银行岗前培训心得.docx

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银行岗前培训心得

银行岗前培训心得

　　篇一：

工行新员工培训心得

　　篇一：

中国工商银行新员工培训个人总结

　　中国

　　工商银行新员工培训个人总结伴随着中国工商银行的改制和成功上市，工行正在发生着翻天

　　覆地的变化：

管理科学化、业务多样化、服务正规化、技术革命化、改革国际化?

同时机遇

　　与挑战是并存的，我们还应看到各大商业银行纷纷改制，国外银行相继加入，也使得本来日

　　益激烈的竞争趋于白热化。

在这样一种大环境下，工行业务的不断增多，对人才的需求量的

　　增大，全国各省都大量的吸纳人才来实现自身的高速发展。

我有幸成为了黑龙江省工商银行

　　的一名员工。

　　作为一名大学毕业

　　生培训环节是不可缺少的，为了能尽快适应工作，省行组织了中国工商银行黑龙江分行新员

　　工培训，作为我的职业生涯的第一次培训，我顺利的完成了。

下面我将这次培训的收获和感

　　受总结如下：

　　一、知识上的收获，

　　业务水平的提高

　　该次培训在课程设

　　置上可以说是全面而丰富的，虽然培训时间不长，但其充分涉及到了银行各方面的业务知识，

　　如：

个金业务、银行卡业务、信贷业务、电子银行业务及银行法律和管理条例等相关知识技

　　能，可以说为我们即将开始的职业生涯作好了必要的心理、知识和技能准备。

行里领导们的

　　各具特色的讲授也使我对银行各方业务从陌生走向知晓，从了解到熟悉，从知道到懂得。

领

　　导们有的严肃，有的幽默，有的稳重，有的激情，许多领导给我留下了深刻的印象，他们的

　　许多现身说法和经验之谈也将使我受用终生。

　　二、人际交往能力

　　的提升

　　在培训中，轻松、

　　友好、舒适的环境使得我和同事们的关系相处得都很融洽，良好的人际关系是事业成功的必

　　要前提，培训中我和许多人从相识走到相知，从陌生走到熟悉，可以说是工行将我们联系在

　　一起，共同的信念和追求让我们成为朋友。

　　三、职业目标的明

　　确

　　第一课，我认为也

　　是培训中最重要的一课，由校长为我讲授的乐业教育。

伟大的思想家教育家孔子说过：

知之

　　者不如乐之者，乐之者不如好之者。

戴校长告诉我们：

乐业要作为理想去追求，要作为信念

　　去坚持。

他很新颖的提出了乐商

　　这个概念，即能够使自己愉悦的能力。

最后，戴校长的结语我想和大家分享：

人有感通万事

　　万物性理的能力，与万事万物有相知、相近、相亲、相协的灵性，个人遭际命运相同含有教

　　化人生的机缘。

　　八天的时间是短暂

　　的，也是快乐的。

我收获了知识和喜悦，重要的是我的职业目标更加明确，我会朝着哪个方

　　向努力，摆正心态，抱着终身学习的态度，在工作中让自己的价值不断的体现。

　　篇二：

工行培训心得12高珂

　　工商

　　银行培训心得体会

　　为期15天的岗前

　　培训就要落下帷幕了，我很荣幸加入工商银行，也非常开心参加这次新员工入行培训。

我真

　　是让人难以忘怀的15天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

这些日子，我们从校园走向工

　　行的企业文化，这次培训让我们对自己的工作岗位和公司的优质资源有了充分的了解，从而

　　能更快适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主观能动性，在做好自己本职工作的同时，充

　　分展现青年员工的风貌。

　　在培训的日子我们

　　主要接受了几个方面的职前培训，包括：

现金管理基本技能，个人金融业务，新员工内控合

　　规操作及风险，银行卡业务，电子银行业务，对公业务，大堂经理的职责。

还有大量的模拟

　　操作和礼仪讲座等。

培训的形式丰富多变，最好的是每个小组都有小教员辅导，这样会让大

　　家在练习时学习的更快。

每次模拟操作都会有各个支行的前辈亲临辅导，让我受益匪浅。

特

　　别对于我这样刚毕业的大学来说，工作阅历和经验甚少

　　这次培训让我知道

　　作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。

　　但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：

一切都将从零开始。

　　业务培训是我们以

　　后工作的钥匙，是干好其他工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学

　　习充实，才能跟的上工行的业务需求。

培训内容会在以后的工作中更好的应用和发展，学以

　　致用才是目的，培训中深入了以后工作的方方面面，从理论到实践的所有体现，秉承这些东

　　西，培训的功夫才没有白费。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要的内容，法纪培

　　训让我明白了在金融行业从事的基本注意事项。

　　在这次培训中交到

　　了不少好朋友，这也是我这次培训的收获，在这期间大家培养了深厚的感情。

最后非常感谢

　　工商银行给了我们这次培训的机会，也特别感谢各位老师。

千里之行，始于足下。

我们会在

　　今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心充满自信的工行人。

　　篇三：

银行新员工岗前培训心得体会

　　银行

　　新员工岗前培训心得体会

　　为期二十多天的岗

　　前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

在

　　这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。

这次培训，让我们

　　对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适

　　应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年

　　员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

　　在培训的日子里，

　　我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融

　　业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作

　　训练。

内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深，

　　为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

　　作为刚走出校门的

　　我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有

　　帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

　　储蓄对于银行的发

　　展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制

　　度，业务

　　基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细；其次是会

　　计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、

　　单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们

　　也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关

　　于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练

　　习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激

　　情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

　　业务培训是我们以

　　后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学

　　习和充实，才能跟得上工行的业务需求。

　　培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段

　　正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承

　　这些东西，培训的功夫才算没有白费。

　　在培训中，老师们

　　还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们

　　接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了

　　刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于

　　银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，

　　另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培

　　训是我步入工行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。

法纪培训让我明

　　白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

　　这次培训是对我们

　　新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业

　　务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为

　　我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。

短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解

　　了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。

培训对我的教育会永远指导我的职场生

　　涯。

　　短暂的培训快结束

　　了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历

　　会是我们一生的财富。

在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而

　　我们则会成为更加出色的工行职员。

千里之行，始于足下。

我们会在今后的工作中踏实勤恳，

　　把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人！

　　篇四：

银行新员工入职培训心得体会

　　银行

　　新员工入职培训心得体会

　　为了让新员工更快

　　地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5

　　天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。

