精选聘用合同范文汇总8篇.docx
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精选聘用合同范文汇总8篇.docx
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【精选】聘用合同范文汇总8篇
聘用合同范文汇总8篇随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关
系,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。
那么一般合同是怎么起草的呢?
以下是为大家收集的聘用合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
聘用合同篇1________________为应业务需要,聘用_________先生为约聘人员,双方订立契约条款如下:
一、聘用期间:
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用报酬:
甲方按月支给乙方报酬_________薪点。
三、工作内容:
__________________________。
四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限。
乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。
在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。
若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。
乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。
如有损害公物,或侵权情事,应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依下列约定
假期核给:
依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。
其余未尽事宜请参考________________有关规定。
乙方受聘用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。
六、乙方于受聘期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。
因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。
七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。
八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。
九、本契约以中文本为准。
如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。
十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。
十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。
甲方:
_________乙方:
__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同篇2甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
甲方公司总部;甲方在全资公司或参股的合资公司;甲方在内地省份机构及境外机构;应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:
乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于xx年x月x日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关
订立合同书人甲方:
签约代表人:
职称:
乙方:
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
聘用合同篇3演员聘用合同书合同编号:
甲方:
乙方:
经甲、乙双方充分协商,就甲方聘请乙方演员参加甲方制作的集电视连续剧暂名《勇闯白沙门》演出的具体事宜,达成以下协议,以资共同信守。
1乙方演员出演的角色
1.1甲方聘请乙方演员出演该剧的角色。
1.2甲方及乙方确认合同签订时,双方承担本合同项下的权利和义务。
1.3乙方确认甲方系投资方设立的剧组,有权利代表其投资方签订本合同。
2乙方演员演出报酬标准及付款方式
2.1乙方演员出演该剧的报酬总额“税后款”为人民币_元,即人民币元。
乙方需配合甲方提供完税所需相关身份证明资料。
2.2甲方应按下列时间表分期向乙方支付报酬:
本合同签订之日起七日内,甲方向乙方支付定金,计总报酬之10%,计人民币_________元整;
乙方演员到组拍摄七日内,甲方向乙方支付总报酬之40%,计人民币___________元整;
该剧合同周期过半后七日内,甲方向乙方支付总报酬之30%,计人民币元整;
本剧拍摄结束当日,甲方向乙方支付总报酬之20%,计人民币_元整.2.3每期报酬支付方式:
甲方支付的款项汇给乙方指定帐号。
乙方指定帐号:
户名:
帐号:
开户行:
2.4该剧拍摄期间,乙方须自行负担其本人之个人开支,乙方的房间服务费、电话费、洗衣费等,由乙方自行负责。
亦不得借甲方或该剧之名义作任何其他借贷以导致甲方及该剧在名誉上及财务上的损失。
2.5甲方负责乙方拍摄地的交通费用以及食宿,其具体标准服从剧组安排;
2.6甲方要求乙方参加电视剧的外地宣传活动时,应承担乙方的食宿和往返交通费用。
2.7本合同履行期间,甲方负责安排乙方因工作需要的食宿、交通等费用;因个人原因中途离组的费用甲方不负责承担。
2.8开机前,乙方提前10天到甲方指定的地点进行造型定妆,所需交通费用由甲方承担。
2.9乙方演员应当按照甲方的安排参加该剧的宣传活动,乙方参加本剧的宣传活动不多于两次。
往后每次宣传活动需另作商议达致甲乙双方同意。
2.10乙方演员在本合同履行期间,因摄制工作受到身体损害而发生的医疗费,由甲方负
责。
因乙方演员不按操作规则办事或私自外出造成其本人人身损害,医疗费由乙方演员自行负责。
乙方演员因突发性疾病需要救治时,甲方有责任给予人道主义救助;乙方演员的一般性疾病、慢性疾病或隐瞒性病史的医疗费及因乙方演员个人责任发生的自身和第三者医疗费及连带费用由乙方演员自负。
3有关版权
3.1该剧属甲方出品,甲方为该剧版权的唯一合法所有人,该剧版权及相关衍生产品的版权归甲方所有,甲方有完全独立的处置权,乙方无权向第三方转让。
3.2甲方所有的上述版权,所产生的收益归甲方所有。
由该剧衍生的各类衍生产品所产生的收益归甲方所有。
3.3甲方有权使用或许可播放者、发行者使用乙方演员的肖像、姓名等,为该剧及其各类衍生产品进行宣传,但不得用于从事与该剧无关的其他商业行为。
4甲方的权利和义务
4.1本合同履行期间,甲方为完成摄制工作,设立电视剧《勇闯白沙门》摄制组,并指定制片人;制片人代表甲方实施摄制生产、人员调度,生活管理等项工作,乙方愿在本合同履行期间接受甲方及甲方制片人管理。
4.2甲、乙双方如因创作问题与导演及甲方发生矛盾时,以甲方
的意见为最终方案,甲方有决定权。
但甲方之要求不得违反国家法律法规和政策的规
定。
4.3甲方应按期向乙方支付报酬,甲、乙双方不得将乙方演员在
本合同下约定收取报酬的有关条款透露给任何第三方。
4.4在本合约任何期间,除得到乙方同意外,甲方保证不使乙方
作出任何暴戾或淫猥演出包括色情镜头及床上戏或以替身代乙方演出任何上述镜头。
任何危险或对生命或人身安全构成威胁的演出镜头,乙方有权选择不作演出及/或要求由替身代乙方演出。
4.5甲方同意如有危险动作及非乙方演员体能所能承担之扮演,甲方将以替身演出。
4.6甲方有权更改该剧的剧名和拍摄集数,修改剧本及更改外景场地等,但上述修改不对本合同约定的条款产生影响。
5乙方演员的权利和义务
5.1乙方演员应按摄制组的要求,服从剧组的管理,尽职尽责地完成拍摄工作。
5.2本合同履行期间,乙方不得无故迟到、早退、旷工、酗酒、赌博,斗殴。
乙方在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失,均与甲方无关。
