工商局201X年人口和计划生育工作目标管理责任书.docx
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工商局201X年人口和计划生育工作目标管理责任书
工商局201X年人口和计划生育工作目标管理责任书
工商局201X年人口和计划生育工作目标管理责任书
责任书工商局201X年人口和计划生育工作目标管理责任书目标管理责任工作计划生育人口工商局
_、宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《省人口与计划生育条例》、《中共省委省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的若干意见》等法律法规和政策文件。
_、落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》,配合有关部门依法开展打击非法鉴定胎儿性别及选择性别的人工终止妊娠行为,以及溺弃女婴的行为。
_、落实计划生育药具市场管理和监督工作,制定有效措施严格计划生育技术广告管理,依法打击虚假广告,维护计划生育技术服务秩序。
_、指导个体劳动者协会协助人口计生部门做好流动人口个体工商户的计划生育工作。
对申请从事个体经营的育龄流动人口,在登记注册后要及时向流动人口现居住地的乡(镇、街道)政府反馈有关情况。
_、协助乡(镇、街道)人口计生部门督促落实个体工商户及私营企业主的计划生育政策,对拒不落实节育措施,拒绝交纳社会抚养费的,依法采取有效措施。
_、指导个体劳动者协会、私营企业协会配合计划生育协会组织开展关注母亲、关爱女孩、救助计划生育特殊困难家庭活动。
_、制定工作目标管理责任制;落实部门系统签订目标管理责任制考核和一票否决制度;落实部门系统评先选优、职称评定、干部提拔任用中严格计划生育审核的规定。
支持人口和计划生育工作联络员开展工作。
_、逐步实现与人口计生部门信息互通、数据共享、协查通报、促进管理。
本目标管理责任书执行情况,于__月底前向县政府写出专题报告,经考核评估后,兑现奖惩。
附送:
工商局201X年党建工作述职报告
工商局201X年党建工作述职报告
述职报告工商局201X年党建工作述职报告述职报告工作党建工商局
201X年市工商局机关党建工作,在局党委和市直机关工委的领导下,牢牢围绕基层组织建设年这一主线和市局党委中心工作任务,认真学习贯彻市第三次党代会、省第十三次党代会、党的十七届七中全会和十八大会议精神,坚持捉住根本、服务中心、建设队伍、强化基础、务实创新的整体思路,努力构成功能定位清楚、目标任务明确、教育管理规范、组织体系健全、责任主体到位、活动载体丰富的工作格式,为年度市局工作任务的完成提供有力的思想和组织保证。
一、主要工作情况
认真展开核心价值观教育实践活动,加强青年党员队伍建设
1、积极搭建学习教育平台。
以市局政务网《学习园地》栏目为平台,按季度安排学习计划,及时部署党员学习任务,录进学习资料,前后组织学习了《十一届全国人大五次会议政府工作报告》、《中国共*产*党党和国家机关基层组织工作条例》、《省第十三次党代会报告刊登》、《工商行政管理职员职业道德规范》、***
7.23重要讲话、党的十七届七中全会和十八大会议精神等内容,为各支部深进展开核心价值观教育实践活动提供指导。
2、深进展开核心价值观教育实践活动。
根据市局《关于在全市工商系统深进展开核心价值观教育实践活动的通知》要求,围绕当初入党干甚么,现在为党做甚么,将来给党留甚么主题展开我们的价值观大讨论活动。
一是举行我们的价值观专题报告会。
请市委党校阙校长作专题辅导报告,对党员干部进行社会主义核心价值观的系统理论教育,进步党员干部思想政治素养,强化党员干部对核心价值观的理论认同、思想认同和感情认同。
二是展开党员先锋岗、青年示范岗评选活动。
以核心价值观教育实践活动为契机,结合争创人民满意工商、争做为民服务标兵活动,通过党员先锋岗、青年示范岗的评选和设置,发挥其示范、带动、辐射作用,构成系统比学习、比业务、比素质、比服务、比守纪的良好氛围。
