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会计职业计划书
会计职业计划书
篇一:
会计专业职业生涯规划书
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利
器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,
关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业
生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当
代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自
己占有一席之地?
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好
好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
我一直认为:
“机遇总是降临于有准备的人”。
一份职业生涯规划对于学习和人生
的发展有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多。
它是人
生理想高峰上的灯塔,它鞭策我们向自己的理想加快脚步。
我坚信“成功之秘乃
为目标之有恒’’。
大学是人生最璀璨的年华,是一生中最为关键的黄金时刻,是
打造人生成败的重要时期,因此设计一份好的职业生涯规划是职业成功的前提和
基础。
进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变
成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。
然而,丰富多彩的大学
生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生
活过的浑浑噩噩,以致在三年后走出校门是茫然不知所措。
首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来
的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知
识和丰富经验的动力。
其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该
做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。
最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保
证。
甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩
辉煌的基础。
所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义
一、自我分析
1、职业兴趣——喜欢干什么?
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是事务型、企业型和社会型。
2、职业能力——能够干什么?
我的人才素质测评报告结果显示,数理能力和人事管理能力得分较高。
3、个人特质——适合干什么?
我的人才素质测评报告结果显示:
一般多血—粘液质混合。
4、职业价值观——最看重什么?
我的人才测评报告结果显示:
职业价值观倾向是智力刺激和成就感。
5、胜任能力——优势劣势是什么?
我的优势
我的弱势
喜欢与人交往,性格开朗,能快速的适应新的环境,办事认真,能很好的完成上级交付的任务。
不喜欢重复的做一件事,注意力有时候不集中,不适合做需要大量体力劳动的工作。
自我分析小结:
我能谦虚地看待自己的能力,平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验。
渴望自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,能支配自己的时间并珍视这种机会。
善于观察、务实、讲求实际,非常了解现实和周围的人,并且能够灵活地对他们的情况做出反应,但很少寻求其深层的动机和含义。
我能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当下的经验而不是迅速冲往下一个挑战。
我和蔼、友善、有耐心,易通融,很好相处,我能以一种实事求是的态度接受他人的行为。
但我对矛盾和异议比较敏感,而且我也不太喜欢表现自己。
在详细了解我的性格特点及优缺点后,希望能够努力改变自己,做一个优秀的人。
二、职业分析
我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析:
我家住在兵团,家庭条件较不好,希望我能找到一个稳定的工作,减轻家庭负担,为家庭的未来有更好的发展奠定经济基础,这些从一定程度上影响了我的择业意向。
2.学校环境分析:
新疆职业大学是一所自治区级高职院校,培养出的人才能很好的适应社会中的就业环境,以培养具备综合职业能力和全面素质的高级应用型人才为目标的综合性高校。
我所学的专业资产评估与管理专业是为未来资产评估事业做准备,有专业实习和就业指导的辅助。
3.社会环境分析:
就业形势较好,需求量大,但经验缺乏是我们广大即将毕业的学生的最大考验,要求有较高的技术水平和专业技能,我所学专业还可以找相关的行业工作,就业方向广阔,就业前景日趋紧张。
4.职业环境分析:
行业分析:
每个企业都需要我们专业的人才,我们主要参与会计工作,行业需求人才较多。
职业分析:
工作要求细致严谨,技术水平较高,技术进步较快,要不断学习新的技能,掌握新的法律。
企业分析:
各大中小型企业,会计师事务所,资产评估事务所,企业种类较多,企业类型较复杂。
地域分析:
我们专业在新疆还在发展之中,需要的人才较多,现在国家对西部发展尤为重视,政策较好,机遇较多。
职业分析小结:
必须抓住机遇,迎接挑战,面对严峻的就业形势,要冷静思考,积极主动,不怕困难知难而上。
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容,得出本人职业定位的SwoT分析
1.SwoT分析
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(w)
乐观、开放、遇事有主见、身体素质好、语言表达能力强、与人和睦相处。
遇事不耐心、竞争对手差、缺乏社会经验、
外部环境因素
机会因素(o)
威胁因素(T)
高一级职位的补缺等、新的岗位或岗位的设立、
