开学学生会招新活动方案.docx
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开学学生会招新活动方案
开学学生会招新活动方案
一、目的:
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军
力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
三、具体招新流程:
1、宣传:
1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会1)x月11日下午4:
30,在西阶梯召开:
广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。
由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。
主要参与者:
学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
2、x月12日下午4:
30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介,加强同学对学生会的了解。
为招新做好准备。
3、正式招新1)申请:
x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。
由班长统一收齐于16日交到学生会办公室。
2)面试:
全面考察申请者的综合素质x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。
题目由各部门负责。
x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。
题目由各部门负责。
附:
在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示:
x月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核:
20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。
考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。
7、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事34名。
8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2-3分钟,参加人员:
学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长
9、确定名单:
20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单
10、公布学生会干事名单。
11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:
学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
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- 开学 学生会 活动 方案