占道经营整治宣传标语.docx

占道经营整治宣传标语.docx

《占道经营整治宣传标语.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《占道经营整治宣传标语.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

占道经营整治宣传标语

占道经营整治宣传标语

　　篇一：

2014年县城秩序整治宣传标语

　　县城秩序整治宣传标语1、全民参与，部门联动，集中开展整治县城脏乱差行动；2、车辆在城区主次干道乱停乱摆，罚款50元；3、扎实开展城市管理年活动，创造整洁有序的城市环境；4、两轮摩托车未停放人行道指定区域，罚款30元5、随地吐痰、便溺、乱扔废弃物，罚款10元；6、实行严管重罚，规范县城管理；7、全民共同参与，整治城市环境；8、管住脏、乱、差，留下真、善、美；9、城市管理人人有责，美好环境个个受益；10、摒弃卫生陋习，倡导文明新风；11、人民城市人民管，管好城市为人民；12、在城区主次干道及两侧人行道占道经营，罚款20元；13、擅自在城区张贴或散发广告、宣传品，罚款20元；14、你我添一份自觉，城市多一份清洁；15、市民素质高一分，城市形象美十分；16、加强城市综合治理，创建省级卫生县城；17、随意倾倒、堆积垃圾和泼洒污水，罚款20元；18、行人通过人行道闯红灯，罚款10元；

　　篇二：

城区市容市貌整治方案

　　城区市容市貌整治方案

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神力指导以全省住建系统开展的“城市管理年”为契机，紧紧围绕“建最美市，做最美人”的总体部署，坚持文明执法、公正执法、廉洁执法，弘扬吃苦耐劳、团结协作、廉洁奉公、开拓创新精神，通过开展主题活动，切实改进执法作风，创新工作举措，确保城区市容市貌管理水平全面提升，确保城区的违法建筑控得住，切实加强城管执法队伍规范化建设，实现城市管理规范化、长效化。

　　二、组织领导

　　为确保此次集中整治活动取得实效，决定成立城区市容市貌集中整治工作领导小组，其成员名单如下：

　　三、整治时间

　　此次集中整治时间从

　　四、整治内容

　　1、全面整治占道经营。

集中力量开展占道经营整治，取缔道路两侧各类违章占道经营行为和出摊出场经营活动，对占道影响交通、市容和市民出行的要严肃查处。

对主次干道进行规范管理，划定经营区域，对马路摊点做到划行归市，确保摊点归区、游商归店，主干道无流动摊点道路整洁有序。

　　2、加强人行道上的车辆停放秩序管理。

全面整治人行道上的机动车和非机动车无序停放行为，对城区人行道上车辆停放点进行全面规范，划定停车边线、设立停车标志、统一停车朝向、明确管理责任，

　　达到行车有序、停车入位的要求，确保市民出行便捷。

　　3、加强户外广告方面管理。

对破损，有碍市容市貌的各类广告，店

　　牌门楣进行清理整治，对城市乱贴乱粘刷写广告进行一次全面清理，

　　进一步明确工作职责，规范促销展销活动，取缔无证占道行为。

　　取缔无证占道行为。

　　4、严肃查处违章建筑。

宣传先行，严控违法建设数量，规划中队坚

　　持5+2日常巡查制，分片管理，落实责任，控制违法建设数量，并做

　　好“拆违”后期管理，对经过整治的部位，要落实责任，实行长效管

　　理，做好无“反弹”、不“回潮”

