精华班主任学期工作总结模板汇编9篇.docx

精华班主任学期工作总结模板汇编9篇.docx

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　　【精华】班主任学期工作总结模板汇编9篇

　　班主任学期工作总结篇1一、班主任工作

　　1.习惯养成，常抓不懈。

　　好习惯受益终身。

经过一年的学习，很多孩子都已初步养成一定的好习惯。

但我知道，习惯的养成教育，时刻不得松懈。

在日常工作中，我充分小班干的作用，根据《青葵一班日常评价规范》制定了班级《日常评价表》，并从网上定制了“青葵币”，从各方面对孩子的学习习惯、行为习惯作评价。

对于每周表现突出的前十名学生，授予“青葵之星”的称号，并颁发奖杯。

如此一来，孩子们积极性较高，在无形中也促进了习惯的养成。

　　2.各项活动，提前规划。

　　开学初，我便根据学校行事历，提前规划好各项工作。

在艺术节、读书节中，根据日程安排，提前做好准备，合理安排好活动与教学工作，在12月上旬，我便早早结束了本学期的课程任务。

　　二、语文教学工作。

　　本学期的教学工作，我主要是抓好孩子们的阅读、写字和朗读。

　　一学期下来，孩子们取得了较为明显的进步，基本达到了预期的教学目标，期末考查的成绩也较为理想。

学期末，我们的《小青葵对你说》如期印制并发给了孩子们。

　　作为“明珠人才”，本学期我积极参与共同体活动。

在工作室室长储校的带领下，我有幸在临湖小学参加了朗读的展示，并于1月13日在六小翠微分校第一次开展了面向区里的个人讲座。

只有亲身经历，才发现，有些事或许很难，但确实会有很大的收获与提升。

　　三、德育员工作本学期，我继续兼职“德育员”一职，积极协助于姣主任做好大队部工作。

由于本身就是班主任，有时事情赶到一起时，做事的效率就会降低。

后期还应该做好统筹规划。

　　四、存在不足。

　　1.由于每天都要抓订正和各种杂事，“朗读者”、给孩子每天读个故事活动没能坚持开展下去。

　　2.对个别学生的关注不够。

班级中的个别学生家长文化程度不高，平常教学中，我虽有给他们提些建议，但一对一的关注与辅导还是不够。

　　3.在配音秀活动中，孩子们准备得非常充分，表现的也不错，但结果很不理想，有些许遗憾！

　　20xx，如期而至。

新的一年，希望自己能凡事走在先，凡事做在先，多学习，多实践，努力遇见更好的自己！

班主任学期工作总结篇2时间过得真快，在平淡与忙碌中，我担任班主任已经快一学期了。

　　这是我工作的第一个学期，也是我正式与学生相处的第一个学期，感谢领导的信任与支持，感谢同事的帮助与指导，在这一个学期中我思索了许多，成长了许多，也收获了许多。

回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：

班级是一个大家庭，作为班主任，与孩子们共同生活在这个大家庭中，我们一起学习着、成长着。

只有我们大家齐心协力，创设和谐的氛围，才能促进班风班貌的整体发展，从而使学生在各方面得到进步。

　　现在将我这一个学期的班主任工作向大家汇报：

一、学习优秀班主任的工作经验作为一名刚刚参加工作的班主任，没有任何管理班级的经验，而班主任工作又是琐碎与复杂的，因此我常常向身边的优秀班主任请教，学习他们管理班级的好方法，并试着用在自己的班级管理中去。

　　一件事有百余种做法，虚心学习优秀老师的优秀做事方法是进步的一种有效途径，在这里，感谢帮助过我的所有老师，是你们的热情与耐心，让我在管理学生上避免走了很多弯路，也是你们的真诚，让我真切地感受到了名士这个大家庭的温暖。

　　二、重视学生的安全教育在假期入职培训时，主讲培训师就强调：

作为班主任一定要时刻树立安全责任意识，“责任重于泰山”，“安全无小事”

　　“安全第一”。

因此真正成为一名班主任后，我更是时刻绷紧安全这根弦。

在刚刚接班时就以最快的速度了解每一个学生的身体、心理状况，将有生理疾病、心理障碍的学生告知每一位任课教师，以便任课教师及时把学生在课堂上的偶发事项、缺席情况告知我，做最及时有效的处理。

