学校工作总结汇编7篇.docx
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学校工作总结汇编7篇.docx
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学校工作总结汇编7篇
学校工作总结汇编7篇
学校工作总结汇编7篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。
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以下是整理的学校工作总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
学校工作总结篇1
节水型社会试点区域以来,张掖市的节水型社会建设取得了明显的社会、经济、生态、资源效益。
为贯彻落实市、区政府关于建设节水型社会的要求,提高全民节水意识,积极支持与推动我区创建节水型社会,我校积极申请开展城市节水校园创建活动。
我们认为节水校园创建活动有利于培养学生节能环保意识、现代公民意识,是学生素质教育的重要组成部分,将培养学生终生的节水观念,既有利于学生的养成教育,又有利于节水型社会建设,必将带来更加长远的社会效益。
节水校园创建工作开展以来,学校成立了节水领导小组,制定了切实可行的实施方案,建立健全了各项节水制度,对全校用水器具和水管网络进行了彻底的节水改造。
同时,我们通过开展丰富多彩活动,强化宣传教育,提高节水意识,在周边社区、单位产生了广泛的宣传效应。
一年来,我校在区节水办的指导下,节水校园创建工作成效显著,各项指标达到了《甘州区节水校园考核标准》,现将创建工作总结如下:
一、张掖铁路学校概况
张掖铁路学校现为九年一贯制学校,20xx年被命名为张掖市“初级中学示范校”,学校始建于1955年,分别隶属铁道部西
北工程局、兰州铁路局,20xx年移交甘州区,更名为张掖铁路学校。
学校自1969年设初中部。
1974年设高中部,成为附设小学的完全中学。
20xx年高中部停办,改制为九年一贯制学校。
学校现有23个教学班,教职工79人,在校学生1173名。
学校占地面积39000多平方米,有教学楼、实验室、礼堂、平房教室、标准化食堂,建筑面积7000多平方米,绿化面积5498平方米。
学校现有理化生实验室、生物标本室、多媒体电教室、语音室、微机室、师生阅览室、电子阅览室、音乐室、美术室、400m标准田径场、篮球场等教学场地,建有1200平方米的大礼堂,可供大型集会和室内文体活动使用,图书室藏书30000余册。
学校各类教学设施齐全、配套,校园绿树成荫、整洁有致、布局合理、优美怡人,文化底蕴深厚,办学特色鲜明。
近四年来我校用水量呈逐年递减趋势,自节水校园创建活动开展以来,节水意识深入人心,节水行为蔚然成风,校园形成了良好的节水宣传教育和实践氛围,学校在有用水量较大的基建工程的情况下,全年用水量为9206m3,人均日用水量为21.5L,学校节水创建工作卓有成效。
二、高度重视,加强领导
学校高度重视节水工作,为保障创建活动的顺利进行,我校成立了以王冠群校长为组长,张青副校长为副组长,以相关处室领导为成员的节水校园创建领导小组,负责整个活动的组织领导,领导小组下设办公室,具体负责各部门、各年级宣传活动的计划、安排、组织和实施。
学校制定了分工明确的组织方案和切
实可行的实施方案,精心安排各项节水宣传教育和实践活动。
领导小组除定期召开节水会议研究学校节水工作如何开展,协调各相关部门,为做好节约用水工作提供各方面的相关保障外,还经常不定期检查节水工作落实情况,强有力的组织领导,全面推动了建设节水型校园工作的开展。
三、健全制度,落实责任
学校建立健全了各项用水、节水制度,制定了《张掖铁路学校办公区域节水管理制度》、《张掖铁路学校节水节电管理办法》、《张掖铁路学校节水考核办法》、《张掖铁路学校节水目标管理责任书》、《张掖铁路学校节约用水管理制度》、《张掖铁路学校水电设备维修制度》、《张掖铁路学校用水用电巡回检查制度》,用制度来强化节水工作的管理。
