9电子商务大专.docx

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9电子商务大专

中山市广播电视大学开放教育

电子商务专业专科集中实践环节教学实施方案

根据“中央广播电视大学开放教育试点各专科专业集中实践环节教学大纲”要求，学生毕业前一学期要根据所学专业,结合工作实际,完成集中性实践环节。

我校08秋电子商务专科有学员123人，其中分教点23人。

毕业前必需完成集中性实践环节，为保证该环节的顺利进行，特根据本专业的具体要求，制定本实施方案（方案将会挂在“中山电大主页”――“教学信息栏目”，学员可上网查看，分教点可参考此方案的原则进行布置）。

一、集中性实践环节的组织领导

学校成立2010届秋季毕业论文工作领导小组，其组成人员为：

组长：

蔡惠京

组员：

唐富根、程少辉

秘书：

周晓梁

毕业论文负责部门：

教务处（电话：

88878249）

领导小组负责本届学生毕业论文工作实施方案的制定，指导教师的聘任，学生的分组，具体时间的安排，以及毕业论文的评审。

二、集中性实践环节要求

开放教育电子商务专业专科培养的是面向基层的应用型人才，要求学生较扎实地掌握本专业的基础知识和基本理论，既掌握电子商务基本理论和技术，同时具备一定的计算机和管理学科的知识。

为锻炼培养学生的实际应用能力，增强学生完成学业后的工作适应性，开放教育电子商务专业专科集中实践性教学环节主要包括社会实践和毕业作业两项内容。

（一）课程设计

本实践环节3学分，要求如下：

1.收集某各方面的资料和素材准备设计一个电子商务或个人网站；

2.整理资料并按一定的顺序组织；整个网站应该反映一个明确的主题。

3.要求熟练掌握某种网页制作工具（如：

FrontPage、dreamwearer），掌握HTML语言的基本结构以及与多媒体网页设计有关的其它图像处理和制作工具（如：

Flash、photoshop等）；

4.制作完成个人或商务网站（要求至少有15个以上的页面,三层以上的结构，所有页面内容不能全是文本，必须有一定的含有图形图像或动画内容的页面），要求内容编排得当，页面设计美观，知识性和观赏性相结合并具有一定的创新性；

5.本次课程设计暂时没有要求网站设计中应含有交互式的动态页面，但有能力的同学可以考虑利用ASP、JSP或其它动态页面编程技术制作具有交互功能的动态页面。

6.完成课程设计报告（要求将网站设计所使用的工具软件进行说明，对网页设计中的主要技术作较详细的介绍，并将网页的结构图及每个页面的主要内容作简单介绍，最后给出设计的心得体会，设计报告字数在2500字左右。

）；

7.将课程设计报告和网站所有文件内容（一般应包含在一个目录下）用电子邮件传送给指导老师。

（二）毕业作业

本实践环节6学分。

毕业作业是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。

撰写毕业作业有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力，并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。

1.指导教师资格及职责

指导教师的资格：

指导教师必须是具有本科以上和中级（含）以上专业技术职务的财经类或计算机类专职教师或具有高级技术职务的专业工作者，外聘指导教师应具有高级职务。

其资格审查由省电大负责。

指导教师由市电大遴选和确定，并报省电大备案。

在本校教师力量不足的情况下，可向社会聘请指导教师，但资格标准不得降低。

指导教师的职责：

指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业作业的全过程。

其对论文的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任，并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见。

指导教师应当要求学生定期与自己联系，按时完成毕业作业；指导过程中的各种意见要点须写在工作记录表上；一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜，经验丰富、专业能力较强的电大专职教师可以根据实际情况酌情安排指导人数，以15人为上限。

兼职（或业余）指导教师指导学生数根据情况酌减。

指导论文的时间原则上不低于8学时/人。

2.写作要求

毕业作业在修完全部专业主干课程，已修课程达到最低毕业学分的80%以上时进行。

修完全部课程，达到毕业总学分后完成写作和考核工作。

毕业作业的写作周期不得少于6个月。

毕业作业选题应在所学专业范围以内，其形式为论文、分析报告或设计方案；学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。

毕业作业应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺；毕业作业要求卷面整洁、字迹工整，统一格式；正文前必须附有论文提要。

