你在为谁工作读后感20篇.docx

你在为谁工作读后感20篇.docx

《你在为谁工作读后感20篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《你在为谁工作读后感20篇.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

你在为谁工作读后感20篇

　　钻石就在你家的后院，为什么要跋涉千山万水呢脚踏实地的做好此刻的工作，就必须有很大的收获。

今日，全国上下大搞课改，这就是我们的机会。

只要你能确定一个目标，不心存旁骛，那食之无肉，弃之有味传统教学只能会在你前进的道路上设置障碍。

还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做，感激这份工作，感激这个机会吧!

在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，你就能发现机遇，重新洗牌后的你会更加出色。

　　三、敬业，最完美的工作态度前国足主教练米卢说：

态度决定一切。

是的，对工作的态度是他志向的体现。

在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和本事的同时，更在竞争态度。

在学校里，有了端正的教学态度，才能更好的为学生服务，才能取得良好的工作业绩。

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。

在普通的工作上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　一个人在工作中不管做任何事，都应将自我的心态回归到零，把自我放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到能够抛弃，没有任何一个细节细到能够忽略。

　　要在教学中体会到工作所带给你的乐趣，培养自我良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自我的职业，在全身投入中找到工作的欢乐。

　　四、绝不拖延，立即行动作为一种特殊的员工，一种特殊的职业。

课堂上我们经常要求学生今日的事情今日做养成良好的学习习惯不要为自我找不好好学习的借口等等。

那么，我们的教师呢把该做的本职工作落实到位，就能不断提高个人的工作质量。

离开本职工作，只能是奢谈、空谈。

遇到问题与困难要主动找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避。

仅有这样，才能围绕学校整体工作目标，干好自我本职工作。

　　我们更要充分认识到，领导的决策是站在整体和长远利益上的，作为教师不要在个人立场上找借口，拖延工作，努力做好自我应当做的事，把关系到学校发展的要事放在首位。

勇于挑战课改，何况它并不是不可能完成的工作。

　　五、从优秀到卓越活力，是工作的灵魂，是不断鞭策和激励我们前进的动力。

学生的学习需要高度的热情。

我们在点燃学生的学习热情的同时，要点燃自我的工作热情。

用热情激起学生生命的浪花，让自我在活力中尝试生命的满足。

这样就会在工作中造就本事，也在工作中施展本事，循环往复，螺旋式上升。

体会自我提高、自我实现的乐趣和满足，让对工作的爱驻立心间。

同时，在工作中构成一个赶、帮、超的氛围，发挥团队精神，大家心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好，决不能对工作敷衍了事，也不能安于现状，而要不断地进取进取。

从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的活力中创造属于自我的奇迹。

最终实现自我心中的梦想，拓宽自我发展的道路。

你在为谁工作读后感

　　（十二）：

利用暑期长假，我认真阅读了陈凯元的《你在为谁工作》，感受异常深。

对于工作，我一向有一种无奈的感觉。

记得还是小时候，我对教师这一行就异常反感，曾发誓做什么都能够，就是不当教师。

这种感觉一向伴随我许多年。

工作为了什么我在为谁工作这个问题一向困扰着我。

　　《你在为谁工作》这本书给我许多启发。

作者陈凯元讲述了一个浅显却不易悟得的道理，一个富于哲理的理念，细细思来，发人深省。

树立正确的理念和心态。

正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。

在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。

消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生。

这无疑是最有意义的。

　　体味工作意义和端正工作态度。

不明确工作的真正意义，就只能是无奈的应付;没有正确的工作态度，就谈不上持之以恒。

这是我读后的深切体会。

人生大多数时间在工作单位，在工作上。

的确，工作的意义决不简单地停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，如果如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。

毕竟，钱财绝不是人生追求的目标，人们的价值观、人生观绝不能限于低级趣味的水平上。

有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而到达体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。

　　工作是铸就和施展才能的平台，敬业努力是必然选择。

人的生命

　　的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。

在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验人本事的场所。

才能来自于文化教育和修养，更取决于工作中的培育和铸就。

在工作中造就本事，也在工作中施展本事，如此，循环往复，螺旋式上升。

当感受到自我提高、自我实现的乐趣和满足时，对工作的爱也就驻立心底，也就会抛弃小的得失和恩怨，迸发出对工作的活力，把自我的潜能发挥出来。

由此，敬业进取、不懈努力是实现梦想和提升自我的必由之路。

　　我想，无论我们是做什么工作，哪怕这工作目前并不是你最梦想的。

你都应当做到：

一要认真工作。

无论做什么工作，要严谨求实，以学习的态度、勤奋的精神努力做到最好。

今日工作不努力，明天努力找工作已是司空见惯，我们必须引以为戒。

二要爱岗敬业。

应当积小流而成江海，从平凡处着手，从一点一滴做起，把自我的岗位、自我平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。

