教务处处长副处长岗位分析方案.docx
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教务处处长副处长岗位分析方案
教务处岗位分析报告
编写人:
王静张淼班级:
人力1102
审核人:
岗位名称:
教务处处长(副处长)
所属部门:
教务处
上级岗位:
教学副校长
下属岗位:
所有日常教学运行部门
编写日期:
2013年12月15日。
主要工作内容:
是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务,目标,进度及计划,学生的学习要求,目标,计划及考试等教与学各方面的事务。
主要工作职责与内容:
一、学科与专业建设
1.参与制定学院教学发展规划,组织专业建设规划的制订与实施。
2.制定专业设置计划,并组织申报及实施。
参与招生计划的制定。
3.组织各类教学评估。
二、教学计划制(修)订与实际
1.组织制(修)定、审核全院各专业教学计划。
2.组织和协调各专业教学计划的实施。
三、课程建设的组织与管理
1.制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。
2.组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印。
4、教学过程的组织与管理
1.编制教学日历、教学进程表和课程表。
2.协同系部落实师资配备。
3.管理学生成绩、学籍档案。
4.发放各种学历证明和证书。
5.负责日常教学调度,统一安排全院教室的使用。
6.组织国家及省的统考统测。
7.负责校外班的教学质量的监控。
五、教材建设与供应
1.组织全院教材建设规划与落实。
2.组织全院自编教材、讲义的评审。
3.负责全院学生(包括校外班)的教材供应。
六、实验实习实训的管理与组织
1.协同系部落实实验室和实习场所的建设规划与实施。
2.协同系部组织、协调校外实习基地的建设。
3.负责各类实验实习等教学相关费用的使用分配。
4、负责全院的英语和计算机等级考试。
七、教学改革与教学研究
1.组织和实施全院的各类教学改革。
2.负责全院的教学信息的收集和研究。
3.组织教学评优和经验交流。
4.组织学生的各类竞赛活动。
八、其他工作
1.负责制定各类教学管理规章制度,监控教学质量和测评。
2.负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3.完成领导交办的其他任务。
教务处处长(副处长)《绩效考核标准》
1、个人与教学利益共享,同步发展;
2、建立科学的价值评价和分配体制;
3、个人奖金与教务成绩正相关。
考核原则:
1、以教务处处长(副处长)岗位工作说明书、公司对市场部经理的经营业绩指标和相关的管理指标为依据;
2、以教务处长岗位(副处长)考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则;
3、以全面、客观、公正、规范为核心考核理念。
岗位任职条件:
1、具有博士研究生学历并具有副高级以上专业技术职务
2、热爱教育事业,具有良好的思想道德品质,遵纪守法,具有较强的意识和精神。
3、有完整的的基层教学经历,懂得教育规律,工作投入,有较强的服务意识和精神。
4、具有5年以上的教学、科研、管理工作经验,具有较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力和调查研究能力,具有较强的文字写作能力,妇幼进取精神。
燕京理工学院教务处处长(副处长)工作量化考评细则
一级指标
二级指标
考核内容与标准
考核方式
依据材料
考核分值
考核周期
备注
教学
行政
管理
20分
1、协助处长制定教务处工作计划,撰写定期检查和总结
1、按时制定学年、学期、月工作计划初稿,交处长审核定稿
2、每月定时检查学年、学期、月工作计划的执行情况
3、根据工作计划的执行情况,每月定时写工作总结
2、制定教务处人员岗位职责,合理分配工作任务
1、协助处长每学期修订教务处工作人员岗位职责一次,分工明确。
2、每学年对本处室工作人员进行一次以上的量化考核
3、负责拟定教务处教学工作运行表
1、学年初制定每学年年度工作运行表
2、学期初制定每学期工作运行表
3、每月末制定下月的工作运行表
4、.协助处长做好院教学管理规范化、制度化建设