学校节水领导小组和总务处签订了《学校节水目标管理责任书》,和各班级签订了《班级节约用水承诺书》,班主任和家长签订了《家庭节约用水承诺书》。
总务处详细记录每月的用水量,并安排值班人员每天都对供水运行设备、管网、各种用水设施巡回检查,发现问题及时解决,无跑冒滴漏、长流水、违章洗车、大水漫灌等浪费水现象。
学校将节水工作纳入到班级工作考核之中,班主任作为班级节水的第一责任人具体负责学生节水的宣传教育和指导。
不仅如此,学校还通过和家长签订《家庭节约用水承诺书》,将节水工作延伸的了家庭,真正起到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。
四、多措并举,加强宣传教育
为使节水意识深入人心,促进人水和谐,树立科学的节水观,学校狠抓节水宣传教育活动,将现代公民意识纳入学生的德育范畴,培养学生全新的资源价值观和自觉珍惜和保护水资源的意识和习惯。
广大师生和学生家长都成了节约用的水义务宣传员,深入家庭社区,宣传节水理念,传播节水方法,产生了广泛的社会效益。
在创建活动过程中,学校利用网站、校园广播、宣传专栏、张贴标语等形式,大力宣传节约用水的重大意义。
学校节水办公室向全校师生、家长下发了《张掖铁路学校节水知识宣传材料》、《致家长朋友的节水公开信》各1200多份。
11月6日学校团委组织学生在火车站广场开展了节水宣传实践活动,向广大旅客发放宣传资料200多份。
学校深入开展节水教育,总务处在校园张贴节水标语20条,制作大型节水宣传栏2个,在各教学楼的水房等公共用水处设臵节水温馨提示,要求时时处处节约用水。
学校节水办公室在三至初三年级开展了节水征文比赛,征集作品500多篇,组织学生制作“节水知识手抄报”300多份,编辑“节水知识电脑报”200多份,安排班级每学期出一期节水黑板报。
一条条发人深省的节水标语,一篇篇内容丰富的节水征文,一张张排版精美的手抄报,一份份色彩纷呈的电子小报,一面面图文并茂的黑板报,营造了浓浓的节水氛围。
同时,学校还充分发挥学科优势,将节水教育向课堂教学有机渗透,将节水意识渗透在日常教育教学工作的各个环节,学生“人人参与节约用水,个个厉行节约用水”。
学校先后开展了“节水宣传动员”主题班队会和“为甘州发展,做节水小公民”的环保主题班会活动,评选了23名班级节水之星。
学校还组织一至四年级学生熟读和背诵《节水歌》,组织学生开展了“我为学校节约一滴水”的实践活动,使节水宣传教育变为学生的实际行为。
丰富多彩的节水创建活动,培养了学生、教职员工、家长良好的节水意识,进一步增强了我校师生节约用水的责任感和使命感,自觉养成了从我做起、从点滴做起的良好的节水习惯,在全校师生和周边社区中掀起了一个爱水、惜水、节水的高潮,大大增强了广大师生的节水意识,有利地发挥了学校节水宣传教育的辐射作用。
五、改建设施,科学节水
学校总务处认真贯彻国家有关节水标准和政策,组织力量对校园内部的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修和改造,对全校不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰。
20xx年以来学校共投资2万多元,将落后的2m烧水锅炉停用,改用新型节能节水电热水烧水器,检查维修了7个节水冲厕的节水水箱,对部分漏水灌网进行了更新改造,更换节水水龙头17个,完全杜绝跑冒滴漏现象,节水器具普及率已达到96以上%。
此外学校绿化面积大、覆盖率高,植物种类繁多,灌溉用水量很大,为了大力节3
学校工作总结篇2
为了扎实有效地开展“提高教学质量年”活动,营造“人人谈教学质量、人人在提高教学质量”的良好氛围,我校紧紧围绕着“让师生在体验中成长”的办学理念,坚定不移地走“德育为首,教学为主,以人为本,和谐发展”的工作之路,将我校提高教学质量工作有条不紊地向前推进。