毕业作业正文字数不少于4000字。

毕业作业档案包括统一的包装、论文正文、文献综述、经指导教师审定过的评语等内容，必须反映论文写作的真实过程。

毕业论文要求统一使用A4纸打印，并用统一印制的封面装帧，具体排版格式参考《专科各专业毕业论文格式要求》。

学生完成毕业论文的撰写任务后，电大各分校需要将论文上报市电大，由市电大统一组织毕业论文终审。

3.成绩考核成绩考核办法：

指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出初评成绩，市电大各分校审核，市电大终审。

考核标准：

优秀、良好、及格、不及格四级制。

优秀：

符合党和国家的有关方针、政策；观点明确，能深入进行分析，并有独到见解；理论联系实际，对经济工作或学术研究有一定的现实意义；中心突出，论据充足，层次清楚，结构合理，语言流畅；格式规范。

良好：

符合党和国家的有关方针和政策，能够运用所学知识，理论联系实际，观点明确，分析比较深入；中心明确，论据较充足，层次清楚，语言通顺，结构合理；格式规范。

及格：

符合党和国家的有关方针和政策，基本上能够运用所学知识去分析问题，但内容尚欠充实；中心论题较明确，材料较充足、具体但不够典型；尚能联系经济工作实际，但论证不够充分；文章有一定的条理，一定的论据，文字尚通顺；格式规范程度一般。

不及格：

不符合党和国家的有关方针和政策，或在理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识、技能差；文章无中心，层次混淆不清，主要论据短缺；论点论据脱节或严重搭配不当；抄袭他人文章、成果、书籍者；格式不规范。

毕业作业经审核后成绩在及格以上（含）者给予学分，达到毕业要求。

未完成毕业作业或成绩不及格者不计学分。

三、集中性实践环节具体时间安排

1.2010年7月4日，召开集中性实践环节动员会。

指导教师与学生见面（分组见面地点大会另行通知），并布置集中性实践环节有关事宜。

指导教师指导学生选择社会实践项目，布置论文选题。

2.2010年8月20日前，确定写作提纲。

3.2010年9月20日前，完成初稿。

4．2010年10月20日前，完成二稿。

5.2010年11月20日前，学生定稿，完成装订。

6.2010年11月30日前，指导教师填写《论文指导进度》、评定成绩，将论文/社会调查/实训报告交教务处并通过电子邮件提交成绩。

7.2010年12月20日前，组织专家评阅全部论文，由评审小组确定最后成绩。

四、论文指导分组

论文动员大会当天将派发指导老师和分组情况，逾期可在班主任处或教务处索取。

中山市广播电视大学教务处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年7月4日

附件1：

专科各专业毕业论文格式要求

以下对论文的封面、目录、内容摘要、正文、参考文献及诚信承诺书六部分的格式作详细说明（可参见附件:

《范例》），请指导老师和同学们严格执行：

一、基本要求

（一）封面

1.封面由学校统一派发；

2.用黑色钢笔工整填写，格式参见《范例》；

（二）目录

1.“目录”中间插入“空格”，居中，黑体小二字型；

2.目录与陈列内容中间空一行；

3.陈列一级、二级标题，黑体小四字型，1.5倍行距；

4.一级、二级标题后标明页码；

5.本页不编页码；

（三）内容摘要

1.“内容摘要”居中，黑体小二字型；

2．内容摘要与正文内容之间空一行；

3.正文内容首行缩进两个字，200-300字数，宋体小四字型，1.5倍行距；

4.正文内容与“关键词”之间空一行；

5.缩进两个字，宋体小四字型，关键词3-5个，关键词之间适当空格；

6.本页不编页码；

（四）正文

1.论文标题上下各空一行；

2.论文标题居中，黑体小二字型；

3.正文：

①正文和参考文献编页码（居中、用阿拉伯数字）；

②宋体小四字型；

③1.5倍行距；

④段落首行及各级标题缩进两个字；

⑤一级标题加粗；

（五）参考文献

1.“参考文献”顶格，宋体小四字型，加粗；

2.参考文献内容在中文状态下编辑，宋体五号字型；

3.参考文献不少于5个，用阿拉伯数字加“.”编号；

4.参考文献格式：

①期刊文献

作者名（多个作者用“，”隔开）：

《文章名》，《杂志名》，出版年度（月01-12）.

②书籍文献

作者名（多个作者用“，”隔开）：

《书名》，出版社，出版年度.