三要把工作的环节视为机会，视工作为事业。

机遇偏爱有准备的头脑。

　　不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎样对待。

脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自我的梦想。

只要在工作岗位上把自我的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。

四要安心，要立足本职。

经验来源于积累，成功在于厚积。

这就需要安心在相对稳定的岗位上努力工作，坚定不移地奋斗，不断提高自我的核心竞争力，超越他人。

五要团结合作，发扬团队精神。

对学校、对领导、对同事给予自我的帮忙和支持，要有一种感恩的良好心态，把感激付诸于奉献精神上，以出色的工作成效报答学校的培养。

同时，全员努力共同营造一个讲奉献，讲大局，讲团结、讲协作，富有凝聚力、奋发向上的良好团队。

　　你在为谁工作读后感

　　（十三）：

教师的专业发展能否得到实现，关键在于教师本身的一种认识。

　　如果认识不到自身发展的重要性，那么一切都为徒劳。

读了《你在为谁工作》一书，让我深切地感受到，工作就是为了自我，工作是一个施展自我才能的舞台。

　　认真工作才是真正的聪明，认真工作才是提高自我本事的最佳方法。

只要你把工作当作你的一个学习机会，不断地从中学习处理业务和学习人际交往，你不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了坚实的基础。

　　如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜爱的工作，你依然无法持久地坚持对工作的活力。

但如你把工作当作一项事业来看待，情景就会完全不一样。

至于如何恢复工作活力，《你在为谁工作》一书提了五点提议：

一、改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的看法。

诚然，兴趣是能够培养的。

事实上，无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业，可是做久了，就会发现支持充满活力做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种职责、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。

这个时候，兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。

　　二、把工作当作一项事业。

把工作和自我的职业生涯联系起来，为了对自我未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自我所从事的是一份有价值规律、有意义的工作，并且从中能够感受到使命和成就感。

　　三、树立新的目标。

坚持长久活力的秘诀，就是给自我不断树立新的目标，挖掘新鲜感。

在你解决了一个又一个问题之后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让活力每一天都陪伴自我的最佳良药。

　　四、学会释放压力。

一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。

应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心境简便才容易重燃活力。

　　五、切勿自满。

在工作中，最需要注意的是自满情绪。

自满的人由于不会想方设法前进，对工作就会丧失活力。

如果你满足于已经取得的工作成绩，忽略了开创未来的重要性，那么此刻这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。

当你把过去的成绩当作激励自我更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，活力就会重新燃烧起来。

　　能够说，《你在为谁工作》一书提出了每一位工作者需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它具有深厚的人文关怀，有助于教师解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出。

　　你在为谁工作读后感

　　（十四）：

读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。

　　我们每个人都需要工作，并且需要努力的工作。

人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。

在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。

　　在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归到零，把自我放空，抱着学习的态度。

将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

首先要学会工作，我们每一天做一点积累起来就会很多，也会做的很简便，而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成，可是该放松的时候就不要想工作。

有一句古话是：

今日的成就是昨日的积累，明天的成功则有赖于今日的努力。

坚持成就活力的秘诀，就是要不断的给自我树立新的目标，再你解决一个又一个问题之后，成就感会越来越增强。

　　第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自我工作。

仅有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能经过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自我充分发挥本事，有展示自已的机会。

我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的:

今日工作不努力，明天努力找工作。

第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。

人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。

因为在工作中我们会发现很多机会，经过努力实践，才能更好的把握机会，实现梦想。

　　第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。

工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。

如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅仅不提高，还很有可能倒退，最终被社会所淘汰。

　　第四、对待工作应当像对待自我的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。

在工作中，要进取主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。

对待工作要像对待善恶一样，不以善小而不为，不以恶小而为之。

　　不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种职责和义务。

竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。

　　第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。

这一点，我深有体会。

在一本书上见过这样一个故事:

以往有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。

　　海伦只回答:

从今日起，请你每一天写下一件令你感激的事。

刚开始这个人得思索很久，才能想出今日有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的完美产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感激。

到了之后，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。

所以说，我们应当怀有感恩的心去工作。

是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应当更努力的工作。

不管环境如何，作为员工都应当恪守职责，忠诚于自我的工作，忠诚于自我的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。

　　努力干好自我此刻所拥有的工作，这就是一大财富，珍惜眼前所拥有的，因为它会让体会到成就感，多花一些时间，想想自我还有那些需要改善和提高的地方，看看自我的工作是不是已经做的很完美，如果每一天你都能怀着一颗感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心境自然是愉快而进取的，工作的结果也将大不相同。

带着愉快的心境去工作吧，你将会有意想不到的收获。

　　你在为谁工作读后感

　　（十五）：

十分感激学校为我们每人赠送了这样一本好书，虽然还没有读完，但封面上的一段话给我很大的感悟：

在工作中，不管做任何事，都应当把心态回归到零，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。

　　全书从一个大家耳熟能详的故事开始。

故事讲述的是一位心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在为谁工作。

第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作;最终一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。

　　应对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不一样的工作感受，也产生了三种不一样的结果。

那么，为什么说工作不是为工作而工作，也不是为薪水而工作呢因为单纯为工作而工作的人，看不到自我的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，所以将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。