一、前期工作回顾
以学习、查摆提高认识
1、宣传发动工作:
利用暑期教师政治学习期间,做好文件精神传达和宣传工作,进一步以弘扬滩坑精神来激励教师的提质热情;牢固树立“发展第一,学生第一,奉献第一,创新第一”的思想;深入组织学习“章中集团,温溪一小”等学校的办学经验,同时组织中层干部和部分教师进行表态发言。
呈现“比干劲,讲奉献,勤学习,边查摆,边总结”的良好局面。
2、查摆剖析:
召开一次由学生、教师、社会各界组成的座谈会,并组织教师、教研组、各科室进行大查摆工作。
我校的查摆工作分五个阶段进行即教师自查、教研组辅助查、教师间互查、各科室合查、学校复查等。
全体教职工已撰写了一篇不少于20xx字且质量较高的体验文章,现已将有关材料装订成册。
全员参与制定提质方案
通过问题的查摆,以及结合学校实际,我们制定方山乡校“教学质量年”活动实施方案。
为促进提质方案的实施,与此同时学校又出台了相关的方案执行的配套措施,即出台周工作计划和月计划:
1、周计划
每周开展教师论坛,提高教师理论水平;
每周班子工作早安排,提高办事效率,缩短例会时间;
每周谈心制,校长、中层每周找教师谈心交流。
2、月计划
以月为单位,开展月评比,九月体验文章评比十月干劲大评比优秀办公室评比十一月课堂教学大比武……
月摆查、月落实制,对教师金点子进行立案,做到如工会提案一样去落实推广。
二、今后工作举措
以人员进步促质量的提高
1、加强中层干部队伍建设,学校全体班子深入教学第一线,任教主科,做好服务质量和学科教学质量承诺,接受全体教师的满意度测评。
同时,各科室要争创优“优秀科室”,一切工作服务于学校的“提质”大局。
班子成员继续与“学困、贫困、德困”学生进行结对,带动全体教师参与德育管理。
2、新教师队伍建设:
有规划、有榜样、有培训、有帮带、有评价
以改革创新促质量的.提高
1、学校内部管理体制改革:
由个体评价向捆绑式评价转变。
我们将更加强调教师间合作,注重集体凝聚力的激发,以各年段教师的团结合作来带动全校教职员工积极和谐发展。
评价模式改革:
建立以自评为主,多种评价方式为补充的人员评价机制。
2、教学改革:
强化课堂反思。
进一步完善备课本,推进教师日反思、日查摆、日整改工作。
推行“教学六认真”:
提升教师出试卷的能力,并建立试题库,更加关注“科研型”教师的培养。
3、德育改革:
坚持走“德育为首、教学为主、以人为本、和谐发展”的工作之路,以德育促教学,树立“向德育要质量”的思想。
推行“德育月考制”,创新学生“五自”标兵评比的形式,强化学生的自我反思密度,使形式和实际效果完整地统一起来,不断督促全体学生在一次次的反思中不断地约束和规范自己的行为,使全体学生因反思而进步,因体验而成长。
开展双镜管理模式,推行学生日反思。
进一步规范寝室一条线管理。
完善管理软件,统一学生的日常生活用品,强化“军队化”的管理理念,使“一条线”的管理模式更为突出。
4、后勤改革:
方向增强服务意识,进一步做好“爱心营养餐”工作,规范食堂管理,保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口,并进一步优化爱心营养餐工作。
三、以形成特色,促质量的提高
1、开展丰富多彩的学生第二课堂。
深化培养学生的兴趣特长,加强鱼灯队、二胡队、琵琶队、横笛队、口琴队及其它多支兴趣队伍,丰富学生的课余生活。
2、开展学外国语活动。
利用与开发家长资源,让学生人人都能至少讲十句外国话。
四、以教科研,促质量的提高
1、20xx学年结题2个:
做好县立课题《农村新教师培养的研究》、市立课题《侨乡学子对校园文化需求的研究》的结题工作。
2、20xx学年立项课题:
深入县立课题《提高课堂效率,减轻学生负担的策略研究》市立课题《侨乡农村学校寄宿生管理的研究》、《新课程标准下教学评价的研究》的研究。
全校教职员工将在这一年中统一思想、提高认识、团结一致、形成提质合力,创强队伍、高质量、有特色的和谐平安校园。