通过层层提拔,17位党员被授与党员先锋岗荣誉称号,14位优秀青年干部被授与青年示范岗荣誉称号,建立便民、规范、廉洁、高效的工商形象。
三是展开学先进树典型活动。
根据市直机关党工委《关于展开创先争优群英谱活动的通知》要求,对比创先争优群英谱推选标准,认真展开活动,通过自下而上的提拔,城东分局党支部和城西分局支部的汪丽红作为创先争优活动的先进集体和个人上报市直机关党工委。
与此同时,组织党员干部展开学习全省工商系统和全市先进人物事迹活动,通过学习,营建比学赶超的良好氛围。
四是展开主题核心词征集活动。
以支部为单位展开丽水工商核心价值观表述语征集活动,终究通过筛选上报35条主题核心词。
通过核心词征集配合活动,增强核心价值观教育效果。
3、认真落实青年党员七个一主题活动。
根据市直机关党工委《进一步加强市直机关青年党员队伍建设的实施方案》文件要求,结合工商实际,认真抓好青年党员七个一活动,加强青年党员队伍建设。
5月中旬,举行了青年党员学习培训会,抓了党员党性教育和廉政警示教育,学习了《青年党员学习读本》相干内容,集体宣读、个人抄写《党员入党誓辞》,会后组织青年党员参观浙西南革命记念馆,重温革命历史,追寻先烈足迹;5月底,举行了青年干部培训班,内容触及党风廉政、食品安全、信息宣传、案件核审与法制答疑、经检办案技能、行政指导等,培训内容丰富,实用性、操纵性强,增进青年党员业务能力素质的提升;6月1日,组织展开了青年党员干部走红色之路教育体验活动,徙步括苍古道,体验红色之旅和艰苦环境,增强团队和责任意识;七一期间,组织青年党员积极参与本支部组织展开的为结对困难党员、老党员送暖和、献爱心和为七一献热血活动;每位青年党员结合七个一活动,撰写了心得体会,在市局政务网《学习园地》栏目上进行交换。
今年来,机关党委还结合市局工会组织展开的防洪堤徒步比赛、五四青年节拔河比赛等,鼓励青年党员积极参与,增强体格;要求青年党员积极参与市局展开的进村进企龙腾行动,服务企业。
组织展开社会主义核心价值观大讨论活动和职业道德、家庭美德、社会公德三德教育活动,同时还积极组织青年党员参加市直机关党工委组织的相干教育活动,增强教育效果。
一年来,各支部根据活动方案和要求,制定七个一活动计划安排,确保了整个活动扎实有效展开。
认真抓好基层组织建设工作,夯实组织建设基础
今年是党的基层组织建设年,一年来,机关党委围绕基层组织建设年活动扎实展开机关党建工作,切实增强党支部的凝聚力战役力。
1、及时健全基层党组织。
针对今年中层和一般干部调剂实际,造成支部成员变动大,少数支部成员连续两次变动,为不影响支部工作的展开,及时催促各支部增改选,健全组织,确保了支部工作的连续性和扎实展开。
2、认真做好规范化党支部创建巩固提升工作。
根据市直机关党工委的要求,对比规范化党支部创建标准,从三会一课制度落实等基础性工作进手,加强支部创建工作的指导,把在职10个支部和5个离退休党员支部全部纳进规范化创建工作当中,进一步提升各支部展开党务工作的能力,推动机关党建工作的有效落实。
各支部认真落实各项党建工作,巩固提升规范化创建成果。
3、认真弄好党员发展工作。
根据《党章》要求,依照党员发展工作的十六字方针和《党员发展工作程序》,严格做好党员发展工作。
201X年确定1名入党积极份子,完成了2名预备党员的转正工作,新吸收预备党员4名,在每一个环节和阶段上,严格程序,实行团员入党的推优制度、党员发展和转正的公示制、票决制,切实把好党员进口关。
4、认真做好党员信息管理工作。
为加强党员信息管理,根据《全国党员管理信息系统》新版软件要求,全面完成了市局新版软件的共*产*党员信息库信息录进工作,并认真完成了基层组织建设年相干报表统计工作,较全面地把握了党员干部的信息资料,实现了对党员干部信息的规范化管理。
5、认真落实基层组织建设年活动。
根据《丽水市直单位扎实推动基层组织建设年实施方案》要求,结合工商实际,制定了市工商局《关于认真展开基层组织建设年活动实施方案》,扎实推动基层组织建设年各项活动的展开。
一是根据市直机关党工委的通知要求,认真展开基层组织建设年调研工作。
