中学校长述职报告15篇.docx

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中学校长述职报告15篇

2021年中学校长述职报告（15篇）

中学校长述职报告1

　　对我来说，__年是极不平凡的一年。

受教育局党工委的任命，上半年我在长征中学工作；下半年来到北海中学担任校长助理，学校安排我分管德育和科研工作，并负责初一年级管理工作。

一年来，在教育局党工委的关怀、学校领导的指导、老师们的关心帮助下，自觉贯彻落实党的教育方针，深刻领会科学发展观，以积极学习的心态，努力探索，积极实践，时刻把提高工作的有效性放在工作的首位。

现把一年来的学习、工作及思考汇报如下，请予指导：

　　一、始终把学习放在首位。

苦练内功，勤于思考

　　一名出色的学校领导，必须具备深厚的现代教育理论、扎实的专业技能、娴熟的学校管理方式方法、为教育事业孜孜以求的坚定信念。

而随着经济、社会的新发展和新变化，和基础教育发展的新形势，只有通过不断的学习、修炼，才能够在不断提升自我、完善自我的前提下，才能够把学校领导好、发展好，做的有效、做出特色。

一年来，我充分利用各种机会和条件，广泛学习，提高自身的品味和素养。

如通过参加上海市特级校长李海棠校长培训基地学习、到上海市实验学校、杭州市第二中学、上海市育才中学、陕西省西安中学等学校参观考察、听取上海市闸北八中校长刘京海的《课程改革：

传统经验与现代理念整合》的报告、山东聊城杜郎口镇中学校长崔其升的《校长的课堂建设力——课堂活起来，学生动起来，效果好起来》的报告、江苏泰兴洋思中学校长蔡林森的《校长素质与学校品牌建设》的报告、上海市首届“十佳”青年校长郑杰的《学校发展与发展学校》的报告、于漪老师的专题报告会、学习《现代学校管理变革》（郭景扬著）、《校本管理》（胡惠闵著）等专著，苦练内功，并结合自己工作的实际，把所见所闻、心得感悟进行思考、提炼，先后完成了《弘扬长征精神打造教育品牌--长征中学教育发展特色研究》、《以基地为依托不断提升自我》、《高尚的品质是校长的最重要素质》等专题研究的__，并有《课堂教学的重构：

走向“生活化”》一文在《上海教育科研》（__年第11期）上发表。

　　二、没有调查就没有发言权。

（传承发展、充实提高）

　　无论是今年上半年在长征中学工作，还是本学期来到北海中学工作，对我来说，都是新的工作环境。

每一所学校，无论其现在的发展水平、现状如何，都有着其自身发展的历史，都有着不同于其他学校的、也即特殊的发展轨迹。

一所学校所以发展到今天的这种状态，都是从过去一步一步走来、形成的，都是特殊的。

来到了新的学校，要想能够积极有效地开展工作，其中非常重要的一点，就是必须对这所学校的过去、发展的历史有清楚的了解，做到了如指掌。

　　基于这种思考，今年8月底我来到北海中学以后，就下定决心，采取三种方式对北海中学进行广泛、深入的了解：

一是看，包括看学校的校园环境、设施设备、看领导的工作方式、师生的行为举止、看学校的文书档案、师生的作品成果，看课堂、看学校的各项活动；二是听，采取参加学校各种会议、讨论、交流活动或个别访谈方式，听取学校领导、老师和学生对学校的介绍、想法或建议、愿望，三是想，即把通过上述渠道了解到的情况进行汇总、归类，形成理性的思考、规律性的认识，为下一步能够积极有效地开展工作提供强有力的铺垫。

　　有幸的是，来到北海中学以后，我有机会参加了两项涉及到学校全局的重要工作：

一项是为迎接普陀区教育督导室来校督导，撰写《上海市北海中学发展性督导自评报告》；另一项是：

进行__年新一轮《上海市中小学行为规范示范校》的申报，并设计制作行为规范示范学校风采展示。

这两项我来到学校之后就立刻全身心投入的重要工作，使我有充分的机会和条件接触到学校的各种文件、档案、制度规划、总结反思，使我对学校的发展历史和各方面情况，有了比较全面深入的了解。

