纳新活动策划书范文.docx

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纳新活动策划书范文

　　纳新活动策划书范文

（一）

　　一、活动前言金秋的××学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。

他们

　　拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!

　　二、纳新目的为了保证××××系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　三、纳新对象××××系XX级全体新生

　　四、纳新时间及地点时间：

XX年9月18日—9月22日（待定）地点：

××教学楼c101、c102

　　五、纳新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

　　六、纳新形式先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。

　　七、纳新数量各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团

　　八、纳新职位大一干事

　　九、纳新流程

（一）前期准备工作提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。

（二）前期策划宣传

　　1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

（2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。

　　（3）在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。

　　（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。

　　2、宣传要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。

　　（3）在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐清晰。

　　3、时间9月××日——9月××日

　　4、其他可行性措施

（1）9月××日——9月××日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。

（2）如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。

　　（三）纳新阶段

（1）按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。

（2）各部门应提前准备好ppt，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名ppt放映人员。

　　（3）发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。

　　（4）各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。

　　（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。

大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。

　　（6）按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。

面试结束后，将入选名单交由主席团审批。

　　（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。

　　十、注意事项保证场地卫生情况，注意安全。

　　信息科学与工程学院体育部纳新活动策划书范文

（二）前言：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

　　一．办公室简介：

经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.

　　二.办公室的主要职责：

　　1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

　　2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

　　3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

　　4.负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

　　5.负责起草拟定活动策划书。

　　6．负责建立宣传中心的数据库。

　　三．宣传的形式：

在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

　　四．招新要求：

　　1.办公事务方面:

（1）热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

（2）能够良好处理学习与工作的关系。

　　（3）懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作

　　能力。

　　（4）较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。

　　（5）工作态度端正，比较善于表达。

　　2.策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜

　　欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;

　　有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变，具有一定的创新思维，

　　五.招新人数:

（男女比例适中），6个到7个左右（具体人数待定）.

　　六.面试方式报名——-面试（初试，复试）——名单公布（待定）报名：

本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

报名部分：

（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　（主要由广告部和办公室成员负责）

（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门及招新要求。

　　（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。

　　（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　面试：

分为初试和复试初试阶段：

（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。

（2）面试者回答评委的问题。

　　（注：

面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。

　　办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。

主考官根据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。

　　复试阶段：

主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。

　　名单公布（待定）纳新对象：

漳州师范学院经济学系10届全体新生面试时间：

开学初（具体时间待定）面试地点：

笃行楼

　　一、活动时间:

9月28日[本周六]下午3点

　　二、活动地点:

篮球场

　　三、纳新对象:

XX级全体同学[要求女生全到]

　　四、纳新过程:

男篮:

1计算机1234班+计软本。

通信123班+物联本。

分成两组~2由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛,务必保证每个人都能得到充分的表现机会。

　　3由11级10级篮球队成员临场观看,综合队员的表现进行选拔。

　　4记录选拔队员的联系方式,负责人韩越。

　　女篮:

1由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。

顺序为计算机1234班,计软本,通信123,物联本。

　　2进行拍球运球等简单的篮球动作,留下合格的队员继续选拔。

　　3由教练现场教三步上篮,选拔身体协调性良好的队员进行纳新。

　　4通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。

记录联系方式，负责人孙静。

　　五、纳新前准备:

1】做好通知下达的工作。

由韩越，孙静负责。

　　2】提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由韩越负责。

　　3】提前占好两个篮球场地。

由韩越，许龙，李城焌，马旋凯负责。

　　4】拿院旗。

　　毕英杰，朱?

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/p>5】拿药品。

孙静，张晓敏负责。

　　六、注意事项保证场地卫生情况，注意安全。

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