学校工作总结篇3
本学期,教务处在校班子的领导下,广大教师本着对每一个学生负责,对每一个学生的发展负责,对每一个学生一生负责的高度责任感,在实施素质教育和贯彻新课标的过程中,在进一步贯彻市教育局“定向自学、释疑探究、互测自结”的课堂教学模式中,不断完善我校课堂教学的六步教学法中,大家废寝忘食的工作着,共创了我校的辉煌。
一、坚定不移落实实施市教育局课堂教学模式,狠抓课堂教学主渠道,以先进的教育科学理论和魏书生教育思想为指导,优化课堂教学结构,面向全体学生,在形成教师良好教学习惯的同时,注重培养学生良好的学习习惯。
促进学生全面发展,培养学生自学、会学能力,实现了学习方式的根本转变,在本市及同行中一定范围内,具有影响力,并受到上级领导部门的认可。
1、加强教学研究,坚持集体备课,完善使用集体教案,本学期周二的集体教研时间基本上有检查、有总结,广大任课教师能合理充分利用教研时间,学习新的教育理念,拓宽任课教师视野,感受新教法带来的益处。
李昊海校长、李艳华主任等能经常结合教学实际,深入教研组指导集体备课。
2、进一步完善我校教学模式,开展了模式汇报课,任课教师九十七人做了汇报讲课,听评课人数近XX余人次。
在校汇报课上,真正体现了学生是学习主体,学生充分表现了乐学、好学,敢于发现见解,敢于提出问题和会提出问题,学生们通过提出问题自由探究、交流等,获取了知识。
在每节公开课后,坚持集体评课,落实了市教育局制定的“课堂教学评价方法”,从教师教、学生学,教学内容目标的确立,到教学方法、手段的运用及教学成果诸方面进行了科学的具有指导性的评价,讲课人受触、听评课人受益,对于指导广大教师按模式上课起到了积极作用。
3、继续完善学生的考评办法,完善考试方法,实行周考、月验收制度,使学生家长及时了解学生的学习动态及教学信息。
4、坚持教学开放制度,继续坚持家长听评课制度。
5、配合学校中心工作,接受上级检查、为同行做公开课44节,外校听课人数近千人,其中有本市县的,也有河北、青海等地的教师。
冯建红、张军、刘嵬、何清丽、张建慧、王爽、凌影等人均做示范课3节以上。
为我校教学模式推广和创立名牌起了积极作用。
二、狠抓必修课的管理,向必修课要质量。
1、加强常规教学检查,认真落实“课堂教学十项要求”,在校汇报课上,做为评课内容之一。
2、规范课堂教学,在课堂教学中,强化“七个一”的落实,“十二个习惯”的检查。
3、开展教师结对子活动,中干高级教师20余人分别和青年教师、新教师结成教学互助对子,互听互评,挖掘教学潜力,合理利用资源。
4、加强新上岗教师培训,通过听课、评课指导上课等手段,使青年教师尽快成熟,承担教学重担。
5、开展学科竞赛,本学期数学科成立了五六年级数学奥队,坚持每周活动,为力保我校霸主地位奠定基矗教务进行了2至6年级数学基础知识竞赛,从中可以看出任课教师在基础知识教学上把握的到位,在选学内容上能保证部分学生,符合新课标的要求。
6、认真组织教师听评课,提高教师评课能力,盘锦市小学模式课大赛有幸在我校举行,数学教师做到全员听课、评课,从中取长补短。
杜胜利、孙晓秋、夏丽华参加市数学课堂教学评课大赛中获一等奖。
学校工作总结篇4
在新课程改革的大背景,继续贯彻落实新课改精神,以深化教育教学改革,全面实施素质教育为中心,在学校教务处、教科室的指导下,紧抓常规管理,加强对高考模式、新课程与校本开发的研究,地理科组将认真贯彻学校的工作要求,团结全组教师,同心协力,努力完成各项具体工作。
坚持两周一次的教研活动制度,进行专题理论学习和集体备课、并结合新教材、新理念,在备课中准确把握教材的重、难点。
利用每堂展示课及教学研究课的机遇,不断修正、提高自己的业务水准,鼓励教师撰写有关新课程的研究论文或经验总结、认真钻研教学大纲和高考大纲,在教学中做到有的放矢,注重教学实效。
学习专业杂志理论文章,提高教学水平;认真总结交流教学经验,积极投稿。
我们要抓住每次外出听课、学习的机遇,不断充实、完善自己,逐步提高自身的业务水平,同时将学习体会在组内进行交流。
