精华年会方案模板9篇.docx
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精华年会方案模板9篇.docx
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【精华】年会方案模板9篇
年会方案篇
11、年会活动主题:
这个主题必须要事先明确,才好有利于公司年会活动策划方案的执行。
一般年会活动主题很明确也很简单扼要,比如,某某公司年度迎新庆祝晚会即可。
2、年会进行时间:
年会举办的具体时间要确定下来,包括年会节目表演时间,会议时间,宴会时间等等,都要事先规划好,才有助于公司年会活动的流程执行。
3、年会地点选择:
年会活动举办的地方在哪里?
这一点至关重要。
选择什么样的地点,对于公司年会活动举办的效果影响很大,尽量选择大型的酒店会议室,或者是度假会所举办,即显得高端大气,又能宣传公司的口碑。
4、年会节目安排:
公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。
这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通,再甄选节目的时候,尽量选择符合公司文化主题和年会宣传内容的节目表演。
5、年会目的及意义:
举办年会的目的,就是对去年公司发展成绩的总结,以及制定新年度的公司总体规划,其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。
年会方案篇2
一、年会主题“公司年度总结、表彰暨迎新会”
二、年会时间20xx年x月x日下午1:
30至20:
00组织进场:
13:
00——13:
30会议时间:
13:
30——18:
00晚宴时间:
18:
00——20:
00组织离开:
20:
00——20:
30
三、年会地点xx三楼
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司所有部门发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划及各部门项目规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加深集团与友宾亲朋之间的感情,加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员与集团合作的友宾、亲朋,公司领导及全体员工
六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排13:
20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
13:
30—13:
40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
13:
40—14:
00大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
14:
00—15:
00大会进行第三项,嘉宾致辞,各分公司各部门员工新年贺词。
15:
00—17:
45大会进行第四项,联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏。
17:
45—18:
00大会进行第五项,所有演员上台,齐唱。
晚宴安排18:
00主持人宣告此次年会结束,晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
打出‘寿’字,拉开‘六六大顺’晚宴序幕。
18:
10—20:
00亲朋员工自由联欢,以喜庆和谐的基调为主。
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
20:
00—20:
30组织离开。
七、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传:
公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全员参与。
年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。
八、年会筹办任务附件1:
节目表附件2:
优秀部门、先进个人名单年会工作人员分工及相关安排
一、参与人员:
xxx等。
二、出车路线:
按行车路线图走,到达鸿运。
由辽b92285带路,到达目的地后,由xxx负责。
领导到达后,组织领导照相,然后是领导和劳模、领导和先进、领导和标兵,最后由xxx负责分别引导领导、员工入场。
安排领导到休息室暂时休息一下,然后听方达年会开始。
三、到达目的后,司机把车辆停好后,车钥匙由司机各自收好。
外部司机车钥匙由xx负责收回。
1、x总随身助理:
xxx
2、车辆摆放总负责人:
xxx。
3、酒店门口迎宾由
xx、xxx负责。
当天上午必须把酒水、道具、果盘、烟、奖品、绶带、证书等送到酒店,这些东西由殷健负责。
4、年会演出时,演员的服装管理由柳林负责。
5、年会座位票的印制及领导发言稿等文件类东西由马晶负责。
6、会场内总指挥由柳文负责,包括舞台监督、演员、备场和餐前准备和餐后处理。
其中协助人员:
综合办、财务、保管。
注:
在公司出去时,车辆排好,由雷小军负责,出发时,必须打双
闪。
7、对讲机分配:
1号车分配一个,10号车分配一个,最后车一个。
相互协调,其余自行分配。
会场纪律为严明会议纪律,维持会场秩序,保持整场年会的质量和效果,特
将会议纪律及相关事宜要求如下:
1、各桌桌长清点、统计人数,各桌按桌位明细统一依次入座。
年
会开始后,请不要随意走动。
年会表彰表演期间,不得随意窜桌窜位。
2、会议期间手机关机或调成静音状态,不准接打电话,不准玩手
机或上网,禁止吸烟。
3、领导入场、员工表彰、演员表演时,台下员工要给以掌声,台
上台下活跃互动,增强现场气氛。
3、会场内设置的舞台,除演职人员外,员工不得私自踏入。
4、会场内电线、演出线排布较多,除演职人员外,员工入桌落座
后,不得擅自走动。
5、年会期间,员工自己保管自己的财物。
年会方案篇3市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务得职能部,是酒店
提高声誉,树立良好公众形象得一个重要窗口,它对总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手得作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。
针对营销部得工作职能,我们制订了市场营销部××年工作思路,现在向大家作一个汇报:
一、建立酒店营销公关通讯联络网今年的重点工作之一就是建立完善得客户档案,对宾客按签单重点
客户,会议接待客户,有发展潜力得客户等进行分类建档,详细记录客户得所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位得折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户得业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户得生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们得祝福。
今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户得感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活得激励营销机制。
开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新得营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表得工资待遇,激发、调动营销人员得积极性。
