第一章人事管理docx.docx
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第一章人事管理docx
第一章人事管理
总则
人事管理是公司价值的直接体现,要以合法、平等为基准、以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨。
满足公司发展需要为核心目标。
一、人力资源规划
1、根据公司业务发展要进行前瞻性人力资源计划,建立明确的人才标准、工作分析体系;
2、经核准后由总经理领导制定征用计划;
3、厂务部依据招聘计划执行招聘流程;
4、建立公司人才库,作为公司业务发展的储备;
人力资源规划流程:
二、招聘与录用
1、廊坊市浩昇电子科技有限公司,各部门需招聘新员工时,应该按照公司标准文本《人员需求申请表》进行填写,经总经理批准后上交行政管理部,由行政管理部开始招聘程序。
2、各部门所需招聘的新员工,应首先尝试公司内部人员调动,在公司内无合适人选或无法调动时,开始对外的招聘。
3、厂务部负责应征人员资料的初审工作,并将合适的候选人材料转送人力需求部门审阅,并与其共同商定相关面试事宜。
4、初试由行政管理部主持,包括笔试和面试,复试由行政管理部与人力需求部门共同主持,同时填写《面试评审表》。
5、录用建议由行政管理部与人力需求部门会同总经理共同做出,由行政管理部下发聘用通知讯息。
6、新进员工报到时,应验以下材料:
身份证原件及复印件一份、最高学历原件及复印件一份,健康证明(县级以上医院),据此行政管理部建立《人事档案》,并由行政管理部保存、管理使用。
7、被录用人试用期为二个月(特殊岗位试用期最少一个月),试用期满时,由行政管理部会同该部门主管对试用员工按照公司员工考核体系进行一次中期考核,若发现有任何不符合录用条件者,随时解职。
8、被录用人试用期结束,经考核通过成为正式员工,公司与之签定《劳动合同》并由公司行政人事部将《劳动合同》送至劳动监察部门进行见证,同时办理劳动档案关系、社会保险等相关福利事宜。
9、对公司高级管理人员的聘用由总经理直接签发任命书,然后由行政人事部与其签订聘用合同。
10、员工人事档案由行政部建立、保存并管理、必须准确、及时、保密。
11、员工人事档案包括:
《应聘人员登记表》、简历、《面试评审表》、《承诺书》、《人事资料卡》、《劳动合同》
招聘流程
三、培训
1、厂务部负责组织与协调各部门之培训计划,订立年/季度培训计划,讲师安排计划。
2、厂务部主导实施培训计划,检讨各项训练情况并做效果分析、档案记录,与年终考核相挂钩。
3、厂务部负责收集、组织、编订教育训练材料。
4、公司培训分为:
新进员工企业文化培训、在职员工教育训练,及其他专业/特殊技能的培训。
培训流程:
四、考勤
1.每位员工必须做到不迟到、不早退、请、休假提前一天上报部门主管。
2.因工作需要外出时,需提前填写《外出登记表》并经主管核准后方可外出,并与公司保持联系。
3.工作时间内不能完成的工作,需提前四小时向主管提出加班申请,加班按《加班管理办法》执行。
员工不得任意加班。
4.政府规定的节假日如无工作需要,员工可安排休息,若有工作需要时,按加班处理。
5.事、休假应提前一天向部门主管提出申请,并报行政管理部做记录,紧急事项需电话向部门主管申请,并在回公司后立即补写假期申请。
6.迟到十五分钟以内,视做当日事假半天,迟到半小时,视做当日事假一天。
每月有三次迟到情况时,视做旷工一日,每月连续旷工二日,或合计旷工三日,视做当月未出勤,并做考核不及格,给予辞退处理。
7.如员工之间发生纠纷可以找主管解决,例打架,第一次给予警告并接受行政部门五十元处罚,如打群架,性质十分恶劣的当日开除。
考勤流程:
五、奖惩
1、奖惩依据公司《员工守则》
2、公司各级主管均有提出奖惩的建议权,与实施权限内的奖惩权。
3、厂务部负责事实调查并上报总经理。
4、厂务部执行各类奖惩制度,包括记录档案等。
5、建立讯息沟通渠道,如群众意见箱。
奖惩流程:
六、考核
1、考核是公司管理的一项重要内容,它目的在于企业的持续稳定发展,提升竞争力,更好的贯彻企业制度,完成目标计划与实现经营战略。
2、对各部门管理状况及个人的工作行为制定统一的规范,做出合理的评定,有功则奖,有过则罚。
充分调动员工工作积极性,完成指标提高工作效率。
3、考核作业前,厂务部需具备有员工之考勤、调动、奖惩等条件资料作为评定参照依据。
4、考核由上级主管执行,厂务部参与配合管理,年终设考核小组。
5、员工考核区分为月度、季度、年度考核,每月、季、年度底前5个工作日内,厂务部协同各部门主管按照公司业绩指标体系,并结合员工的实际行为等相关情况进行考核,填写《考核记录表》汇总到厂务部。
