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度述职述廉报告
2011年度述职述廉报告
商丘市人防办副主任刘春明
(2011年12月31日)
各位领导、同志们:
2011年,在商丘市委、市政府的领导下,在办党组的直接指导下,在全体同志的支持和关心下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以第六次全国人防工作会议精神为牵引,结合分管工作和实际情况,按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁奉公”的思路,较好地完成了年度目标任务和各项工作,在人民防空事业上得到了锻炼和提高,现将一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下,请大家评议。
一、履行职责情况
在党组的领导下,我分管指挥通信、机关建设、党务工作。
一年来,我坚持以目标任务为核心,紧紧围绕党组的意图,狠抓了各项工作的落实。
(一)抓机关建设,建立规范的工作秩序
一是组织了全体人员集中学习教育。
今年以来,为了进一步提高全办人员的素质,着力从抓学习教育入手,狠抓全办人员的素质提高。
一是积极组织各种学习教育和培训活动。
学习了理论、业务知识和法律知识。
对上级下发的各种文件和各项规定均能认真组织学习。
做好了动员,明确了要求,并按要求认真遵守执行。
二是认真抓好党员的学习教育。
以党员“双争”活动为契机,以廉政文化“五进”活动为准则,激励和督促全体党员牢固树立权为民所用,利为民所谋,情为民所系的宗旨,通过学习使全体党员廉政意识明显增强,自身的表率作用进一步发挥。
每个同志学习态度端正,能认真做好笔记,并积极撰写心得体会,收到很好的效果。
通过学习理清了思路、学会了方法、制定了目标、明确了措施,为完成年度目标任务奠定了基础。
三是周密部署,扎实开展“三治三提”活动。
按照市委的统一安排部署,要在全市深入开展“三治三提”活动。
为此,及时向党组进行了汇报,制定了方案和具体措施。
一是成立领导小组,健全机构,安排了专项资金和专门的办公室用于保障活动的顺利开展。
二是印发方案,明确责任。
及时制定下发了《商丘市人防办关于在全办深入开展“三治三提”活动工作方案》,明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。
三是召开动员大会,贯彻思想。
我办召开了全办干部职工参加的动员大会,由姚文生主任作动员报告,并要求支部组织学习文件、开展座谈,通过各种形式展开层层动员。
四是加强宣传,营造氛围。
建立了专门的宣传报道组织机构,在人防网上开辟了“三治三提”宣传专栏,着重典型树立。
四是组织准军事化建设,提高机关工作效能。
按照准军事化建设的各项要求,狠抓机关政治、业务、纪律、作风、廉政建设。
在全市范围内组建了200人的应急合成专业队。
一是及时向各县市区分两次下发了《商丘市人防专业队军事训练通知》。
并做好分类汇总,及时上报了预备役高炮团。
二是积极与预备役高炮团搞好协调配合。
成立了军训领导机构;制定了军训实施计划和人员作息时间安排;制定了领导职责分工和各项管理规定。
合理安排了人员分班、房间居住和就餐座次。
并于10月上旬,对全市近200名人防专业队员进行军训。
通过这次封闭式训练,段练了队伍,增长了知识,练就了本领,纪律意识、协调意识不断增强,工作能力、业务素质不断提高,为完成抢险救援等应急保障任务打下了坚实的基础。
五是组织了经常性管理教育工作。
我感到还是能以主人翁的精神抓经常性管理教育工作。
一是注重经常抓,利用各种会议等时机进行教育和工作讲评,纠正作风纪律方面存在的问题。
二是注重经常教育,努力做好思想政治工作。
三是注重细节,从点滴入手培养单位良好的作风。
(二)抓指挥通信建设,提高人防应急准备水平
一是认真落实了战备值班室建设及值班工作。
对战备值班工作积极落实,进行了物资保障,配齐了设备,制定了制度,编排了值班表,规范了战备值班日志,目前,行政科室白天值班秩序良好。
