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贵阳市分销市场操作方案
贵阳市分销市场操作方案
一、贵阳市分销基本概况
(一)贵阳市场环境、整体容量和发展趋势
贵阳市辖6区3县1市,即:
云岩区、南明区、花溪区、鸟当区、白云区、小河区、清镇市、修文县、息烽县、开阳县总面积8034平方公里,人口370余万人,是一个以汉族为主的多民族聚居的城市。
2003年贵阳计划GDP总产值为520亿,最近5年平均面GDP增和蓄为12%。
据统计,2005年贵阳市批准房地产预售面达400多万平方米,估算家装管材市场容量在2500—3000万元左右,预计2010年贵阳市新增房开面积为2600万平方米。
(二)贵阳市分销市场格局和竞争对手的分析
2006年贵阳分销市场容量在2700万—3200万元左右,联塑贵阳三大经销商每月销售能力在250万/月(PP-R产品)。
PP-R分销预计在150-180万左右,占据市场容量的72%—86.4%。
网络覆盖率基本达到98.9%左右。
基本处于分销市场垄断地位。
贵阳市分销市场主要几大竞争对手情况如下:
①联塑:
优势:
产品进入市场早,知名度高,价格适中,网络覆盖面宽。
劣势:
价格透明,利润空间低,无服务体系,终端无广告推广。
②金德:
优势:
产品知名度较高,号称贵阳最好的管道。
有服务承诺,有小区推广。
劣势:
整合网络时间不长,价格体系混乱,水工利益得不到保障。
③伟星:
优势:
刚进入市场,广告投入较大,价格统一,有服务承诺。
劣势:
刚进入市场,渠道零售网点只有8家,价格零售过高。
④四维:
优势:
价格适中。
劣势:
网络渠道只有6家,无小区推广、服务承诺。
⑤爱康:
优势:
价格适中,有一定广告投入。
劣势:
网络成员家族制,并不发展零售网络,以利润为核心的销售模式。
二、×××在贵阳市指标和计划分解
(一)计划目标:
××现有网络51家,预期重新整合达到80-100家零售网点。
市场网络覆盖率达到80%。
市场占有率达到30%以上,预期目标1000万/年。
(二)目标分解:
①第一阶段:
基础阶段
措施:
重新整合零售网点,统一价格体系,保障水工利益;
调整店面形象,统一规划布置,建立售后服务体系;
开展小区终端促销。
计划月销售目标15万-30万;时间:
三个月。
②第二阶段:
稳定发展阶段
措施:
稳定市场价格,调动水工积极性,全力推荐××品牌,完善服务体系;门头户外广告增加一倍,各建材市场适当补充新的零售网点;小区推广稳步进行,增加市场流动车身广告。
计划月销售目标30万-70万,时间:
十二个月。
③第三阶段:
成熟阶段
措施:
市场形成良好口碑;进一步扩大市场网点,延伸到三县一市,市场覆盖率达到80%以上;稳定小区终端促销,增加其它类型广告:
如报纸、电台、大型户外家装用管知识普及等活动。
计划月销售目标70万-120万,时间:
十二个月。
三、计划目标如何开展
(一)××公司提供的资源
软资源:
提供成熟的营销方案,营销系统培训,服务体系流程的培训,品牌VI形象的统一设计,促销方案等。
硬资源:
人员的配合,资料和宣传用品,小区促销宣传品和分摊的广告费用。
(二)市场终端管理所配备的人员:
分销总代:
市场业务人员三名以上,小区终端促销(兼职)两名以上。
工作职责:
市场业务人员主要负责零售网点拓展,价格管理,形象店面布置,服务体系管理监督。
了解竞争对手情况,反馈市场零售的意见和小区终端宣传工作。
××公司:
市场业务人员一名,管理人员一名。
工作职责:
协助总代业务人员进行网络拓展,管理监督市场价格和服务体系,听取市场意见,及时解决市场矛盾,了解竞争对手动态,并拿出针对性的方案。
(三)培训管理体系:
市场终端管理是一份基础而琐粹的工作,培训体系主要目的是让工作人员知道;网络如何拓展,价格体系设计的原则,市场价格如何管理,服务流程怎么做,小区终端推广怎样开展,如何在市场了解竞争对手动向等知识。
培训内容:
1、贵阳分销市场概况,竞争对手情况和我公司的情况和目标。
2、产品基础知识。
3、市场网络拓展,市场价格体系如何建立和进行管理。
4、服务体系流程和管理。
5、小区终端推广和业主方沟通技巧等。
计划用2---3天完成培训工作
(四)价格体系:
(1)价格如何设计:
××假想竞争对手是联塑,现联塑在分销的毛利,管材毛利率为0-1%左右,管件毛利率在15%左右(都不含返点在内)。
家装公司管件毛利率在5%,此数据通过市场调查联塑30家零售为销售清单出来的。
××分销总代保底销售毛利在10%,给予零售店返点最高是5%,零售店的利润原则上保持比联塑高10%(也就是管材的毛利率是10%,管件的毛利率是25%),水工利益是10%,再此基础上是业主可以还价的10%。
如此叠加,就是××公司在贵阳市分销的面价。
管材和管件价格设置图如下:
管材:
总代进货价按3~3.2折设计
案例:
25×2.3的管材价格设计图:
管件价格体系流程如图:
案例:
25的弯头90度管件价格设计图:
价格体系基本设置原则如下:
①保障各渠道的利益分配。
②统一零售网点价格。
③返利最高为百分之五,按季度或2个月返价,返利按阶梯制返利,例如达到一万返利1%,二万返利2%。
仅供参考。
(五)市场所需的物质准备:
(1)印制贵阳分销的零售价格清单和配套的售后服务卡,清单和服务卡必须同号码,以便市场管理。
(2)零售网点的VI形象:
门头广告,大、小展板(以小展板为主),售后服务提示牌,国家免检、中国名牌证书,平安公司保险责任单等。
(3)小区宣传工具:
展台,单张彩页,广告服,小礼品、广告伞等。
(六)整合现有的网络:
贵阳市场分销网络有51家,基本有35家左右在进行销售,现有网络进行整合,主要达到以下目标:
(1)对现有网络进行统一店面布置,要求在十天内完成。
(2)对现有网络实行新的价格体系和服务体系,要求在五天内完成。
(3)对零售网点分成三类客户:
A类客户为重要客户,B类客户为一般客户,C类客户为门头宣传客户。
并建立起相应档案.