营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话得
二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。
强调团队的精神,将部门经理及营销代表得工薪发放与部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极得工作团体。
三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客得精神和物质需求。
制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,灵活及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业得信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时得信息,以便制定营销决策和灵活得推销方案。
五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客得需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位得关系,充分利广告形式来推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作得支持和合作。
×年,营销部将在酒店领导得正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部得新形象、新境界。
年会方案篇4主题:
同心、同步、同鼓舞。
一个团队、一个目标。
一、主持人开场白:
各位同仁,不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。
20xx年是企业最艰难的一年,但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过,使公司各项业务都稳健发展。
____年是猪年希望各位同仁能够在猪年,个个拿出“虎虎生威”的精神,让公司的业绩在创新高。
当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人,下面有请我们公司的最高决策人“总经理”讲话。
请嘉宾讲话今天这顿是年夜饭,按照我们中国人的习俗,所以在这里送大家一付春联。
上联:
吃尽人间美食,不要浪费;
下联:
喝尽天下美酒,不要喝醉;
横批:
吃好喝好,一切都好。
”接下来让我们共同举杯,敲响您面前的玻璃桌面,使劲地敲,用力地敲,敲坏了没有关系,碎碎平安。
让我们一起干杯吧。
好像我们的气氛还不够热烈,那就大家来做一个游戏吧,每个人都要参加,游戏很简单,我们的奖品很丰富哦。
游戏:
1、拍7令游戏:
从1-99每人报数,数到“7”或7的倍数,带7的都不能说出来,列如:
7、14、17只能举一下手,说错的人就要惩罚。
其余前面这个是热身游戏。
2、寻宝行动礼品重头游戏放中间,让大家各自看看自己的凳子底下,有粘着一个信封,把信封交给主持人。
老板颁发优秀员工奖主持词:
A:
你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。
B:
你们的卓越贡献与忠诚品质,将在公司广为流传。
A:
你们朴实却不普通,你们平凡却不平庸;
B:
你们用行动和力量感召大家,为我们公司增添华彩的乐章。
A:
我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。
请优秀员工讲获奖感言,呵呵。
3、喝啤酒:
每组选1人共3人。
看谁先喝完一瓶啤酒。
第一名:
剃须刀一个后面2位:
力士洗发露二套
4、折报纸:
一男一女,站在报纸上,回答脑筋急转弯,回答不对的报纸对折,观众不能帮忙否则罚酒。
男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物3组共6人:
男轻扬洗发水3女怡口莲礼盒年会方案篇5
一、年会的目的及意义加强员工之间的交流,增强团队协助的`意识,提升公司的综合竞争能力;
表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;
丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;让员工充分的展现自我,在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;
实现领导和员工的互动,让公司各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;
进一步扩展公司文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
二、年会主题公司年会策划方案打好五大战役赢在20xx
三、年会时间筹备阶段:
20xx年1月10日-20xx年1月20日具体工作:
1、年会方案的制定;
2、旅控好声音,评选公司五大歌手的活动策划和组织,具体参见相关的策划方案。
实施阶段
1、会议阶段:
20xx年2月1日下午14点30分至21点30分会议时间:
14:
30——
17:
30晚宴时间:
18:
00——
20:
30
2、团队素质拓展阶段:
20xx年2月2日全天。
四、年会地点及相关费用琼海官塘天福园大酒店,相关费用参见《年会费用比选表》;
海口东海岸滨海皇冠温泉酒店,相关费用参见《年会费用比选表》。
五、年会参会人员公司全体员工。
六、年会流程与安排年终大会及晚宴议程安排团队素质拓展议程安排具体参见《素质拓展活动方案比选表》
七、年会筹办任务备注:
物料可能包含以下物品:
条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。
八、其他相关注意事项条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“打好因此次活动要涉及到户外拓展训练,请全体参加人员严格遵守教练的安排和相关的注意事项;
此次活动公司将安排两辆45座的大巴,为了保证整个行程的流畅及大家的安全,请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具;
年会方案篇6
一、年会时间:
二、年会地点:
外包车间
三、参加人员:
公司高经理、工厂全体员工
四、年会总旨:
增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。
活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。
五、会场布置及人员分工:
1、物品准备:
主要工作:
会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内:
全体员工,由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
3、奖品管理:
杨xx
4、主持人:
xx、xx
5、裁判领导小组:
xx、xx、xx
五、年会流程:
形式:
领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8:
30—10:
00会场布置、自由娱乐10:
00—10:
02主持人开场词10:
02—10:
10领导发言10:
10—15:
30活动与互动游戏抽奖16:
30—19:
00聚餐活动节目单
1、乒乓球单打规则:
共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:
xx
2、跳绳规则:
一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:
xx
3、踢毽子规则:
一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:
xx
4、斗地主规则:
分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。
裁判:
xx
5、拔河规则:
全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。
每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置判断胜负。
第二轮为总决赛,采用三局两胜法循环积分制,决出第一名。
裁判:
xx
6.抢板凳规则:
先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。
谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。
最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。
主持人:
xx7、五毛一块规则:
在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱,游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。
裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数,裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,没有组好的就算淘汰,剩下的人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。
最后3-5人为胜出者。
主持人:
赵月娥
8.套环规则:
站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。
裁判:
杨高望、陈鹏
六、奖品发放流程及清单
年会方案篇7每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:
年会时间:
1月22日下午3点到21点年会地点:
公司会议室年会人员:
公司全体人员年会内容:
简介年会经费预算:
经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。
俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的。
开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:
许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:
会议室鲜花布置:
会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分
了。
我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放
了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了,就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
1.BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了,接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节:
1.成语接龙:
道具:
酒水、若干人规则:
主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒2:
猜动物人数:
多人用具:
纸片方法:
用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。
然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定,一:
表演者没能够表演出自己角色,罚酒。
二:
表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。
3:
报拍7人数:
无限制用具:
没有方法:
多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。
虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。
所以说:
“人数是越多越好”4:
熊来了参加人员:
约束8-15人,分成若干组游戏规则:
各组第一个人喊“熊来了”然后第2个人问:
“是吗?
”第1个人年会方案篇8
一、年会主题“同心协力再创辉煌”——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。
2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式开始时间:
20xx年2月6日下午13:
28
四、年会概况活动地点:
川味当家酒店宴会厅,提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:
公司集团领导、地产公司全体员工,约60余人。
组织形式:
由公司行政人事部统一组织、执行。
五、节目参与形式以部门为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括:
各类游艺、小合唱、各类特色节目等。
六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后,在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。
1、整体彩排为20xx年01月31日下午13:
00;
2、排练地点:
恒为电子楼一楼西厅;
3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至行政人事部,在年会节目正式演出时使用;
4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;
5、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导座位的安排;
3、迎接及引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期。
2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
七、年会流程年会整体分为六个部分:
领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。
抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导入席;
3、主持人登场,开场白,简单介绍本次年会的六个部分;
4、总经理致辞,总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。
优秀表彰
1、此项工作由行政人事部统筹安排,确认表彰人员名单以及具体奖金金额。
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲,依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,由行政人事部提前通知。
节目表演
1、开场舞、主持人同时登台串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一
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