③其他类型文献：

作者名（多个作者用“，”隔开）：

《文章名》，其余要素以“，”隔开、“.”结尾；

5.本页接正文编页码；

（六）诚信承诺书

1.学生用黑色钢笔亲自填写；

2.本页不编页码；

二、打印及装订要求

（一）打印要求

1.页边距采用默认值，即上、下2.54厘米，左、右3.17厘米；

2.用A4纸规格，激光打印机打印；

3.目录、内容摘要、正文、参考文献四部分独立打印。

4.正文部分双面打印，其他部分如有两页以上，也双面打印；

（二）装订要求

1.按封面（封面由学校统一派发，无需打印）—目录—内容摘要—正文—参考文献—诚信承诺书的顺序装订；所有内容一式一份；

2.装订时不得将订书钉直接订在封面上，一般用订书针将文稿按顺序装订整齐后，再将其粘贴在封面内，注意装订牢固。

附件：

《范例》本页论文示范封面，学校统一派发，不需打印

中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点专科

________电子商务__________专业毕业设计（论文）

广东广播电视大学

毕业论文

题目：

论科学发展观下财务管理的目标

姓　　　名：

　张三　　　　　　　

学　号：

　　XXXXXXXXXX　　　　　　　　　　

专业：

电子商务

入　学　时　间：

　　2008年（秋）　　　　　　　　　　　　

指导教师及职称：

　　王六副教授　　　　　　　　　　　　

所　在　电　大：

中山市广播电视大学（填至具体的分教点）　　　　　　　　　　　　　

年月日

目录

一、传统的财务管理目标及科学发展观的内涵……………………………………1

（一）传统的财务管理目标………………………………………………………1

（二）科学发展观的内涵…………………………………………………………1

二、新形势下企业财务管理的目标…………………………………………………2

（一）企业财务管理的基本目标…………………………………………………2

（二）企业财务管理的具体目标…………………………………………………2

（三）现代企业财务管理总目标的构建…………………………………………3

三、科学发展观下财务管理的目标…………………………………………………3

（一）企业财务管理手段先进化…………………………………………………3

（二）企业财务管理的目标走向多重化…………………………………………4

（三）企业财务管理强调创新与风险……………………………………………4

四、加强财务管理，实现财务管理目标……………………………………………5

（一）更新财务管理观念…………………………………………………………5

（二）实施全面预算管理…………………………………………………………5

（三）强化资金管理………………………………………………………………5

（四）建立财务总监制度，完善财务管理………………………………………6

（五）实现企业财务与业务一体化………………………………………………6

五、参考文献…………………………………………………………………………7

内容摘要

财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

确立合理的财务管理目标，在理论和实践上都有重要意义。

为适应经济发展的要求，企业财务管理要从管理目标方面进行创新，以实现科学发展观下财务管理的创新，这是一个重大的理论和实践课题，必须将财务系统目标和企业整体目标联系起来，提高财务管理水平，建立现代财务管理体系，把企业价值最大化作为目标并渗透到企业生产经营全过程的财务管理机制。

【关键词】财务管理创新科学发展观

论科学发展观下财务管理的目标

企业财务管理是企业生产经营管理的一个重要组成部分，贯穿于企业经营管理的整个过程，在全球金融危机背景下，企业投资与收益风险并存，企业财务管理在企业经营中的地位越来越重要，传统的企业财务管理已经不能够适应现代财务管理的需要，很大程度上制约了企业的发展。

一、传统的财务管理目标及科学发展观的内涵

（一）传统的财务管理目标

目标是系统所希望实现的结果。

根据不同的系统所要解决和研究的问题可以确定相应的目标。

财务目标是企业进行财务管理所要达到的目的，是评价企业财务活动是否合理的标准。

财务目标一般具有以下特点：

1.相对稳定性

财务目标在一定时期或特定条件下，财务管理的目标是保持相对稳定的。

必须把不同时期的经济形势、外界环境的变化与财务管理的内在规律结合起来，适时提出并坚定不移地抓住企业财务管理的基本目标。

2.多元性

财务目标的多元性是指财务目标不是单一的，而是适应多因素变化的综合目标群，要以主导目标为中心，协调各目标之间的矛盾。

3.层次性

按财务管理内容的层次，可把财务目标划分成由整体目标、分部目标和具体目标构成的层次体系，以整体目标为中心，做好各项具体工作。

从根本上说，社会主义企业财务管理的目标是通过企业的生产经营活动创造出更多的财富，最大限度地满足全体人民物质和文化生活的需要。

但是，由于国家不同时期的经济政策不同，在体现上述根本目标的同时又有不同的表现形式。

（二）科学发展观的内涵

全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容，它是一个相互联系的有机整体。

全面是指各个方面都要发展，要以经济建设为中心，推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步；协调是指各个方面的发展和发展的各个方面都要相互适应，要坚持“五个统筹”，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调；可持续是指发展必须保持持久性和承续性，要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。