不喜欢自己这种性格的人来担任直接上司、不喜欢被约束、单位走向衰落、
2.职业目标、职业发展策略及路径
职业目标
将来从事事业单位的相关工作
职业发展策略
进入学校等组织机构(喀什地区发展)
职业发展路径
走领导路线
具体路径
财务出纳—初级会计人员—中级中层管理—高级、财务领导
四、计划实施
第一年,我需要端正学习态度,尽量把自己的坏毛病和坏习惯改正过来。
尽快的适应大学生活,并学会与同学和老师相处。
要努力明白自己要学什么,目标是什么。
与宿舍室友建立好的友谊,将自己的学习与娱乐调整好关系。
第二年,我要将自己的专业成绩提升到一个新的层次,学好英语和计算机,学好PS和其他的软件应用,多留心社会上的工作情况和人才需求,确立明确的方向。
进一步调整好大学生活。
大二的时候,争取考过英语四级为六级进发。
第三年似乎比较遥远,现在说什么都感觉不切实际,简单的说,肯定是要为将来的工作做打算了,或者为进行更高层次的学习而努力,具体还得根据家人对我的要求和我将来的实际情况考虑。
毕业后找到适合自己前期发展的职业,并坚持积累出自己的前期资金,十年之内要有自己的家庭、房产。
二十年做到高层领导职位。
之后有稳定的生活,有稳定的事业。
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
短期计划(大学计划)
20XX—20XX年
大学毕业时要有会计从业证和会计初级资格证
大一时主要做好人际关系,取得计算机ccT证书。
大二时取得会计从业证,英语B级证。
大三时取得会计初级证书。
专业基础知识学扎实,为取证做准备,提高专业技能,学习专业政策
大一时积极参加社团活动,积极与老师沟通。
大二时专心考证,努力学习,大三时基本有就业能力
中期计划(毕业后五年)
20XX—2019年
毕业后五年成为中坚力量,获得领导赏识。
毕业后第一年要有稳定的收入,两三年后要能找到适合自己的职位
快速适应工作,积极表现,不断学习新的知识,掌握新的技能。
进入重要部门工作,并能很好的完成工作。
长期计划
2020—
要有美满的家庭,很好的工作。
儿女能学业有成。
篇二:
财务人员职业规划
财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的职业。
现实生活中,许多学财务的朋友提起财务来大吐口水,认为财务没有什么意思,其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。
越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。
这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。
一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。
比如房地产公司而言,财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。
而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。
将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了。
公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的。
需要说明的是,财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。
一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理,顶多设个出纳,规模再大一点的公司,如果要设副总,一般也是业务出身,财务就是中层,因为业务有限,财务能够创造的价值本身就有限。
财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:
方向一、外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。
财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。
按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然,这些职位对人的要求也会比较高。
一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。
例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:
良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,word、Excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。
不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了
仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。
唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。
方向二、专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。
从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。
这类专业财务公司更适合两种人:
高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。
对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三、银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。
譬如,具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
总之,我的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。
低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@职业概况
要点:
多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位。
这个职业里面,职业认证非常重要。
如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,精通会计或者审计电脑软件,在求职的时候会具有明显的优势。