1、每学期修订教学制度一次以上
2、根据教学实践运行中出现的问题和事故制定相关的规范和制度
5、对外交流与联系
1、负责教学工作的对外宣传工作
2、负责教学方面来客接到工作
3、负责和教育相关行政部门的业务联络工作
教学
计划
管理
20分
1、协同处长制定教学计划管理制度
1、具有完善的教学计划管理制度
2、每学年修订一次以上教学计划管理制度
2、负责学院新增专业的论证和申报
1、协同系部在申报专业半年以前完成新专业的论证
2、按照教育厅要求按时完成新专业的申报
3、指导、审核系部教学计划的调整、修改和完善
1、指导系部每学年修改老专业实施性教学计划
2、每学年开学前两个月对老专业教学计划进行调整、修改和完善
4、监督教学计划的实施
1、建立教学计划实施监控制度
2、每学期进行一次以上的教学计划评价,并向系部反馈
教学
过程
管理
20分
1、指导系部及时、合理的分配教师教学任务
1、制定不同职称、不同岗位人员周课时量标准
2、协调系部合理安排教师教学任务
2、监督教学任务的落实情况
1、每学期抽查两次以上教学任务落实情况
2、每学期末组织一次全院教学任务执行情况
3、组织听课和评课活动
1、制定教务处全部人员每月听课计划
2、组织老教师对新教师进行听课,建立师徒结对体系
3、每学期组织讲课大赛一次
4、对教师教学过程进行检查和管理等
1、每学期进行全校教学综合检查两次
2、指导系部进行不定时的教学自查
3、每学期组织两次学生座谈会,征求学生意见
5、负责全院教师调课申请的审核和审批工作
1、制定教师调课管理制度
2、严格审核和审批教师调课申请,防止教学事故的发生
教学
质量
管理
25分
1、组织进行定期和不定期教学检查工作
1、每学期进行教学定期检查两次以上
2、每月进行教学抽查一次以上
2、做好命题、考试、考风,阅卷、统计分数管理工作
1、建立健全考试管理制度。
2、每次跨系部大型考试必须制定相关的考试方案并召开考务会
3、负责学院各系部的学科建设、专业设置和管理工作
1、制定学科建设、专业设置等指导性文件
2、每学期召开一次以上学科建设研讨会并执行会议意见
3、每学年召开一次专业设置研讨会并向有关部门反馈
4、负责自学助考和中专教育、
1、负责中专教育的日常管理
2、制定自学助考相关管理文件
3、负责自考助学的宣传和实施
5、组织、协调技能培训
1、制定学生技能培训制度规范,协调系部反应在专业教学计划中
2、组织实施技能培训及相关证书的考试
3、根据实际情况每学期修订一次相关制度
6、统筹教学安排与管理工作
7、教学事故调查认定与上报工作
1、及时处理教学事故,维护教学正常秩序
2、上报教学事故并提出处理意见
实验
实训
管理
10分
1、会同学院有关部门,论证学院实验、实训室建设规划,并组织实施
1、收集整理实验实训室建设意见,并上报院委会
2、每学年组织召开一次实验实训室建设研讨会
2、协助处长组织各系部拟定实验、实训教学大纲、教学计划和教学方案
1、每学期开学前两周会同系部制定实验实训教学大纲、计划和方案
2、每学期进行期初、期中、期末三次实验实训教学大纲、计划和方案的落实检查工作
3、每学期召开至少一次实验实训教学大纲、计划和方案的会议
3、负责教室、实验室的使用分配、统筹调配、建设管理与安全
1、每学期期初进行教室、实验室的使用分配
2、指导实验室中心进行教室和实验室的日常管理维护
教师
管理
10分
1、做好师资队伍建设工作
1、每学期期中向人事处递交下学期、下学年人才引进计划
2、协同人事处完成教师招聘
3、对新进教师进行相关的培训
4、负责教师的日常管理
2、负责教师的思想政治教育、职业道德教育
1、制定教师教育制度和规范
2、每学期进行一次以上的教师教育
3、负责教师评优评先工作
1、制定教师评优评先制度
2、每学年进行一次教师评优评先
4、建立教师评价机制
1、建立学生测评教师实施办法和细则
2、建立领导评价教师师实施办法和细则
3、建立教师自评实施办法和细则
4、建立教师互评实施办法和细则
其他
工作
5分
1、完成主管院领导下达的各项任务
2、完成院领导临时交办的工作
考评结论
考评组意见
组长签名:
年月日
本人意见
签名:
年月日
学院考核
领导小组意见
年月日
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 教务处 处长 副处长 岗位 分析 方案