医务人员个人工作述职报告.docx

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医务人员个人工作述职报告

医务人员个人工作述职报告

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

下面就让带你去看看医务人员个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

20年即将过去，回忆这一年来，我科在院的正确下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。

努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。

俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：

一、思想方面：

因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。

柯察金说过的一句话：

人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。

人的一生应该这样来度过的：

当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。

所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。

自参作以来，我认真学习的各类文件精神，切实贯彻及的方针政策，支持医院及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项，积极参加学习，要求进步，加强思想和品德修养。

在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。

严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强效劳意识作为一切工作的根底。

作为一名刚刚离开校门参作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。

为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求习，不断提高自己的工作技能。

虽然刚参作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关心，到目前为此我可以操作DR、CT等医学影像设备，并排班上岗。

工作态度和工作能力得到了同事的好评

我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。

20年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。

医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。

它为病人诊疗提供客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。

作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。

自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术效劳本领，作为自已毕生奋斗的目标。

20年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了超声检查的根底理论知识和实践操作技能，加强了以往比拟薄弱的心脏、周围血管超声诊断。

平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务开展的时代步伐。

经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。

超声检查质量对病人很重要。

要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合标准，切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。

最后，要善于对各种病例进行分析和总结，积累经验。

为了给病人提供效劳，我在注重数量的同时，还注意到检查的质量，尽量减少误诊率。

如每天抽时间检查工作站超声报告，发现及记录报告有否过失，即时修改和与临床医生沟通，效果十清楚显，减少了报告的文字过失率。

为了使科室的工作让医生和病人满意，我注重加强与临床的，听取临床及病人和建议，及时整改。

效劳质量明显提高。

为了方便病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到第二天上午12点，值班任务非常繁重，也非常辛苦。

但是不管再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。

因为不管在临床一线，还是在医技辅助部门，虽然职责不同，但目标是一致的。

在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到、高效、贴心的效劳。

20年度，在业务上学习和思想水平上，我要进一步提高自己。

在院长的下，配合好主任，努力把超声科融入良好的学习气氛，进一步提高超声技术质量。

我将始终如一地以满腔热情投入到工作中，为了我院的开展奉献自己一份微薄之力。

时间非常快，已在麻醉科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了非常多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。

现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、效劳个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到非常荣幸。

实习期间我就特喜欢手术室的那种气氛，如今能够在麻醉科学习工作我非常兴奋，冲动。

因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。

科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。

在这里我真的非常感谢蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与缺乏，而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得非常多，学会非常多，而且也防止了许多。

徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了非常多。

王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。

遇到解决不了的我们会及时上报前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。

我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。

麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的平安。

所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的根本准绳。

短短的三个月我们不可能变得老练，不可能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的认识自己的缺点以及缺乏之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工，我们要学的还非常多，要走的路也还非常长。

工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有非常强的团队协作能力;责任感强，能够非常好的完成交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

在医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了麻醉这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了非常多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，的明天作出一番成绩。

我于7月从重庆医科大学毕业，同年12月分配进奉节县人民医院，借入县卫生局，任办公室文书一职至今。

一年来，在局和办公室主任的和关心下，在同事及各位同仁的支持帮助下，紧紧围绕办公室的中心任务，效劳工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务，现将xx年来的个人主要工作情况总结如下：

总之，本人立场坚决，思想觉悟高，思想上，自觉加强理论学习，努力提高思想素质;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，敢于吃苦耐劳，关心，热爱，具有较强的主人翁意识和荣誉感，效劳意识强，有奉献精神;工作上，求真务实，与时俱进，工作热情高，精力充分，能力强，能独挡一面地开展工作，具有较强的人际协调能力和管理能力。

工作一年来，本人完成了学生角色的转变，始终保持一种积极向上的心态，尽心尽责，服从，遵守纪律，严于律已，以踏实的工作态度，认真履行职责，努力开展工作。

一年来，通过不断加强自身学习锻炼，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务，赢得了及同事的好评。

年1月，遵照安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。

年来，我在集团和院的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，积极改良管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

今天向和同志们述职如下：

医疗护理质量是医院生存和开展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理效劳质量是医务科的首要任务。

一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改良力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房小组，对全院医疗护理质量、效劳质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。

年初，医务科参考医院的总体考核细那么、病历书写标准及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细那么，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。

并于今年5月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发现的问题进行具体分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，防止了严重过失事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写标准，确保病案的书写质量;制订了42种临床效劳路径，标准了临床操作工作行为。

在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺利进行，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗过失事故发生。

工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量，注重职业素质教育，塑造医疗、护理形象。

狠抓病历质量，强调医疗平安的重要性，对医疗文书的书写要求科学、标准简要，标准了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发现问题及时沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。

保障了医疗工作的平安顺利进行。

在7月份病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。

通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和平安意识，病历和处方的书写更趋于标准化。

年初医务科就制定了全年的业务培训方案，并按部就班全院业务学习，护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。

讲课人员有教案，用多媒体制作。

参加听课的所有人员对授课人进行现场打分，年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。

按照年初制定的培训方案每季度进行了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。

并于12月上旬进行了一次“急诊急救操作竞赛”，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广阔医务人员积极响应，学习热情高涨，到达预期效果。

年初上报科研工程4项，其中有3项在总院集团立项。

积极参与集团的与北京协和医院和阜外医院合作的科研工程，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了根底，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。

重视人才的培养，全年有两位同志被送出继续攻读研究生，还有两位同志也报考了明年的研究生考试。

对新分配的医务人员从各项规章制度、根底医疗工