【精华】竞聘演讲稿范文锦集8篇.docx
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【精华】竞聘演讲稿范文锦集8篇
竞聘演讲稿范文锦集8篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在生活中,越来越多人会
去使用演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?
下面是帮大家整理的竞聘演讲稿9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委,同事们,大家好:
首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸,同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。
我叫xxx,19xx年生人,中共党员,从事卡管员工作已经近十个年头了,感谢领导对我的信任,今天又给了我这样一个总结经验和展示自我的机会。
下面介绍本人的工作经历,我于1969年参加工作,1970年被调到市电信局电报科工作,其间做过报务员,班长,业务检查员,指导员等项工作,连续多年被评为先进生产者,因在抢救水灾中工作突出,局里给予记功一次,1992年调到市局电信科,担任市话、电报业务主管,1993年我市开通模拟移动电话,兼管手机号码管理工作,1995年开通数字手机兼管SIM管理和移动业务主管,主管号源管理及SIM卡出入库工作,1999年移动分营被分到移动公司继续做SIM卡管理、号源管理及业务检查工作。
今天,我竞聘的岗位是我热爱的原岗,移动卡管员工作,并认为具备有以下优越条件:
一、有着多年的卡管实践工作经验,能够从实际出发为领导出谋
划策。
在这个岗位上我边工作、边摸索、边创造,十年来,给领导参谋
提出合理化建议,为公司节省几十万元人民币。
前年联通公司运营初期,竞争激烈,销号用户增多,销号卡太多,我建议公司领导和各县分公司、各区营销部将用户手中卡收回,并由我负责利用休息时间起早贪黑,将卡激活做补卡用,当时每张卡成本50元,20xx年共激活卡1000多张20xx—20xx上半年共激活卡3千多张,2年来共为公司节省人民币11万多元。
二、爱岗敬业,确保本职各项工作出色完成。
做为一名卡管员,即是公司经营发展的后勤兵,多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风,不论休息还是节假日,只要接到电话,马上到单位,10多年来任劳任怨。
卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,更何谈发展。
记得在20xx年,同联通竞争激烈时,由于国际社会影响,省公司SIM卡供不应求,各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象,我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系,积极同省公司取得联系,有时当天往返哈市,一个月中就跑好几次哈尔滨,起早贪黑,确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。
在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。
为我公司SIM卡管理打下了良好的管理基础和准确高效的岗位作风。
为公司分忧,完成好领导交办的任何工作。
20xx年5月,开始紧张而艰难的模转数工作。
手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作,由于公司领导对我平时工作的认可和信任,把这项大家都不想接的工作交给了我,我当时就暗下决心一定要管好,不能出任何癖漏,从4月份到12月末,共出入库手机6000多部,给区局定送货及收货,业务人员少,工作量大,有时晚间到货,验完货都工作到晚上十一、二点钟,从没有怨言,直到结束,由于我工作认真负责,从没出现过差错,圆满完成模转数的手机管理工作,受到省公司的好评。
另外,公司20xx年起又开展了积分增电池活动,到现在出入库电池上万块也从未出现过差错,不管干再多的活,从不叫苦叫累,因为我是一名共产党员,移动员工不能辜负领导的信任,必须把工作做好做细,克苦专研技术,勤学苦练掌握好新技术,圆满完成升号和SIM卡分配工作。
在营销方面,极积挖联通用户,利用亲朋好友同学等关系,动员使用移动卡。
几年来共发展用户近千户。
20xx年已经过去,充满挑战的20xx年又向我们走来。
我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助,感谢你们给我的激励与鞭策,感谢你们对我的中肯批评与评价,我一定会更加努力工作,一如既往、刻苦专研业务知识,做到帐务相等不出差错,发扬优点,克服不足,为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。
谢谢大家!
竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
我于20xx年9月至20xx年6月就读于信阳师范学院华锐学院,法律专业。
毕业一年在芝田法律服务所实习,同时参加多次考试,20xx年考入康店政府。
今天我竞聘的岗位是园区办主任,我的理由是因为年轻人需要历练。
能够参加竞聘的条件也是我唯一的资本就是“通过司法考试取得了法律职业资格证”。
通过思考,任职目标就是实现园区的良性发展。
要实现园区的良性发展,就要理清园区发展的各种要素,必须全面考量整个园区,让各种要素均衡发展。
既要做到经济发展,又要保持绿水蓝天,既要支持壮大主导产业,又要重视新能源产业转移,既要处理好土地相关问题,又要解决厂群关系,既要做好对外接待,又要做好材料报表。
在任职领导艺术和策略方面,我认为做好两点就足够。
第一要学会做事,工作中需要把握重点,克服难点,注重日常工作与中心工作的关系。
合理安排事情的时间顺序。
第二点就是学会做人,积极和同事沟通,发现他们的长处,克服自己的短处,共同努力,团结一致。
保证做事效率。
做到让反对你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人拥护你。
德才兼备破格重用,有才无德小心慎用,有德无才培养使用,无才无德坚决不用。
总之,困难总是与解决困难的条件同事产生,只要思想不滑坡,方法总比困难多。
今天,我能站在这里最大的优势就是我拥有青春,同时我也很清楚,最明显的弱势就是我太年轻。
但是,今天对我来说结果不是最重要的。
曾经我多次参加考试,北上山东德州,南下湖北武汉,出发前只带两样东西,一是手中的准考证,二是一颗年轻的心,经历就是财富,尝试才能成功,人生不能后悔,时光不会倒退。
请允许我用最后一句话来结束这次演讲,青春不留遗憾!
谢谢大家!
竞聘演讲稿篇3各位领导,各位评委们:
下午好!
我叫**,现年44岁。
从事财务工作二十年,应聘前在北京中计新科仪器有限公司工作。
此次我要应聘的两个工作岗位,分别是工会财务管理岗位、物业楼宇管理岗位。
工会财务管理工作,对我来说是轻车熟路。
我从一九九六年七月至二零一零年元月,长达十四年里一直从事出纳工作,我对现金的管理程序了如指掌;我熟悉银行处理业务的所有流程,而且当时几乎所有的银行业务人员都和我很熟悉;最重要的一点是,我现在拥有一辆电动三轮车,可以保障我随时、迅速赶往银行处理业务。
如果我能够走上这个工作岗位,我会驾驶着三轮车往来于银行完成现金的存取及相关业务、尽我所能地去完成其他为职工服务的工作。
回到单位后,每日登记《现金日记账》等相关账簿;每天下班前核对现金或银行存款,以保证账实、账账相符;年终,配合院相关部门完成职工福利的发放工作;忠实的执行领导交予的其他工作。
最后说一句,在过去的十四年里除了完成本职工作外,我还分担了一部分会计岗位的工作。
总之以我二十年的工作经验,特别是十四年出纳岗位的工作经验,我完全可以担负起这个岗位的职责!
楼宇管理岗位对于我来说是一个完全陌生的工作,但是我想只要有一份耐心、细心、责任心,摸索着干,就一定能干好!
如果我被聘任上岗然后,我计划:
每天9:
00、14:
00、17:
00各巡视一遍我的`责任区。
首先检查走廊的公共设施是否完好、然后是否存在该关闭的被打开、该打开的被关闭情况;然后进入卫生间,检查卫生间的设施是否有毁损、是否发生跑、冒、滴、漏的情况、是否存在人为原因浪费水、电的情况;最后检查走廊、卫生间的打扫情况。
对于打扫不干净的情况,我会提醒保洁人员重新补救一下。
对于人为原因忘记关闭水、然后电等的情况,我会随手关紧。
对于公共设施常态的,然后我会随时保证它们处于正常的开启或关闭状态。
对于公关设施发生严重损毁的,首先要报告本部门的领导;然后通知物业、维修部门的相关人员尽快进行修理,对一般的跑冒滴漏问题,及时通知物业、维修部门的相关人员尽快进行修理,自始至终本人应在现场等候。
因为社会的进步、母亲含辛茹苦的培养,使我接受了良好的教育、掌握了一技之长,才进入了计量院。
我克服了身体的残障、精神的痛苦,也得到了各级领导的关心,这才使我在原来的岗位上有了一点成绩。
对于未来,我希望各位领导能够在现有的条件下,安排一个最能发挥我才智的岗位,使我能为计量事业做出更大的贡献!
!
谢谢各位领导!
!
谢谢大家!
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竞聘演讲稿篇4尊敬的各位评委、各位老师:
大家好!