二、新形势下企业财务管理的目标

财务管理目标是企业财务管理出发点和归宿。

新形势下财务管理目标区分为基本目标与具体目标。

企业财务管理的基本目标反映了企业财务管理与其他管理活动的共同目标，企业财务管理基本目标的实现不可能由企业财务管理一方面来实现，需要企业其他管理方面的共同努力来实现。

企业财务管理的基本目标直接制约着其具体目标，具体目标必须服从于或受制于基本目标，具体目标如果偏离了基本目标，也就推动了其存在的意义。

（一）企业财务管理的基本目标

在确定财务管理基本目标时，必须与企业管理目标保持一致，发挥企业整体优势。

财务管理的基本目标是在提供社会效益的同时不断追求企业经济效益的满意值。

因为社会效益是企业给企业外部带来的作用和效益，是企业对社会的贡献。

企业作为一个系统必须“与环境保持物质、能量和住处的交换才能保存自己生命”。

企业是以向社会提供产品和劳务为基本职能的，企业必须了解社会需要什么样的产品，在保证质量的同时搞好售后服务，创造较多的就业机会，并不断减少环境污染，即在提供社会效益的同时追求经济效益，否则系统的发展会走同死胡同。

如美国的贝尔电话公司起初是以经济效益为系统目标的，开始系统还是按着预想的目标发展，但是很快就感到销路不畅，经济效益下降经过分析研究发现，单纯地追求经济效益是不够的，还必须作好善后服务，将社会效益和经济效益作为系统的整体目标来对待，结果系统又获得了新的发展。

（二）企业财务管理的具体目标

企业资金运动过程和企业财务管理基本目标决定了企业财务管理具体目标。

具体目标由三个方面构成，即企业筹资的目标、企业投资的目标及损益分配的目标。

筹资的目标。

资金好比企业的“血液”，是企业生存和发展的前提，企业创建、设立、开展日常生产经营业务，购置设备材料等生产要素，都需要一定数量的资金，因此，企业以较低的资金成本与适度的筹资风险、用合法的方式筹集企业所需生产资金是筹资的目标。

投资的目标。

企业投资的目的是通过资金的使用而提高企业经济效益，企业必须有效地投放和营运资金以改善企业财务善，提高经营成果，企业只有努力提高盈利能力，才能提高经济效益，实现财务管理的基本目标。

损益分配的目标。

损益分配的目标是按国家规定与企业发展需要，正确处理好积累与消费、当前利益与长远利益的关系，正确处理企业与各方面的经济利益关系，保持企业良好的食用损益分配目标的实现，为企业实现提高社会效益和经济效益打下了基础。

（三）现代企业财务管理总目标的构建

现代企业财务管理总目标应该是企业财务状况目标、企业财务成果目标和企业资本积累目标三者的综合。

按照这一总目标的要求，企业既要具有良好的财务状况，又要获取满意的财务成果，还要保持适当的积累水平。

概而言之，将现代企业的财务管理总目标界定为财务状况目标、财务成果目标与资本积累目标的综合，与目前企业所通行的财务指标体系的构成是一致的。

在把财务状况、财务成果与资本积累三大目标同时作为企业财务管理目标的情况下，只要把每一项目标值都设定为一个合理区间，而不是设定为一个最优点，在三维坐标系中，就不难找到三大目标值彼此协调、相互重合的区域。

这一重合区域中的任何一个点的三维坐标值的实现，都意味着三重目标的同时实现。

良好的财务状况是企业生存的基础，较高的资本报酬是企业生存与发展的源泉，适度的资本积累是企业持续发展的保证。

只有求得三者的统一与协调，企业才可能获得生存与发展的现实条件。

三、科学发展观下财务管理的目标

（一）企业财务管理手段先进化

新经济的到来，使企业的财务管理进一步信息化和数字化，计算机技术，特别是网络技术被广泛运用到财务管理之中。

如：

MIS（管理信息系统）日益广泛运用于财务管理之中，它能根据既定的原则，只要将每笔财务及财务计划等数据输入数据库，即可利用财务管理信息系统进行常规决策，并加以实践，使财务管理趋于严密，排除大部分人为干扰因素，减少管理的随意性，同时也可为非常规财务决策提供依据。

