演讲比赛策划创意活动方案范本.docx
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演讲比赛策划创意活动方案范本
a;举办演讲比赛的活动,要做好策划,提前准备好。
下面就是给大家带来的演讲比赛策划创意活动方案,欢迎大家阅读参考!
演讲比赛策划创意活动方案1
一、活动主题“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。
参考内容如下:
情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
践行企业社会责任的工行人。
长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
其他方面的先进典型。
三、比赛要求各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。
演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。
演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为选手的最后得分。
评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
演讲内容观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。
演讲技巧
1、语言表达:
普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准
确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。
2、神态表情:
姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气
氛,增强表达效果。
3、仪表形象:
服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度
亲切。
演讲效果有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。
能充分调动
现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。
时间控制要求不脱稿扣7分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分。
五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
另设单位组织奖2个。
六、组织领导为确保活动有序进行,成立演讲比赛活动组委会,由书记担任主
任,成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室,设在党群工作部内,具体负责比赛活动的实施。
各成员单位要高度重视本次比赛活动,落实专人分工负责相关工作。
具体事项有:
评委拟定8个人。
主持人由_办担任;
场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
电脑技术支撑由信息技术部负责;
参赛选手引导员;
选手名单、讲稿上报;
奖状制作拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算奖金分配:
一等奖:
1000元二等奖:
800×2=1600元三等奖:
600×3=1500元鼓励奖:
300×28=2800元其他开支:
演讲比赛策划创意活动方案2
一、活动背景结合酒钢集团公司“铁山精神”,为充分展示青年职工的精神风
貌,进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情,推动公司又好又快发展,公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题“我与企业共成长”
三、活动对象吉瑞公司全体团员青年
四、活动组织吉瑞公司团总支
五、活动具体安排演讲比赛
1.活动地点吉瑞公司327会议室
2.活动时间:
20_年4月3日
3.演讲稿要求必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员
工的精神风貌,歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性
的事件事例,畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识,抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
要密切联系本单位、本岗位的工作实际,展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
4.评分规则本次比赛采用百分制进行评分,要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
评分标准:
①参赛作品分:
满分30分②演讲技巧分:
满分45分③选手仪表分:
满分10分④综合评分:
满分10分⑤时间:
满分5分。
评分表项目要求满分100分评委打分
一、参赛作品
1、思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜明,思想积极向上,内容充实具体。
10分
2、联系实际,材料真实、典型。
10分
3、讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。
10分
二、演讲技巧分
4、演讲者语音规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。
10分
5、演讲表达准确、流畅、自然;演讲时要求脱稿,因不熟练,每停顿一次扣
0.1分。
10分
6、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力,10分
7、语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。
10分
8、演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。
5分
四、选手仪表
9、着装整洁,大方得体;上下场致意,答谢5分
10、演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体。
5分
五、综合表现
11、能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果5分
12、表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起共鸣。
5分
六、时间
13、演讲时间为4—8分钟。
不足时或超时,扣
0.5分。
5分合计
5.计分方法为保证比赛的公平性,比赛中所有评委同时为参赛者打分,并现场亮分,其中第
一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分,以此类推。
由工作人员负责将分数统计整理,去掉一个最高分,去掉一个最低分,得出的平均分为该选手的最后得分。
6.比赛规则:
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。
参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;最佳作品奖;
最佳表现奖;最佳形象奖;鼓励奖。
比赛结束后,团总支将推选1-3名优胜选手参加集团公司同主题演讲比赛。
7.比赛流程比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签,决定比赛顺序。
主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
评委代表宣读评分标准及比赛规则。
公司领导致词并宣布演讲正式开始。
主持人宣布演讲比赛最后结果
8.评委确定孙杜海、贺军军、赵鹏举、王晶、董海涛、张勇、张银娣
六、活动要求加强领导,营造氛围。
各单位要高度重视此次活动,加强组织领导,在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义,确保活动圆满成功。
结合实际,精心组织。
各单位要结合安全生产实际,积极组织职工积极参与,要结合企业发展历程,企业文化精神,演讲人员必须使用普通话脱稿演讲,时间控制在4分钟以内。
严格选拔,确保质量。
各单位要组织本单位参赛人员进行筛选,把演讲感染力强,事迹突出,保证比赛活动质量。
参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上,进行大力宣传。
演讲比赛策划创意活动方案3
一、活动目的为迎接本学期的“科技读书节”,展示新时代大学生的青春风
采,增强同学们的自信心和自豪感,增进思想交流,繁荣校园文化,特举办此次以“追求理想,点亮人生”为题目的演讲比赛。
二、活动主题:
追求理想,点亮人生
三、活动时间:
_年4月26日
19:
30
四、活动地点:
理科楼509
五、活动对象:
化学化工系全体学生
六、活动要求参赛选手必须言行得体,演讲内容必须紧扣人生理想主题,吐词清楚,条理清晰,声情并茂;
选手每人的演讲时间控制在3分钟内,超过时间或者时间太短,内容不充实,评委都会视情况予以扣分;
参赛选手不得在演讲期间加入一些过激的煽动性语言,造成群众情绪的失控,演讲者也要把握好自身情绪,避免因情绪过分高涨,导致言行失控而对全校学生产生不良影响。
六、活动流程:
、主持人介绍本次活动流程、要求及出席评委、按照选手顺序依次进行演讲、评委对演讲进行综合点评并对大赛加以总结、公布结果及颁发荣誉证书
七、奖项设置:
一等奖2名荣誉证书一份并代表系部去院里参赛二等奖3名荣誉证书一份三等奖5名荣誉证书一份优胜奖10名荣誉证书一份希望在同学们的积极配合与鼎力支持下,此次活动能够成功举办并取得骄人的成绩,愿我系部能在院里争取更多的荣誉。
化学化工系学生分会学习部_年4月17日演讲比赛策划创意活动方案4
一、主题_x·二次创业·我
二、介绍本次大赛是_x公司“_x·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。
通过演讲的交流,从心里上激发员工对_事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对_事业的荣誉感更加强烈。
“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。
自19_年,七年风雨!