这两项工作一直进行到11月中旬。

　　通过创建合作团队，营造同伴互助、成果共享的和谐氛围。

　　三、完善德育管理的相关规章制度

　　随着学校教育的新发展、对德育工作提出的新课题，要求对原有的规章制度进行修订、补充，制定出新的规章制度，目的是更好地促进德育工作的开展。

本学期我们根据学校发展的实际需要，先后修订以及正在修订的的规章制度有：

《北海中学升旗仪式细则》、《北海中学大队辅导员工作职责》、《北海中学中队辅导员工作职责》、《北海中学班主任工作职责和考核办法》、《北海中学教室财产保管制度》。

相关制度的修订，更好地促进了德育工作的规范化。

　　四、立足教育教学工作的实际是学校教育科研的主旋律

　　“向科研要质量”是北海中学发展过程中的一大成功经验。

把科研与现代信息技术有机结合，形成独具北海特色的、基于blog的教育叙事研究模式，是学校在教育科研方面的一大创造。

同时也取得了众多的科研成果，仅在__-__年三年间，学校教师荣获论文奖多达26项，还有《传统文化与语文教学研究》、《基于blog的教育叙事研究》等多项上海市和国家级课题。

学校在科研方面有着明显的优势。

　　下一步学校的科研工作应该如何开展?

如何更好地运用科研手段进一步促进教师的专业化成长？

如何使科研成为学校教师校园生活的一部分、并进而推动学校教育教学质量的提升？

如何把科研与聚焦课堂更紧密的结合起来？

以及采取怎样的手段才能使学习、思考、行动成为全校教师的习惯性动作、使“让每一位师生健康成长”落实在教育教学活动的每一个细节？

　　基于上述的思考，从教师的成长起步、从学校的实际出发、从问题的探讨入手，拉开了本学期教育科研的大幕。

　　在学校领导的大力支持下，自本学期期中考试以后，我们计划与全校的每一位教师进行交流、探讨，了解教师进一步发展的愿望和需求、存在的问题和困惑。

迄今为止，我们已经与百分之九十以上的老师进行了单独的交流，探讨了包括课堂教学、作业布置、心理辅导、课外活动、学生自主发展、同学交往与同伴互助、家校沟通、校外教育资源的开发、学生行为习惯的培养，等大量富有价值的问题，为下一步工作的继续进行打下了坚实的基础。

　　五、今后努力的方向

　　1、加强现代教育的理论和现代学校管理理论的学习，向学校领导和老师学习，不断充实自我。

　　2、加强德育工作的针对性机制研究，加强学生心理特点与健康成长关系的研究，拓宽德育工作的渠道，促进学生健康、快乐的成长。

　　3、加强学校科研管理机制的研究，完善学校科研管理规章制度。

　　4、加强德育络化管理的探讨研究，充分发挥信息络在学校德育管理中的功效。

中学校长述职报告2

　　今年，我协助李校长开展教学、教科研、艺体活动、特色学校建设等工作。

在李校长的引领下，各个团队的协作配合下，各项工作得以顺利开展。

现就这一年的工作点滴汇报如下：

　　一、常规检查落实、基本要求达标

　　教学常规工作是学校最基础的工作，也是最能体现学校管理水平的一项工作，更是最体现教育者工作责任心的一项工作。

教务处在这方面做了许多扎实而有效的事情，从开学初的初报表、教学计划、备课检查到作业批改检查、课堂抽查、教学质量分析、总结等。

一丝不苟，细致落实。

使得教师的"基本要求"各个达标，在迎接合川区教育督导检查时受到了督导组的高度评价。

　　二、教研活动务实、共建卓越课堂

　　今年，我们改革了教研活动的形式，要求把教研工作要做实在，有成效。

在各个

　　教研组长的组织下，我们开展了有效务实的各项活动：

数学教研组开展了中青年数学教师赛课活动、试卷出题比赛;语文组进行集体备课对教材进行整体梳理，开展随文习作课堂观察教研活动，群文阅读翻版课展示活动，群文阅读录像赛课等活动;综合组在学校开展的多项活动中也积极配合，各施其才，为共同建设卓越课堂而努力。

在南津街街道"聚焦生本.追求卓越"课堂展示评比活动中和合川区"聚焦生本.追求卓越"课堂展示评比活动中老师们协作配合，集体备课，磨课，试讲，反思......多名教师荣获办事处和合川区区级赛课一等奖和二等奖。