我叫杨容、现年38岁、大学专科学历、小学高级教师、1991年7月参加工作,1996年7月加入中国共产党,现任仁和完小校长。
我竞聘的岗位是界头乡仁和完小校长。
我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下几点优势。
一是有较为扎实的专业基础知识,我自1991年毕业于保山师范学校、参加工作以来,始终把学习放在首位,勤钻研、善思考、多研究,不断丰富和提高自己,认真学习马列主义,并作为自己的行动指南。
不断提高自己的政治觉悟,除积极参加继续教育学习外,我还参加过校长上岗培训和提高班培训,保山市市级骨干教师培训,以及云师大举办的文史专业专科函授学习。
自己所撰写的教育教学论文两次获得省级一等奖,一次县级一等奖和三次二等奖,并多次受到县乡的表彰奖励。
二是有较为丰富的教学和管理经验,自1991年参加工作以来,我先后担任过班主任、大队辅导员、教导主任及校长工作。
尝试过小学教育的全科教学,从1996年开始一直担任校长工作。
十二年的校长工作,使自己的政治修养、思想观念、治学理念、管理水平不断得到提升,悟出了一些学校管理的方法和策略。
我本人在沙坝完小任校长期间,始终坚持学习创新的原则,不断完善学校的各项管理制度,使所在学校的教学质量一直在全乡前列。
不断进行校建校改,努力改善办学条件和育人环境,为学校排除危房1000多平方米。
各项工作顺利开展,素质教育不断升华。
20xx年9月我被调入仁和完小任校长,在学校大面积进行新校区建设的情况下,我能够一手抓校建一手抓管理,不断进行管理创新全面激活机制,使教师的工作热情和积极性不断高涨。
20xx年全校总评分,由原来的全乡第五上升至第三;20xx年期末统测总评分跃居全乡第一。
学校也顺利迁入新校区,实践证明在管理方面我校已经走出了一条新路子,可以继续创新不断完善。
三是我有较好的群众基础和年龄优势,我本人善于交往,自参加工作以来结交人员无数,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的广泛好评与厚爱。
为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众基础。
我今年38岁,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己喜爱的工作中去。
四是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。
我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。
在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑起了支撑家庭的重任。
辛酸的经历使我对学习和工作倍加珍惜。
另外由于我在仁和完小从事校长工作已有三年,对当地的情况比较了解,能够正确处理好各种关系。
能取得全校师生的信任,对学校今后的发展,具备清晰的思路。
从以上几方面看我觉得能胜任此项工作,同时我有决心,有信心,当好这个校长。
假如我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。
1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊教育发展改革的新形式要求,优秀的校长必须成为政治家、思想家、教育家、指挥家、审美家。
在新时期,校长要争当追求卓越、追求和谐、追求成功。
校长是学校的法人代表,肩负着全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的神圣使命。
自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。
忠诚于人民的教育事业,是懂教育会管理的专业人才。
因此,作为校长首先要加强自身的学习,把求实创新、完善自我放在首位,不断提高自身的组织管理能力和办事的效力。
具有强烈的奉献精神,能在逆境中经受住各种考验,自强不息,勇往直前。
理论联系实际,密切联系群众,经常开展批评以自我批评,严以律己,宽以待人,时时处处成为教师的楷模。
、作为校长要具有先进的办学思想。
始终能够保持一个建设性和创造性的头脑,既有识别机遇的敏感性,又有捕捉发展机遇的胆识,坚持与时俱进,善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。
校长不能靠权力树立自己,要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力,来赢得别人的尊重和敬仰。
经常深入课堂听课,捕捉先进的教学和管理经验,虚心听取教职工对学校管理的意见和看法,重大决策和制度方案提交校务委员会审议通过,充分发挥校务委员会的职能作用,增强民主监督和民主管理。
2、完善制度方案进一步优化管理抓好制度建设是搞好管理的前提,常言道人管人难服人,制度管人易服人。
依我之见,一所学校要办出特色,必须牢牢把握管理的重点,一是教育教学常规运行管理,二是教育教学质量管理。
在继承的基础上,结合上级的相关要求和本校实际,制定出一套科学、合理、简明、实用的管理制度,并根据时代d发展的需要不断完善创新。
制度必须有较强的可操作性尽量避免伸缩性和徇私倾向性。
执行必须坚持公平、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。
校长要用真情去体谅和关爱教师,真正把教师视为事业上的同志,人生中的知己。
认真搞好服务管理、情感管理和依法管理。
3、构建和谐稳定共谋发展的教师队伍教师是学校之本,在用人方面要“知人善用”,任人唯贤,以人为本。
校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量,大胆合理地使用人才,结合新一轮教育体制改革,全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。
转变作风改变干多干少一个样、干好干坏没区别的旧思想。
通过管理创新激活机制,积极寻求资金,加大对骨干教师的奖励,做到待遇留人。
提高教师的福利待遇,对外乡教师的工作生活加倍关心,经常与教师座谈沟通,帮助解决一些实际问题,充分体现情感留人。
积极为教师的专业发展铺路搭桥,提供他们展示自己的舞台,时刻本着以人为本的办学思想,踏踏实实做事,心胸宽广、真诚待人,用自身良好的品德魅力去赢得广大教职工的信任和支持。
做到以德留人,学校领导带头不断加强内部团结,建立民主和谐的人际关系和宽松融洽的工作关系,不断提高办事能力和工作效力。
把吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才有机地结合起来。
