建设局党支部上半年工作总结范文与建设局党组作风建设自查报告汇编.docx
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建设局党支部上半年工作总结范文与建设局党组作风建设自查报告汇编
建设局党支部上半年工作总结范文与建设局党组作风建设自查报告汇编
建设局党支部上半年工作总结范文
是实施“xx”规划的收关之年,半年来,建设局党支部在上级党委政府的直接领导和县直机关党委的帮助指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的xx大、xx届四中全会精神为指导,以党建目标责任书为龙头,以科学发展观统领全局工作,围绕服务城镇建设、服务人民、服务大局的工作思想,进一步狠抓党建工作,以党建促各项工作的开展,较
好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。
回顾半年支部的主要工作如下:
一、抓理论学习,提高党员干部素质
我局党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识。
局党支部把学习作为日常工作纳入支部的总体规划,认真制定学习计划,明确学习目标,通过认真组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《科学发展观学习读本》等理论知识和党的xx大、xx届四中全会以及省、市、县有关会议、文件、政策、指示的精神,使每位党员的政治理论水平和综合素质得到不断的提升,始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,带头自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,运用建设有中国特色社会主义理论,分析研究工作中的新情况、解决新问题。
二、做好党员后备队伍建设,确保事业健康发展
按照党章和其他相关政策要求,为加快部门组织队伍建设,切实做好发展党员工作,为党组织不断输送新鲜血液,永葆党的生机和活力。
今年上半年,我局党支部推荐入党积极分子参加培训2名。
三、围绕中心,服务大局
(一)发挥支部战斗堡垒作用,狠抓重点项目实施
按照市委提出的“变观念、抢机遇,增投资、扩消费,转方式、调结构,重民生、建和谐,快发展、上水平”的工作方针和“三个一百亿”工作目标,县上安排我局固定资产投资2亿元,招商引资1亿元,向上级争取资金4500万元。
为确保“三个一百”相关工作目标的实现,局党支部充分发挥战斗堡垒作用,进一步激发和调动广大党员加快发展、科学发展的积极性、主动性和创造性,增强紧迫感、危机感、责任感,充分发挥好先锋模范作用,在落实“三个一百”工作任务中勇挑重担、勇创佳绩。
上半年,共完成固定资产投资6542万元,完成任务数的32.7%;招商引资完成2200万元,完成任务数的22%;向上争取资金完成1520万元(其中:
廉租房建设到位1250万元、农村危旧房改造及民居地震安居工程到位150万元、规划修编费20万元及城市生活垃圾处理场工程到位100万元),完成考核任务数的33.8%。
(二)以党支部为载体,做好基层服务工作
我局站在讲政治的高度,充分认识旱情的严重性,牢固树立抗大旱、保民生、抓春耕、促发展的意识,按照“四个确保”、“三个超前”工作要求,加强领导,细化措施,落实责任,坚决贯彻落实县委、政府抗旱救灾各项决策部署,切实把抗旱救灾工作抓细、抓实。
上半年,局党支部相关人员先后三次深入挂钩村(军赛乡忙吉利村)就抗旱救灾进行调研,与当地干部群众研究抗旱救灾的相关工作,尽量把灾情降至最底限度。
同时,组织全体党员干部为抗旱捐款1750元、玉树抗震救灾捐款820元。
四、抓效能建设,提高部门服务效率
推行效能政府四项制度,即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。
是继推行法制政府、责任政府和阳光政府制度建设后的又一重要举措,是提高机关效能的迫切要求。
自3月实施以来,局党支部高度重视,把效能政府四项制度的落实摆上了支部工作的重要议事日程,与其他各项工作同安排、同部署、同落实。
按照上级部门要求,结合部门实际,制定了《县建设局局政绩效管理行政成本控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案》,完善了局机关各项规章制度,明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。
