公司年会方案锦集10篇.docx
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公司年会方案锦集10篇
公司年会方案篇1一、活动目的:
为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对
员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节
3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。
六,附录:
1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算.xls2,详细员工分工及工作职责,详细员工分工及工作职责.xls3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls4,晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细,晚会参加员工及餐饮、住宿安排明细.xls5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表.xls7,其他事项安排,其他事项安排公司年会方案篇5
一、年会主题年会目的融合梦想,努力超越。
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期:
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期:
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期:
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:
______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点:
XXXX酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:
公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:
由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长:
______副组长:
______副组长:
______副组长:
______主持人:
__________________________________________
六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以年会节目报名方式:
邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:
______联系方式:
______邮箱:
______
七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间:
______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。
整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间
2、排练地点:
________________________
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
公司年会方案篇620xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力。
为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。
一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;
2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节奖品采购:
满洪彬、徐佰振奖品保管:
张军燕抽奖券制作:
孙佳抽奖券下发及登记:
孙佳、张军燕表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;
摄影:
白广新
2、抽奖环节主持:
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。
抽奖人员安排:
特等奖:
集团总经理助理郝峰一等奖:
分公司总经理李光才二等奖:
分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖:
各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳抽奖箱管理、抽奖协助:
刘艳艳、景圣杰副券兑奖,现场领取奖品中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;
正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;
在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。
2、兑奖说明:
此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;
抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可
详细咨询综合管理部。
公司年会方案篇7活动方案的意义:
公司每年的年会,可以增加公司员工之间的交流,调动全体的
员工的工作积极性,带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。
但娱乐的前提不是耽误工作,而是让员工更好地全力投入到工作中的。
具体事项
一、年终奖大放送凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动,每个员工都有自己的打卡号,可根据叫号轮流抽奖。
奖项设置
1.最大霸气奖:
红包。
奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项,也是最直接的奖励,建议设置为6个名额,分布均匀,希望各个部门的都有幸抽到此奖项。
2.最大自由奖:
家乐福购物券。
奖项说明——此奖项设置为最自由奖,意义为员工可以根据自己的需求来购物,更加人性化的为员工带来福利。
建议设置为5个名额。
3.最有情趣奖:
情人套餐券。
奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券,抽到此奖项的员工,可以携带自己的另一半,在有效期之内前往此餐厅免费就餐,这个奖项建议设置为5个名额,既可以福利员工,又可以慰问员工家属。
4.最佳珍贵奖:
迟到券,年假券,打车券。
奖项说明——此奖项贴近员工生活,可以为员工带来最直接关怀的奖项,同时也具有很大的娱乐性,建议设置为10个名额。
公司有很多员工住的地方比较远,每天花在路上的时间很长,有时会因为交通拥堵迟到,导致一个月的全勤奖金被扣除,实在可惜。
“迟到券”的使用有条件限制,一是迟到时间必须在半小时以内;一是使用“迟到券”
“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。
抽出的“迟到券”
“年假券”
“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。
5.最旺财运奖:
旺旺大礼包。
奖项说明——此奖项设置,寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺,可以福利家有小孩的员工。
建议设置5个名额。
6.最无厘头奖:
刮刮卡。
奖项说明——此奖项设置简单,互动性强,刮刮卡刮出的奖金,全部归抽奖人所拥有。
建议设置为4个名额。
7.谢谢参与奖:
一包卫生巾。
奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多,可以更好的福利公司的多数女员工。
建议设置为5个名额。
二、游戏活跃气氛环节饭桌游戏:
1.真心话大冒险。
2.猜牙签猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏,因为牙签是每张桌子上的必备之物。
这其实是庄家和参与者之间的一场较量。
人数最好在10人左右,再准备比人数多一根的牙签。
庄家随意将其中的几根拿在手中,让参与者一个个猜手中的牙签数目,这些数字不能重复,猜中者就是输家,也就是下一轮的庄家。
如果一圈下来,没有人猜中,那输家则是庄家自己,不得不接受惩罚。
这个游戏的最大好处是心平气和,有人说它最好在酒桌上进行,那样的话,保管人人都可以喝一点,而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。
但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签,那惩罚措施可以是:
吃米饭。
公司年会方案篇8
一、活动目的:
新春佳节即将到来,为增加节日气氛,提升公司企业文化,提高大家的积极性和团队协作能力,丰富大家的业余生活,增强企业凝聚力。
二、晚会主题:
20xx年“xx”迎春晚会
三、晚会时间:
