对建筑企业党建建议.docx
- 文档编号:12412220
- 上传时间:2023-04-18
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:27.46KB
对建筑企业党建建议.docx
《对建筑企业党建建议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对建筑企业党建建议.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
对建筑企业党建建议
对建筑企业党建建议
1.如何做好企业党建工作及几点建议
企业党建工作是社会主义国家性质必然要求,是实现党的领导的重要内容,也是引领企业文化建设、科学发展的重要举措。
提交企业党员、职员各方面的政治思想认识,努力营造重视和促进企业党建的良好文化氛围。
一、xxxx年xx党支部活动室扩大达xx平方米,对活动重新定位与布置贴墙的党建宣传资料,及党建工作制度重新予以更新及补充。
除了明确党支部组织等工作制度外,新增工会、团委、女职工等工作制度。
配备一套良好的电教设备。
使员工和党员在定时开放的时间内有报读,法律法规学习,业务知识的开展。
二、党支部年底通过全体党员年审通过“年度党支部工作计划”全年党支部学习活动、工作及发展党员计划有条不紊。
在制定的日期开展工作且每年总结党支部工作总结。
2.浅谈如何加强建筑施工企业党建工作
目前,建筑施工企业所处的市场及队伍状况还有许多不相适应的地方。
一是在实体结构上经济功能不足,党委班子和工作部门懂经营、会管理人数偏少等,影响党组织参与重大问题决策的能力和水平;二是联结经济活动、尤其是工程项目建设全过程的渠道途径少,对掌握、了解、分析、参与经济活动、施工活动又缺少制度程序的约束和保证,不利于党组织充分发挥作用;三是运行机制的启动,上级控制过死,仍然习惯于指令性、大兵团式、正步走的方式方法进行管和指导,下级特别是施工项目现场一线队伍缺乏活力;四是党内工作和活动有些制度缺少实效性,程序过于复杂,工作环节多,造成忙于事务管理的自耗性无效劳动比重较大,影响研究参与,缺少客观依据标准,增减随意性大等等。
这些不适应环节在不少施工企业党组织里都有程度不同的反映。
这些不适应现象不是哪个人或哪个组织失误造成的,是历史阶段变化的必然产物。
承认存在不适应是为了使党建运行机制尽快适应需要。
一、建筑施工企业党建运行机制的转换要与当前转换企业经营机制同步进行建筑施工企业转换经营机制是企业改革发展的中心环节,是通向并积极参与市场竞争,从而在竞争中求生存、谋发展的桥梁。
施工企业由过去附属地位转到建筑市场主体地位,要经历比以往任何时候都艰难的深刻变革过程,迫切需要各方面给予大力支持。
企业党组织抓住这个时机把企业经营机制转换作为党建运行机制转换的舞台,跟踪提供企业所需要的精神动力。
如果企业党组织放弃与企业同步转换机制的时机,在企业经营机制转换中就可能因为不适应产生排异现象,无法适应建筑市场变化发展的需要,党组织就会失去发挥作用的阵地。
建筑市场的激烈竞争态势引起各个领域重大变革,施工企业党组织要担当起繁重的领导和推进企业改革发展的重任。
要抓紧几乎是脱胎换骨式的自身运行机制的转换。
这种巨大压力和党建运行机制转换造成承受能力最低点的矛盾出现,把党建运行机制推到超负荷运转状态。
所以,非常需要一个优化的内外环境和必要的条件给予助推。
一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。
注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题,尤其是在深化企业改革过程中,要采取强有力的政策措施,保证企业党建不受冲击,党建运行机制不能停转和缓转,更不能用其它工作挤掉企业党建工作;二是新闻舆论宣传要加强引导。
注意克服片面性,造成一个有利于围绕企业中心工作抓党建,用党建促企业工作的良好舆论环境;三是企业要从各方面对党建运行机制转换创造必要条件,给予大力支持和配合。
施工企业包括工程项目施工现场的项目部要在物质利益分配上,创造党务工作者与从事行政工作同志均等的机会和良好的条件,帮助党组织做好稳定队伍、保留一定数量精兵强将的工作;四是企业党务干部要解放思想,转变观念,自强自立、正确对待和支持企业改革,大胆探索党建工作新途径,为企业参与市场竞争、开拓进取做出贡献。
强化思想政治工作的渗透力把思想政治工作渗透到深化企业改革和企业经济活动中去,以最大限度地发挥其渗透服务功能,这是当前建筑施工企业深化改革和双文明建设的迫切需要,也是近年来我们在加强和改进建筑施工企业思想政治工作过程中所做的有益尝试。
二、强化党要管党意识,把握好基层党组织及党员队伍素质关要抓学习教育制度的落实、民主评议党员制度的落实,表彰先进制度的落实。
坚持开展“争先创优”活动,使党组织的威信不断提高。
强化参与意识,把握好重大决策关。
企业的重大决策,关系到企业的生存与发展,企业党组织维护行政领导的决策权必须体现在积极参与企业的重大决策中,保证决策民主化、科学化。
三、以企业经济效益为中心,向经营活动渗透建筑施工企业的思想政治工作必须围绕工程项目的经济效益这个中心任务、结合经营活动一道去做,而两者结合过程,也就是思想政治工作渗透到施工生产经营活动中去的过程,渗透力强,企业的经营活动必然增强,经济效益也必然得到提高。
