精华期中教学总结3篇.docx

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　　【精华】期中教学总结3篇

　　期中教学总结篇1古人云：

　　“近朱者赤，近墨者黑。

声和则响清，形正则影直。

”

　　教师所传授，对学生来说都是新知识，对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。

教师的教授内容必须准确科学。

明代思想家黄宗羲曾说：

　　“道之未闻，业之未精，有惑而不能解，则非师矣”。

教书育人是一项职责重大的严肃工作，来不得半点虚假，敷衍和马虎。

不允许含有不清和错误的概念出现。

要保证学生掌握真正知识，作为教师不能用照本宣科，满堂灌等方法来教学学生。

这样，就要求教师自身应当有渊博的知识，通达的学识，应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解，如此才能在教学过程中做到钩深致远，游刃有余，知识才能被学生所接受理解，内化为学生的知识结构，并转化为学生解决问题的能力，才能完成了知识传授的过程。

　　利用这个时间，把前一段的有关工作简要的进行总结。

　　我们的老师都能够按照学校的要求，努力地开展各项工作，可以这样讲，尽管在开展工作的过程当中，会存在某些差异，这都是对工作理解程度的偏差，或者是我这一级领导对工作指导的不到位的原因，不存在教师工作态度的问题，所以在这里对咱们教师辛勤的工作、敬业的精神表示感谢。

　　一、常规管理工作在考勤上，咱们老师都能够严格的履行考勤手续，及时的请假和消假，不存在不请假就外出的情况。

　　在日常授课上，年级组长认真负责，能够很好的安排教师的调

　　课工作，保证了教学秩序的正常进行，咱们的老师也都能够支持年级组长的工作，给于积极的配合。

　　在备课上，都能够认真的在自己的工作岗位上钻研业务，认真备课，不乱窜备课室，进入领导办公室都敲门，再规范程度上都有很大程度上提高。

　　在校本教研工作上，我们本学期的校本教研主题为“课堂教学模式探索”；

　　“学科学生学业综合素质评价”。

　　在课堂教学模式探索方面，以照教研组为单位，大多数教师都讲了公开课，通过探索初步形成了具有学科特点的课堂教学模式，在这里不一一列举，在这里需要和大家讲的是，每一种教学模式，都不要为了迎合学校的工作而套一个模式，为什么把这个主题定义为“探索”，目的就是在实践中不断地完善，不断地修正，力求适应本学科的特点，符合本人的授课风格，下个学期在进行课堂教学评价的时候，主要就是看课堂教学模式的构建情况，在评价打分时，要确定档次，然后再该档次内量分，从本学期开始，在岗位责任制打分的每一项测评时，都力求有所区别，体现分差，所以大家也要在这个工作上，给予重视，不要到时候，讲得不行，分给的很低，再不高兴，那就晚了。

　　在课堂教学评价、因材施教工作、批改作业、小条、课后辅导等方面一会在总结时在详细的说一说。

　　二、业务检查方面本次业务检查，从五个方面进行了检查，下面从这几个方面进行总结。

　　1、听课笔记：

多数教师都能够及时的参与学校的教研活动，认真听课评课，记录的标准规范，存在的问题是：

有的教师填写的项目不全，主要是出缺席人数不填写；还有的教师书写的不认真，字不工整；还有的把课堂实录与听课意见评价混在一起了，主要问题就是这样的。

　　2、业务学习笔记：

多数教师能够按照学期初学校的规定，按要求进行业务学习，并及时的做好学习笔记，书写的工整、认真。

　　存在的问题是：

有的教师没有按要求进行规定次数的学习；有的记录的缺少必要的项目，比如说：

学习的题目，主持人，还有的学习内容前后重复等问题。

　　3、批改记录、本簿规范情况：

主要检查了课堂听课笔记和批改记录、学生作业本簿。

　　其中分这样的几种情况：

政治、历史、地理、生物、音体美，这些学科没有批改任务，主要检查了课堂听课笔记，有的学科听课笔记记录到了书上，这样比较使用，符合学科的特点，政史地生均是这样，你们这些学科的记录问题是：

学生把知识点画下去了，但是不知道这是什么问题，需要指导学生做好相应问题的记录，尤其是简答题和论述题的标注，填空题要标好括号，让学生在复习的时候能够，知道每一处的知识点是什么问题的答案，在一个问题就是教师要定期的把学生的笔记或者教材收上来看看，给一个批阅，签上字和日期。

音体美的笔记，也要及时的给予批注，尤其是美术，更要规范。

无论是笔记、教材、还是批改作业，都有一个问题，学生的本数不全，应该把你任教的学生一个不少的把材料上交，批改记录中也是这多样，不能这次

　　60、下次

　　58、在就55的，应该有多少就是多少，不能对写生迁就，凡是本数不齐的，一律扣分。

　　4、因材施教材料这是教学中的一个教学策略，因为学生存在着个体差异，成绩必然就有一个

　　3.6.9等的问题，那么在教学中，我们教师不能忽视这种现状，如何让尖子生吃饱、差生吃好，无疑分层教学是一个比较好的策略，现在由上到下都提倡这种做法，所以，咱们学校要求教师密度合理的对学生进行课堂小条测试，数学、英语达到任课总节数的5分之2，其他学科达到5分之1，这个标准下学期还要进一步研讨和明确，这里存在的问题是，小条测试的留样没有时间、有的题太多、我说的小条要小，不是单元测试题，有的教师把单元测试题给我拿来了。