我们取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。
”。
希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进_x新一轮创业而努力奋斗!
让全体职员工的甜美笑容共同编织起_公司最亮丽的风景线吧!
三、顾问
四、策划人力资源部。
五、指导_x。
六、赛程安排
1、比赛地点:
公司培训室
2、比赛时间:
3、参赛选手:
①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。
4、比赛形式:
①主题演讲;②即兴演讲。
七、奖励大赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖若干名。
八、操作要求
九、比赛程序宣布比赛开始。
全体起立。
介绍来宾,评委及本次大赛情况。
比赛开始。
比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答。
讲评。
总经理讲话。
发奖仪式。
领导、来宾和评委退场。
宣布比赛结束,其他职员工按序退场。
十、大赛评委总经理_x。
常务副总经理_x。
厂务部经理_。
技术营业部经理_x
十一、特邀嘉宾
十二、宣传联络演讲比赛策划创意活动方案5
一、活动目的为了丰富在校研究生生活,锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力,增强学术气氛,给大家提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,研究生院决定举办一场别开生面的演讲比赛。
二、演讲主题以活力与梦想为主题,尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能,以新颖的角度和方式,阐述对活力与梦想的理解。
三、组织单位主办单位:
_大学校研究生会承办单位:
_学院研究生会
四、活动参与对象全体研究生
五、活动流程宣传及报名x月x日起,以学院为单位,每个学院至少推荐两位选手参加初赛。
A.与宣传部合作,制作宣传板,海报和横幅,在各研究生楼及食堂下张贴大量海报。
安排相关人员在各研究生楼宿舍楼逐个寝室发放报名表,报名表可制成两面,一面印有赞助方相关信息,一面印报名细则,这样可以一举两得。
B.和各个班级合作,各班组织委员对各班级进行通报,将宣传细化,深入化。
C.借助校广播台和网络,在__上发布网络版块,并开启网络报名方式,报名邮箱为:
规则细节大赛分为预赛和决赛两个部分。
预赛
1、时间和地点:
x月底,大教室
2、评委:
由主席团和办公室安排
3、比赛流程:
每位选手演讲进行五分钟的演讲。
包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。
最终按分数取前八名进入决赛。
决赛
1、时间和地点:
x月初,_楼
2、评委:
由主席团和办公室安排
3、比赛流程:
主持人开场白。
命题演讲。
选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲,每人六分钟。
观众互动的小节目。
宣布上一轮得分,淘汰两名选手,获得优秀奖。
即兴演讲。
大屏幕上给出6个题号,每个题号后面对应一个题目。
按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号,30秒钟准备时间后开始即兴演讲,时间约为2分钟。
其他选手照此依次进行。
评委评分并点评,主持人宣布比赛成绩和名次。
活动参与者合影,主持人宣布活动结束。
六、参赛要求本次比赛演讲稿的内容必须围绕活动与梦想的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明,积极向上,切忌空谈理论。
参赛语言可采用中文或者英文,采用站立式脱稿演讲。
参赛选手必须在赛前15分钟入场,找相关人员签到。
比赛顺序由抽签决定。
比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。
每位选手的演讲时间限定在8分钟内。
七、评分过程得分才用累计形式,两轮得分累加从高到低依次排列,决出
一、二、三等奖。
整个评分过程要求校研会同学参加,力求做到公平、公正、公开。
八、奖项设置一等奖:
证书+奖品二等奖:
证书+奖品三等奖:
证书+奖品优秀奖、口才奖。
演讲比赛评分表演讲选手编号:
项目内容满分得分演讲内容自我介绍10论点突出10论据切题10格调积极向上10语言表达脱稿演讲,普通话标准10口齿清晰,语速适当10语气语调适当,重音节奏恰当10着装得体,举止自然大方10仪表风范表情恰当,富有感染力10演讲时间演讲时间控制在规定时间内10得分备注:
尽量脱稿演讲,否则适当扣3-6分演讲比赛策划创意活动方案
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