仓头乡党委班子工作总结.docx
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仓头乡党委班子工作总结
仓头乡党委班子工作总结
1、班子基本情况
仓头乡党委班子7人。
班子成员及分工情况:
孙小卿任党委书记,师殿永、贾国安任党委副书记,师晓阳、徐旭光、李志刚、李修平任党委委员。
二、对班子状况、工作成效的综合评价
乡党委领导班子能围绕全县中心大局去思考谋划工作。
能充分发扬民主、健全制度,做到大事讲原则、小事讲风格、相互包容。
在工作中能团结协作,分工不分家,班子成员之间团结协作,达到目标同向、工作同步。
在政治上能保持清醒,积极宣传党的方针政策,执行党的决议决定,与上级党组织在思想上、政治上行动上保持一致。
在工作上能做到党建工作有思路、有计划、有重点、有专题布置检查、有总结汇报,能选树典型。
在作风上能保持清廉,能自觉做到用廉政纪律制度约束自己。
3、工作实绩
(一)基层组织建设取得较好成绩
1、党员干部队伍建设工作
今年以来,我乡新培训入党积极分子42名,确定并上报县委组织部审批发展对象28名(其中农民25人,乡直单位职工3人),确定预备党员28名,其中农村党支部25名,预备党员转正30名,其中农村党支部27名。
注重在青年农民中发展党员采取党员学习日、以会代训、聘请专家授课等形式,不断加强党员干部培训,不断提升农村党员综合素质。
2、村级组织换届情况
仓头乡共有行政村19个。
村级党组织换届选举工作开展以来,在乡党委的领导下,各支部严格按照程序、稳步推进。
截止目前,19个村支部均实现成功换届,实现了新旧支部工作顺利交接、平稳过渡。
在党组织换届工作中,乡党委按照上级组织部门的要求,广泛宣传、大力引导、积极鼓励支部书记、村主任“一肩挑”和交叉任职以及妇女、大学生村干部参选。
在本次村级组织换届选举中,仓头乡进入村两委的妇女干部为25人,有女干部的村所占比例为100%;是党员身份的11名大学生村干部全部进入村支部任副书记,其余6个大学生村干部全部当选村委副主任,大学生村干部当选率100%;成功实现“一肩挑”村数7个,占37%;交叉任职数有28人,所占比例为28%。
3、组织创新及典型培育情况
1、2011年我们继续在乡机关党员干部中开展“双十双百”和“三亮三比”活动,在各村开展“三和三学三争”活动,有力地转变了党员干部的作风,提高了群众的综合素质,推动了活动的深入开展。
“双十双百”活动,即要求每位机关党员干部在学习实践活动期间,利用100天左右的时间,走访100户以上农户,为全乡经济社会科学发展提10条意见建议,帮助群众解决10个具体困难和问题。
全年,机关干部已累计走访群众5476余户(次),化解矛盾纠纷320余起,为群众办实事、好事60多件;“三亮三比”即要求机关干部“亮身份,比形象”、“亮岗位,比技能”、“亮承诺,比作为”,将创先争优的要求公开化、具体化、制度化,引领广大党员叫响“从我做起”、“向我看齐”、“对我监督”的口号,在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀,永葆共产党员先进性,为全乡科学和谐率先发展提供坚强保证。
“三和三学三争”,即以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为目标,在全乡各村和广大群众中开展“学理论、学法律、学科技”,“争当新型农民、争做文明家庭、争创文明新村”活动。
各村充分利用党员干部现代远程教育、广播喇叭、宣传板面等形式,组织党员干部结对帮学、上门送学,努力增强学习实践活动的吸引力,帮助群众转变思想观念,提高综合素质。
活动开展以来,已引导群众新上致富项目30多个,全乡的社会治安状况和信访稳定形势明显好转,受到广大群众普遍好评。
我们开展了“创先争优做表率我为党旗添光彩”征文和演讲比赛等活动,收回文章96篇,举办演讲3场次,义务捐资助学2000元,结合纪念建党90周年,创先争优活动有声有色。
2、搞好三个创新,实现了齐争共创。
一是创新党组织设置形式。
积极引导发展“支部+协会”的组织形式,成立一个食用菌产业党支部和畜牧、林果、养殖等27个产业党小组;吸收老党员参加,成立矛盾纠纷排查调处党小组。
以排查、化解群众矛盾为切入点,在全乡19个行政村每村成立一个矛盾纠纷排查调处党小组。
实现了党组织与农村产业发展和信访稳定工作的有效对接,增强党建的内在活力。
二是创新农村支部建设:
创新选拔方式,采取无候选人直接选举、两推一选等方法,选拔支部书记2名;创新管理方法,实行“五双两歇一免”,调动了基层组织的积极性,提升了村党支部的战斗力。
“五双”一是双要求,年初党员、群众及乡党委、政府分别向村两委提出工作要求和年度工作目标;二是双承诺,即村两委向村民作工作和履职承诺,党员向支部和群众作公开承诺;三是双公开,即认真实施“四议两公开”工作法,搞好党务和村务公开;四是双评议,即年中、年底两次组织党员、群众评议支部工作,组织村民代表评议村委工作;五是双考核,乡党委、政府每年对村两委班子和每个成员工作情况进行考核,村党支部对党员进行民主评议、履职考核。
“两歇一免”即对在年底双考核中排在倒数二、三名的村党支部书记、村主任实行歇职处理,限期改变面貌;排在最后一名的,对支部书记予以免职,并责令村主任辞职。
有2名支部书记和4名村党支部委员因工作不力、未完成任务被免职,3名村委委员被诫勉谈话。
三是增补了编外团委委员和副书记,实现了团格局创新,做到了党建带团建、齐抓共建、齐争共创。
3、典型培育
创先争优活动的重点,就是准确选择树典型,精心培育、充分发挥典型的示范带动作用。
目前,各基层支部已确定各类典型118人,乡里培育先进典型单位5个,先进典型个人11人。
并分别制作了版面,公开上墙,加强对典型的宣传、培养和监督。
对这些典型,我们一是在政治上维护典型的形象,在乡村会议上表扬、介绍其先进事迹等,及时做好思想工作;二是在工作上提供良好的工作环境和发挥作用的条件,及时与其所在村两委沟通、不断地给他们压担子、交任务;三是在生活上关心爱护,免除其后顾之忧,全身心地投入工作。
通过一系列深入细致的工作,全乡已形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
(二)经济社会实现平稳较快发展
全年完成国民生产总值13125万元,增长25.6%,其中第一产业完成5200万元,第二产业完成2800万元,第三产业完成2450万元,完成粮食生产4250吨,完成招商引资8500万元,社会固定资产投资完成8800万元,农民人均纯收入达到3554.2元,增长19.01%。
1、立足主导产业,适度扩大规模。
发展食用菌种植。
根据各村实情制定了信用菌各村工作方案和考核办法,加强科技培训,加快品种改良,全乡食用菌生产保持了持续增长的良好势头,产量达到了4100万袋,产值5250万元。
抓好林果业。
依托中德合作造林项目,以赵窑薄皮核桃基地为主新建林果业精品工程3个2000余亩,完成大面积造林2500余亩,荒山造林2600亩,完成了林权改革47049.35亩,确权林地3902宗,发放林权证2916本,完成退耕还林补植补造350亩,发放退耕还林资金160余万元,是2011全县先进单位。
推进畜牧业规模化发展。
因势利导,新建围栏养鸡场3个,养牛场1个,养羊场4个,养猪场3个,实现大牲畜存栏5000头、羊1.2万只、猪8000头、鸡18万只,畜牧业产值占总产值的35%以上。
做好劳务输出工作。
先后组织开展各类劳动技能培训3期380人次,加大对劳务输出的领导和服务力度,劳务经济持续增长,外出务工人员达到9200人次,年创经济收入9000余万元。
加大农村适用技术培训力度,重视农业机械购置推广。
年内,举办农村适用科技培训班4期,培训农民350人次。
全乡新购农机具56台,提高了农业机械化水平。
2、加强新村建设和项目建设,基础设施进一步改善。
1、新村建设。
在仓颉中心村投入资金250万元,修排水渠1条,中心路1条,设置路灯7个,新建二层新民居37套;在赵竹园中心村,投资290万元,修路3.5公里,漫水桥2座,平板桥1座,二层新民居30套。
2、以项目为主的基础设施建设。
项目是经济发展的载体,2011年仓头党委政府通过扶贫、代赈、一事一议、世行贷款等途径争取到农田水利、道路交通、村室改造和教学楼等方面的项目资金590多万元,并认真组织实施。
新修道路14条14公里、桥6座、排水渫1条、灌溉渠1条、文化大院7个、井10眼、河坝护堤3个、饮水工程2处,教学楼1座。
农村基础设施建设明显改善。
3、加大招商引资力度,非公有制经济呈现新局面
成功举办“中央机关老干部心连心慰问演出”等形式,完成招商引资8500万元。
坚持“放手发动、放开经营、政策激励、服务到位、管理规范”的方针,大力推进非公有制经济发展,全年完成非公有制经济总产值13125万元,完成固定资产投资8800万元,增加值完成3873万元,实交税金145万元,占任务的205%.