学校也荣获组织工作奖。

　　三、科研成果求实、提升教师素养

　　教育科研一直是我校的优势资源，我们也一直把科研工作作为提升我校教师素养的一项重要途径。

我们要求每个课题研究必须求实，要让参研教师通过研究真真切切的得到提升。

今年，我校的区级课题《小学语文随文习作方法研究》顺利结题。

编著的成果集《随影》即将正式出版。

语文组的《群文阅读研究》课题还在如火如荼的开展，数学组和综合组也积极的申报了课题。

一股浓郁的科研气息正如春花吐蕊一般在南小的校园里散发芬芳。

　　另外，我们还尽可能的组织年轻教师外出听课、学习，培训。

置换脱产培训两人次，国家级、__市级、区级的短期培训人次更是数不胜数。

这些学习都为教师业务水平、理论水平的提高提供了平台。

　　四、兴趣活动出彩、擢升素质教育

　　开展丰富多彩的兴趣活动，培养学生的综合素质是学校教育的重要内容，也是学校办学效果的外显名片。

我们根据学校特色积极开展多个兴趣小组：

合唱团，在合川区20__年中小学合唱比赛中荣获二等奖，__区第三届小音乐家命名大赛活动中荣获组织工作奖......体育组：

__区第七届中小学生田径运动会小学A组第三名，并获体育道德风尚奖，20__田径锦标赛丙组第二名，乙组第三名，跳绳比赛第八名，乒乓球比赛女子团体第一名，男子团体第三名，跆拳道比赛第三名......美术组：

在__市__杯小学生绘画大赛中获得一等奖在全市均居榜首......

　　通过深入开展阅读推广活动，举办阅读手抄报评比、朗诵比赛、大课间开展读书活动......举办教师现场书法比赛，"传承陶行知思想、打造卓越课堂"论文评选等活动擢升师生素质。

　　五、特色之路探索、营造美丽校园

　　特色学校的建设一直困扰着我们，这一学年，我们一直在打造特色学校的道路上探索着，思考我们的办学理念、明确我们的办学特色。

现在，我们初步确立了我们的特色

　　定位为"尚美教育"，校训为各美其美、与美同行，校风为求真、至美，教风为厚德、成美，学风为乐学、尚美。

下一步，我们将根据我校的特色定位全面思考管理脉络，营造美丽南小。

　　六、不断提升自我、争做学养之师

　　只有不断地学习，提高自身的修养和专业水平，才能保持一颗上进的心;才能赶在教育改革大潮的前列;才能胜任和担当组织赋予我的职责。

20__年10月开始，我参加了国培计划为期100天的__市置换脱产培训班的学习，被评为优秀学员。

结业论文获得优秀成果二等奖。

并在《综合实践活动研究》杂志发表了《初探问题导向式教学在综合实践活动中的运用》一文。

《争做"四型"教师追逐教育梦想》获重庆市教育科研实验基地学校"中国梦·学校梦·我的梦"主题征文三等奖。

　　"逆水行舟不进则退"在今后的工作中我一定要坚持学习，努力成为学养之师。

中学校长述职报告3

　　我叫__，现任阳城初中校长。

我校现有12个教学班，722名学生，教师62人。

我是20__年8月任校长的，至今有7个月。

下面我就任校长7个月以来的工作向局党委汇报如下：

　　一、我的工作思路

　　阳城初中从97年至__年办学水平较高，一直处于全市乡镇区的前列，受多种因素制约从__年之后开始下滑，分析原因：

主要是不稳定，班子队伍不团结，教师队伍不凝聚，学生队伍无秩序。

教师上访，写匿名信时有发生，凝不住心，聚不住气，形不成合力。

针对以上制约学校发展的因素，确定了学校发展的基本思路为：

先稳定，后发展;边稳定，边发展;以稳定，求发展;以发展，带稳定。

　　二、队伍建设

　　总的来说，学校工作就是管理人，带动人，激发人，发展人的工作。

我校队伍建设上主要目标是：

气顺、心齐、健康、积极。

　　1、班子队伍建设是稳定的核心。

我对班子成员的要求就是“用表率带作风”六个字。

我是班子成员的表率，班子成员是全体教师的表率。

“跟我学，向我看，对我监督”是我在开学典礼上对全体师生讲的话。

我是这样说的，也是这样做的。

我带头守校，以校为家，除校长培训那一个月外我一直坚持每周在校120__。

　　同时要求领导组成员也守岗;我带头向全体教师汇报上一周的工作，让全体教师监督，督促领导履行职责;民主管理，校务公开，主要是职责明确，财务公开，领导组成员的职责公开，学校每月的教务、校务公开，学校每月的大小开支公开，学校的校务公开栏都公示出来;在工作作风上突出一个“实”字，主要是“落实”。

