精选总结范文水泥厂年终工作总结.docx

精选总结范文水泥厂年终工作总结.docx

《精选总结范文水泥厂年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选总结范文水泥厂年终工作总结.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

精选总结范文水泥厂年终工作总结

水泥厂年终工作总结

水泥厂年终工作总结

（一）　　在过去的XX年中,在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，全厂干部职工，团结一心，开拓进取，紧紧围绕市委总体工作要求，以提高企业效益为中心，以饱满的工作热情为动力,以卓有成效管理为手段，以企业安全为保证,不断提高服务水平和产品质量，卓有成效的开展工作,圆满完成了市委、市政府年初部署的各项目标任务。

　　一、工作成绩

（一）、安全生产保持良好的局面：

泉兴水泥公司从建厂伊始,就把安全管理做为各项工作的重中之重来抓，根据工作的需要，公司制定了一系列相关文件，同时成立了以生产安全处为首的安全管理机构，明确了各个环节的安全生产管理的主要责任人。

同时加强职工安全培训，对生产操作、巡检要求和事故处理进行了讲解，并组织了相关的安规考试，要求每个职工对工作中可能存在的问题和出现问题的处理方法做到应知、应会。

上半年泉兴水泥公司接受了2次上级安全检查，并组织了4次自查，共计发现各种事故隐患四十余项，并进行了限期整改，整改率达到了100%，避免了各类事故的发生。

（二）、经营管理取得长足的进步:

本年度1-5月份，泉兴水泥公司累计生产熟料万吨，销售万吨，达到了产销平衡。

由于本年度泉兴公司处于调试阶段，因此，经营利润并不乐观，本年度累计实现销售收入万元，亏损万元，但从生产成本的变化情况来看，生产成本逐渐降低，生产日趋稳定。

为进一步提高企业效益,泉兴水泥公司下大力气狠抓生产成本。

首先，加强监督管理，严把产品质量关。

对原材物料的购置，采取竞标的方式，择优选择厂家，进厂前严格验收，禁止劣质物料进厂，禁止出现“关系户”;对全厂计量设备的检验与测定，严格重点工序的控制，把好生产过程中的质量关。

其次是提高员工的业务知识水平，加大设备巡检力度，注重隐患排查和故障排除、注重对设备的日常维护。

三是提倡节约意识，杜绝厂内出现“跑、冒、滴、漏”现象。

四是积极开拓市场，加大销售力度，组织召集销售人员听取工作汇报，并制定方案，通过不断努力，近期熟料价格承良好上涨趋势。

　　（三）、二线工程施工进展顺利：

在做好生产经营工作的同时，我们同时把建设第二条线生产线作为工作的重点。

借助于第一条生产线的工作经营，结核二线安装实际，深入现场了解实际，加快二线安装、调试进度。

首先成立了以孙总为组长的领导小组，抽调各部门技术骨干和业务能手，从思想上和人力、物力上确保二线安装、调试的顺利进行。

二是对二线安装调试的工程进度进行了调整，并对各个部门的工作内容进行了进一步的明确，同时严格要求各单位、部门按照新的工程进度进行施工，确保第二条生产线在保证质量的前提下，按时完成任务。

三是制定了二线生产例会制度，规定每周的周一和周四下午5：

00按时召开会议，由各单位对施工中碰到的问题汇报，领导小组进行协调、解答，通过日常调度及召开例会的形式掌握和了解工程进展情况，确保二线的按时投产。

　　（四）、企业管理水平有了明显的提升:

由于全兴公司是新建企业，没有现成的规章制度,为此,全兴公司多次召开会议,对各个处室的工作职责和范围进行了划分,结合泉兴公司工作实际,借鉴兄弟单位先进的管理经验,编制下达了一系列规章制度,使各项工作职责明确,做到凡事有人负责,凡事有章可循。

同时公司举办了岗位知识技能竞赛和技能比武，通过上述工作的开展，泉兴公司的企业管理水平有了长足的进步。

　　二、工作中存在的问题和困难

　　在看到上半年各项工作成绩的同时，我们不能回避问题。

泉兴水泥公司作为中外合资公司，各项工作的开展还不规范，比如：

外资在合作方亿达投资公司不知道的情况下，已经完成了撤股，同时各项资本金的注入也不规范。

　　由于泉兴集团公司是泉兴水泥公司绝对控股方，因此，泉兴集团对泉兴水泥公司作为一个车间管理，对水泥公司的人、财、物的管理，根本不按照董事会领导下的总经理负责制这一原则进行管理，造成水泥公司各项工作的被动。

比如：

水泥公司对原材料进行了招标，但招标结果上报泉兴集团后，集团公司采用了投标单位中投标价格最高、信誉最差的单位作为供货单位，同时对投标价格进行了上调，对投标结果进行了全面否定。

　　三、工作思路和安排：

　　面对泉兴水泥面临的问题，必须依靠亿达投资公司，对泉兴集团进行制约，要求尽快召开股东会，同时要求泉兴集团改变管理模式，真正实行公司制运作，只有如此，泉兴水泥公司才有生存和发展的可能，否则，等待泉兴水泥的只有停产这一归宿。