二是认真做好电台值班工作。
严格遵守机上考勤制度,能按上级规定的电台开机时间,每天准时开机联络,认真记好日志,严格落实无线电通信技术机上训练计划,以《无线电话务》中通话规则为依据,严格遵守各自的固定频率,按照明语通播、通话、短信息、收发文件、传真等顺序训练。
三是完成了《商丘市人民防空动员预案》的编制工作。
今年二月底,国动委在商丘军分区组织召开了各专业办公室动员预案编写工作会议。
根据会议要求,由市国动委综合办牵头,我办要对人民防空动员指挥机构建设、预案体系建设、机动指挥控制系统建设等内容进行重新编写。
为此,对该项工作进行了具体分工,明确了责任人,科室同志做到加班加点,认真搜集和整理各方面的资料,多次与军分区联系协调,统一预案中的数据和时间,并利用20天的时间高质量地完成了预案编写任务,并及时上报了军分区。
四是圆满完成了人防专业队整组工作。
根据责任目标要求,2011年,我市要按城区人口2‰的比例整组人防专业队1400人,并在梁园区成立200人的人防应急合成专业队,各县市也要成立不少于100人的防空防灾专业队。
一是及时向办领导进行了汇报,制定了《商丘市人民防空办公室2011年人防专业队整组训练实施方案》,向商丘军分区上报了《关于下发2011年人防专业队整组训练通知的请示》,并以军分区名义对各县市区人武部下发了通知。
二是积极与梁园区、睢阳区人武部协调组建,对组建当中存在的问题及时进行了协商和解决。
同时向各县(市)区下发了《人防专业队伍整组训练实施方案的通知》。
截止三月底,组建工作全部完成。
并在4月18日,迎接了省军区对专业队整组工作的检查。
五是圆满完成了人防指挥部点验演练演习工作。
一是认真拟制人防指挥部点验演练演习脚本和文书。
由于缺少演练方面的经验,我们积极联系省办、安阳、洛阳、焦作、新乡等地市,向他们学习取经,并针对我市的实际情况,积极和军分区司令部作训科进行汇报沟通。
并与军分区一起拟制、修改了演练演习脚本和演习的各种文书,制定出符合我市的方案。
二是积极做好人防指挥部点验演练演习的各项保障工作。
为使这次点验演练演习更加直观和真实,根据点验演练演习脚本,逐项内容进行对照,载入相对应的文字和图片,使用了投影仪。
从脚本修改、服装、标识牌、人员通知、会务保障及整个演练的全过程都进行了认真考虑,确保了整个活动过程圆满成功。
六是警报建设进一步加强。
一是更新健全了两区警报器档案工作。
警报建设是我科的一项重要工作。
及时向梁园区、睢阳区下发了通知,要求按标准、按规定时间建成警报的登记建档工作,每年进行一次更新。
明确警报编号、安装位置及责任人。
并对每台警报器档案资料加盖单位公章。
二是绘制了市区警报分布图。
由于警报器数量每年在增加,为方便管理,正确撑握每台警报所处位置,五月底对梁园区、睢阳区所管理的52台警报器按所在位置、管理单位分别绘制了位置图。
三是对两区的警报器管理情况进行了检查。
下发了《关于对警报设施维护管理检查的通知》。
并从6月初开始,利用20多天的时间,对两区管理的52台警报器进行了重点检查,对发现的问题,及时进行了纠正解决。
四是指导两区对新增的6台警报器进行了安装。
对两区上报的警报器选点进行了认真考察,对两区新安装的每台警报器都做到现场进行指导,并及时将警报编号输入到警报控制系统。
对新增警报器每台进行了测试,达到了合理安装、统控正常。
五是认真做好警报试鸣工作。
制定了警报试鸣实施方案,向市政府上报了2011年防空警报试鸣的请示及公告。
及时协调电视台、日报社发布公告,并指导市第13中学在警报试鸣日开展了人员防空防灾疏散演练。
七是落实了重要目标防护工作。
一是认真抓好重要目标防护单位的组织指挥机构建设。
按照重要目标防护方案的要求,及时督促重要目标单位成立了相应的指挥机构,并落实了人员,实行实名制,并对各重要目标防护单位的防护方案、防护组织、防护队伍、防护器材进行了检查,做到重要目标防护有人管、有人问,有具体人负责。
二是认真落实一类重要目标监控工作。
