自律会楼层长选拔策划书DOC.docx

自律会楼层长选拔策划书DOC.docx

《自律会楼层长选拔策划书DOC.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自律会楼层长选拔策划书DOC.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

自律会楼层长选拔策划书DOC

自律会楼、层长选拔策划书

目录

一、活动目的：

1

二、活动时间：

1

三、活动地点：

1

六、活动流程：

1

（一）活动前期：

1

1、宣传工作：

1

2、报名方式：

2

6、第二轮竞聘演讲准备：

3

（二）活动中期：

3

1、第一轮选拔：

宿舍投票3

2、第二轮选拔：

竞聘演讲3

（三）活动后期：

4

七、经费预算4

八、应急预案5

附录一：

报名表格5

附录二：

报名汇总表格7

附录三：

楼长职责8

附录四：

层长职责8

附录五：

楼、层长奖惩9

一、活动目的：

为了吸引我系学生参与宿舍管理，让我系住宿生能真正实现“自我教育、自我管理、自我服务”，使学生宿舍成为整洁、文明、安全、有序的学习和生活环境。

二、活动时间：

三、活动地点：

四、主办单位：

工商系分团委

协办单位：

工商系自律会

五、活动对象：

1、楼、层长是由各年级的辅导员推荐产生

2、本楼层（本系）住宿生，工作积极认真，曾或现担任学生干部、党员和三委的干部及干事

3、个人或其他本系的学生干部推荐

4、以前荣获优秀宿舍长的可以优先考虑

5、有意参与竞选者（无违纪、无挂科）

六、活动流程：

（一）活动前期：

1、宣传工作：

（1）海报宣传，根据活动主题，设计、绘制宣传海报展于食堂门口。

（2）横幅宣传，共1条，挂于校道栅栏。

横幅内容：

预祝工商管理系第二届楼、层长选拔圆满成功

（3）广播宣传，X月X日-X月X日每天播音时段，播出一段动员与通知。

（4）网络宣传，利用校园飞信平台、QQ群等网络工具，将活动信息群发给全院师生，扩大宣传力度。

（5）驻点宣传，在食堂门口设点宣传和接受报名，解答同学们的疑惑。

（6）电子视频宣传，在食堂门口的电子显示屏上不断滚动播放宣传内容。

（7）对工商系大一早晚自习班级进行下班级宣传。

2、报名方式：

（1）报名时间：

（2）报名地点：

食堂门口及各班班长处

（3）活动报名主要采用自荐方式，通过填写报名表和报名汇总表进行参选，报名表和报名汇总表将下发到各个班级（每个班级5张报名表和一张报名汇总表，如需报名表可自行打印）。