　　此外，我会利用每周班会课对学生进行水、电、火、煤气、雷雨、交通、饮食、体育活动、劳动实践、外出活动及珍爱生命等方面的安全常识教育，普及安全知识，增强学生的安全意识。

同时每天检查全班学生的安全状况，发现问题及时纠正。

在我们的共同努力之下，二年级一班从未出现过安全事故，每个学生都在健康快乐地成长着。

　　三、培养学生良好的行为习惯良好的行为习惯是形成优秀班风班貌基础，而二年级又是良好习惯养成的关键期。

因此，在开学初，我就确立了“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”班级管理理念，我在日常工作中也特别注重培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、行为习惯、礼仪习惯，使他们逐渐做到老师在与不在都一样表现。

一开始，我先和学生们一起制定班级的各项规章制度，比如预习制度、值日制度、早读制度，并用小红星、大红星等漂亮的粘贴作为奖励，将结果量化在个人评比栏上，以此激励学生快乐地养成良好习惯。

　　此外，在与学生相处的过程中，我发现孩子们很喜欢比赛、竞赛的形式，于是我就制作了“小组来比赛”的展示牌，挂在黑板旁边，每天评选出一个表现优异的小组，为他们贴上大大的苹果作为奖励。

　　这种班级奖励制度让孩子们看在眼里，记在心里，现在课间时他们总喜欢数一数评比栏，比一比谁的粘贴最多、哪个小组的收获最大。

　　通过这些激励措施，班里的同学们已经养成了基本的学习、卫生、行为习惯，并且仍在每天进步着，班级氛围良好。

　　四、培养小干部，发展孩子的能力班干部是班级的核心和骨干力量，要建立一个良好的班集体，首先要建设一支责任心强、能力强的班干部队伍。

经过一段时间的观察和学生的民主选举，我在班内确定了一名大队委员、五名中队委员和若干小组长，并给他们进行了细致的分工，使他们明确了自己应该做的工作。

还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，告诉他们班干部要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。

并且定期召开班干会议，对工作做得好的干部进行表扬鼓励，对做得不够好的干部提出建议，为他们指出需要注意改进的地方。

几个月下来，班干部工作大胆了，也做得有一些条理了，能够有效组织同学晨读、午自习，老师不在班里的时候能够主动维持班级纪律。

他们工作认真负责，在同学中渐渐树立启了较高的威信。

　　五、积极抓好后进生的转化工作每个学生都有享受教育、享受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生、平等对待学生的重要体现。

我为了更好地了解后进学生，常常找机会在课间到班里去与他们交谈、游戏，及时对他们进行心理疏导。

同时，我还创造条件让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，让他们能够品尝到成功的欢乐和喜悦。

并且为他们每人各安排了一个班级管理员的职务，让他们同样能够得到锻炼，参与班级管理。

　　六、经常与家长沟通，加强家校合作要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，常与家长联系，取得家长的协助，及时交换意见。

这样才能更全面了解学生的表现，因材施教。

名士小学是一所注重家校合作的优质学校，为老师和家长提供了博客、qq、电话、短信等多种沟通手段，在以上平台的帮助下，我与家长的关系更近了，对学生的了解了，班级工作更好开展了。

　　总之，在初任班主任的这一学期中，我每天都在忙碌着，也在收

　　获着、快乐着。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，今后我会更加努力，做一个合格、优秀的班主任。

　　班主任学期工作总结篇3转眼间又一年了，这一年来的相依相伴，一年来和你们共同度过的每一天都是我生命中最珍贵的回忆！

感谢有你们，我亲爱的宝贝们，老师永远爱你们！

根据第一学期孩子存在的不足，本学期学前二班将打造一个“自主、自信、自律、自理”的班级风气，下面简单总结我与孩子们共同成长的的点滴：

一、使孩子形成自主，懂得自律。

　　营造健康向上的班风。

制定班级公约、形成良好班风，树立榜样，每周评选小班干部，班里设有“班长”、“小队长”、“英语小明星”、“小画家”、“小小音乐家”、“监督员”包括监督喝水和摆放口杯、监督交作业和课堂作业的完成，监督有序排队和跑动等等的小干部，每周民主选出表现较棒的、有进步的幼儿担任班干部，这样可以让孩子管理孩子，孩子得到了锻炼的机会，同时也激励着每位幼儿努力。