按照责任目标要求和办领导指示,我们结合单位实际,拟定了监控实施方案,提供了相关文件依据,向上级写出了申请报告,积极搞好政府采购工作。
目前正抓紧落实对办公场所和一类重要目标的监控工作。
三是指导重要目标防护单位搞好防护演练。
4月14日与联通公司商丘分公司一起召开了由市属公司和各县(市)区公司参加的联通系统消防演练培训电视电话会议。
介绍了省市有关文件要求及重要目标防护工作的重要性、紧迫感,分析了重要目标防护工作中存在的薄弱环节和存在的问题,并聘请市消防队专家对消防知识、器材等进行了讲解和示范。
达到了检验和提高重要经济目标防护单位救援能力的目的。
八是认真落实人防训练演练工作。
为贯彻落实武汉全国人防训练工作会议精神,根据省人防办[2011]47号文件要求,今年要全面落实人防训练演练任务,一是制定了《商丘市人民防空办公室2011年全市人防训练演练实施方案》。
二是成立了全市人防训练演练领导小组。
领导小组下设办公室,主要负责全市人防训练演练的组织计划、检查督导、评比竞赛等工作。
对训练内容、方法、授课领导和时间安排进行了明确划分。
三是组织了全市人防系统人员为期一周的封闭式训练。
今年10月初,按照办领导指示,定于10月9至14日,要对全市人防系统人员进行为期一周的封闭式训练。
为此,及时对各个环节进行了认真分析,把任务分解落实到每个人头。
在国庆节期间,科室全体同志加班加点,牺牲休息时间,扎实做好军训的每一项工作。
确保了整个军训活动圆满成功。
九是认真落实《商丘市防空袭方案》修订工作。
全省防空袭方案修订工作现场会在焦作召开后,及时向办领导进行了汇报,并认真做好我市防空袭方案修订准备工作。
一是制定了我市防空袭方案修订实施方案。
成立了领导组,明确了方案修订的方法、步骤,对涉及到的18个市直单位和各县区进行了任务区分。
二是及时向市政府和军分区上报了请示,拟制下发了《市政府办公室、军分区司令部关于修订防空袭方案工作的通知》。
三是认真搜集各方面的信息资料。
及时与焦作、开封、漯河、信阳、许昌等市联系,了解他们的做法及实施进程,收集相关方案修订方面的资料。
四是组织召开了防空袭方案协调会。
向市政府和商丘军分区写出了关于请求召开《方案》修订任务部署会的请求,拟制了会议议程,起草了分区首长和市领导的讲话稿,为《方案》修订工作全面展开打下了基础。
五是顺利完成《方案》初审稿。
部署会召开后,积极与相关单位联系,收集各种保障方案,加班加点对方案内容校对修改,目前已按要求完成初审稿。
(三)抓人防信息保障中心建设,提高人防应急保障水平
一是圆满完成了基本指挥所人防指挥自动化系统建设立项和可行性研究报告。
在国家、济南军区、省人防办进行了立项,完成了人防指挥自动化系统建设可行性研究报告和初步设计,并于11月15日召开了评审会,省人防办吕振海副主任、逯效颦处长、商丘市政府张家明副市长及有关专家出席了会议,目前已报国家人防办审批。
二是扎实做好人防数据库的建设。
建立了人防指挥数据库,组织专人对各项人防数据进行了采集和录入,实现了电子化管理。
三是建设了人防疏散基地。
投资建设了占地面积57亩,用于城市人口疏散和应急避难场所的人防疏散基地,于10月26日举行了奠基仪式。
省人防办副主任吕振海、商丘市委常委、军分区政委鲁超亮、商丘市人大副主任胡家印、商丘市人民政府副市长耿清国、商丘市政协副主席刘明亮及市直有关单位、预备役高炮、梁园区有关领导及相关单位200余人参加了奠基仪式。
四是认真开展人防专业岗位练兵活动。
扎实做好机动指挥车操作人员综合培训,先后组织机动指挥车操作人员到省办和外地市学习先进经验,根据省办统一部署,进行了跨省演练,参加了省办在驻马店市统一组织的为期十天的封闭式培训,通过一系列的学习培训和演练,机动指挥车操作人员的实际操作能力得到了明显提高。
二、廉政建设情况
今年以来,我非常重视党风廉政建设,做到严格要求自己,加强自身修养,努力在当一名优秀公务员上下功夫。
1、加强学习,提高修养。
把理论学习作为人生的必修课、常修课,不断加强世界观改造,树立正确的人生观、价值观。