参加这次培训的员工大部分都还未成

　　为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天

　　都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。

　　这一次培训的主要

　　内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍，是我们

　　对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日

　　后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划

　　等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了

　　我们对公司未来发展的信心。

通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

　　培训的第一天，我

　　们率先来到了位于xx的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过

　　的扩展项目现在要我们亲身来体会了。

　　这次扩展训练，一

　　方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助

　　配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。

其中的每一个项目

　　都

　　是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这

　　3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我们有些事情其实只是差那么

　　一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了！

然而这一步也

　　许是非常艰难的，我们只有充分相信自己，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴

　　队友对自己的鼓励就显的非常的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的

　　事情，而是整个团队，所有的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们相信我

　　们有理由突破这到防线，我们有理由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功！

　　最后一项扩展是

　　“攻破城墙”，我们所有人要在不借助任何外力的情况下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，

　　这是一个非常艰难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”。

　　我们互相帮助，不断鼓舞，最后终于踩着“人梯”顺利完成任务。

在这个项目中充分体现了

　　我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不可分割的整体，为了完

　　成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我”的精神，成功的那

　　一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚心的为我们竖起了大拇指。

　　接下了就是4天的

　　理论知识，从公司的各项业务，包括理财，贷款，信用卡，储蓄等；到银行的服务规范，安

　　全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。

这时经历了扩展训练的我们已经从简

　　单的

　　认识，熟悉发展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一个大家庭。

　　这4天的培训不是

　　枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。

在黄姐的带领下，

　　我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中，使知识当时就能很好的被消化，对我们

　　日后的工作提供了扎实的基础。

　　为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激

　　而又耐人寻味。

在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。

　　这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能

　　更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分

　　展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

　　在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安

　　全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大

　　量的模拟柜面操作训练。

　　内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深，为以

　　后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

　　作为刚走出校门的

　　我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有

　　帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

　　储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄

　　的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很

　　多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和

　　日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详

　　细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强

　　化业务知识；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能

　　一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的

　　成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

　　业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以

　　后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。

　　培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段

　　正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承

　　这些东西，培训的功夫才算没有白费。

　　在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很

　　明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪

　　的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法

　　律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关

　　法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点

　　介绍。

　　篇五：

银行新员工入职培训心得体会

　　银行

　　新员工入职培训心得体会

　　从去年12月11日

　　中国工商银行北京分行的笔试开始，我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解

　　之缘，一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一名工行人，现回想起来，感慨良多。

时间仓促，

　　现简要写下这篇培训总结聊表心意，既是对自己这10天学习的体会概括，也借此表达对各位

　　培训老师的感激，同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。

　　一直以来我都知道

　　作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。

　　但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：

一切都将从零开始。

　　当我看到那一把把

　　崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些害怕。

害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了

　　这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。

第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都

　　和我一样没有基础，大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。

　　篇二：

银行人员培训心得体会

　　网点负责人培训心得体会

　　我在银行工作十五年，却是第一次有幸来到我们这个有着久远历史的郴州-----总行培训基地，认真、虚心、诚恳地接受各位建行优秀讲师的培训。

我们每一位学员都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，如饥似渴地接受着新鲜的理念及实用的技巧，学习气氛十分浓厚，仿佛又回到了学生时代。

　　大家或多或少都有些收获。

对于我而言，通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点。

老师们的讲课就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是听师一节课，胜读十年书。

各位老师毫无保留的把自己所学习到的和工作中遇到的经验拿出来与大家分享，可谓是异彩纷呈。

听着老师们滔滔不绝、挥洒自如的课程，心中十分佩服他们的见地，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。

