地税局办公室主任科学发展观心得体会与地税局办公室工作总结3篇汇编.docx
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地税局办公室主任科学发展观心得体会与地税局办公室工作总结3篇汇编.docx
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地税局办公室主任科学发展观心得体会与地税局办公室工作总结3篇汇编
地税局办公室主任科学发展观心得体会与地税局办公室工作总结3篇汇编
地税局办公室主任科学发展观心得体会
地税局办公室主任科学发展观心得体会
深入学习实践科学发展观,是今年全区地税系统的首要政治任务。
对各级地税机关的办公室而言,关键要准确把握区局党组确定的“服务科学发展,创新发展机制”的活动主题,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,用科学发展的观点和方法,进一步指导办公室各方面工作,全面提高办公室服从服务于地税工作大局的能力和水平。
一、目标明。
目标是行动的灯塔。
办公室工作千头万绪、纷繁复杂,要想取得新的突破,必须用正确、清晰的工作目标,引领工作方向。
按照科学发展观的要求和办公室工作阶段性、时效性和被动性较强的特点,确定办公室工作目标,必须切实可行、催人奋进,关键要认真统筹上级要求、单位工作现状和办公室团队能量等三种因素,做到客观分析、理性思考,静态把握、适度提高。
二、思路清。
思路决定成效、体现水平。
要用矛盾论的观点,区分轻重缓急,注意抓好主要工作、难点热点工作、上级关注的工作和带有倾向性的工作,增强工作的预见性和前瞻性。
要用系统论的观点,抓住事情的关节点,谋关键、找路径、求创新,合理调配力量、准确提示方法,循序渐进、着力推动、一气达成。
三、方法活。
方法影响进程,方法是工作的调节器。
选择正确的工作方法,关键要坚持群众观点和群众路线,认真把握好三个方面。
首先要善于组织和发动群众。
特别是分解下达任务,要公开、公正、透明、严肃,丁是丁、卯是卯,完成的时限和标准必须精准、明确,便于大家相互监督、相互促进,增强合力。
其次,要充分尊重和依靠群众。
尤其是分析、研究和解决问题,既要独立思考,又要充分发挥班子和团队的集体智慧,努力营造人人参与、人人承担、人人都在苦乐之中的工作氛围,激发和调动大家的工作积极性和创造性。
再次,要信任群众。
在执行任务的过程中,既要做到时时关注、适度提醒,更要弱化主官和领导意志,奉行“谁承担、谁做主、谁负责”的管理理念,提要求于片言碎语之中,提建议于磋商导向之间,注意发挥好每个工作人员的聪明才智,保护好工作主观能动性。
四、人气旺。
人是社会利益和社会活动的主体,人气旺则事业兴。
人气是做好工作的无价资源,既来自于大家对事业的热爱和忠诚,更需要通过丰富和塑造团队精神不断加以凝聚和升华。
因此,办公室的每个成员都要牢固确立团队工作意识,保持积极健康的工作情趣、良好端正的工作态度和严谨细致的工作作风,坚持真心、真情、真事,自觉尊重人、帮助人、理解人和关心人,努力营造严肃活泼、团结和谐、务实进取的工作氛围和人气磁场,不断增强办公室工作和办公室团队的凝聚力、向心力和战斗力。
地税局办公室工作总结3篇
上半年以来,在县局领导的亲切关怀下,在局属各单位及各分局的大力支持配合下,县局办公室的同志团结一致,勤勤恳恳,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,积极参与政务,认真搞好事务,主动搞好服务,圆满地完成了县局交办的各项工作任务。
(一)认真管好事务,发挥管理职能。
一是修订管理制度。
为科学有效地加强机关和基层车辆管理,确保车辆和人员安全,保障公务用车,根据省、市局和县纪委相关文件精神,重新修订了《利辛县地税局机关车辆管理办法》和《分局征管用车管理办法》,细化了车辆维修、燃油、行驶等细节,规范了驾驶员管理;制订了《利辛县地税局机关人员加班制度》,规范了机关人员日常加班就餐和补助程序和标准;印发了《利辛县地税局招商引资考核办法》,激发了系统干部职工招商引资的热情。
二是加强机要保密工作。
严格按照上级要求,积极参加保密工作培训,并在日常工作中,严格按照有关保密规定办事。
4月份,会同信息中心,对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查,确保了涉密的计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。
