幼儿园园长聘任合同范本合同样本.docx

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幼儿园园长聘任合同范本-合同样本

　　方（用人单位）：

阳原县双语艺术幼儿园地址：

阳原县西城镇法人（负责人）：

_________乙方（劳动者）：

____________性别：

_____出生年月：

___________居民身份证号码：

________户口所在地址：

______________常住地址：

___________为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和

　　国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　其中试用期从年月日到年月日止。

　　二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。

乙方应胜任本职工

　　作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必

　　要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

　　四、工作报酬及内容

（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

　　（三）工作内容：

1、全园的安全工作，

　　2、招生宣传工作，

　　3、日

　　常保教工作，

　　4、重大活动的组织，

　　5、教师的考评工作，

　　6、总园安排的其他工作。

　　7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

　　（四）工作考评:

1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下）,办园规范，记录完整的发500元考评奖。

　　2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。

最后一名扣发10元（从工资中扣除）。

　　五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。

有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

　　2、私下将生源介绍到其他单位的。

　　3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

　　5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

　　6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

　　六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。

如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

　　七、劳动合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

　　（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。