决社区实际困难：

1、帮助解决社区绿地绿化引水问题；2、帮助解决浇水水管问题；3、协调浇水水费问题。

2011年是“十二五”规划开局之年，是“党建年、服务年”，我局高度重视党建工作，认真贯彻落实区委各项会议精神与要求。

截止目前，我局基层党建工作有物色、重落实、重民生，取得了一定成绩。

在新下来的工作中，我局将继续保持高度的激情，努力将工作做的更好。