在理顺关系的同时,泉兴公司还要做好以下几项工作:

一是继续强化安全生产,牢固树立”安全第一,预防为主”的方针,遵循安全生产的客观规律,树立科学全面的安全观;二是加大营销力度,努力开拓市场,提高市场占有率;三是强化企业管理,全面提升职工队伍素质;四是依靠科技进步,不断创新发展。

　　四、公司发展改革稳定的意见和建议

　　面对公司所处的环境,供电公司要加大多产的管理,依靠供电公司这一强大后盾,加大对泉兴集团的制约,要求泉兴水泥公司必须按照厂长经理负责制这一管理模式,维护职工的利益。

同时进一步重视泉兴水泥公司的运作,不要因为泉兴公司投资较少,而轻视泉兴水泥。

结合各公司情况来看，泉兴水泥公司是管理、运作最为规范的合作企业，只要加大管理，规范经营，就一定能够得到应有的回报。

水泥厂年终工作总结

（二）　　水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。

他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。

它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。

　　一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作

　　1、水泥生产质量控制放于首位。

水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无误。

因此，化验室坚持质量第一的方针。

当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。

水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。

检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。

每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。

组织人员参加质控学习和考试。

通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。

　　2：

XX年，由于公司推从清洁生产，节能增效，果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开始他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探索。

一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，终于用自己的经验索取了成功。

公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不应求。

为解决这个问题，公司决定用多种粉煤灰。

但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必须要知道它的各个成份。

这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并与现有的粉煤灰进行对比。

这样无形中给整个化验室带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。

大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。

为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。

发现异常数据及时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。

近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。

　　3：

为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。

年年在全国质量大对比中喜获“全优单位”殊荣。

取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。

　　二、加强理论学习，提高业务技术水平

　　1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。

每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

　　⒉带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。

　　⒊和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。

贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

　　⒋在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。

　　三、加强安全教育，提高安全意识

　　安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。

常言道：

安全高于生命，责任重于泰山。

化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。

易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。

部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。

公务员之家

　　四、摆正位置，做好配角、当好参谋

　　部

　　室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。

其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。

当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。

总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　五、团结同志，虚心学习，协作发展

　　天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。

只有团结，工作才能形成合力。

水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

　　六、服务奉献，勇争一流

　　公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。

同时率先学习，带领学习，一起学习。

用自己的人格魅力，做好表率。

孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。

这句话无疑是对他们的最好写照。

正因为他们以身示范。

所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。

化验室员工总非常愿意和他们领导接近，工作也非常顺，也许就是这个原因吧。

水泥厂年终工作总结（三）　　营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境，大力开展各项民生计量工作，切实维护人民群众的切身利益，全面提升我区计量惠民工作水平。

XX年工作总结如下：

　　一、主抓民生计量工作

（一）加强对瓶装液化石油气等的计量监管。

　　一是要求各气站采用“一次性”封口栓。

二是要求各供应站必须配备检定合格的公平秤，以便进出瓶装液化石油气的自检和接受消费者监督。

三是邀请新闻单位人员参与计量执法检查行动，加大宣传力度和广度。

检查瓶装液化石油气供应站*间，查处瓶装液化石油气供应站*间，涉嫌短斤缺两。

（二）加油站计量监管有效有序进行，积极推进三级计量保证体系确认。

　　我区加油站基本都实行了每季度检定/校准一次的校验制度。

至今共处理*宗由群众投诉加油站存在计量欠量问题，从计量执法检查情况来看，未发现有利用高科技作弊违法行为，也未发现有计量欠量违法行为。

　　目前，有*家加油站已申领三级计量保证体系认证。

　　（三）推进自来水表检定工作。

加强了与自来水总公司沟通联系，积极宣贯落实水表到期更换和使用前首次检定的有关规定，取得自来水公司对此项工作的支持与配合,逐步建立起自来水表“逢装必检，到期必换，违责必究”制度。

目前已检定水表*块，与去年同期相比增长*%。

　　二、加强对定量包装商品计量监督检查。

　　主要加强对水泥厂、电线厂，大米销售门市，农资销售门市等进行定量包装商品检查。

　　在农资计量专项整治行动中，局长*亲自带队，共出动执法人员12人，主要针对辖区内化肥销售门市进行专项检查，共检查农资批发市场、集散地经营门店*家，检查化肥*批次，同时对化肥销售门市的计量器具是否经过计量检定和是否在有效期内使用进行监督检查。

从执法检查情况看，*家销售门市销售的化肥均计量合格，辖区内化肥市场计量秩序良好。

检查还发现，农资销售门市大部分都配备适用的计量器具，但仍有部分门市使用的计量器具未经检定，没有获得有效期内的计量检定证书，已责令其改正。

　　三、抓好机动车安全技术检验机构的巡查工作。

　　根据粤质监〔XX〕75号《印发广东省质量技术监督系统机动车安全技术检验机构资格管理工作指引（试行）的通知》，已经对我区机动车安全技术检验机构进行登记造册工作，巡查等。