并以辅导员推荐进行辅选。

（请勿重复报名）报名表详见附录一。

（4）竞选楼长时需准备2分钟的自荐PPT进行竞聘演讲。

PPT需体现出竞聘人姓名、年级、班级、竞聘职位、当前个人情况（班委、干部、社团负责人等）、竞聘理由、未来构想。

（5）通过报名，自律会楼、层长将进行两轮选拔。

第一轮将根据参选人所在楼层进行投票（本活动只针对大一和大二学生，大三学生无投票权），投票取前两名，第一名为层长，第二名为候补层长。

第一名可竞聘楼长，当第一名竞聘为楼长时，候补层长为该层层长；否则，仍然是该层层长。

如该层无人竞聘由辅导员直接任命，选出层长。

第二轮根据第一轮层长意愿选拔该楼楼长，辅导员任命的层长也可参加竞聘（参加竞选选手需准备2分钟PPT进行竞聘演讲）。

如无人竞聘由辅导员直接任命，选出楼长。

3、楼长职责：

见附录二

4、层长职责：

见附录三

5、楼、层长奖惩：

见附录四

6、第二轮竞聘演讲准备：

（1）竞聘演讲前邀请分团委书记谢张琳、林志峰辅导员、四大组织干部及工商系大一大二每个班级5人。

（办公室、学习部）

（2）安排好会场座位（组织部）

（3）竞聘演讲背景PPT“第二届工商系楼长竞聘演讲大会”并准备音响及麦克风。

并提前拷好竞聘选手PPT。

（网信部）

（4）竞聘演讲主持人一名。

（文娱部）

（5）维持会场秩序（自律会）

（6）做好相关拍照工作（采编部）

（7）做好场地申请（秘书处）

（8）做好横幅（外联部）

（二）活动中期：

1、第一轮选拔：

宿舍投票

通过班级和食堂门口设点，收集并汇总好报名名单。

名单需按照楼栋和楼层分好，同一楼栋的为一组，在这组中要按照每一楼层分好。

汇总好后根据人员安排，将资料分给每一层的负责人，进行每一层的投票（大三无投票权）。

投票选出每一层的第一和第二名，第一名为层长，第二名为候补层长。

选出层长后询问他/她本人是否愿意竞选楼长，同意之后要记录下来，并提醒他准备好PPT。

（相关资料不能丢）

食堂设点要自行提前搬好座椅，以及准备好表格、笔、宣传横幅（横幅可用栅栏处的）。

2、第二轮选拔：

竞聘演讲

（1）、竞聘演讲时间：

（2）、竞聘演讲地点：

（3）、主持人介绍评选小组成员，并告诉到场的是大一大二各个班级成员，宣布竞聘开始。

（4）、报名选手按照顺序进行两分钟的竞聘演讲，并接受评选小组提问。

（评选小组应做好相应记录）结束后坐回原位。

（5）、主持人宣布竞聘结束，自律会收集好记录。

（6）、评选小组成员（暂定）：

谢张琳分团委书记、林志峰辅导员、四大组织成员。

（7）、根据各个辅导员和部长评选意见选出各楼楼长。

（自律会）

（三）活动后期：

1、张贴红榜，名单为各层层长和各栋楼楼长。

（宣传部）

2、编写微博和写好相关报导（网编部）

六、人员安排

1、邀请分团委书记谢张琳、林志峰辅导员、四大组织干部及工商系大一大二每个班级5人。

（办公室、学习部）

2、竞聘演讲背景PPT“第二届工商系楼长竞聘演讲大会”并准备音响及麦克风。

并提前拷好竞聘选手PPT。

（网信部）

3、竞聘演讲主持人一名。

（文娱部）

4、维持会场秩序（自律会）

5、做好相关拍照工作（采编部）

6、张贴红榜，名单为各层层长和各栋楼楼长。

（宣传部）

7、编写微博和写好相关报导（网编部）

8、做好场地申请（秘书处）

9、横幅内容“预祝工商管理系第二届楼、层长选拔圆满成功”

做好横幅（外联部）

七、经费预算

横幅100元

打印纸张费30元

八、应急预案

1、报名人数过多，可令其班级先自行筛选，留3至5人。

在进行投票评比。

2、人员到达过慢，提前发短信进行提醒。

3、天气不好，应提前注意天气预报。

附录一：

报名表格

福建对外经济贸易职业技术学院楼、层长报名表

姓名

性别

照

片

班级

年级

手机

宿舍

QQ

竞选楼栋层号

志愿职位

1、层长2、楼长

（请在对应序号打勾）

（包括特长，现任职位等）

个人简历

意见

工商系分团委盖章辅导员签字：

年月日

附录二：

报名汇总表格

序号

姓名

楼栋与宿舍

年级与专业

竞选楼层

联系电话

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

附录三：

楼长职责

1、工作负责，认真学习、积极宣传并带头执行学生公寓管理条例及有关规定。

2、指导层长共建文明公寓，积极组织本楼开展我系各种文化建设活动，丰富同学生活。

3、配合自律会做好文明、安全、卫生检查工作。

对不良行为要敢于批评并协助自律会相关部门一起处理，定期如实汇报本楼执行有关规定的情况，及时发现突发情况并及时反馈。

4、楼长可根据情况召开楼层长会议（一个月不少于一次），总结本月本楼宿舍管理情况，定期交由内勤部。

5、楼层中发生的突发事件必须及时上报，不得漏报、瞒报。

6、及时了解所负责楼层学生的思想动态，定期汇报同学中代表性的想法。

7、楼层长要熟悉所负责宿舍楼层的学生的整体情况，并与责任区相关班级的班干部、宿舍长通力协作，共同做好宿舍安全、卫生及学生行为规范等工作。

8、要定期组织该楼的层长开会。

附录四：

层长职责

1、严格要求自己，模范遵守各项管理制度。

2、积极配合本系自律会进行各项管理。

3、每天对本楼进行不少于两次的巡查，发现情况应及时向楼长部报告。

4、遇到紧急情况，如发生火灾，学生打架、起哄等，应挺身而出，及时处理或通知辅导员。

5、对所在楼舍长工作进行指导，评价。

6、积极反映住宿生意见，做好上下沟通工作。

7、积极组织本楼层住宿生参加我系宿舍文化的建设及各项活动。

8、完成自律会相关部门布置的其它任务。

9、随时对本层走廊进行检查，发现有异常及时通知同学进行处理。

10、要定期组织该楼层的舍长进行开会。

11、日常晚点，把情况返汇给每个楼长，同时配合纪检部登记晚归的同学并做好后期处罚工作。

未签到的同学务必要在23:

00前到本层的楼层长处补签到，否则视为夜不归宿，楼长以次日把情况返汇给纪检部，由纪检部做好登记工作。

附录五：

楼、层长奖惩

1、在任期内所负责的楼层未出现违纪情况的，楼、层长在学年发展素质测评中的楼层长社会工作加分按照学院主要学生干部标准加分，楼长一人加1.5分，层长一人加1分，其中楼长优秀比例不超过25%，层长优秀比例不超过35%。

2、所负责楼层出现因宿舍安全、卫生等问题而受到通报批评的，在发展素质测评中，对楼层长社会工作加分进行酌情扣减，楼长一人次通报批评扣1分，层长一人扣0.5分；在任期内所负责楼层出现因违反宿舍管理条例受到警告及警告以上处分的，在发展素质测评中的楼、层长社会工作考评视为不合格，不予加分。

3、对于在宿舍楼工作中表现突出的楼、层长，班级评优中予以优先考虑。

4、凡任期内出现重大责任过失的（如在宿舍内出现重大事故而未及时上报或漏报瞒报；因夜不归宿而造成伤害或不良影响；在同学中散布不实信息，造成学校工作被动；利用工作之便谋取个人利益等），解除楼长职务，并给予一定的处分，层长如失职，因手续不严而造成一定影响者，没有及时把情况报给楼长的，该责任由所在层的层长自行承担。