精通外语是财会人员走向国际公司财务管理道路的必要条件。
财会工作(包括会计和审计)的职责是保证公司和机构的有效运做,保证其财务记录的准确,税务状况的准确和及时。
财会类的从业人员主要任职与下面的四个领域:
1)会计师事务所。
任职于会计师事务所。
为客户进行广泛的会计,审计,税务和咨询服务。
会计事务所的客户可以是公司,政府机构,非政府组织(ngo),或者个人。
大型会计事务所的服务领域和客户范围非常广泛,而也有一些事务所只专注于某个领域的服务,例如税务,破产,公司并购等。
会计师事务所也负责审计客户的财务报表,负责向相关投资人和政府机构报告财务报表的真实情况。
多数事务所会计都是注册会计师(cpa),通常都为一家事务所工作或者拥有自己的事务所。
2)公司会计(managementaccounts)。
通常任职于一家公司企业的财务部门,工作内容是记录并分析所任职的公司和企业的财务信息。
其他工作职责还包括公司预算,运营评估,成本管理和资产管理等。
公司财务人员为公司管理层分析并解释财务信息,协助进行全面的商业运营决策。
公司会计同时也负责准备一些财务报告,提供给公司股东,债权人和管理机构。
在公司财务部门,公司会计的工作还涉及到财务分析,规划,预算和成本会计等领域。
3)政府机构会计。
许多有过财务工作背景的人在政府机构工作。
政府机构的会计和审计负责核查政府机关的财务状况,并对公司和个人的某些财务情况,比如税务,进行审计。
在政府财务部门工作的会计和审计保证财政的收入和开支符合法律规定。
他们属于国家公务
人员的编制。
4)内部审计(internalauditing)。
公司审计在会计和审计领域的重要性日益增加。
公司内部审计人员要核查本公司或者机构财务报告的准确性并监督管理失误,浪费或者欺骗行为。
而且,要简单并且评估所在公司和机构的财务和信息系统,管理流程,和内部成本控制。
公司内部审计人员同时对公司运营状况进行评估,效益评估,监督公司政策和程序的执行情况,对法律和政府法规的遵守情况。
通过电脑系统处理数据,审计工作帮助公司经理在决策的时候更多依靠准确的数字而不是个人经验。
值得注意的是,不管是在国外还是国内,电脑的应用正在越来越多的影响和改变许多会计和审计人员的工作性质。
通过专门的财务软件,会计人员正在告别繁琐的人工记帐和数据处理工作。
在国内,越来越多的会计和审计人员掌握了电脑技能,能够通过财务软件解决问题或进行数据管理和分析。
个人能力要求:
从事财务工作的人员需要具备良好的数学和较强的分析思考能力,而关注细节的能力也是非常重要的。
在公司里面财务人员经常被提升到公司的管理层和决策层,财务人员的书面表达能力和语言交流能力也非常重要。
美国公共会计学会建议财务人员要很好的平衡自己的商务技术培训和人文知识的培训。
而且,随着商务电子化的越来越增加,财务人员需要掌握尽可能多的电脑和it知识,不仅仅是了解他们的技术应用,更要能够评估他们对公司发展的价值。
无论处于哪个领域,财务管理人员的技能在选择上要比销售管理人员的跨度大得多。
在财务方面有一个很好的学位以及同时具备中国和国际财会标准将是你选择自己职业领域的基础。
英语对于达到这种水平的财务管理人员来说在外资公司也非常重要,因为很难通过翻译来讨论投资、回报、税金以及利润等细微差异。
很好地了解公司的财务操作来自于很好地了解公司的产品或服务以及对公司事务的全面了解。
根据自己在财务领域自己的喜好,你应当选择相应的自己的工作范围。
打个比方,如果你觉得不喜欢生产成本计算,那么就掉头去那些非生产性的公司。
如果你喜欢节奏快捷的,有点轻度混乱的环境,那么就尝试去贸易领域或快速消费品领域。
如果吸引你的是复杂超过如何和几时入帐以及在对一种服务标价时遇到困难的话,那么你去那些顾问或服务性环境的公司。
无论你选择什么,月底和公司终止期将任是最负压力的,虽然根据你的工作范围,在财务方面会产生不同的问题。
典型职位
要点:
事务所注册会计师,公司内部审计,财务管理,财务经理
事务所注册会计师(publicaccountant)
法律要求每个企业都要就财务和税务问题向政府机构准备相应的财务文件。
会计事务所的会计和审计人员具备资格和专业技能为企业出具这些专业财务报告。
会计事务所的规模各异,从独立的小事务所到跨国经营的五大会计公司。
不具备注册会计证书的员工也可以在会计事务所工作,但是在每个财务项目结束后的财务报告上,都要有个项目组内拥有会计或者审计职业资格证书的专业人员在最后的文件上签字。
做为会计事务所里的会计,工作职责主要集中在为公司准备一年一度的税务报告和内部审计报告。
公司的内部审计工作包括检查公司的财务报告和程序,保证此信息的准确和真实。
会计事务所的审计工作与公司内部的审计
类似,但按照有关规定,公司的财务状况必需要经过专门的会计事务所来进行审计以保持客观并防止欺诈。
因此,外部审计必需比公司内部审计对法律和规则有更深入的了解。
在财务领域,会计事务所通常也提供咨询服务。
除了准备必要的财务文件工作,事务所会计也可以受聘于公司企业帮助其完善税务状况,并在审计方面帮助公司更好进行运营。
内部审计(internalauditors)
内部审计的工作职责是检查公司财务记录以保证财务信息的准确并确认是否有足够的措施来防止不当支出和欺骗。
当公司内部的浪费和欺骗发生的时候,内部审计需要向公司管理层报告并提交解决方案。
与外部审计不同的是,内部审计工作在公司内部开展。
如果公司不希望设立自己的内部审计部门,一些大型会计事务所为也公司客户提供内部审计服务。
公司内部审计需要了解一个公司和企业财务管理的各个方面,这个岗位对于将来获得获得财务管理方面的职务是一个不错的起步。
作为公司内部审计师,你或许并不需要cpa证书,但是在这个职务上工作一段时间后你可以参加审计相关的职业资格考试(审计专业技术资格考试或者国际注册内部审计师cia考试)并取得证书。
从事内部审计职业专业背景可以是商业管理,金融,或者信息管理系统等。
财务管理职位
财务管理人员从公司的财务记录中发掘信息,财务管理人员不必负责公司的纳税报告等财务文件和核实公司的财务文件的准确,他们的工作主要是分析财务数字背后的含义并决定现金的流向和为公司的关键决策和长期发展目标为管理层提供建议。
通常财务管理职务都是为在商业领域有若干年工作经验或者在会计事务所工作背景的人准备的。
财务管理职务其实并不要求必需具备cpa资格或者在会计事务所的工作背景。
许多财务管理人员的商业背景是金融或者商业管理。
当然,有许多财务管理人员都拥有cpa资格证书,并出身于会计事务所。
财务管理职位的名称通常是controller(财务总监),当然也有被成为财务%
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