而单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自我得到的薪水就行，全然没有职责感可言，谈不上、更体会不到工作所带来的成就感。

他们看不到艰苦的工作是在锤炼自我的意志，挑战性的工作是在拓展自我的才能，与同事的紧密合作是在提升自我的人格，与被管理者的和谐交流是在造就自我的品性。

殊不知，相对于工作中得到的这些西瓜，微薄的薪水充其量只能算是芝麻。

如果成天为自我到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了西瓜拣了芝麻吗

　　然而，工作又是什么工作是上天赋予的使命，没有机会工作就不能完整地享受到生命的乐趣。

我们都有自我的目标，也有自我的梦想，正是为了获得某些东西到达某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。

工作是一个施展自我才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感。

　　你，在为谁工作答案已经很明显，我们是在为自我工作。

因为工作能为我们供给实现自我、提升自我、超越自我的机会。

因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就为我们供给了一个这样的舞台。

让我们一齐来调整好自我的心态，一齐走向成功之路。

在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的活力，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并理解：

我们在为他人工作的同时，也在为自我工作。

痛苦工作也是一天，开心工作也是一天，与其痛苦工作不如开心工作，在开心工作中享受乐趣!

　　你在为谁工作读后感

　　（十六）：

本学期，我们小学全体教职工一齐学习了《你在为谁工作》这本书。

书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自我的心态回归到零，把自我放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自我工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

正确看待工作，是端正工作态度的前提。

　　作为洛新局磁涧小学的一名教职工，我们更要努力工作，为学校，也是为了自我，充满活力地去工作。

那么，工作是什么？

这本书中写到：

工作是一个施展自我本事的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调本事都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作，没有哪项活动能供给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。

工作是我们需要用生命去做的事。

这与工作仅仅是为五斗米折腰为别人干活的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作活力打下基础。

　　工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。

在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和本事的同时，也在竞争态度。

一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的本事超越众人，更需要他的态度比别人更进取。

不能说具有了某种态度就必须能成功，可是成功的人们都有着一些相同的态度。

　　工作态度是一个永远讲不完的话题.所以，书中多次警醒人们：

在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：

把自我放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

　　我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。

或者说会改变我们的工作思想。

从某种意义上来说，工作是为了自我。

我们大多数时间都是在工作，因为工作能够解决我们的生计，能够赚到养家糊口的薪水，能够提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。

更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会，从而到达体验人生的意义。

　　理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。

首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自我的宝藏。

其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自我的本职工作。

另外工作中办事要有效率决不拖沓，进取努力的完成自我本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。

　　总之读完此书心中豁然开朗，受益非浅相信今日的成就是昨日的积累，明天的成功赖于今日的努力，此刻就让我们每位教师重拾工作活力为我们将来的完美未来来努力工作吧

　　你在为谁工作读后感

　　（十七）：

古人云开卷有益，学习完《你在为谁工作》，我受益非浅，《你在为谁工作》读书心得。

　　本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并理解”我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

表面看来，我们在为企业、为老板工作。

实际上，我们都是在为自我工作仅有抱着”为自我工作”的心态，弄清楚”在为他人工作的同时，也是在为自我工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自我的人生价值。

　　在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：

把自我放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

　　作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。

另外应当对所从事的工作充满兴趣和活力，踏实敬业，充满职责感。

在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率。

具体来说，我体会到以下几点：

　　第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自我工作。

仅有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能经过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自我充分发挥本事，有展示自已的机会。

我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的：

”今日工作不努力，明天努力找工作。

”

　　第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。

人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。

因为在工作中我们会发现很多机会，经过努力实践，才能更好的把握机会，实现梦想。

　　第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。

工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。

如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅仅不提高，还很有可能倒退，最终被社会所淘汰。

　　第四、对待工作应当像对待自我的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。

在工作中，要进取主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。

对待工作要像对待善恶一样，”不以善小而不为，不以恶小而为之”。

不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费…事无大小，这也是一种职责和义务。

竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。

　　本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象。

书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指导意义。

　　读过钻石就在你家后院，我决定必须不能因为自我的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，所以我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是锻炼自我，也是寻找钻石。

读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。

读过心中常存职责感，我明白了职责感与职责是不一样的东西，前者更为可贵。

读过活力是工作的灵魂，我感慨，活力同样也是生活的灵魂啊。

还有哈佛大学的校训”时刻准备着”等等。

书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

　　努力工作吧，因为那是为你自我。

成就自我的同时，也成就了他人。

　　你在为谁工作读后感

　　（十八）：

　　《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，经过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们明白任何人在任何岗位，只要经过自我的不断努力都是能够成功。

　　这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。

该书之评介所言：

本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出。

　　如果每一位员工都能从内心深处承认并理解我们在为他人工作的同时，也在为自我工作这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

　　试问自我，我在为谁工作―――我在为自我工作。

其一：

今日工作不努力，明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今日，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只明白抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，本事是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。

其二：

仅有在热爱自我工作的情景下，才能把工作做到最好。

一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自我的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠。

　　对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大