有布置，必落实;少布置，多落实;精心布置，精细落实。

在工作计划的制订上，说一句算一句，句句算数，实实在在。

七个月以来，领导组成员正沿着气顺心齐，健康积极的方向发展。

领导形象逐渐树立了起来。

　　2、教师队伍建设是发展的关键。

我校教师年轻，思维活跃，老教师少，带好了，是优势，带不好就成了劣势。

在教师管理上主要围绕“公平、公正、细致、严明”八个字。

我们都当过教师，教师的渴求非常低，只要公平公正就行。

为求公平公正，我们把教师最关心的评先表优、年度考核、职称晋级、绩效联酬、奖金发放等工作让大家酝酿办法，严格按办法操作执行。

就是让大家把精力放在工作上，其它工作不用自己劳心。

　　20__年9月，教育局下发了文明班级、文明教师评选通知，我校就把政教处每月的班级量化考核拿上来一算：

八三班张风琴，九三班王雪萍居第一第二名，那郑州市文明班集体、郑州市文明教师就是她们两个。

九一班毛海云第三，那登封市文明班集体就是她班的。

20__年12月底年度考核，学校7个优秀等次，就按照学校的教师量化考核结果前7名，没有争议，也没有投票，评出了干劲。

周周有结果，月月有考核，方案是大家订的，大家都清楚明白，结果自然心平，气顺。

　　三、学校的各块工作

　　1、教学工作

　　本学年，我们的主要精力放在“常规扎实，课堂实效，教研习惯”上。

教案，作业，听评课，学习教研笔记都有明确的要求和细致的检查。

考风、考纪纪律严明，决不允许考试舞弊行为;学校积极组织教师参与课堂教学达标评优活动，学校设立了课堂教学达标评优奖励，对校级、区级，市级的达标课分别给予经济奖励和荣誉奖励，激励人人参与课堂达标。