主要采取问卷调查、召开座谈会、个别访谈等方式,听取广大党员意见建议,较好地把握了支部党员基本情况、党员队伍建设中存在的薄弱环节和突出题目等。
各支部提出了本支部加强和改入党员队伍建设的措施建议,构成了书面分析材料。
在此基础上,机关党委就市局机关党建工作进行全面分析,对近两年支部建设、党员队伍管理等主要工作进行总结回纳,查找了不足及缘由,提出下步改进措施及工作建议,撰写了《市工商局基层组织和党员队伍建设调研报告》上报市直机关党工委。
二是根据《活动实施方案》,制定了《基层组织建设年活动安排表》,明确各阶段的主要工作和任务要求,指导各支部工作展开。
三是根据市直机关党工委《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求,认真做好各支部的分类定级工作。
及时召开支部书记会议,对比支部定级标准,层层进行了工作布置;各支部通过召开支委会和党员大会等情势,对本支部的定级进行分析评价,根据测评结果作出自我等级评定,提出下一步整改措施。
机关党委根据各支部的自评结果及上报的材料,对比党支部等级评定标准,分别对10个在职所属支部和离退休党员支部按好、较好、一般、较差四个定级进行评定,建立了《丽水市工商局基层党组织分类定级台账》。
四是建立基层组织建设年机关党委班子成员联系支部制度。
7名机关党委委员和3名机关纪委委员分别联系所在支部,及时了解把握组织建设年工作推动情况,帮助调和解决支部建设中存在的题目,指导所在支部落实整改措施、晋位升级等工作,增进了基层组织建设年各项工作的深进展开。
6、重视离退休党支部工作。
针对老干部支部活动展开不常常、组织不力等情况,今年来根据老干部特点,制定了年度工作要点,采取以会代训等情势,加强对老干部支部书记的业务培训,指导老干部支部展开工作,把老干部支部建设纳进规范化党支部创建工作当中,要求按创建标准展开工作,使老干部支部工作更加正常有序。
老干部第二支部今年被市委组织部、老干部局评为五好支部。
丰富党员活动载体,增强党组织凝聚力战役力
今年来,市局机关党建工作在服务中心工作任务的同时,积极展开相干配合活动,不断增强党建工作的活力和效果。
一是展开结对帮扶送暖和活动。
春节前夕,市局领导分别前往庆元县隆宫乡的莲湖村、源头村和莲都区太平乡的富山头村等结对村展开慰问活动,带往了市局党委对结对帮扶乡村的组织关怀,送往了慰问金
3万元,和大米、食用油等慰问品。
同时,每一年两次组织各支部成员对结对帮扶对象进行走访慰问,分别给10位困难党员和困难群众送往了慰问金和生活必须品,体现了组织的关心和暖和。
二是展开为民服务活动。
4月下旬,组织城南分局党支部参加了丽水市直单位共*产*党员服务一条街活动,为市民提供了工商法律法规、食品安全常识咨询等服务项目。
今年来,各支部还结合工贸易务实际,组织党员展开进村进企走访活动,为企业发展解困难,遭到了好评。
三是展开慈善捐赠活动。
结合我市今年展开的第五个全民慈善捐赠月活动,组织市局全体党员干部职工宏扬中华民族一方有难,八方支援的传统美德,积极参与慈善捐款,在市局范围内共召募了善款32000元上交市慈善总会。
四是组织展开我为七一献热血活动。
为进一步展现共*产*党员的风采,捐一份热血、献一片爱心,七一前夕,组织广大党员干部积极参与义务献血活动,在市行政中心,市局27名党员和优秀青年干部集中参加了我为七一献热血活动,为建党91周年献上了一份厚礼。
落实好党风廉政建设,推动行风评议回头看
明确201X年党风廉政建设工作要点,实行一岗双责、三书两报告制度,常常性搜集反面案例展开警示教育,增强党员干部的责任意识和风险意识,今年未发生党员和干部各类违法违纪案件。
建立健全作风效能建设长效机制,结合龙腾行动、协会清查、廉政风险防控牢抓行风评议,明确32项工作为行风评议回头看活动主要工作,屡次展开全市系统效能作风明查暗访和
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- 工商局 201 人口 计划生育 工作 目标管理 责任书
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