同时,为进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作,局党支部从严监督行政成本支出,严格监管机构编制和人员,坚持机构编制的集中管理,严格执行“一支笔”审批制度,进一步规范了财经制度,加强了财务管理、审批和办理的各个环节。
按照《县人民政府办公室关于印发公务卡结算推广工作方案的通知》要求,积极开展公务卡申请、登记、办理工作。
严格控制公务用车购置和管理,严格会议、庆典、接待,,认真排查我局机关关键岗位和重点环节,在部门内加以公示,通报、张贴了行政行为监督承诺表,并上报县监察局备案,通过政务信息公开平台向社会公示,接受社会监督,进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制等;规范了局机关内设股室,进一步明确了股室负责人和工作职责,管理专业范围和目标任务,大大
[1] [2] 提高了各股室工作效率和服务水平。
五、抓廉政建设,提高拒腐防变的能力
作为窗口服务部门,党风廉政与否关系重大,我局党支部历来高度重视此事,按照“围绕中心,服务大局,落实责任,强化教育,健全制度,督促检查,狠抓落实”的工作思路,将党风廉政建设纳入重点,对党风廉政建设责任制实行层层签订责任书,制订了党风廉政建设
工作计划,明确了工作目标,把党风廉政建设和其他业务工作相结合,做到一起部署,一起落实,一起考核,保证党风廉政建设工作落实实处。
一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,干部职工共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念进一步坚定,增强了全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想;
二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心,学习了《党章》、《廉政准则》、《行政监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《以案明纪警钟长鸣》有关案例以及上级有关文件和会议精神,积极组织全体干部职工参加县纪委开展的廉洁从政知识测试活动,进一步引导全体干部职工认清形势,提高认识,增强自警自省、拒腐防变能力,营造出反腐倡廉的良好氛围。
三是强化党纪政纪学习、组织观看反腐倡廉电教片等形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,形成正确的权力观、地位观和利益观,切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
建设局党组作风建设自查报告
全面、圆满完成年度工作计划中提出的目标和指标(见水建字〔20*〕200号文件《*县建设局关于印发20*年度工作总结的通知》)以及本年度安排的中心工作(含文件、会议安排和县委、县政府领导临时交办的工作)(详见水建字〔20*〕202号《*县建设局关于20*年度县委县政府中心工作及临时安排任务完成情况的自查报告》)。
二、建设“五型”机关情况(35分)(自评35分)
(一)建设学习型机关情况(5分)(自评5分)。
根据《*县在线学习管理办法(试行)》(水组通〔20*〕22号),切实抓好我局领导干部在线学习,今年局党组书记、局长吴德权,局党组成员、副局长何湘钟,局党组成员、副局长谭率,局党组成员、纪检组长郑朝芳在线学习超过县委组织部规定的学时。
根据《*县干部教育学制管理办法(试行)》(水干教〔20*〕2号),切实抓好我局领导、干部、职工政治理论学习。
20*年,我局制定了《中共*县建设局党组关于20*年干部职工理论学习的安排意见》(水建党组字〔20*〕16号),全年组织干部职工开展政治理论业务集中学习23次,集中学习时间达46小时。
半年、年终及时进行总结。
有资料可查。
成立了局党组理论学习中心组(水建党组字〔2*〕17号),全年集中学习达11次,集中学习时间达22小时。
结合学习贯彻党的十七大、省委八届四次全会、市委二届六次全会和县委八届三次党代会精神,制定了中心组学习年度计划,半年、年终及时进行总结,有资料可查。
局领导班子成员带头,全局干部职工每人均撰写了4篇以上质量较高的心得体会,内容包括解放思想大讨论、学习十七大精神、学习贯彻四项制度、学习十七届三中全会、构建和谐社会、预防职务犯罪等内容。
每位干部职工均记了不下于10000字的读书笔记。
有笔记、资料可查。
(二)建设服务型机关情况(10分)(自评10分)。