　　在__年3月11日市教研室一行14人对我校的达标课进行了验收，我校教师王耀伟、文乾修、王雪萍等教师在课后受到教研室教研员的高度评价，都说进步很大。

张宏伟主任评价王耀伟、文乾修教师的课说：

“这样的课拿到全市也是优质课，推到郑州也不丢丑”。

教研员郭永怀老师评价王耀伟的课：

“汤水不漏，课堂调控能力极强，模式意识强，师生互动自然、高效，尤其是学生扎实的语文素养不是一天两天能达到的”。

在3月26日市区三初中送课下乡活动中，市区三初中几位老师评价我校教师课堂教学水平进步太大，有好多地方值得他们学习。

教师逐渐从集体备课、校本教研中尝到甜头，慢慢形成了一种工作习惯。

　　2、政教工作

　　纪律、卫生、门岗、值周、就餐、住宿、安全活动。

我校政教工作以班级量化管理为基本形式，狠抓师生习惯教育，以校园文化活动为载体推进学校的精神的形成。

校园文化的根就是学校精神，学校精神的根就是一个个典型的人物形象。

从20__年8月我们发动了“阳城初中道德模范评选活动”，一个个勤奋学习模范，拾金不昧模范推动了学校精神正在形成。

现在学校干净、整洁、文明有序，政教工作正在形成模式化、个性化。

　　3、后勤保障工作。

每学年改善办学条件，保障师生工作学习方面，都要在学年初在征求全体师生意见建议的基础上，列出学年投资十件实事，在师生监督督促下逐步完成。

20__—20__后勤工作十件实事：

　　第一件：

投资7000元拆除危房。

　　第二件：

投资5000元更换了教室门。

　　第三件：

投资50000元改造了学生食堂，购置了学生餐桌、餐车、消毒柜等器材。

　　第四件：

投资120__元改造了教师集体办公室的窗户，把原来的老式钢窗换成了塑钢窗。

　　第五件：

投资1800元改造了学校线路，更换了教室现有的灯泡为节能灯，安置了应急灯和楼道声控灯。

　　第六件：

花费20__0元在教师节、春节给教师发放福利。

　　第七件：

投资10000元把多媒体教室和学生计算机教室恢复。

　　还有三件正在实施：

　　1、与开发区区委达成协议：

拨款25000元，维修学校房顶。

　　2、正在和区委协商，拨款70000元，更换教室窗户和黑板。

　　3、在暑假后把光纤引进校园。

　　四、我工作的机遇

　　1、孙黎市长07年到初中视察，市财政拨款3万元，区委拨款2万元改造学校食堂。

　　2、教师节区委给5千元发放福利，春节区委拨1万元解决冬季的取暖问题，拨120__元更换教师办公室窗户。

　　3、已经与区委达成协议给学校拨25000元修房顶。

　　我工作期间，得到了市里和区里的英明领导在资金上上的大力支持，还有教育局给全市教师创设了这么好的干事创业的氛围。

我还有幸遇到了一大帮积极进取的教师，我有信心、有决心把阳城初中带的更好。

中学校长述职报告4

　　尊敬的各位领导，全体老师们：

　　大家好！

　　非常感谢各位领导及全体老师能聆听我的述职报告，下面就即将过来的一年工作做一下叙述。

　　在过来一年，在上级领导的关怀下，在校委会同志们的积极配合下，在全体老师们的大力支持下，我校各项工作得以顺利开展，不同领域都取得了可喜的成绩。

就我个人工作也有了很大进步，个人能力有了很大的提高。

　　一、“德”字当先。

　　首先要求自己做一个品德高尚的人。

在管理工作中，人人平等，以身作则。

形成了团结务实的领导班子，得到了全体老师的鼎力支持。

坚持以人为本的原则，注重教师成长，教师管理以疏代管，教师之间能够识大体顾大局；引领教师不放弃每一个学生，打造和谐平等的师生关系。

自己不断学习，通过阅读教育书籍，看励志视频来沉淀自我，增强底蕴。

我个人虽然不伟大，但我相信星星之火可以燎原的道理，在当今物欲横流的时代，我相信我会感染一个甚至多个人，多个人的坚持就必然会形成燎原之势，我们的学校一定会发展，我们的国家一定会强大，我们的社会一定会进步。

　　二、“能”字立本。

　　人贵有自知之明，我深知自己的能力不够，所以我即加强自身的学习，同时引领全体老师加强阅读。

通过不断的学习和提高，我的思想意识提高了，从一开始的热衷教育到过渡期的职业倦怠，从离开前勤到争做校长，从为当校长而当校长到为了学生而当校长，从为了学生到关注祖国发展和社会进步，思想的得到一步一步的洗涤和提高。

我深知作为一位教育工作者身上的担子关乎着所教班级孩子的命运，作为校长关乎一个学校的的孩子的未来，关乎一支素质过硬的教师队伍的建设，关乎一个学校的发展。

所以我必须恪尽职守，鞠躬尽瘁。

　　三、“勤”字为源

　　“勤”既有勤奋的勤劳意思，也代表工作时间的保证。

“一日之计在于晨，一年之计在于春”即说明好的开端成功一半，也说明勤奋是成功的源头。

我可以算是一个勤奋的人，因为我能够多年如一日的坚持，能够坚持以校为家，能够坚持比学生睡得晚，比学生起得早；周一坚持早到校，周五坚持晚离校。

出满勤干满点。

　　四、“绩”字是果

　　经过一年的努力我校教育教学有上升了一个新台阶，教师队伍和谐发展，学生思想稳定，德育工作有效开展，教学改革有序推进，安全工作按部就班，顺利通过省督导评估验收验收，接受市级文明学校验收，增添了二万余元的体育器材，六万余元的图书，三万余元的多媒体电子白板。

取暖设备维修及更新，电力设施的维修更新，原电子白板拆装，互联络设备更换为学校发展铺平道路。

　　过去的一年即将过去，工作中还存在一些不足，我知道自己的平庸，所以更需要加强学习，所以把自己放到一个组织者的位置，和老师们一起努力学习，在今后工作中多听取老师们的`意见和建议，加强教育教学改革，以建设书香班级为基础加强书香校园建设；完善班级量化细则，推进文明班级建设，争取一年内所有班级达到书香班级和文明班级标准。

加强学校阅读建设，今冬明春分批组织老师外出学习参观。

在新的一年里，协同全体师生，努力进取，开拓创新，创造孟店中学更美好的明天。

中学校长述职报告5

　　刚过去的一年，对我们X中来说非同寻常。

我们全体教职工克服重重困难，齐心协力，卯足干劲，拼尽全力，使十中成为令禅城教育界瞩目的学校。

在此，我衷心感谢各位老师对学校工作的支持、衷心感谢各位老师为学校做出的无私奉献！

　　我始终认为我们的教育工作没有终点，每一学年的结束只不过是一座驿站，小憩之后便又要踏上新的路程，而此刻认真地反思过去一年对于在新的学年里如何扬长避短，开辟学校工作的新书面，无疑具有重要意义。