MIS在财务管理中的运用有助于财务管理的优化和简化。

网络技术的运用，如在公司中建立局域网，可以使公司管理人员足不出户，即可进行财务管理，特别是对于大型集团公司，可以通过互联网，实现远程财务管理。

当然，还有诸如，系统模型与模拟、战略信息系统等技术也可以应用到财务管理之中，这些技术的运用有利于实现高效益、柔性化、智能化的财务管理。

（二）企业财务管理的目标走向多重化

旧经济时代企业的所有权属于股权资本所有者即全体股东。

企业财务管理的目标是股东财富的最大化，员工的劳动通过领取工资的形式得到补偿。

在新经济时代的企业，讲究以人为本的原则，企业财务管理的目标理应不能把员工的利益排斥在外。

企业必须依赖于员工的富有创新性的劳动，才能获得生存与发展。

员工的劳动已不再像工业经济社会中以可重复的劳动为主，因此，新时代的企业还必须把“员工利益最大化”纳入其财务管理目标之中。

同时，对于与企业关系密切的集团如债权人、客户、供应商、社会公众、潜在的投资者、政府、战略伙伴，满足这些集团的利益需要，也是企业财务管理目标的组成部分，是以成本－效益为指导原则，其目的是为了维护企业良好的声誉，或是为了获得营业许可证等，最终为企业取得高于投入的回报。

新时代企业财务管理的目标是工业经济时代企业财务管理目标的发展，而不是对原有目标的全盘否定，企业财务管理目标走向多元化，企业财务管理目标最终实现多赢目标。

（三）企业财务管理强调创新与风险

坚持以人为本的目的就是要发挥人的主观能动性，释放出人类的创新精神和动力，财务管理人员必须具备创新精神，以积极的态度学习理财的创新工具，努力掌握并创造理财的技巧，以确保企业的生存与发展。

企业的生存风险主要表现为两方面。

其一是经营风险，由于市场竞争剧烈，新产品更新换代快，企业不得不花费大量人力、物力、财力于新产品的开发研制上，但新产品开发的风险很大，有可能危及企业的生存。

其二是金融风险。

在新经济时代，由于信息技术的全面介入，各种金融工具的不断创新，交易费用的降低，经济全球化的驱使，金融市场的配置效率将更高，资金的流动率将更强，这为企业的理财活动提供了广阔的天地。

企业可以方便地从金融市场上获得所需资金；通过金融工具的合理使用，能使企业合理地回避金融风险；信用工具的适当使用，可以提高公司的资金使用效率，也可以融通所需资金；通过将闲置资金投资于金融市场，可以获得投资回报，以增强资金使用效率。

因此提高理财技术水平，增强防范风险的能力，这是财务管理面临的挑战。

四、加强企业管理，实现财务管理目标

（一）更新财务管理观念

随着改革的不断深人和市场经济的发展，企业已成为市场的主体，生存、发展和活力已成为当今企业的总目标，市场经济要求企业生产经营者、财务管理人员必须尽快转变观念，树立正确的财务观。

树立起自主筹资，自我约束观念、资金成本和时间价格观念、负债经营和财务风险观念、偿债观念。

还要加强财务指标的运用和分析观念。

要强化各项财务指标的科学运用，学会用指标来分析财务状况，加强财务管理。

（二）实施全面预算管理

企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段，预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和计划，对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制。

以使企业按照既定目标行事，从而有效实现企业发展战略。

预算管理应在对市场进行科学预测的基础上，以目标利润为前提，编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算，使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。

年度预算编制后，根据实际情况，分解为月度预算，进行月度经济活动分析，找出问题和生产经营的薄弱环节，也便于采取相应的对策。

月度预算采取近细远粗的滚动预算，这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉，发现不足，及时改进，提高企业经营管理水平。

（三）强化资金管理

资金管理是企业管理的核心内容，首先要合理筹集资金，确保资金占用和资金成本最低。

另外还要考虑银行贷款利率的变动趋势，合理安排短期借款和长期借款的结构，以确保资金占用和资金成本最低；其次要合理使用资金，加强资金使用过程的控制，这就要求一方面财务部门与生产、流通部门合理调拨，另一方面加强对现金流出的日常监控，实行资金审批报账制度，以节约使用资金。

加强对应收账款和货款回笼的管理，建立严谨的考核制度，可以减少资金占用，提高资金使用效率。

（四）建立财务总监制度，完善财务管理

财务总监是由企业所有者决定，代表所有者对企业财务活动行使监督与管理职责。

加强企业管理最经济的方法就是加强企业财务的监督和控制。

财务总监作为财会工作负责人，直接参与企业的财务管理，并在管理中发挥监督的作用。

财务总监既要抓好会计工作（包括记账、报告等），也要抓好财务工作（包括财政、筹资等）；既要做好财务会计工作（成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等），也要做好管理会计工作（投资、融资、税务筹划和资本运营）。

（五