平时渗透于各种活动中，“顶大的带顶小的”的活动使年龄大的孩子学会学关心同伴，谦让同伴，帮助同伴，使年龄小的孩子有一个可以学习的典范，使之模仿、成长。

　　“学做小学生”的活动使幼儿对小学有个美好的向往，力争成为光荣的小学生，孩子们就有股正能量指引着自己前进。

　　二、使孩子增强自信。

　　在教育教学中要善于发现幼儿的闪光点和优点，并及时给予表扬

　　和肯定，使幼儿认识自己的长处，相信自己的力量，以激发幼儿的荣誉感，强化成功感。

这样，幼儿就会自信地参与各项活动，在日常生活中老师的言行对幼儿自信的程度有很大的影响。

因此，老师要树立正确的儿童观，尊重、信任幼儿，采取多鼓励少批评的方法，经常以肯定的口吻，对孩子说，“老师相信你，你能做得很好”，“你肯定行”，“你的回答让老师很惊讶”，“老师喜欢你的勇气”等等，孩子们就从老师肯定的态度中获得巨大推动力，并转化为自身的内躯力.积极主动地参与活动，克服他们生活上.学习中的困难，使信心得到增强。

　　三、使孩子学会自理。

　　使幼儿做到“自己能做的事自己做，不会的学着做。

”从而培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。

让幼儿明白自己的事情自己做，树立幼儿自己动手的理念，我选取了儿歌、故事等，帮助幼儿充分理解作品内涵，通过作品中角色的行为，使幼儿受到感染、教育。

让幼儿知道自己的事情要自己做，培养幼儿自理的意识。

班级日常生活中还逐步的开展了很多有关自理能力的活动，如“我长大了“，“我是能干的好宝宝”，“我会自己来”

　　““穿衣秀”、“我是小帮手”等等活动和各种自理能力的竞赛。

　　四、让感恩在孩子的心灵扎根把感恩教育纳入日常教学中，比如，老师给幼儿讲述感恩小故事;

　　教幼儿学唱《我的爸爸本领大》、《小乌鸦爱妈妈》、《我穿爸爸的鞋》、《游子吟》等小儿歌。

每天安排不同主题的立体作业，多以“感恩”为主题居多。

　　如利用“三八节”、“清明节”、“五一劳动节”、“母亲节”、“父亲节”等节日契机，开展“今天我为爸妈服务”

　　“我给爸妈洗洗脚”、“今天我当家”、“我给爸妈过生日”、“制作爱心贺卡”等活动，强化幼儿的孝心、感恩体验，并也得到了家长们的赞同。

　　总之，一年又过去，我欣喜着丰收，也总结了工作中存在的不足，希望下学期能将工作完成的更加出色。

　　班主任学期工作总结篇4班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者。

作为班主任，每天面对的是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。

如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?

怎样使这一颗颗心灵健康成长?

这不仅需要班主任具有强烈的`事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力。

　　下面，总结一下第一学期的班主任工作:

　　一、定好班级奋斗目标：

刚开学，我们就一起制定了班级的奋斗目标：

争当优秀班集体。

　　同学们一直朝着奋斗目标不停地努力，进步明显。

　　二、加强思想教育：

三年级的学生，活泼好动，做事容易从众，有时分不清对错，学生小容易反复，所以我努力耐心细致地做好他们的思想工作，争取事半功倍的效果。

　　1、发挥自身表率作用：

小学生，对班主任有着一种非凡的信任和依靠情感，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。

我在工作中爱岗敬业，不怕吃苦，不计报酬，严守职业道德，教给学生做人的道理，增强学生前进的动力。

　　在班级工作中凡是要求学生做到的，我往往率先垂范。

学校组织的每次活动，我总是与学生们一起研究，一起想办法，一起商量，一起参与，不仅带动了学生们参与的积极性，保质保量地完成学校交给的每一项任务，还在各项评比中取得了较好的成绩，集体荣誉感越来越强了。