既求发展,又保稳定。
4、建立师资培训的长效机制,努力提高教师队伍的整体素质依我之见,加强教师队伍管理,提高教师素质以成当务之急,提高质量必须从教师入手。
作为校长更要带头学习和参与教育科研工作,校长不仅要成为管理的能手,还应是一名教学能手。
每周除认真上好自己所任科目外,应积极深入课堂听课,经常进行专题探讨和经验总结。
利用节假日组织新老教师进行专题培训,加强学校的师资力量,利用请进来走出去的办法,不断学习外地和他校经验,提高教师队伍的综合素质,通过言传身教带领大家走出一条“科研兴教,科研兴校”,以增强素质和提高质量为原则,以研促教的新路子。
其次是抓好各种学习培训工作,采取一些行之有效的办法,使学习培训落到实处,避免形式主义和走过场。
鼓励年轻教师继续深造提高,充分利用好现有设备,使之为提高教师素质和课堂教学发挥最大效益。
再次是下大力气抓好师德师风建设,建立师德师风教育的长效机制。
5、努力完善办学条件,不断优化教师工作和学生学习的环境。
一方面积极向上级争取项目和资金,另一方面寻求各单位、各部门以及广大人民群众的大力支持,多渠道筹措办学基金,合理规划,实现教育资源共享。
不断加强学校的软硬件设施。
逐步完善现代化教学设备,努力打造特色校园。
6、理清思路、树好形象、搞好协调我认为校长做事不宜贪多,应该力求一个“精”字,把侧重点放在教育的发展上。
确定一条明晰而且富于自身特色的工作思路。
明确干什么,怎样干,谁去干,干到什么时候,什么时候干完。
校长是学校的“形象大使”,不但要树立好自己的品格形象,才华形象,风度形象,还要树好全校的整体形象。
学会与各方人士打交道,搞好对上、对下、对外的协调。
通过协调,使人与人之间和谐,人与事之间匹配,工作运转有序高效。
协调好各种关系,争取各方面的大力支持。
确保教育的健康发展。
各位评委、各位同仁,如果我能得到大家的认可,我将团结全校教职工竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上、勇往直前,确保每年的教育教学质量在全乡四名以前。
学校保持安全稳定健康发展。
如果有更合适的人选,我将服从组织安排,全力支持当选者,我坚信只要是“一块方砖”,无论放在什么角落,都能实现自己的人生价值。
以上是我的竞聘演说,有不托之处恳请大家批评指正。
谢谢大家!
竞聘演讲稿篇5各位公司领导:
您们好!
非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫侯景德。
我自20xx年6月加入xxx尔公司以来,转眼间已过了近两年,现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。
我很荣幸,感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们班迅速发展起来!
我竞聘的理念是:
立足本职,围绕集体工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。
工作以来的几点体会
1、对电气知识掌握的还不够,理论素养不高,有技术压力。
从事电工岗位以来,边实践、边学习。
我公司水泥生产线电气自动化水平较高,有高压、低压、自动化仪表以及计算机。
每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。
电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。
2、电气设备安全问题至关重要。
电气必须为生产提供可靠的动力保证。
电气系统安全除了自身设备的性能、保护设定、运行容量外,外在客观的重要影响因素要做好防雨、防火、防止误操作等,同时保证安全的用电以及验电器具。
必须保证供电系统的绝对安全,杜绝事故发生,减少浪费。
3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。
担任电工班长期间,我深深感到任何工作都应从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。
只有团结凝聚全员力量,才能高效完成生产任务。
4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。
要有效组织生产,员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。
员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途,就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。
鉴于以上几点肤浅的体会,我的工作计划如下:
我的工作打算一、技术知识学习方面:
在今后的工作过程中要不断的学习,首先作为自己,要用实践技术与理论知识不断地来武装自己,带动和要求班组所有成员要了解厂里所有设备安全操作规程,了解设备性能,上料岗位确保物料的供应:
应该对物料的品种、上料时间、物料
水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。
要求巡检岗位做到确保巡回检查频次,巡回检查的路线,清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处理好跑冒滴漏问题,搞好设备卫生。
能要保证厂里的所有设备能够正常的运行。
要求中控操作按照部门的制度及规范严格进行,及时发现问题,及时通知及协调各岗位处理问题,配合化验室,按照物料配比,生产合格水泥。
稳步提高台时。
班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。
作为班长,团结好副班长及所有员工,吃苦在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。
带领全班人员学习技术,要求各岗位掌握技术。
力争组织好各岗位,衔接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。
二、安全生产方面:
三、班组建设管理方面:
1、增强班组凝聚力。
作为班长,要做到恪尽职守,大胆管理,带领全班,展示新的精神风貌。
要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。
班长要想尽一切办法、调动一切积极性,提高士气、提高凝聚力。
要和员工交流、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。
也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。
赛出班
组的勇气和风格!