在5月份的全县保密工作大检查中,得到各级领导的充分肯定。
(二)主动搞好服务,促进各项工作。
一是服务各种会议。
在会议服务中,我们始终做到会前周密安排会场,调试好灯光和音响、会中认真服务,认真记录、会后及时查看和清理会场,及时消除安全隐患,确保了各个会议顺利召开。
二是做好后勤保障工作。
在行政接待方面,严格接待标准、严格陪同人数,在办好事情的前提下,尽可能节约经费。
在车辆管理方面,继续实行车辆百公里耗油考核制度、车辆维修报批制度和出车请示制度,有效堵塞车辆管理上的漏洞。
在办公用品购置方面,一律实行比价采购;办公、水电、通讯、交通、差旅、招待、维修等费用支出,严格按照财经纪律和财务管理规定执行;涉及固定资产购置、大宗物品采购等重大开支,及时召开局长办公会议研究,严格按省局规定程序实行省级政府集中采购。
三是做好后勤维修工作。
在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现故障及时排除,共维修电路、空调、办公设备等50余次。
四是加强机要值班和安全保卫工作。
节假日期间,实行局领导带班,24小时值班制度,值班期间,按照领导安排,随时抽查各单位值班情况,杜绝了脱岗、离岗现象;并严格巡查重点部位和环节,排查安全隐患,保障了全局的工作畅通和财产安全。
(三)积极参与政务,当好参谋助手。
一是抓信息宣传工作。
积极撰写并按照要求及时上报各类信息。
同时,注意通过网络向市局和县委、县政府报送工作信息和经验做法。
二是抓调研工作。
围绕领导关注的重点、难点、热点问题,大力开展调查研究,积极撰写各类调研报告。
(四)认真开展税收宣传工作
结合实际,迅速行动,精心策划,周密部署,认真组织,紧紧围绕“税收、发展、民生”这个主题,创新形式,丰富内容,积极开展全国第19个税收宣传月各项活动。
宣传月期间,与局属各单位积极配合,利用网络、电视、广播、横幅、宣传栏、街头咨询台等形式,积极宣传各类税收知识和政策;及时更新城区办税服务厅触摸查询系统各模块内容,让纳税人方便快捷查询办税指南和办税流程、细则,在电子显示屏滚动公开各项涉税服务内容、承诺服务时限以及各项税收优惠政策等。
4月份,与国税局联手送税法进工业园区,向企业赠阅《利辛县工业园区企业地方税收政策一本通》、进行纳税辅导,同时开展对园区企业近年房产税、土地使用税欠税清理工作,边宣传边清欠,提高了企业纳税人依法纳税遵从度。
(五)积极做好档案管理工作
对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体及时进行了登记、整理、归档,确保档案载体的完整和安全,同时,对各分局的档案管理工作进行了督查和指导。
顺利通过了省档案目标管理一级单位验收。
(六)认真做好固定资产管理工作
对新增资产及时录入固定资产管理软件,同时认真与计财部门对账,努力做到账账相符、帐实相符。
4月份,积极参加省局组织的固定资产软件与财政厅软件接口应用工作培训,并认真核查数据,顺利的完成了省财政厅与省局布置的固定资产核查数据上报工作。
半年来,办公室工作在任务重、压力大、人手少的情况下,任劳任怨,不计个人得失,经常加班加点,各项工作都取得了较好的成绩,也得到了各级领导的肯定,但距领导的要求仍有一定的差距。
一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,工作的重点倾向于上传下达,后勤服务,出谋划策工作开展不足。
二是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动。
四是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够。
在今后的工作中,我们将努力克服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成绩,作出更大的贡献。
下半年,分局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务,切实管好事务,不断搞好服务,为促进利辛地税事业健康和谐发展作出积极贡献。
主要做好以下几个方面的工作:
一是积极开展政务调研。
要紧紧围绕税收中心工作和省、市局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有情况、有分析、有建议的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强工作的预见性、创造性。
二是认真做好信息编报。