3、加大管理服务力度,计划生育工作取得新成效
坚持不懈地抓好计划生育工作。
强化服务意识,加强对计生专业队伍的专业技能培训,提高计生队伍整体素质和服务水平;严格落实农村计划生育家庭奖励扶助政策和独生子女奖励政策,认真开展独生子女中招加分、计生低保户、困难家庭救助对象的调查审报,倡导婚育新风,引导群众自觉转变婚育观念;加大管理力度,坚持做好平时工作与开展集中活动相结合,在抓好康检的同时,在全乡大力开展春、秋季计划生育集中服务活动,加大四术治理和社会抚养费的征收力度,越额完成县政府下达的目标任务,节育措施落实及时率保持在95%以上,出生率12.9‰,人口自然增长率4.6‰,较好的完成了上级下达的人口控制目标。
5、认真做好社会治安信访稳定工作,平安建设工作迈上新台阶
认真开展平安创建活动,坚持“预防为主,打防结合”的原则,严厉打击刑事犯罪,抓好矛盾纠纷排查和信访稳定工作,做到大的纠纷不出乡,小的纠纷不出村,把纠纷解决在基层,把矛盾化解于萌芽状态,对疑难案件,实行领导包案制度,限期解决。
今年全乡共发生治安案件20起,都得到了及时查处,共破获刑事案件8起,发生民事案件15起,调解率达100%,调成率96%,积极参加“清网行动”完成网上追逃2人任务。
进一步明确信访稳定责任追究制,实行月评、季落实奖惩,年终总评的办法,明确职责,强化措施,奖优罚劣,充分调动了各村、各单位的工作积极性,有力促进了信访案件尽早结案;同时,强化服务意识,转变观念,变上访为下访,主动深入基层,把各种矛盾纠纷消除在萌芽状态。
全年共接待群众来访92起308人次,使得大量矛盾纠纷得以解决在乡村两级,有效减少了越级上访事件的发生。
强化安全管理。
坚持一把手负总责,把责任落实到各个层次、各环节,实施了“一个隐患,一套班子,一名领导,一套措施,一抓到底”的工作机制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、乡村干部齐抓共管的工作格局。
全年进行大的安全5次,进行专项治理整顿3次,对5个重点地段、重点行业实行专人督查,落实了责任,排除了安全隐患,全年无发生一起安全责任事故。
关注民生,落实政策,农民得到了更大实惠。
乡里与各村、各单位签订了农民减负工作责任状,加大了各项惠农政策的宣传力度,全年发放家电补贴万元、摩托车补贴万元、粮种补贴万元、母猪补贴7.8万元,发放五保户供养金43万元、低保户保障金107万元、优抚对象补助金42万元、大病救助金6.8万元、救灾款3.7万元,收交农村合作医疗保险金119万元,实现医疗补助130万元,收交城乡养老保险金85万元,发放养老金206万元,发放中小学生“两免一补”资金万元,发放独生子女万元。
全年全乡累计接受各项惠农资金万元,做好重新申报和调查走访工作,低保对象评定全面采取群众代表大会公开投票评定方式规范操作。
及时清退不符合条件的低保对象50人,农村五保13人(含超龄、死亡),将符合条件的困难群众纳入社会救助,在动态管理的前提下实现应退尽退,应保尽保,进退及时。
党委政府的优质服务,细致工作,切实让群众减轻了负担,得到了实惠。
四、班子中存在的问题和不足
2011年,仓头乡经济社会发展取得了较好成绩,但在肯定成绩的同时,也要清醒地看到工作中还存在小少的困难和问题,主要表现在以下几个方面:
一是思想观念陈旧,等靠要思想比较突出;二是经济结构不够科学,劳动者素质普遍较低;三是是财源少,农民增收缓慢,农村贫困面大、贫困程度深;四是支柱产业有待进一步壮大;五是政府职能转变有待于加强,干部作风需要进一步转变。
回顾2011年工作的成绩和不足,乡党委有以下经验和体会:
1、必须坚定不移地把发展作为第一要务
仓头乡人口多,底子薄、基础差,如果不加快发展,要按期建成全面小康社会.是不可能的。
通过这些年的发展,乡党委深深地体会到,要构建和谐社会的目标,就必须坚定不移地贯彻落实科学发展观,坚持发展第一要务。
2、必须坚定不移地深化改革扩大开放
改革足推动力又好又快发展的动力源泉。
仓头乡要增强经济社会发展动力就要在深化改革中找出路、谋发展,进一步加大改革,形成有利于转变经济增长方式、调整经济结构、促进科学发展的体制机制,进一优化发发展环境,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公经济发展,认真落实好支持非公有制经济的政策措施,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局,发挥区位优势,实施“走出去”的战略,营造良好的投资环境,促进乡域经济跨越式发展。
3、必须坚定不移地转变发展方式
在工作实践中,乡党委认识到,生态文明建设是可持续发展的道路,只有围绕建设资源节约型、环境友好型社会的目标,以又快又好发展为导向,以提高经济增长的质最和效益为中心,大力发展循环经济,正确处理好经济发展与人口、资源、环境之间的关系,引导全乡人民逐步树立生态文明观念,坚持走可持续发展之路,努力建设山青水绿的秀美仓头,为持续发打下坚实基础。
中共仓头乡委员会
2012年3月2日
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