能积极参加各种政治学习和中心组学习,加强自我教育,认真阅读了《形势与任务》、《中心组学习材料》、《中国特色社会主义理论最新成果研究》、《管理创新与领导艺术》、《曾国藩》、《仇和为政十年》、《人民防空学教程》等理论和专业著作。
还购买了《新时期领导干部反腐倡廉教程》、《领导干部作风建设读本》、《科学发展观学习读本》等书籍,积极参加了市组织的反腐倡廉教育,写了心德体会,制定了措施,努力做到警钟长鸣、自警、自省、自律、自励,提高拒腐防变的能力,在事业上实现自己的人生价值。
2、落实责任,严于律已。
一是年初根据市里的统一安排,层层签订了廉政建设责任书,提高责任感、使命感;二是对分管范围的工作,做到亲自部署,亲自过问,亲自督办,只要涉及到钱、财、物等敏感问题,一律公开透明,二人以上办理;三是认真履行“一岗双责”规定,既对业务工作负责,又对党风廉政建设负责,把廉政建设目标贯穿于完成业务工作之中。
3、注重锻炼,增强党性。
在廉政建设上,能够以党员标准严格要求自己,用“四大纪律”、“八项要求”约束自己,在实践中提高自己。
一是发挥表率作用,要求群众做到的自己首先做到,努力做到吃苦在前,享受在后,努力做一个走在群众前面的人。
二是注重人品修养。
在工作和生活中,注重培养人品官德,用“五常”经常对照自己,即:
常忆党的培养之恩、常修为官之道、常怀律己之心、常思贪欲之害、常惧法纪这威,努力做一个有利于人民的人。
三是加强官德修养。
做到清白做官、老实做人、踏实做事,做一个群众信赖的人。
4、严守纪律,遵守规定。
一是严格执行党的政治纪律,自觉与党保持高度一致,个人服从组织,团结同志,严于律已,宽以待人;二是认真执行“四大纪律”、“八项要求”,领导干部从政十二条规定等廉政规范,没有行贿受贿索贿、收受现金、物品等不正当行为发生;三是做到秉公用权,办事公开、公正,确保公平;四是严格要求,管好自己的生活圈、交际圈、文化圈,不该去的地方不去,不该说的不说,不该做的不做,做到在纪律面前不越“红线”。
5、接受监督,不搞特殊。
平时能把自己摆在群众中自觉接受监督。
一是能虚心听取群众的意见,能够采纳群众合理化的建议和意见;二是能坚持民主决策,在党组的领导下,凡是自己牵头的工作,都是在广泛调查研究的基础上,通过征求意见,报党组批准;三是做到办事公开透明、程序合法规范。
避免了漏洞,保证了质量。
6、几个说明的问题。
一是在廉政教育活动中,认真开展了廉政承诺。
二是没有收受现金、有价证券、等情况。
三是妻子是市政工程管理处工人,女儿在西安上大学。
四是没有公款大吃大喝及参与高消费活动。
五是没有在企业及任何单位兼职。
六是年内没有出国出境。
七是年内没有办理婚丧喜庆事宜。
八是不存在其它违法违纪行为。
三、存在的问题
1、学习上不够努力。
一是缺乏对政治理论的学习和深程度研究。
二是业务学习还不够精通,有吃老本的思想观念。
三是在学习时间上抓得不够紧,有时紧时松的现象。
学习缺乏系统性和艰苦性。
四是理论不能指导实践,理论不能很好的转化为生产力。
2、管理水平和领导艺术有待提高。
一是对业务工作掌握不够熟练,有时对分管工作粗枝大叶,不能从细节入手,从具体抓落实。
二抓落实的力度不够,特别是在督促检查上不力,抓落实不很,有些工作流于形式。
三是解决问题的办法不多,协调关系有时不到位。
四是对部属关心不够,使用的多,培养的少;批评的多,表扬的少;要求的多,关心的少;思想工作不贴心。
3、廉政建设的标准还不够高。
在思想上有麻痹思想,总认为自己做得差不多,感到不违纪不犯法就行了。
在工作中对廉政建设部署了,但认真督促检查还不够细致。
在交往中也存在吃请、请吃现象,接待讲究高档次,也存在公车私用等问题。
二〇一二年,我将始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕党组意图,努力做到“学习讲自觉,工作讲主动,执法讲严肃,人际讲和谐、廉政讲党性”确保年度目标和分管任务的圆满完成,为人防事业做出新的贡献。
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