客户按照级别可以给予不同的软件待遇。
(七)小区信息收集和管理:
小区终端推广是工作之重点,小区信息收集工作在网络整合中同步进行。
小区信息收集内容:
小区有多少户,户型是什么?
小区的售房价格、交房时间、物业管理部门一些情况?
小区的各项费用?
小区信息收集后进行分区档案管理,把近一个月内交房的小区填入大型信息表格,并着手开始准备宣传工作。
(小区信息表见附图)
四、开拓零售网点
市场到一定阶段,现有零售网点渠道不能满足市场需要,必须增加新的零售网点。
(1)市场到什么阶段开发零售网点?
市场价格稳定,水工利益得到有效的保障,小区宣传工作得到有效的进展,服务体系在市场有好的口碑的时候,便可以有选择性增加网络。
(2)开发零售新网点的一些具体要求:
市场总体原则:
同一市场的零售网点不超过该市场网点数的20%~30%。
新增网点经销商主要增加A类客户为主。
(A类客户有相应的评估标准)
五、分销网络管理与考核:
(一)如何对市场价格管理
分销市场最怕价格混乱,各方通道都得不到应得的利益分配,所以价格是市场管理重中之重。
管理方法:
以价格体系为基准,各个渠道严格按照执行。
业务人员对每个流通环节进行有效的监督管理。
管理措施:
零售网点必须严格按照贵阳分销零售价格表开具销售清单,并附上售后服务卡,清单和售后服务卡号码必须一致。
水工的利益体现在售后服务卡上,水工凭业主方购买××产品的售后服务卡号码便可在零售店拿到相应利益回扣。
因此在小区宣传中及水工中强调业主购买××产品必须开售后服务卡,××公司凭售后服务卡提供相关服务。
在各个零售网点内,贴有提示业主索要售后服务卡的标志。
业务人员每月对零售网点的服务卡和零售清单进行审核,拿回附联进行分区归档,不定期对服务卡业务进行回访,真正做到用服务体系管理价格体系。
(二)建立水工档案:
联络市场上的水工头,登记每个水工头下面的水工数量、名单和联络电话,建立水工档案。
告知水工利益回扣的获得方式,告知未获利益的投诉电话。
(三)对市场零售商的考核:
(1)统计零售网点的销售额,每半月登记一次。
(2)零售网点的价格是否混乱?
(3)零售网点布置情况和水工回扣的兑现情况?
(4)零售网点的忠诚度?
是否向业主主推××产品?
(5)零售网点转述的业主对××产品的意见?
(四)对业务人员的考核:
(1)业务人员所辖区域的销售指标?
(2)业务人员所辖区域的小区推广情况?
(3)业务人员所辖区域的价格体系管理情况?
(4)业务人员所辖区域的店面形象如何?
(5)业务人员对经销商所提建议,是否及时处理?
(6)业务人员收集竞争对手的信息、情报?
(7)业务人员日、周、月报表和其他表格的填写情况。
六、贵阳分销市场计划时间和进度:
(1)准备好人员、物品,一周内规范现有网络的价格体系。
十天内完成现有网点的VI形象店面设计,各网点按客户类别进行店内布置规划,拿出预算表。
(2)同步完成对该区域小区信息的收集和对小区宣传工作的安排。
(3)整合水工队伍,把水工的利益在三天内传达到每个水工,让水工知道水工政策和服务体系流程。
(4)基础工作完成,市场回款稳定在20万左右时(基本上在二个月内),开始补充新的零售网点,按照零售网点补充的原则进行开发。
(5)水工会议在前期工作完后三个月左右召开,增强水工的信心,调动水工的积极性。
七、贵阳分销相关管理措施:
1、将目标任务分解到每个业务员,落实到每天工作中,用例会和表格进行管理。
是否达到预期目标?
出现问题,及时给予解决。
2、加强过程管理,检查零售店VI形象与店面布置;评价零售店的销售业绩;安排业务人员每天的工作任务和行动路线;抽查业务人员工作的工作效果与真实性等。
3、制定小区促销的规范,细化标准与要求,根据对实效的评价而适时修改。
4、加强业务人员的绩效考核,硬指标与软指标相结合,制定严格的考核标准和经济责任制,明确奖惩,激励与调动业务人员的积极性和责任感。
附表一:
小区信息统计表
附表二:
周工作小结表
附表三:
小区信息统计跟进表
×××××公司贵州办
2006.10.20
小区信息统计表
日期:
区域:
业务员:
小区名称:
房地产公司:
房价:
户数:
户型结构:
物业公司:
负责人:
小区其它一些具体情况:
周工作小结表
日期:
区域:
业务员:
本
周
的
目
标
完
成
的
目
标
遇到需解决的问题
下
周
计
划
小区信息统计跟进表
区域:
小区名称
交房时间
物业管理
宣传时间
宣传内容
现场零售店及名称
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