四、更新思想观念,确立正确的经营指导思想施工企业大都面临市场竞争激烈且竞争环境恶劣、施工成本不规范激增、三角债务繁杂等问题。
为在市场站住脚,在竞争中有发展,企业党组织要与行政领导密切配合,积极引导干部职工进一步解放思想,努力转变经营观念,确立正确的经营指导思想,为长远发展打基础,闯路子。
五、加强项目党支部的建设,把思想政治工作做到第一线施工企业有一个很好的传统,就是在施工现场建立党支部,直接面对一线职工。
这个好传统要发扬下去。
施工现场情况复杂,各种问题以各种形态表现,最主要的还是思想问题。
支部建在项目上,把思想政治工作做到第一线,应该是我们建筑施工企业党组织党建工作和思想政治工作的重要一环,更应该成为我们在一个相当长的时期内的党建工作的抓手。
(作者单位:
南京市江宁区建筑工程局)。
3.如何做好建筑企业基层党建工作
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
党的十七大向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署,并强调要加强基层党组织建设。
这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设,指明了方向,提出了要求。
一、企业基层党建工作存在的问题思想认识出现“淡化”。
有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。
他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。
有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。
管理方法有所“老化”。
一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。
党内开展的活动单一,活动载体变化少。
面对党员中出现的多层次的需求,一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法.“规定动作”多,“自选动作”少。
一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。
二、做好党建工作应采取的对策实践”三个代表”,树立“三为”理念。
“三个代表”重要思想和科学发展观是新形势下加强和改进企业党建工作的行动指南,也是保证企业精神文明建设不断加强的指导思想。
践行“三个代表”重要思想是我们各级党组织的首要职责。
要把贯彻执行“三个代表”重要思想,贯穿于党建工作的始终,要用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力抓好企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。
要真正做到实践“三个代表”重要思想,就要把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者开展工作的方向。
一是要围绕发展抓党建.抓好党建促发展,紧紧围绕企业的中心任务来开展党建工作;二是要有亲民、爱民、利民的思想意识,坚持“企业发展与员工发展相协调”的战略取向,让员工在推动公司发展中施展才华,实现人生价值,在提升自我价值的创造性工作中推动公司的发展;三是要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。
抓住“三个重点”,发挥“三大作用”。
企业党建工作要做的事很多,但应主要抓住“三个重点”:
一要抓好班子。
要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,不断增强班子的驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体.推动企业各项工作全面、和谐、可持续发展。
二要建好支部。
按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来。
三要管好党员。
用“三个代表”重要思想武装广大党员,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过抓好三项重点工作,努力发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让广大员工看到企业党建工作的实际效果。
把握“三个定位”.发挥“三大优势”。
准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,这是广大党务工作者必须长期坚持的工作方法。
所谓“议大事、谋大局、把方向”,就是开展党建工作要站在战略的高度、发展的大局上去思考问题,主动放到解决本单位的热点难点问题上去谋划工作。
企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行.已有比较丰富的经验。
发挥组织协调优势,要按照中央的有关要求,坚持做到“五个不变”。