我局乡科级干部每月深入基层时间达3天以上,局党组每位成员都撰写了1篇以上调研文章;认真完成县委、县政府部署的各项工作,领导批示件均按时按质按要求完成;严格执行《行政许可法》,单位不存在“吃、拿、卡、要、报”等现象,今年县人大组织对我局的贯彻落实《行政许可法》情况进行了检查,表示满意;在*县建设局网站、*县建设局政府信息公开网站、*县建设见门厅通道内、橱窗内,对本单位的职责、办事程序、办事依据、办事结果、办事程序、办事依据、办事结果、办事纪律、办事责任人、办事电话等事项进行了公开;实行服务承诺制,制定了《*县建设局关于在全局推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》、《*县建设局关于推行行政问责办法等四项制度的实施方案》,印发了《*县建设局所开展的行政审批服务目录》,并通过文件、网络、橱窗等方式向社会公开,同时,局长吴德权在*县电视台向全社会公开服务承诺;落实首问责任制,没有发生人员行政不作为现象;严格执行信访工作责任制,认真开展了“四个一样”、“四个一”活动,制定了《*县建设局重信重访工作实施方案》、《*县建设局开展党政领导干部大下访活动的实施方案》,并严格执行,实行领导干部职工包案制,定期不定期开展接访、约访、下访活动,变上访为下访,变被动接访为主动接访,变临时访为长效访。
按照《信访条例》,认真处理好群众反映问题,今年共接待来信来访1.5万余人次,受理来信来访300余件,办理县委书记大接访活动交办信访件200余件。
做到了事事有交代,件件有回音。
(三)建设高效型机关情况(10分)(自评10分)。
严格实行限时办结制,县委、人大、政府、政协、纪委安排的各项工作,相关职能部门协调的各项工作,人民群众要求办理的各项事件均在规定时间内办结。
严格遵守请销假制度和上下制度,严格实行“上下班签到制度”、“干部职工去向牌制度”,县机关作风督查组督查我局机关作风时,我局上下班秩序正常,干部职工严守纪律,未出现不假不到或违反上下班制度的情况;在重要节庆期间、5.12地震灾害恢复重建、城市防汛、奥运会召开、十七届三中全会召开期间,我局都安排落实了24小时值班制度;没有出现未落实或擅离职守的情况;严格遵守《公务员八条禁令》,未出现违反禁令的情况;严格遵守会风会纪,按要求参加各级个类会议,未出现违反会风会纪相关规定的情况。
(四)建设创新信机关情况(5分)(自评5分)。
以开展“解放思想大讨论”活动为契机,摈弃了影响城乡建设事业发展的思想观念,进一步解放思想,大胆创新,以“三个有利于”为标准,以“三个代表”重要思想为指导,凡是能推动促进工作的,凡是能让老百姓受益的,凡是能推动*县经济社会向前发展的,在不违背在原则的前提下,我们都大胆闯、大胆试,以超前的眼光,以超常规的思维,以过硬的措施和办法,奋力推进城乡建设事业不断向前发展;在工作实践中,印发了《*县建设局所开展的行政审批(服务)目录》,将所开展的行政审批、服务项目的法律依据,办理时限、承办人、承办机构、所需资料、是否收费等事项向全社会公开,并通过*县建设局网站、*县建设局政府信息公开网站、*县建设局专栏等向社会公开,同时清理审批项目,压缩审批时限,减少审批程序,积极创设有利于全县经济社会发展的良好环境;我局工作运行机制健全、顺畅,工作中干部职工积极性高,局领导班子分工明确,属各股室职能明晰,分工合作,均能按照自身的职能开展扎实有效工作,成立了*县建设局督查工作领导小组,下设办公室,有人负责抓落实,制定了《*县建设局督促检查制度》,遵照本制度,切实开展督查工作,监督管理机制健全。
(五)建设廉洁型机关情况(5分)(自评5分)。
党风廉政责任制落实情况好(详见党风廉政建设目标责任书自查情况报告和相关资料);党员干部严格执行廉洁自律相关规定,未出现违反相关规定的情况;单位严格执行财经纪律,未出现违反纪律的情况;严格执行建设工程招投标和政府采购制度,未出现违规操作情况;打造节约型机关,教育干部职工在用水、用电、用纸、用车、用钱方面要厉行节约,不能铺张浪费。
针对我局公务接待中出现的一些问题,出台了《*县建设局公务接待工作暂行规定》,印发各部门执行,对接待原则、接待标准等作了明确规定,与去年同期相比,共节约接待费2万余元。
三、责任追究和投诉情况(5分)(自评5分)
我局未发生行政复议、行政违法案件和行政不作为、乱作为以及承诺不兑现等问题,所以不存在责任追究。
我局投诉网络健全,投诉渠道畅通,在*县建设局网站、*县建设局政府信息公开网、*县建设局橱窗专栏里公开了我局投诉电话,在办公楼门口设立了举投诉箱,局长吴德权在*电视台公开服务承诺时,公布了我局的服务、举报、投诉电话。
对于群众投诉举报的问题都能得到及时处理和反馈。
没有发生未处理和反馈的情况。
四、自评总分80分。
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