5.3乙方违反国家及当地政府的有关法律、政策、规定,触犯法律由此引起的任何损失及后果由乙方自负,甲方不承担任何法律责任,由此引起的一切后果由乙方自负。
根据情节轻重,甲方有权单方解除本合同。
按照相关司法机构判决后,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。
由于乙方上述行为给本剧及衍生产品造成任何发行、播出和销售任何不利影响,甲方有权向乙方追究其应当承担的相应的法律责任。
5.4未经甲方同意,乙方擅自离组则视为违约,则甲方有权解除本合同,并追究乙方因违约所应承担的民事责任。
5.5乙方演员应遵守甲方剧组的规章制度,应服从摄制组制片人领导,不得擅自离开工作岗位,乙方所属演员无权对本剧剧本作修改,若有不同意见时,须服从甲方的决定。
5.6乙方演员作为演员应完全认可本剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、造型等。
乙方演员需遵守甲方拍摄计划通知安排。
5.7乙方演员需尽力配合甲方完成该片宣传之工作及参与该剧之媒体宣传活动,而甲方需提前14天通知乙方演员,以便乙方安排工作档期。
宣传期间乙方的差旅费、住宿费、膳食费费用由甲方承担。
5.8乙方演员在该剧及其衍生产品中享有署名权,在该剧片头、片尾中及因该剧而形成的音像制品如VCDDVD中出现,保障乙方演员的署名权不受侵害。
甲方有权决定乙方演员的排名顺序及用语。
6违约责任
6.1乙方演员违反本合同第5条的约定,甲方可要求其立即加以改正或采取补救措施,如乙方演员无法在甲方发出请求之日起3日改正或采取补救措施,则甲方有权解除本合同,乙方演员应赔偿甲方因此所造成的经济损失。
6.2乙方演员因故需提前解除合同,乙方必须在开机前一个月以上向甲方提出书面申请,并按返还本合同约定之定金。
若开机后因乙方演员的原因造成停拍或中途换人,甲方有权向乙方返还本合同约定已支付的报酬总额。
6.3甲方如违反本合同条款约定或未向乙方演员支付本合同约定的报酬达七日以上,则乙方演员有权拒绝履行本合同。
由此而造成乙方演员的经济损失由甲方负责赔偿。
本合同生效后,任何一方不得无故解除本合同书。
7争议的解决
7.1甲、乙双方发生争议时,应秉承互信互助的精神,友好协商解决。
协商不成的,可向甲方注册地人民法院提起诉讼。
7.2在争议解决期间,双方对无争议部分的条款,应继续履行,以利各方。
7.3争议解决适用中华人民共和国的有关法律。
8合同期限
8.1乙方同意非甲方主观原因造成拍摄完成日期延后属合约期限范围。
乙方应在本合约签订之日起,积极配合甲方有关工作,直到本剧全部结束。
聘用期间,乙方不得以任何理由终止本协议所提及的任何工作,否则甲方有权追究乙方的一切法律和经济责任。
个工作日自年___月___日起至年_月___日之间。
如延期开机,最迟不超过15天,时间顺延。
8.2因电视剧拍摄的特殊性,甲方保证乙方演员平均每天连续8小时休息时间。
9其它
9.1甲、乙双方未经对方许可,不得将本合同的权利与义务转让他人。
9.2本合同中未尽事宜,双方另行签订书面补充协议方为有效。
9.3甲、乙双方声明完全清楚、理解本合同约定的全部条款。
9.4本合同自甲方向乙方支付第一笔款之日起生效。
9.5甲、乙双方须按照当地的相关法规执行本合同。
9.6本合同一式二份,甲方、乙方各执一份,均具同等法律效力。
甲方:
乙方:
代表人:
代表人:
签约日期:
签约日期:
乙方所属演员:
___________聘用合同篇4____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____________公司同意聘请____________先生/小姐/女士为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:
___________________。
一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
固定工资____元/月绩效工资____元/月补贴共____元/月提成奖金:
完成核定月度销售任务分,可获奖金____元。
超出月度销售任务部分,提成____元。
完成全年销售任务,于农历新年前,可获年终奖金。
所得税或个人收入调节税由乙方负担。
按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
甲方每月5日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
签约起,若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险:
员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:
a、工作满一年以上未满三年者:
每年5日
b、工作满三年以上未满五年者:
每年10日
c、工作满五年以上未满十年者:
每年14日
d、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。
乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办法处理。
乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间薪酬。
因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。
乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
合同期届满即告终止。
如经双方协商同意,可以续订合同。
如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的`客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。
聘用合同篇5聘用单位:
具体部门:
电话:
受聘人:
身份证号码:
联系电话:
受聘岗位:
医生护士技师其他受聘人的担保人:
身份证号码:
兹有聘用单位:
决定聘用乙方:
从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为:
医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为:
医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及
质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用
品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通
知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同
时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变
更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受
其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有
关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
部门负责人提出聘用申请及人选建议,医务科、护理部、办公室按所需条件认可,院务会讨论决定试用或聘用,乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份。
甲方负责人:
年月日具体应聘部门负责人:
年月日乙方:
年月日丙方:
年月日附:
聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。
二、工资规定:
试用期月工资医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月工资为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定:
试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序:
部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人
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