　　五、整治方法步骤

　　此次整治活动共分四个阶段进行，分别是：

　　1、宣传阶段。

要保证整治工作扎实深入，

　　不走过场，讲实效。

加强配合，密切协调，形成合力，使集中动顺利

　　进行。

　　3、整改阶段（3月21日-25日）对集中整治期间发现的问题要立即

　　整改，不能立即整改的要限期整改，限期不能整改的要强制整改。

　　4、总结提高阶段（3月26日一4月31日如集中整治活动结束后，要

　　总结经验，吸取教训，写出总结，要建立长效的市容管理机制，巩固

　　集中整治取得的成果。

　　六、几点要求

　　1、提高认识，思想到位。

全队人员要充分认识到开展此次整治活动的重要性。

　　2、领导重视，组织保障到位。

各整治小组负责人要高度重视，亲临整治一线，确保组织保障到位。

　　3、加强配合，整治到位。

各部门要加强配合，做到心往一处想，劲往一处使，密切协调，形成合力，确保整治工作到位。

　　篇三：

开展城管革命由口号到行动的华丽蜕变

　　开展城管革命由口号到行动的华丽蜕变——武昌区城管执法局直属一中队2011年创建群众满意基

　　层站所情况汇报

　　2011年，武昌区城管执法局以继续保持“全市十佳群众满意基层站所”为支撑，继续振奋精神，时刻保持高度的荣誉感和责任感。

今年，我中队以全市城市管理行政工作科学发展为统领，按照“改善环境年”的总体要求，围绕全市城市管理工作目标，以开展“执法能力提升年”为活动主线，坚持依法行政，文明执法，创新执法模式，深化法制宣传，强化队伍建设，加强执法监督，提高执法效能，努力打造亲民、务实、高效城管执法队伍，保障城管执法工作不断取得新的成效，为取得“城管革命”的胜利作出贡献。

　　一、加强理论武装，努力在队伍建设上有新的提高2011年是开展“创先争优”活动的承上启下之年，也是开展“城管革命”的元年，为顺利完成纪念辛亥革命100周年、建党90周年的保障任务，加快“和谐城管”的建设，我中队坚持以作风建设为核心，切实加强执法队员、协管员的思想、纪律、作风建设，树立城管人良好的形象。

（一）开展思想教育活动。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话的重要精神，针对全体队员举办专题学习、“党员讲堂”、开展“主题当日”等活动形式，用马克思主

　　义中国化的最新理论成果武装党员队员头脑。

注重加强对队员、协管员学习讨论情况的督促、指导，营造互相学习、相互促进的浓厚氛围，结合上级党委开展的创先争优公开承诺活动，多种途径并举强化队伍学习意识和执法能力，切实全心全意广大群众服务。

（二）深化理论学习内容。

按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，坚持“每周一学、每月一题、每季一讲”的岗位学习制度。

坚持“五个基本”、“七个体系”要求，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作机制好、工作业绩好）基层党组织为目标，进一步健全基层党组织建设工作责任制，规范党支部基础建设标准，严格党员队员管理教育管理，提高基层党建工作水平，实现基层党组织工作规范化、科学化、制度化。

围绕中国共产党建党90周年，贴近基层实际，找准、找好创先争优的切入点和着力点，设计学习主题，将执法队员、协管员教育渗透到工作的方方面面，在重点项目推进中、在难点工作调度中、在工作问题的查处中，知道执法队员、协管员开启思路，查找原因，提出方案，及时总结成功工作经验，交流心得体会。

定期举行办案模拟训练，深化执法队员、协管员对服务和执法理解，用思想指导工作，用行动做出成果。

　　（三）强化政风、行风教育。

围绕新时期、新任务和新特点，全面深化科学发展观的学习实践活动，重点抓好科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系等基本理论和学习教育。

针对执法人员思想状况和执法工作容易出现的问题，重点开展行政道德和职业操守教育，采取学习先进、专题演讲、交流经验的形式开展学习。

　　中队开展“多读书、读好书、读懂书”活动，要求执法队员每半年不少于10万字的健康书籍，全年书写读书笔记和心得体会不少于5000字，并定期抽查。

推行全体执法队员和协管员签订廉政承诺书。

　　二、建立健全工作长效机制，在执法效能上取得新的突破

　　中队根据自身的实际情况，在征求群众意见和建议的基础上，针对群众反映突出的问题，通过梳理、讨论、研究，不断完善机制体制，加强监督，切实提高执法效能，努力打造群众满意的服务型执法队伍。

（一）改变执法方式。

一是推行“徒步执法”制。

由以往的“跟车执法”转变为“徒步巡查”，实行人性化、科学化执法，精细化、标准化管理，进一步增进执法队伍的亲民意识，将徒步巡查和宣传教育有机地结合起来，更好地了解执法过程中存在的问题，与辖区群众、企业形成良性互动。