在进行专业进修的同时,广泛涉猎各方面的书籍,博闻强识,拓宽自己的知识面,提高自身文学、艺术修养,并熟练运用到教学实践中去,丰富教学内涵。
按照地理教师教学工作规范要求,认真做好教学常规工作,提高教研组全体教师团队合作精神。
一、教法研究、学法指导的目标和措施:
1、以课改为核心,以现代课堂教学为根本,有效地推进教学、教研工作,探索积累适合新教材理念的教学方法。
加强各教学内容和各课型的典型课例研究,以公开课的形式,开展集体评议研讨活动,提高课堂效果。
2、各任课教师重点做好班级学生成绩的平衡工作,分层次认真做好差生的辅导工作,防止两极分化,提高整体水平。
3、以集体备课的方式解决教学中的重、难点问题,用校本教研的方法解决教学活动中的常规问题,通过对这些问题的讨论、解决,增强自身对教学过程的反思和理解。
二、教学常规的实施和管理措施:
⑴备课、上课要求及检查措施
1。
以集体备课的方式解决教学中的重、难点问题,用校本教研的方法解决教学活动中的常规问题,通过对这些问题的讨论、解决,增强自身对教学过程的反思和理解。
2。
加强学习和落实新课程标准;加强对高一与高二新教材、新教法的探讨与案例分析。
3。
上课时努力创设问题情景和教学情景,提倡教师在教学中要“精讲,善导,激趣,引思”,让学生“多参与”,“多思考”,“多独立见解”,形成一种新课程理念下的新型的课堂教学模式。
⑵作业量、测验次数及批改。
根据授课进度和教学内容,注意对练习题的精挑细选,做到“典型、启发”注重基础知识的掌握。
对一些热点、考点要让学生做熟、做烂;注意全批全改,及时反馈。
积极开展作业设计研究,推动作业形式、内容的改良,精心推敲、选取,提高作业效率,使之成为课堂的有效补充,减轻学生课业负担。
在学校和年级组的统一安排下,组织好月考和统考,平时适当做些单元练习,尤其是选择题的训练。
做到有布置,有批改,有反馈。
进一步加强爱心教育,做到对学生少批评多鼓励和表扬,以情动人,让学生真正做到自觉学习。
⑶课外辅导和考试
针对班级学生掌握知识的差异性,落实分层教学。
做好培优工作,进一步地提高重点班、尖子生的地理成绩,更要落实补差工作,对普通班成绩稳步提高,增加学习地理的信心。
注重会考和高考的信息,认真研究新教材,研究考纲和教学大纲,关注学生较难掌握的知识点和容易出错的地方,通过多做练习加强应试能力的培养。
学校工作总结篇5
从本学期开始,我接手负责学校的兴趣小组管理工作,由于是本人第一次做这个工作,需认真对本学期的工作进行总结,以便扬长避短,更好地开展好学校的兴趣小组活动。
现将本学期的管理工作总结如下:
一、制定好各个小组计划并及时上交。
在确定好人员与分组的基础上,在开学初制定好详实的兴趣小组活动计划,并上交检查,计入教学管理积分。
二、召开小组辅导老师会议
在第三周就召开兴趣小组会议,对本学期的目标任务作以强调并征求各位教师的意见,对如何上好指导课提出好的意见,并对学校的要求提出建议。
并和各位老师签了课堂教学安全责任书。
三、加强常规的管理
本学期兴趣课每节必查,对教学内容、教学态度、常规管理,作记录,纳入教学常规遵守考核中。
对违反教学常规的教师将扣分,每次违规扣0.5分。
四、对上课记录的检查
各辅导老师,认真做好兴趣小组活动记录,对记录详实加分,记录不认真扣分。
现各项记录已收缴上来,发现律动小组记录最认真、最详实。
五、对作品评比
本学期对学生的作品进行及时的总结检查,分为期中一次,期末一次,组织教干对各组的作品数量和质量评比。
对表现突出的教师寄语鼓励和表扬。
争取每学期开一次第二课堂作品展销会。
并及时做好宣传工作,提高我校知名度。
存在不足:
1、在检查中发现有个别小组不及时到位,老师进课堂不及时,导致学生也不能及时到位,这个在下学期一定提醒老师注意。
2、教师教学要有严密的计划性,扎实、有效地对学生进行各项技能训练。
3、学校应该给学生提供一个展示成果的平台,让学生的成果能得到学校领导的认可。