要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题,加强信息报送,不断增强信息的数量和质量,力争在数量和质量有所突破。
三是加强机关管理。
进一步健全和完善各项制度,推进内部行政管理精细化,加强固定资产管理,落实财务公开和政务公开制度,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综合治理工作,确保机关安全有序、运转协调。
地税局办公室1—9月份工作总结
今年以来,在局党委和市局办公室的正确领导下,市地税局办公室认真贯彻xx市地税系统办公室工作会议精神,按照“及时、准确、谨慎、周到”的工作标准和“围绕中心、服务全局”的工作要求,牢固树立大局意识和服务意识,立足办公室自身工作职能,团结协作,创新进取,办公室的各项工作都取得了新的进展,较好地完成了局党委交办的各项工作任务。
一、明确目标,落实责任,着力提高办公室工作水平
办公室作为全局的一个窗口,办公室工作事关全局,事务繁杂。
工作中,办公室全体人员牢固树立“办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念,紧紧围绕服务党委中心工作和领导决策这个工作重点,发扬“团结协作、高度负责”的工作精神,认真对待每一项工作。
在人员少、事务多的情况下,将各项工作科学安排文秘家园,合理分配,确保各项工作有人抓,有人管,较好地做到了各负其责,高效运转。
在文书处理、信息调研、档案管理、会议组织等方面认真负责,高标准,严要求,确保办公室政务服务工作有条不紊、协调运转。
在协调服务方面,全体同志自觉克服本位意识,增强大局观念,站在全局高度,协调好内外关系,特别是内部、外部的一些繁杂的事务性工作,能在办公室处理的,决不上推,使领导尽可能从繁杂的事务性工作中摆脱出来。
为进一步提高工作效率,自去年以来,我们就在全局各科室中率先推出每周工作计划制度,每周一制定出本周工作计划,明确分工,责任到人,周末进行检查总结,并在安排文秘家园次周工作计划时对上周未完成的工作事项进行通报和督促,从而大大增强了办公室工作人员的工作压力感和责任感,促进了各项工作的落实到位。
二、突出重点,狠抓落实,努力实现办公室各项工作的新突破
在具体工作中,我们结合办公室自身工作职能,突出重点,狠抓落实,并努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变,突破性的开展了一系列工作。
一是强化督查考核工作。
今年以来,我们把强化政务督查作为促进各项工作落实的一项重要措施,加大了政务督查工作力度。
结合工作实际,建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法,有效地保障了政务督查工作的顺利开展。
今年以来,围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党委的重大工作部署和决策等,加大督查广度和深度,全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。
1—9月份,共下发督查通报13期,有力地促进了各项工作的落实到位。
二是发挥参谋助手作用,搞好信息调研工作。
为充分发挥信息调研工作在服务全局、为领导决策服务方面的参谋助手作用,今年以来,我们进一步加大了信息调研工作力度,围绕局党委中心工作,发挥办公室在信息调研工作中的主导作用,加强对全局信息调研工作的指导和协调,及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。
特别是加强了对全局经验性、问题性等有助于领导决策服务方面的信息调研力度。
今年以来,先后对我局社会综合治税、涉外税收管理、采矿业征管、重点税源及重点行业税源变化情况等进行了调查研究,及时撰写提报了一批有价值、有深度的税收信息和调研文章,为领导了解情况、决策服务提供了较好的参考依据。
前期,针对平度市现实税源不足、组织收入工作压力较大的实际情况,办公室根据局领导的安排文秘家园,集中时间和力量对全市地方税源现状、税收结构、发展趋势进行了调研,向局领导提报了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告,受到局领导的充分肯定。
今年以来,已上报各类税务信息120多条,被省局、市局、青岛市政府及
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