同时在徒步巡查过程中遇到的一些矛盾得到及时化解，避免了一些纠纷的发生，增强了执法效果，营造了和谐的执法氛围。

二是完善群众监督制。

在合适的地点设立队务公示栏、城管信息栏、警示曝光台，把全体队员的照片、职务等向群众公示，接受群众监督。

通过建立这种公众监督和公开警示机制，是队员自觉遵守各项规章，杜绝违法违纪案件发生。

三是强化管理、考评制度。

出台相应的管理和业绩考核的细则，定期开展互评，由领导点评党员，党员互评，群众点评党员等形式，接受内在的外在的监督，为工作的开展施加压力，增加动力。

（二）便利沟通措施，创新沟通方法。

为营造中队良好的工作

　　氛围，增进队员与队员，队员与群众的感情，拉近彼此间的距离，中队推行：

一是领导直接受理群众投诉。

通过公布领导电话和邮箱的形式，直接受理群众的投诉或意见，并及时负责落实，快速公布处理结果。

二是定期加强内部队员沟通。

通过座谈会或日常谈心的形式，交流工作经验，提出意见和建议，及时化解矛盾，消除隔阂，形成团结协作的工作团队。

三是主动上门服务。

每月定期针对辖区企业、社区、经营门店，上门听取建议，宣传相关法律法规，现场办公，对群众关心的实际困难，及时解决。

　　（三）推行文明建设，提高综合素质。

一是每天九点召集队员和协管员在工作现场召开晨会，宣讲文明执法的程序，做好着装规范的要求，培养文明用语的能力，把每天的工作任务、重点事项都在晨会中进行统一部署。

加强中队日常行为的管理，注意微小细节的把握，提供必备的装备保障，提高工作效率，树立文明良好的形象，增进队伍的凝聚力。

二是实行公开化承诺。

以开展“创先争优”活动为契机，实行党支部、党员公开承诺，增强中队投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发执法队员、协管员的内在动力，充分发挥

　　个人的主观能动性，促使队伍在思想素质、工作态度、服务能力等方面都有明显提高。

三是内务管理标准化。

从提高办事效率和提高对外形象入手，合理规划中队工作区域：

窗口服务区、办公区、办案区、学习活动区、生活区，并设立群众接待室，方便群众、企业上门办事

　　三、理论结合实践，取得成果突出。

（一）继续在中南路开展“便民服务党员示范岗”。

结合我中

　　队的工作实际长期推出6项便民服务，每天服务30余人次。

全年共服务市民11000余人次。

（二）组织党员开展义务劳动，同时与中队所驻小刘家湾社区开展结对共建工作。

我中队党员、队员定期对小刘家湾社区开展义务劳动，并定期组织专人上社区、商场、店铺听取意见，结合人民群众的实际需求开展工作，更好更快地服务人民。

　　（三）组织支部党员开展“岗位能手”评选。

结合我中队工作实际，组织和引导广大党员立足岗位，以“做问责治庸的示范、做遵纪守法的示范、做创新争优的示范、做工作绩效的示范”为主要内容，实施“党员岗位示范工程”活动。

充分发挥典型引路和示范导向作用，通过组织广大党员开展立足岗位亮身份、创先进；定责任、争优秀；树形象，比贡献的创建活动，形成“比、学、赶、帮、超”局面，促进武昌城市管理水平的提升。

　　1、违法占道整治

　　通过队员长时期每天坚持徒步巡查、执法、办案，中南路精细化管理成效明显，武珞路在以往的基础上有改观，中北路的道路和立面有了明显变化，全年组织执法200余次，道路保障180余次。

特别是11月初开展的武珞路综合整治，短期内出店经营、小摊占道经营消失，优化了该路段市容环境，受到了广大人民群众的高度赞扬。

　　2、施工工地管理

　　中南路，中北路，武珞路工地围挡建设及日常维护均到位：

今年以来通过队员长期不懈的工作，辖区中铁十九局、中建三局、中建二