在一个问题是，小条测试没有分层，要标注好abc三个层次，不要求你每次都标注，但是你也不能每次都不分层吧。

　　因材施教的名册，是你课堂提问，学困生辅导的重要依据，是一个备忘录。

按要求，我设计的第一行是1月份的成绩，有的老师给我改了，以为印错了，此处没上上学期成绩的，没有按照由上到下依次为abc等分层的，一律扣分。

还有的教师把成绩登上了，没有标注考试的时间或者类别。

这都不行。

学困生辅导，要利用的时间不是很多，所以你确定的学困生人数要少，便于你辅导，辅导的时候不一定就在课后，上课的提问、巡视、小条的批改留言等等都是，午休时间卢贵国主任做得比较好，每天都坚持辅导学生，李星主任经常找学生谈心，叫学生背诵一些必会的课文。

其他老师做的也很好，都能够把学生叫到办公室进行辅导。

　　材料要及时的记录和填写，不要放到年级组长，检查结束后要在教师手中，做好辅导的纪录。

　　音体美教师我检查了相应的东西，音乐看了学生的教材歌曲演唱情况，体育看了室内的授课教案，美术看了书法习字的情况，问题比较大的是书法积累本，要统一标准，及时批改。

　　5、学科学业综合素质评价手册：

这个内容主要采取与教师谈话的方式、学生问卷的方式进行的考核，考查了三个方面，一个是教师对评价手册的考核内容的整体把握程度，第二个是平时考核的实施情况，第三个是主题实践活动的实施情况。

　　前一阶段，学校面试了学生，结果很不好，咱们老师解释说，是学生对问的术语不懂，这回找老师问问，结果还是，老师也说不上，那你说学生能说上吗。

　　开学的时候，已经让科任教师与学生把这个学科综合素质评价给学生介绍，让学生逐渐的了解这个评价的规则，主题实践活动也要常常地和学生提及，而不是到要实施的时候才和学生说，那就晚了。

　　学校弄这个评价的目的，就是调动学生学习的积极性，规范学生的学习行为，为学校的教学服务，这就是一个游戏规则，所以游戏者都要知道游戏的玩法，否则如何玩。

从学校的角度，也要逐步的完善，主要是结果的使用，如何使一些学习不好、平时表现较规范的学生到期末了得到一个满意的成绩，如何与推荐生初试紧密联系的问题，这个都需要进一步的出台细则来推动这个评级体系。

　　这个检查的问题是：

教师不知道评价的项目和所占的比例，说不清楚平时考核的方法有哪些，，主题实践活动没有安排，我通过问卷学生基本不知道。

　　三、下一步的工作安排：

　　1、做好期末的复习工作根据本学科的特点，做好期末的复习准备工作，按照复习时间进行设计，有计划的选好题，做好知识的系统复习。

　　学校领导将要深入课堂听课交流。

　　2、做好学科评价的收尾工作：

平时考核，没有考核够次数的’要考核到位；上课听讲状态、本簿规范程度，每学期考核两次，已经考核了一次，采取集体考核的办法，班主任组织的，这次以学科为单位，自己给每个学生打分，然后利用

　　0.5-1节的时间给学生逐个的评价，引起学生的重视。

主题实践活动没有进行的要及时进行，把相应得分上到评价手册上。

争取用2周时间把它完成。

　　3、做好学科的竞赛活动的准备。

按照教导处的要求进行。

　　4、中考小周四进行初三的毕业典礼，有升旗仪式、毕业生讲话。

新生讲话、毕业宣20xx年春秋期期中考试学校教学总结誓等程序。

需要班主任做好学生的宣誓准备工作，教导处安排好学生的讲话工作。

　　我们知道：

　　“教育是一个系统工程，要不断提高教育质量和教育水平，不仅要加强对学生的文化知识教育，而且要切实加强对学生的思想政治教育，品德教育，纪律教育，法制教育。

”因此，正确对学生进行思想品质教育，正确引导他们人生之路，是作为教师一个非常重要的责任，我们以前往往忽略忽视，认为教好学生科学文化知识就算完成教学任务，殊不知，作为教师育人比教书更重要。

　　在学生眼里，教师是智慧的化身，道德的典范。

教师劳动的对象是不成熟的少年儿童，他们正处于动态的发展中，有着很强的向师性，教师的一言一行，一举一动，都有可能给学生予扶危定倾。

俗话说：

　　“教育无小事，事事是教育；教育无小节，节节是楷模。

”为人师表，身教重于言传。

愿广大教育工作者都能以《中小学教师职业道德修养》规范自己的言行，在这半亩方田里勤耕力作，用自己丰富的知识，风趣的谈吐来征服学生的心。

用自己端庄的仪表，得体的举止感化学生的行为。

用自己高尚的师德，真诚的师爱塑造学生的灵魂，真正负起“三钱粉笔，万钧重担”的为师之责，让自己的生命之火为教育事业而燃烧。