　　四、抓好“C”标志认证工作。

组织了*食品有限公司、*化妆品有限公司和*饮料食品厂等三家申请“C”标志认证企业的相关人员进行C标志认证的培训工作，申证工作仍进行当中。

　　五、积极帮助和指导企业开展节能减排工作

　　我局积极深入企业，了解企业生产过程中的难题和需要，指导、帮扶企业健康发展。

5月12日，*质监局*副局长带领计量、标准、质量等各业务科室及检测所工作人员深入**水泥厂进行现场办公。

*副局长在现场办公会上就*水泥厂下一步的发展提出了三点希望，一是要继续完善计量保证体系认证工作，力争取得国家二级认证;二是要做好计量器具、仪表的检定、校准基础工作，确保水泥产品计量和质量合格;三是要形成一套节能降耗的制度及措施，争当节能减排标杆企业。

其他节能减排重点企业的巡查指导等工作也在进一步完善中。

　　六、召开《食品和化妆品包装计量检验规则》等法律法规免费培训班。

　　为做好XX年食品和化妆品包装计量监督工作，为进一步加强资源节约型和环境友好型社会建设，促进和规范对过度包装的计量监督管理，5月18日上午，省质监局在全省范围内召开《食品和化妆品包装计量检验规则》（JJF1244-XX）的视频报告会，我局组织全区所有食品生产加工企业、化妆品企业的负责人等*人参加了这次报告会，进行免费培训，收到了良好的成效。

　　七、举办特种设备节能降耗法规及技术知识培训班。

　　为认真贯彻落实国家《节约能源法》，帮扶企业实现节能降耗，推进*区节能降耗目标实现，*月*日，*区政府主办、区节能办与区质监局协办，组织了一期特种设备（高耗能锅炉）节能降耗法规及技术知识培训班。

此次培训班得到了广大参会企业代表的一致好评，并表示，将在培训班上学到的锅炉节能降耗技术知识应用到生产实践中，进一步提高工业锅炉的热效率，达到节能降耗的目的，为建设资源节约型、环境友好型*作出努力。

　　八、召开水表计量工作会议

　　6月10日上午，*区质监局召开水表计量工作会议，研究部署落实*市质量技术监督局《*水表计量管理的通知》惠质监*号文件精神，切实做好我区在用水表检定工作等。

*区内各自来水公司、*区检测所及我局计量科相关工作人员共计20多人参加了会议。

会后，各自来水公司人员还到我区检测所参观了计量检定实验室及相关设备。

进一步规范了我区水表计量管理，减少用水计量问题的纠纷，从源头上解决好人民群众普遍反映的生产、生活用水计量不准的问题。

　　九、召开*区宣传贯彻《广东省实施办法》工作会议

　　XX年11月19日，*区宣传贯彻《广东省实施办法》（以下简称《实施办法》）工作会议在区政府八楼会议室召开，来自供水、供电、医疗卫生、市场集贸、加油站、物业站、煤气充装站、眼镜店、电子汽车衡（地磅）等十多个行业的负责人共计*多人参加了此次会议。

*市质监局副局长*、*区质监局局长*和*区政府办*副主任在会上作了重要性讲话。

会上，*家企业代表签订了《诚信计量承诺书》，会议最后由*市质监局法宣科科长*宣贯了《广东省实施办法》，取得了良好的效果。

　　十、积极开展“520世界计量日”活动。

　　“520世界计量日”活动紧密结合“计量四进”进行开展，活动共分三大部分：

一是开展“计量实验室开放日”活动，活动邀请了*区人大、政协、政府及30多家部门有关领导及企业负责人参加，*区人大常委会*副主任出席了活动并作重要讲话。

二是开展了计量咨询宣传以及计量执法检查行动。

计量咨询宣传活动在淡水裕华广场举行，活动主要面向广大群众开展计量咨询、投诉以及血压计、体重秤等计量器具免费检定服务，同时邀请了*眼镜店开展免费验光测试。

活动中，共接受200余群众咨询22宗，免费为群众检定计量器具35余台（件），30余人进行了眼睛验光测试，发放宣传资料600余份。

三是开展计量执法行动，共检查瓶装液化石油气销售门市3家、宾馆酒楼1家，其中1家液化石油气销售门市及1家宾馆酒楼存在计量欠量违法行为，执法人员依法进行了立案调查。

　　十一、启动民生计量专项行动

　　为在全区营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境，切实保护人民群众合法权益，11月2日上午，*区质监局启动了民生计量专项行动。

此次行动由*区质监局局长*带队，共出动执法人员18人，主要针对辖区内大型集贸市场和主要水果销售市场及商店进行专项检查，共检查大型集贸市场3家，检查水果销售市场4家及商店6家。

从执法检查情况看，3家大型集贸市场及水果销售市场使用的计量器具均具有在有效期内的检定证书，未发现短斤少两等违法行为。

检查发现，少部分经营者存在使用国家明令淘汰的杆秤等违法行为，执法人员依法予以没收，共没收杆秤12支。

　　明年工作将继续围绕贯彻落实科学发展观，做好计量监管和执法工作。

重点对开展计量惠民工程，汽车衡专项整治，节能减排等工作，贯彻省局“五个转变”，推动*经济发展方式改变。