看来想要成为建行的专职培训师实属不易，想想如此才气从何而来？

其实所有人都是走着同一条道路，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，充实自己，永无止境。

学习正是如此，要让读书学习也像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。

虽然现实工作中几乎没什么闲暇时间学习，但是我很乐于参加行内举办的任何培训，每一场培训都让我的知识得到补充、升华，也让我认识到不同的行内伙伴，一起交流自身经验，取长补短，对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。

回到单位，也将利用班前或班后时间转培训，与同事们共勉。

　　王老师讲的团队建设与管理课程也比较精彩，通过团队角色自测问卷，让我更加清晰地进行了自我评价。

让我明白了差异性没有好坏对错之分，网点负责人更要尊重差异、实现互补；容人之短、用人之长。

　　李老师的员工心理管理课程更是让我回味无穷。

在今天的社会中每个人都面临着越来越强烈的压力，竞争环境的恶劣，技术更新的加速，来自家庭的矛盾，职场人际的冲突，现代人越来越面临生活质量提高前提下的快乐感缺失，幸福感减少。

课后我明白了压力来自于哪里，以及如何缓解压力的方法。

还强调健康问题，教会了我们如何做健康312经络锻炼法，腹式呼吸，两条腿运动。

　　培训学习虽然只有短短几天，但我知道有更重的学习和工作任务还在后面。

思想在我们的脑海中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。

善建者行，成其久远。

　　篇三：

农业银行新进员工岗前培训心得

　　岗前培训心得

　　七月流火，在这个酷暑难耐的季节里，带着来自象牙塔的懵懂，我走上了紧张而有序的职业生涯道路，迎接我的是农业银行这个温暖雄厚的大家庭。

刚进入单位后，就迎来了中国农业银行盐城分行2013年新入行员工培训，在盐城分行总部将开展为期三个月的培训工作，有78位和我一样的高校毕业生参加了本次培训。

　　7月16日，我们集体参加了由盐城分行总部人力资源部主办的开班典礼，盐城分行的领导参加了开班典礼，和蔼可亲的领导对我们这些新入行的员工表示热烈欢迎。

非常感谢分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱，他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境，使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的知识。

这次培训的主要内容有：

总行“40个严禁”和省分行“92条高压线”等内控规章制度、银行卡业务、商务礼仪、阳光心态、人力资源管理、个人金融业务和国际业务等知识，通过授课老师绘声绘色的讲解，我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。

在培训过程中，老师的关怀、鼓励，学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。

　　在学习中，我了解了农业银行的历史发展与沿革，农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。

上

　　世纪70年代末以来，农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。

2009年1月，农业银行整体改制为股份有限公司。

2010年7月，农业银行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，完成了向公众持股银行的跨越。

作为中国主要的综合性金融服务提供商之一，农业银行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流现代商业银行。

中国农业银行盐城市分行辖属10个县级支行遍布全市128个经营网点的近2200名员工，是服务区域三农事业的主力军。

　　在培训中，我不仅感受到了来自集体的温暖，也感受到了农业银行朝气蓬勃的团队文化和勇于进取的奋斗精神。

在今后的发展生涯中，我充分认识到了只有将自己融入到集体的怀抱中，才能不断成就自我，发展自我，实现自己。

　　一、明确职业生涯规划，走上正确的人生道路。

我在培训中听取了培训老师关于新员工的职业化培训。

简单的说，职业化就一句话，把必须做的事情做好。

有人不禁会问，都去做必须要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该如何去完成呢？

对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年轻就是因为我们有梦想，梦想是督促我们前进的最好动力。

但是我们的梦想能轻易实现吗？

答案是否定的。

我们只能把必须要做的事情做好之后，才有机会去，才有足够的时间做我们想做的事情。

　　二、不断学习业务知识，提升自我发展实力。

在如今这个知识更新速度飞快的时代，在不断发生变化和发展的金融行业，我们只有不断学习，充实自己，提高自己，才能更加轻松地应对快速发展的业务与经营水平。

不仅要学习业务知识，还要学习道德文化知识，法律法规知识和广义金融知识，认识到市场的变化，洞察到市场的走势，只有这样，才能不断将自己融入到发展的洪流中，除此之外，还要将理论知识联系实践，不断提高自己的实践能力，为农行实实在在地做事，在为农行做贡献的同时，凸显自己的价值。

　　三、遵纪守法，做一个合格的农行人。

中国农业银行是一家网点网络多、客户基础广泛、城乡市场综合经营的大型商业银行。

员工应热爱农行事业和岗位工作，爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益，不说有损农业银行声誉、形象的话，不做有损农业银行声誉、形象的事。

员工应有职业自豪感，珍惜银行工作岗位，把个人职业生涯与银行发展有机结合起来，始终保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优。

不得擅离工作岗位，敷衍塞责。

正由于员工行为守则对所有员工的基本要求，无论你是否愿意，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。

我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身

　　边。

有一分热，发一分光。

竭尽心力做一个实实在在的农行人。

　　“大行德广，伴您成长”，农行的企业文化在感染着我，激励着我，我将砥砺前行，不畏风雨，尽快成长为一个优秀的农行人