精华聘用合同汇总7篇.docx
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精华聘用合同汇总7篇.docx
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【精华】聘用合同汇总7篇
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以约束当事人损害对方利益的行为。
可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢?
下面是关于聘用合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
聘用合同篇1
甲方:
连儿湾小学附属幼儿园乙方:
性别:
文化程度:
身份证号:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:
保安)。
双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。
值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。
保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。
上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。
如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
4、保安负责节假日学校的各项工作。
二、甲乙双方权利和义务:
法定代表人:
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
甲方给乙方的月工资为:
1000元/月壹仟元每月。
工资发放时间为:
当月发放上月工资。
2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园
内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
5、未尽事宜,双方协商解决。
6、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
三、合同于日起与月日至。
乙方签名:
甲方:
(盖章身份证号码:
法定代表人签字:
家庭住址:
年月日年月日聘用合同篇2甲方:
乙方:
甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;
第一条:
甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)元。
继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的有关规定办理。
甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。
第二条:
聘用时间(含试用时间)自年月日起至年月日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。
试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。
第三条:
乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。
乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。
第四条:
乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。
第五条:
乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
第六条:
乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。
如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。
第七条:
乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。
甲方(公章):
_________乙方(公章):
_________法定代表人(签字):
_________法定代表人(签字):
__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同篇3甲方:
乙方:
1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同,望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。
4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。
5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的’比例扣发。
如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间,月基础工资_____元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份,有效期一年。
签字之日起执行。
甲方:
乙方:
年_____月_____日聘用合同篇4甲方法定代表人____________注册地址____________________________________乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码一﹑协议期限第一条本协议期限。
本协议于________年______月_____日生效,至_____年___月___日止(试用期3个月)。
二﹑工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任的公司高管工作。
具体工作职责如下:
3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核;
4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划和政策;
5、代表公司参加外部重大公共关系活动,需向董事长报告并获得
批准;
6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核
申报。
7、组织宣传企业文化,提高员工的安全意识、业务技能和职业
道德水平。
三﹑劳动工时制度第三条乙方执行综合计算工时制度。
四﹑劳动报酬及保险待遇第四条甲乙双方实施协议薪酬制度,甲方按月预支乙方一定数额
的薪酬,在约定经营期未(年未),甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额(具体规定见目标责任书),并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。
甲方每月日以货币形式支付乙方月固定预支工资,乙方在甲方工作之日起三月内薪资按元/月支付,转正后月固定预支工资为元(含社保公私缴等各项补贴)。
第五条乙方转正后按相关规定参加社会保险。
六﹑劳动纪律第六条甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。
乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失,甲方有权根据有关规定要求经济补偿,直至解除本协议。
第七条乙方应遵守甲方各项规章制度,保证甲方的资产的保值
增值。
遵守职业道德,保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
乙方应按甲方要求,按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。
七、协议的变更、解除第八条有下列情形之一的,甲乙双方应变更协议:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(一)在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:
(一)甲方以暴力﹑威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;八﹑协议的终止和续订第十一条有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期限届满的;
(二)协议约定的终止条件出现的;
(三)法律﹑法规﹑规章规定的其他情形。
第十二条协议期满,经双方协商,可续订本协议。
九﹑劳动争议处理及其他第十三条双方因履行本协议发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条本协议自双方签字后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)本协议的附件:
公司高管目标责任书、公司管理规定和业务管理制度,该附件为协议书的组成部分。
新疆磐基实业有限公司年月日聘用合同篇5甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
住址:
身份证号码:
甲方根据上级文件精神要求,因我校食堂自主经营的需要,决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。
一、甲方责任
1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备
4、采购足够的日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后,按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任
1、必须服从校方管理,自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。
2、按时上班(每周日
14:
30前到校上班。
除法定假外),每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生,进入厨房时应着装工作衣帽,先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时,不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数,每天饭菜烹制的数量要适当,不能有过多剩菜和剩饭,要树立节约意识。
6、每次就餐之后,要认真打扫厨房和餐厅,保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范,预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏,照价赔偿;因操作失误、错误而发生的安全事故,甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式
1、实行聘任制,合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元(一学年按10个月计算),第一个月为试用期,试用期间工资待遇为人民币元;乙方不享受医疗、劳动保险待遇,甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理,因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假,请人代岗后方可离岗。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应提前30天提出辞呈申请。
如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。
2、学校每学期扣工作风险押金人民币
200.00元,合同期满时发放给乙方。
3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。
若甲方未解聘乙方,而乙方在总合同期未满就自行辞职的,甲方所扣乙方工作风险押金不发给乙方。
四、解聘情况出现以下情形,甲方有权随时解聘乙方,并通过合法途径追究相关责任
五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。
(5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
五、合同期限本合同期限为20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。
六、本合同未尽事宜由双方协商解决。
七、本合同一式二份。
甲乙双方各执一份,甲方校长执一份。
从签订之日起生效。
甲方(签章)法人代表:
乙方(签字):
二0xx年三月十五日聘用合同篇6甲方(聘用单位):
___________乙方(受聘教师):
___________为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;
3、制订严格的规章制度规范乙方;
4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
4、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方:
_________乙方:
_______________年______月______日聘用合同篇7甲方:
乙方:
根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在月日至年日,聘请乙方担任课程的教学工作。
二、甲方职责:
1、甲方按元/课时;课程/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付元作为奖励。
(但最少人数不得低于名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。
2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。
并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。
3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。
三、乙方职责:
1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2、维持课堂纪律正常的教学秩序。
对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。
反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。
1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身
房、培训点兼职或全职教学。
2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处
罚。
3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学
设备、设施,乙方以单方面解除合同。
五、本合同的变更,终止与解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲
方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。
双方达成一致,按原签订程序变更合同。
3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
代表(签字):
签约时间:
【
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