　　2、热爱学生，尊重学生，相信学生：

我努力发挥小干部的能力，使他们真正成为老师的得力小助手。

　　我们班，小助手特别多，每个同学都有自己帮助班级，帮助老师的能力，于是各尽所能，学生找到适合自己的岗位，做好一份为他人带来方便，为班级带来荣誉的事。

班级凝聚力也因此更强了。

　　3、严格要求，认真管理：

对学生的管理需要持之以恒，常抓不懈。

　　工作能力强的小干部，平时帮助老师管理班级的学习、纪律、生活等问题，每月进行总结，评选。

在很大程度上激发了学生的学习热情，也有效的限制了调皮学生的不良习惯。

记得刚进楼时，有些学生行为习惯差，上下楼梯追跑、喧闹。

后来我们利用班会时间进行一次次的强化训练，说服教育，学生进步明显。

一学期下来，再也没有出现过类似的现象。

尤其是期末复习阶段，学生们更加踏实、稳重了，进步显著。

　　三、注重学生良好的行为习惯培养：

学生的书写习惯差，字乱，抄错数的现象经常发生。

面对这种情况，我耐心教育，积极引导。

学校特别重视学生书写能力的培养，专门给每一位学生准备了和教材配套的字帖，每节写字课，我都专时专用，从基本笔画教起，训练学生静下心来认真写好每一笔。

　　数学作业本上，严格要求学生写工整，左边写横式，右边写竖式，不符合要求的，就擦了重新写。

一学期下来，学生的书写有了明显的进步，计算题的错率也明显降低了。

期末考试也取得了优异的成绩。

　　四、耐心细致做好后进生的转化工作：

作为从教二十多年的教师，我教学的坚定信念是：

决不能放弃一位学生，决不让一位学生失去学习的信心，决不让家长对孩子们的希望破灭。

　　我们班人不多，学困生可不少。

我除了在课堂上多照顾他们外,课下还找时间给他们补课。

对于他们遗漏的知识,我主动为他们弥补,对于新学的内容,我耐心为他们讲解。

有了我耐心的教育，真心的帮助，细心的讲解，渐渐地激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学也产生了兴趣,逐渐取得了较好的成绩。

我还从心理上疏导他们,拉近师生之间的距离,多表扬，多鼓励，帮助他们建立自信心。

我经常找他们谈心，帮助他们树立学习的信心，学习上遇到困难，我总能耐心细致地为他们讲解。

使他们相信老师，把老师当作知心朋友。

　　对于问题比较多的学生，我还给他们每人安排一位师傅，及时讲解，及时督促，共同提高。

　　五、积极参与学校各项活动：

我们积极参加学校组织的各项活动，认真准备，全员参与，成绩优异。

　　班主任的工作，有甜酸苦辣，也有喜怒哀乐，这使我们的生活多姿多彩，使我们过得有滋有味，使我们积累了经验，也认识了班主任工作的重要性。

我将继续认真踏实的工作，当一位学生喜爱的班主任。

　　六、获奖统计9月，论文获全国教育科学“十一五”规划国家一般课题中优秀论文三等奖。

　　4月，获第十二届全国青少年“春蕾杯”征文园丁奖。

　　获某某区第十三届特殊教育征文三等奖被评为某区“儿童文学促进小学语文有效教学的研究与实验”课题明星教师参加全国语文教改高峰论坛会，评为优秀教师。

　　班主任学期工作总结篇5时间飞速而过，回顾本学期的班主任工作管理，总结如下：

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

　　“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。

”做为四班的班主任我总是想尽办法接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和”爱”。

这样班主任就可以顺利开展一切工作。

　　这也是我班取得教好教学成绩的一个方面。

　　本学期开学后，为了让班级工作更好地开展，我深入了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；还对学生的个性特征，生活环境进行了了解，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

　　在亲近与研究学生的过程中，努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你”既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

如此，班级工作就能取得事半功倍的效果。

　　二、干部队伍的组建和培养。

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着”以点带面”和”以面带面”的作用，我称他们是”班主任的左右手。