一是企业的经营机制变了,坚持发挥党组织的政治核心作用不变;二是企业的决策机制变了,坚持党组织参与重大问题的决策不变;三是企业的组织形式变了,坚持全心全意依靠职工办企业的方针不变;四是企业的利益分配机制变了,坚持党要管党,从严治党的方针不变;五是企业管理方式变了,发挥党的思想政治工作的优势不变。
围绕“三大安全”,实现“三化”管理。
紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动,努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道,这是企业党建工作的有效途径。
为了实现经济安全和政治安全,企业党组织应始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位,立足教育,着眼防范。
在干部员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动。
认真抓反腐败专项整治工作,不断增强广大干部员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。
企业党组织要主动服务企业中心工作、主动发挥“保证”作用,主动抓好党的自身建设,不断创新思路,不断推动发展。
要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动。
4.在加强企业基层建设方面有什么好的建议和做法
一、国有企业党的建设要坚持改革创新
企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。
近年来,我省国有企业积极探索和创新党建工作的有效途径和办法,取得了新进展、新成效。
但是在肯定成绩的同时,我们更要清晰地认识到面对新形势、新任务,企业党建工作还存在许多不适应的问题,如我们对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻;企业党建工作缺乏活力,党组织参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径等。
解决这些问题,需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。
第一,创新企业党组织活动内容和方式,不断增强国有企业党建工作活动。
引导企业党员干部深刻理解“三个历史性转变”、“两个没有变”和“四个不等于”等精辟论述,始终牢记“四大考验”的长期性、复杂性和严峻性;深刻理解“六个坚持”的基本经验和“四个着眼于”的总体要求,全面推进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设;深刻理解建设马克思主义学习型政党的重要任务,努力建设学习型企业党组织和学习型领导班子、培养学习型党员干部。
第二,大力发展党内民主,充分调动国有企业广大党员的积极性、创造性。
深刻理解积极开展党内民主的基本要求,自觉坚持和健全民主集中制、保障企业党员的主体地位和民主权利。
第三,着力建设一支优秀的党务工作队伍和高素质的干部队伍。
推进国有企业党建工作改革创新,必须培养一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍。
加强对党务工作人员的培训和实践锻炼,使他们既精通党务工作和思想政治工作,又熟悉企业生产经营等主营业务管理,成为高素质的复合型人才。
二、国有企业要保障党的核心地位不动摇
在新的形势下,国有企业是国民经济的重要支柱的地位更加突出。
所以,国有企业必须以改革创新精神加强党的建设,保障党的核心地位不动摇。
一是进一步完善国有企业领导体制,从制度上保证党组织在企业法人治理结构中发挥政治核心作用。
把党的组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化;二是按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,不断完善适应现代国有企业制度要求的党委领导体制和工作机制;三是坚持党管干部的原则,把党管干部原则与支持维护法人治理结构依法行使用人权相结合,把组织考察推荐与市场化选聘相结合,使企业经营管理、科技人员的选拔任用制度化、规范化和程序化,提高选人用人公信度;四是切实履行保证监督职能,确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行;五是充分发挥国有企业党组织的独特优势,进一步增强企业的核心竞争力;六是要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,大力加强企业领导干部作风建设,认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,建立完善企业监督制约机制。
三、国有企业党建要努力建立贯彻落实科学发展观的长效机制
加强国有企业党的建设的工作思路,要积极探索国有企业党建工作考核内容和标准,引导和推动国有企业把党建工作与企业改革发展工作同部署、同检查、同考核,充分发挥党建工作对企业改革发展的积极支持和保证作用,为我省国有企业继续保持快速发展提供坚强的政治组织保证。