在工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。
做到“三个服从”,即个性服从大局,感情服从原则,主观服从客观。
让领导放心,员工满意。
2、随着成本控制理念的逐步深入,为了更好地降底水泥生产成本,我们要逐渐摸索提高台时,降低成本的途径及方法。
减少磨机空转时间、减少跑冒滴漏。
3、做好规范的日常工作。
认真填写记录表。
做好记录的存档工作。
鼓励员工提出革新。
班组的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊!
不断提升自己的组织、领导、协调能力。
四、加强班组员工思想培训、文化培训。
首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力,还要向老同志们学习技术方面的知识,在员工思想培训的同时,要注重培养员工的工作和劳动技能,特别要挖掘激发员工的潜能,帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神,对企业忠诚,把职业是为使命,尽心尽力,奉献于岗;通过宣传鼓励,激发员工的工作激情和劳动热情,振奋精神,以高昂的斗气和士气,为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战,团结和谐,共谋发展。
企业要去要有一份好的员工手侧,让竞聘演讲稿篇6各位代表:
感谢大家信任我,提名推荐我为第七届镇政府副镇长候选人,给了我站在人民面前,接受人民选择的机会。
这次参加副镇长竞选,我具备以下条件:
一是有不断进取的意识。
在乡镇工作期间,我从一个只会看报纸的读者到会写新闻的作者,从一个普通办事员到镇党政办公室副主任,这既是组织培养,领导关怀,同事帮助的结果,又是自己不断进取和不懈奋斗的结果。
二是有求真务实的工作作风。
我生在农村,长在农村,当过工人,亲身体验过工人、农民生活中的酸甜苦辣和艰辛疾苦。
因此,在工作中,我时刻不忘为人民服务的宗旨,始终坚持调查研究,尽微薄之力为他们办好事,办实事,培养了我求真务实的工作作风。
20xx年4月,我采写的《高岚香菌急待出售》发表后,引来泰国客商吴忠良,为菇农增加收入12xxxx元。
三是有热爱学习的良好习惯。
刚参加工作时,乡镇工作范围广任务重、矛盾多、条件差,常让我一个刚走出校们的学生无从下手。
为了适应新工作,我只有向书本和报纸学习,向领导和同事学习,不断丰富自己的知识,用以指导工作。
特别是五年来在写作上取得的成绩,离不开领导和同事的悉心指导,更离不开热爱学习的良好习惯。
四是有精明干练的办事能力。
在镇办企业工作时,主持过半年的日常工作;在任镇党政办公室副主任时,除协助主任作好党政办公室工作外,还被抽调到镇“三教”办公室、镇税费改革办公室负责日常工作,同时驻一个村,圆满地完成了村级“三教”和税费改革工作,通过多方面的摸爬滚打,练就了精明干练的办事能力。
如果这次竞选成功,当选副镇长后,我将从以下三个方面去努力,使自己成为一名称职的副镇长。
一、牢记宗旨,增强服务意识。
作为一名基层政府的领导干部,我要树立“小政府,大社会,大服务”的观念,放下架子,沉下身子,从小处着想,往大处努力,作到心为民想,权为民用,利为民谋,身为民行,增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。
二、加强学习,提高综合素质。
21世纪是知识经济时代。
在今后的工作中,我要坚持不懈地完成大学本科自修学习,我要更加严格要求自己,作到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬,切实转变工作作风,作到手不贪,腿不懒,嘴不馋。
如果这次竞选不上副镇长,对我来说也是一个鞭策,我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。
各位代表,选票在你们手中,选择干部的权利在您笔下,诚信待人和踏实做事是我为人处世的原则,我不会豪言壮语,更不会用甜言蜜语去骗取您手重的一票,如果您信任我,就请在我的姓名下面画个圈,让我与您一道,共同为推进全镇小康进程贡献力量!
谢谢各位代表!
竞聘演讲稿篇7首先感谢领导和同事的鼓励与支持,让我有勇气和
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