20xx年x月*日18:
15—20:
15
四、晚会地点:
xx
五、参加人员:
全体员工
六、节目筹备:
A、B/
D、C各准备2个以上节目。
晚会节目将评出一等奖1名,奖金500元;二等奖2名,奖金各300元,三等奖3名,奖金各200元。
没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。
节目筹备单位在20xx年1月*日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划,确定晚会节目单和参演人员;
20xx年x月*日前由行政部组织晚会彩排;
各个环节安排:
物资、礼品的采购准备:
xx负责,xx协助。
舞台场景的布置:
xx负责,xx协助。
场地布置、桌椅摆放位置安排:
xx负责,xx协助。
入场引导、所有礼品发放:
xx负责,xx协助。
音响灯光设备调试等:
xx负责,xx协助。
晚会现场抽奖及抽奖前准备:
xx负责,xx协助。
晚会瓜果茶水准备、会后物资回收:
xx负责,xx协助。
拍摄、照相、制作VCR:
xx负责,xx协助。
中场颁奖礼仪、节目评分表准备:
xx负责,xx协助。
物资运输:
xx负责,xx协助。
场地清洁:
xx负责,xx协助。
现场秩序维护和突发事件处置:
xx中场礼仪:
xx负责,xx协助。
晚会主持人:
4名,2男2女,面向全公司征集。
七、晚会流程:
晚会开场秀;
总经理致新年贺词;
20xx年年度优秀团队及员工颁奖大会;优秀员工代表发言;
20xx年迎春文艺晚会节目表演,中间穿插小游戏2—3个;
中间穿插晚会抽奖;
抽奖:
1.参加人员:
现场人员及所有员工
2.抽奖方式:
①全公司奖:
将公司所有员工名字写在一张小纸条上,放入抽奖箱内抽出产生;一等奖的开奖人为总经理,二等奖和三等奖由现场参加晚会的员工进行抽取。
抽奖环节穿插在节目中。
②现场奖:
参加晚会且到现场的人,每人会领到一个号码,抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。
3.奖品设置:
一等奖:
1名二等奖:
3名三等奖:
5名现场奖:
30名晚会结束,公司在场所有员工集体合影留恋。
八、晚会所需物资:
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、奖品、抽奖盒、抽奖纸条等。
晚会场地布置所需物品:
横幅、气球、音响、话筒、彩带等。
九、筹备进程:
1月10日前——发出晚会通知1月15日前———礼品准备2月10日前————晚会彩排,对节目进行复核,场地布置2月13日————晚会正式演出
十、费用总计:
1.晚会节目奖:
1700元
2.员工抽奖:
3900元
3.演出小礼品1500元
4.场地布置、道具、服装租用:
1500元
5.现场食品:
1500元
6.其他费用:
1000元总计:
11100元公司年会方案篇9
一、年会主题:
“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间20xx年XX月29日下午
XX:
30至
21:
00年终总结会议时间:
XX:
30——
16:
30娱乐文艺节目:
16:
40——
19:
00晚宴时间:
19:
00——
21:
00组织离开:
21:
00——
21:
30
三、年会地点待定
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企
业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名
六、年会流
程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:
年终大会议程安排
XX:
50全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各
部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
XX:
30—
XX:
35大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会
开始。
XX:
35—
XX:
45大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及
20xx年的公司战略部署讲话。
XX:
45—
16:
30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年
工作计划和优秀员工颁奖。
娱乐文艺节目
16:
40—
19:
00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。
晚宴安排用餐地点:
待定
19:
00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大
家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
19:
30—
21:
00用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
21:
00—21:
30组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传:
公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
物品的采购准备:
游戏奖品、笔、签到表、会场布置让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱。
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象。
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的领导,向他们展示我们的文化及
对地方的拉动性和贡献度,获得支持
二、企业年会前期准备:
A、筹划准备:
确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书,确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员
工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办。
1、迎宾接待礼仪组;
2、物品采购配送组;
3、聚餐组;
4、晚会组;
5、抽奖组;
6、宣传组;
7、交通指挥组;
注:
围绕流程进行采购。
三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工:
要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:
尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:
提倡孝文化;
5、重量嘉宾:
地方领导或者行业内知名人士等。
四、企业年会会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:
第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
五、企业年会具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位。
2、客户签到,走红地毯,签名
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、,根据公司需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名
B、最佳状态奖
C、无私奉献奖
D、狼性团队奖
E、最上进员工奖
F、天使奖
G、最大贡献奖
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言
12、行业内重量嘉宾发言
13、颁布新一年里公司的各项政策
14、颁布20xx年的各项奖励机制
15、老板做总结激励性发言。
将全场所有人推向顶点。
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐
六、企业年会重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么。
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达
到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说。
。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感③感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少。
不能不开,不可不开,必须要开。
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心,给人信心;
它可以增进客户联谊,感恩答谢;
它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一。
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