5.对企业党建工作有何意见
关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。
加强和改进非公有制企业党的建设工作,是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要,是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要,是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要,是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。
根据党章和公司法等有关法律法规,现就加强和改进非公有制企业党的建设工作提出如下意见。
编辑本段一、明确非公有制企业党组织的功能定位1.地位作用。
非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。
2.主要职责。
(1)宣传贯彻党的路线方针政策。
组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。
(2)团结凝聚职工群众。
加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。
(3)维护各方合法权益。
积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。
(4)建设先进企业文化。
坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。
(5)促进企业健康发展。
组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。
(6)加强自身建设。
完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,支持和带动群众组织发挥作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
编辑本段二、建立健全领导体制和工作机制3.健全领导机构和管理体系。
县以上地方党委一般要有非公有制企业党建工作机构,统筹负责非公有制企业党建工作。
具备条件的,可单独为实体工作机构,并内设纪检机构;不具备条件的,可依托或挂靠有关职能部门,做到有人员编制、有经费保障,建立健全沟通协调、督促检查、考核评价等制度。
非公有制企业相对集中的各类开发区(园区),应设立企业党委或综合党委,负责非公有制企业党建工作。
对大量分散的规模以下企业,要充分发挥乡镇(街道)、村(社区)党组织作用,实行区域化、网格化管理。
对专业性、行业性较强的企业,可依托相关管理部门或行业协会(商会)建立党组织,实行归口管理。
4.建立直接联系工作机制。
对规模以上非公有制企业党组织,在不改变党组织隶属关系的情况下,可由县以上地方党委组织部门或非公有制企业党建工作机构直接联系,重点指导党组织领导班子思想政治建设、党组织书记培养选拔和教育培训。
对一些社会影响大、党员数量多的大型企业党组织,可改变隶属关系,由县以上党组织直接管理。
编辑本段三、努力推进党的组织和工作覆盖5.明确目标要求。
加大工作力度,努力实现职工50人以上的非公有制企业有党员;具备建立党组织条件的企业,实现党的组织覆盖;因条件暂不具备尚未建立党组织的企业,实现党的工作覆盖。
6.扩大组织覆盖。
按照保持党员队伍先进性和纯洁性的要求,严格把关,注重质量,加大在非公有制企业生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的工作力度,重视在农民工中发展党员,注意培养发展符合条件的企业出资人入党。
企业规模和社会影响较大的出资人,可由县以上党组织做好教育、引导和培养工作,吸收入党时,应征求同级党委统战部门意见。
引导和督促流动党员及时转接组织关系。
有3名以上正式党员、条件成熟的,要单独建立党组织。
暂不具备单独组建条件的,要以开发区(园区)、乡镇(街道)、村(社区)、专业市场、商业街区、商务楼宇等为单位,组建区域性党组织,或依托行业协会(商会)、个体私营企业协会和龙头企业、专业经济合作组织组建行业性党组织。
联合党组织中具备单独组建条件的,要及时单独建立党组织。
发挥党员服务中心、党建工作站“孵化器”作用,为建立党组织创造条件。
7.扩大工作覆盖。
对未建立党组织的非公有制企业,可通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式,积极开展党的工作,推动企业建立党组织。
对兼并重组的企业,注意保持党的工作连续性,妥善做好职工群众的分流安置和思想稳定工作。
积极协调有关职能部门,推动党的政策进企业、政府服务。
6.对加强基层党组织建设有何意见和建议
基层党组织建设是加强党建的基础。
一、必须紧紧抓住班子建设这个关键,用班子的坚强带动基层党组织的建设的全面发展。
首先是选准配强班子成员,尤其是一把手的确定。
其次是加强一班人的思想建设。
最后是增加对基层党组织基础设施的资金投入。