”所以我慎重地选拔和培养干部队伍，使班主任工作才能从繁重走向简单与轻松。

　　在选拔上，我从以下方面做起：

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即”以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即”以面带面”。

本学期，我让班长轮流看管班级，培养了他们的竞争意识和责任心理我班的刘欣和赵佳林就是很得力的助手。

他们每星期要对班级工作进行一次总评，对学生的行为促进有非常大的好处理。

　　三、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。

因此，扎实有效地加强一个学生的常规训练必不可少。

　　训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。

通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行，每个学生具有”服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，保证了整个班集体随时表现出”活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

　　这次迎六一合唱比赛和同学联欢就是一个鲜明的例子。

　　四、拟定集体与个人的远、近期目标。

　　有目标才有动力。

根据本班实际情况，我让学生拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确竞争对手，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。

　　然后，对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

　　五、激发学生竞争意识及其途径。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

必须强调，这是”互助”、”友好”的竞争而不是”敌视”和”保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

在竞争对手的相互促进下，学生个方面都有很大进步。

　　评价学生也是我工作中不可少的一面。

有小组评，大组评，这样在评比中进步也是一个很了不起的事情。

　　总之，干好班主任工作不是一件简单的事情，既要动脑，又要勤快，这样班级工作才能顺利开展。

　　班主任学期工作总结篇6现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。

接手初三班的班主任工作后，为了使初

　　一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设。

下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

　　一、发现选拔班干部由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。

在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！

但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足。

比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。

最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。

李叶敬，我们班的班长，在我刚接班主任工作时，他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事，话语中暗示我--他能当班长，从以往的班主任那里，我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，我便决定请他出任班长；罗泳雪，初二年级时的班长，他思维灵活，反应迅速，但看问题比较肤浅、轻率，这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见，甚至做出一些超乎常规的夸张动作，我决定让她当宣传委员；陈丽华，初一年级时的班长，活泼可爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员；考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员，同时再加多一个副班长的衔头。

实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。

　　二、教育培养班干部班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。

我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。

当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。

例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学，起初对自己的工作好象不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！

此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。

而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

　　三、增强班干部间的凝聚力集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。

我每月组织一次班干部集体做好事活动。

例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。

这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

诚然，在班干部队伍建设的工作中，我认为自己还存在很多的不足和缺陷。

　　例如，上述所有提到名字的班干部在升中考试中，竟然没有一个人总分达到600分，要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢！

假如有机会再当班主任，我一定会重视对班干部进行考试心理辅导，毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。

　　班主任学期工作总结篇7本学期真快。

回顾这本学期的工作，应该说我们班没有哪方面多么出类拔萃，但我确实努力去做了。

也许在这方面不具有特长的问题的缘故。

看来应该多倾听周围其他班主任的经验，以更好的提升自我。

　　为了更好的向他人学习，现就三个习惯与自主管理方面进行反思总结：

　　1.整洁卫生习惯个人卫生：

自觉整理自己的物品，摆放整洁有序，自身讲究卫生无异味，不乱扔垃圾，纸屑有整洁的卫生习惯。

　　班级卫生：

四面墙壁整洁美观；讲桌上干净整洁；黑板及时擦，板槽无粉尘粉笔摆放合理有序；灯，电扇洁净无灰尘；窗台干净无乱摆放现象，玻璃洁净无污渍；学生课桌无乱写乱画乱刻现象；座右铭摆放有序且保存完好；前后门干净无灰尘。

值日生值日高效，不误课。

　　卫生保持效果好。

组长及负责人按时到岗，及时检查做好督促。

　　卫生区卫生：

水房楼道无垃圾，墙上无污渍，窗台玻璃干净。

室外卫生区无落叶，无垃圾无污水且打扫及时彻底高效。

在这方面，我坚持突击抽查的方式检查学生桌面，桌兜，并与个人，小组积分相结合；而其他方面基本都由小组长，卫生委员或临时负责人具体督促检查，而他们能做的也只是提醒，在每周的班会上表扬先进，负责的组，及个人。

我只是针对共性或负责人意识不到的地方给予指点。

实践证明学生的责任心，尤其是