　　过去一年，概括地讲，主要做了两大方面的工作

　　一、狠抓教育教学质量

　　一所学校，归根到底是靠教学质量说话，要用教学质量来向社会、向老百姓作出交待。

而学校的教育教学质量必须靠在座全体老师，你们正是我们十中的财富和骄傲。

　　倾全校之力，抓中考。

　　20__学年，初三老师毫无怨言没日没夜工作，带着病忍着痛，坚持有伤不下火线。

他们面对强敌，肩负重重压力却敢于亮剑，誓死捍卫X中得来不易的声誉。

特别要感谢由叶主任、李级长带领的班主任们，一年来没有停歇，早练、早锻、晚修，几乎都和学生在一起，指引、梳理、鼓劲，舍小家，顾大家。

　　为了学生，为了教学质量，我们不少学科同科组老师精诚团结，合作无间，跨年级合作上课。

既是一种教研创新与探索，更是一种舍小我存大我的精神。

感谢吴荣明老师，自己承担初一级组管理，两个班英语教学，但接到任务，二话不说，不仅随堂帮助韦__老师上英语课，每节课前还先帮助她修改教案。

初一数学备科组的陈__、杨__老师也随堂进入初三C班课堂参与学生辅导。

　　为了初三备考，学校其他部分也是不遗余力，教务室、总务处后勤人员助力，强化后勤补给线。

德育处、胡医生的心理疏导，个案辅导，团体训练，为学生的保持良好状态保驾护航。

　　2。

初一初二提前准备，努力争先，扶持学生早起步，早准备，扎实学生知识和能力的巩固和提高，推进教学质量稳步提高。

讲学稿研究持续不断，质量不断得到优化。

　　老师们，我们才起步，如果我们不能每年有所进步，那么，我们的所谓名声也将不会长久。

因此，我们要好好总结，精心提炼，打造十中考中备考经典——整个复习备考工作如：

毕业班级德育以及管理工作，临界生的帮扶工作，学科备考的策略、方法和效率，其他部门配合的工作项目、投入的时机等。

　　二、加强校园基础设施建设，为保障教育教学质量进一步提高。

　　紧抓学校跑道建设，

　　2。

抓紧17台白板投影的招投标和质量监控。

　　3。

由于教育局对十中日渐重视，所申请建设资金到位迅速——

　　1号楼二楼饭厅资金到位，学校安全监控系统到位。

局里面对X中的改观，对X中的支持与大家的努力分不开。

　　三、打造规范管理、团结协作的干部队伍

　　不断加强学校的领导班子建设，形成了目标一致，团结向上，坚强有力的领导核心。

对班子成员，我们做到思想上“合力”，工作上“合心”，行为上“合拍”。

我们充分发挥了教务处、德育处、总务处、校长办公室各职能部门的管理功能和协调作用。

在学校管理中，始终坚持以学校总体目标凝聚人，以班子公正廉洁的形象感染人，以改革机制激励人，教师和领导者相互信任，相互理解，相互支持，精诚团结，形成了良好的局面。

作为班子的头人，我要求行政班子成员加强执行力，强化改革意识、创新意识，教育教学率先模范，努力提高管理水平和艺术。

他们做了大量具体细致的工作，十中成绩的取得，与他们脚踏实地的工作是分不开的。

　　四、规范学生行为，张扬个性特长，打造自信阳光个性

　　探索品格教育规范化、内容化、序列化，学生学风、校风不断优化。

我们坚持把“有一颗感恩的心，有一副健康的体魄，有一身文明习惯，有一项特殊才艺，有一份进步的成绩单”作为基本育人要求，注重正面鼓励，树立正面典型，充分肯定学生各方面的进步，坚持开展“五面流动红旗”、“文明班”、“文明标兵班”等评选活动，设立了“勤奋奖”和“学习进步奖”，收到了良好的效果。

　　2。

促进学校特色教育。

　　过去一年，X中努力构建学生社团，打造X中校本超市课程。

以剪纸特色为名片，把X中推向__外、__外，延伸到港澳地区。

同时锻炼学生能力，提升学生自豪感。

　　五、加大宣传力度，努力塑造学校形象

　　在资讯发达的信息时代，要为人所知，为人所了解，为人所认同，透明、开放、宣传、营销自己的形象是包括学校在内的各大单位都