二、必须紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点,靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高。
首先是严格政策,发展党员干部队伍。
其次是加强对党员干部的管理教育。
最后是完善流动党员的管理。
三、必须紧紧抓住完善制度机制这个保障,用制度的约束促进基层党组织的建设。
7.浅议建筑施工企业如何抓党建
目前,建筑施工企业所处的市场及队伍状况还有许多不相适应的地方。
一是在实体结构上经济功能不足,党委班子和工作部门懂经营、会管理人数偏少等,影响党组织参与重大问题决策的能力和水平;二是联结经济活动、尤其是工程项目建设全过程的渠道途径少,对掌握、了解、分析、参与经济活动、施工活动又缺少制度程序的约束和保证,不利于党组织充分发挥作用;三是运行机制的启动,上级控制过死,仍然习惯于指令性、大兵团式、正步走的方式方法进行管和指导,下级特别是施工项目现场一线队伍缺乏活力;四是党内工作和活动有些制度缺少实效性,程序过于复杂,工作环节多,造成忙于事务管理的自耗性无效劳动比重较大,影响研究参与,缺少客观依据标准,增减随意性大等等。
这些不适应环节在不少施工企业党组织里都有程度不同的反映。
这些不适应现象不是哪个人或哪个组织失误造成的,是历史阶段变化的必然产物。
承认存在不适应是为了使党建运行机制尽快适应需要。
一、建筑施工企业党建运行机制的转换要与当前转换企业经营机制同步进行建筑施工企业转换经营机制是企业改革发展的中心环节,是通向并积极参与市场竞争,从而在竞争中求生存、谋发展的桥梁。
施工企业由过去附属地位转到建筑市场主体地位,要经历比以往任何时候都艰难的深刻变革过程,迫切需要各方面给予大力支持。
企业党组织抓住这个时机把企业经营机制转换作为党建运行机制转换的舞台,跟踪提供企业所需要的精神动力。
如果企业党组织放弃与企业同步转换机制的时机,在企业经营机制转换中就可能因为不适应产生排异现象,无法适应建筑市场变化发展的需要,党组织就会失去发挥作用的阵地。
建筑市场的激烈竞争态势引起各个领域重大变革,施工企业党组织要担当起繁重的领导和推进企业改革发展的重任。
要抓紧几乎是脱胎换骨式的自身运行机制的转换。
这种巨大压力和党建运行机制转换造成承受能力最低点的矛盾出现,把党建运行机制推到超负荷运转状态。
所以,非常需要一个优化的内外环境和必要的条件给予助推。
一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。
注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题,尤其是在深化企业改革过程中,要采取强有力的政策措施,保证企业党建不受冲击,党建运行机制不能停转和缓转,更不能用其它工作挤掉企业党建工作;二是新闻舆论宣传要加强引导。
注意克服片面性,造成一个有利于围绕企业中心工作抓党建,用党建促企业工作的良好舆论环境;三是企业要从各方面对党建运行机制转换创造必要条件,给予大力支持和配合。
施工企业包括工程项目施工现场的项目部要在物质利益分配上,创造党务工作者与从事行政工作同志均等的机会和良好的条件,帮助党组织做好稳定队伍、保留一定数量精兵强将的工作;四是企业党务干部要解放思想,转变观念,自强自立、正确对待和支持企业改革,大胆探索党建工作新途径,为企业参与市场竞争、开拓进取做出贡献。
强化思想政治工作的渗透力把思想政治工作渗透到深化企业改革和企业经济活动中去,以最大限度地发挥其渗透服务功能,这是当前建筑施工企业深化改革和双文明建设的迫切需要,也是近年来我们在加强和改进建筑施工企业思想政治工作过程中所做的有益尝试。
二、强化党要管党意识,把握好基层党组织及党员队伍素质关要抓学习教育制度的落实、民主评议党员制度的落实,表彰先进制度的落实。
坚持开展“争先创优”活动,使党组织的威信不断提高。
强化参与意识,把握好重大决策关。
企业的重大决策,关系到企业的生存与发展,企业党组织维护行政领导的决策权必须体现在积极参与企业的重大决策中,保证决策民主化、科学化。
三、以企业经济效益为中心,向经营活动渗透建筑施工企业的思想政治工作必须围绕工程项目的经济效益这个中心任务、结合经营活动一道去做,而两者结合过程,也就是思想政治工作渗透到施工生产经营活动中去的过程,渗透力强,企业的经营活动必然增强,经济效益也必然得到提高。
四、更新思想观念,确立正确的经营指导思想施工企业大都面临市场竞争激烈且竞争环境恶劣、施工成本不规范激增、三角债务繁杂等问题。
为在市场站住脚,在竞争中有发展,企业党组织要与行政领导密切配合,积极引导干部职工进一步解放思想,努力转变经营观念,确立正确的经营指导思想,为长远发展打基础,闯路子。
五、加强项目党支部的建设,把思想政治工作做到第一线施工企业有一个很好的传统,就是在施工现场建立党支部,直接面对一线职工。
这个好传统要发扬下去。
施工现场情况复杂,各种问题以各种形态表现,最主要的还是思想问题。
支部建在项目
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑 企业 党建 建议
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)