只有对工作不断地反思,才能有更大的收获
开展兴趣小组活动,是素质教育的需要,是使少年儿童在德、智、体、美、劳各方面全面地、健康地发展的需要,因此,为了使学生在紧张的学习之余,发展自己的兴趣爱好,培养学生的特长以及提高学生的整体素质,我校坚持开展兴趣小组活动。
我担任的是中年级信息技术兴趣小组的老师。
经过半个学期的学习和锻炼,学生都取得了一定的进步,提高了自己的综合素质。
回顾这一学期,小组活动的内容主要如下:
学习用画图工具画图,了解用计算机画图的一些较复杂的应用。
练习中英文输入,学习用智能ABC输入法输入汉字。
学会盲打,学会各种特殊符号键和标点符号的录入。
学生收获:
由于七、八年级的学生已有一定的计算机基础,已基本能掌握键盘操作的正确姿势和击键方法,26个英文字母和英文标点的键位,回车、退格键、空格键等常用功能键的用法。
经常安排进行英文全篇的综合练习。
今后活动的改进和打算:
在训练电脑绘画、打字的同时,也安排时间让学生学习如何用word编辑小报,引导学生的创新意识和培养自主学习、主动学习的志趣和情感。
感受和建议:
信息技术是学生十分喜欢的课程之一,也是一门较综合性的课程,光靠学习兴趣是不够的,比如说电脑绘画,既要具备一定技术性,又要具备一定的审美意识。
再比如说汉字的录入,一篇完整的文章,其中有40%的字读不出来,运用拼音输入法输入就解决不了了。
就有那么几个同学,声母或韵母搞错了,一个字经常半天打不出来,所以说语文一定要学好。
练习打字,不能一味地追求速度,也要追求效益,的同学和的同学,我们宁可舍前求后。
兴趣小组活动的开展,大大提高了学生的综合素质。
学校工作总结篇6
转瞬间一学期已经结束,回顾一学期以来学校工作在全体教师的共同努力下取得较圆满的成绩,现将有关工作开展情况简要小结如下:
一、明确工作目标:
一切为了教育教学着想
一切为了孩子的安全着想
一切为了孩子和学校的发展着想
二、工作态度:
求真务实团结进取
三、教学工作
完善和落实各项工作管理制度。
落实工作计划的扎实有效开展。
素养提升人格引领。
教师的素养和做人品格直接影响着教师的工作态度、工作方法、工作效益,对教师能否安于教学工作,能否真正为教育教学工作服务等。
我们把“素养提升人格引领”作为教师的基本工作要求,才能把一切的工作做实,才能真正为教育教学服务,为学生服务、为家长和社区服务。
做实基础。
1、扎实做好教师学生五认真工作。
不要求教师在全镇做的最好,只要求教师做的有效。
2、做实课堂教学。
做实课堂教学互听互评,互相促进和提高,以求课堂教学收到最大效益。
3、做实学生培优补差,以求学生的全面发展和特色学生的个性张扬。
4、做实学校与家长之间的沟通,及时向家长反馈学生在校情况,了解学生校外的学习和生活状况,及时掌握学生的思想动态,调整教学方法措施,以追求学校与家长共同教育的和谐有效。
本学期先后多次向家长发放“告家长书”,涉及小学生现代教育方法和措施、小学生日常安全教育知识和自我防控、季节性的传染病知识和预防、学校喜报、学校近期工作安排等。
5、落实学前教育,老教师徐保侠不顾自身病痛缠身,在努力解决家庭困难的同时,全身心投入幼教工作,让学生在快乐的游戏中学习知识、陶冶情操、养成良好的习惯、培养优秀的做人品格。
6、落实教师岗位培训、学历提高工作。
7、鼓励教师积极撰写论文,参与教科研工作。
8、任教教一年级语数教学工作的徐苏云、朱作伟老师工作踏实肯干,在本学期质量调研中邵西小学一年级语文获得全镇第二名的好成绩,仅比第一名相差0.4分,数学获得全镇第四名,仅比第一名相差0.3分。
四、德育安全工作。
落实学校校安工程计划。
做实门卫值班工作。
做实安全教育宣传及安全防范工作。
1、做实学生进出校门登记和护导。
2、做实晨、午检制度。
3、做实因病缺课学生登记上报和后期辅导工作。
4、做实管制刀具全天候的排查和管理。
5、做
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