6以半年考核结果进行调整,厂务部将考核的结果反映于员工的奖惩与职位、薪资上,并做相应调整上报总经理。
考核流程:
七、核薪
1、行政人事部门根据履历、出勤、绩效、考核结果制定核薪标准。
2、行政人事部门根据各部门主管提报的核薪意见,做初步鉴定,人事部门将提报的方案鉴定结果上报总经理。
3、总经理签核结果后,会同财务部门,做相应的结果执行。
4、考勤、奖惩发生薪资变动或职位变动,工作职依据公司《员工守则》
核薪流程:
八、保险
(一)社会统筹保险
1、养老保险
2、医疗保险
3、工伤保险
4、失业保险
5、其他
(二)商业保险
九、人员流动
(一)调动
1、部门内员工岗位调动,由部门主管自行安排;根据工作需要可知讯厂务部。
2、部门内主管岗位调动,由部门经理安排,并提报到厂务部及总经理。
3、部门与部门之间人员调动,走《人员调动单》流程,会签相关部门。
4、行政人事部门考核不通过,辞退员工不允许调动。
人事调动流程:
(二)辞职与辞退
按公司制度办理辞职手续,填写《离职申请书》、《工作交接单》,逐级会签到部门经理批准,最后由行政人事部审查通过后,通知财务结算工资。
(三)辞退与开除
有任免权限的主管需解聘其任免范围内的合同制员工,应填写《解聘/开除通知书》,然后交行政人事部审查并办理有关离职移交手续,通知财务部结算工资。
员工离职后,行政人事部需将离职人员各项手续、表单归档封存。
辞职交接流程:
十、关联单位
1、所有与公司合作之企事业单位,招待与管理标准需按公司管理制度执行。
2、进入工厂内其他外来单位人员或车辆,需按公司行政制度执行管理。
3、其他特殊情况或需求时,需上报总经理核准后执行。
美文欣赏
1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!
3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。
月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。
人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。
6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。
阑珊灯火,映照旧阁。
红粉朱唇,腔板欲与谁歌?
画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。
风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?
7、经年,未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。
寂寞琉璃,荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。
邂逅的情劫,淡淡刻心。
那些碎时光,用来祭奠流年,可好?
8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。
你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。
生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。
这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意,似乎满心的慈爱永远装不下,溢到嘴边。
流到眼角,纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发,像散上了金粉,闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里,不停地说着什么,不时把母亲逗出会心的微笑,甜美的亲情融化了冬的寒冷,使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指,将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸,挺拔的脊梁坦露在人们的面前,沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起,散开,成为最美丽的语言。
那阳光下显得凝重的松柏,那苍茫中显现出的点点殷红,那散落在群山峰顶神秘的吻痕,却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物,叫我们丝毫感受不到秋天的萧索,勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的,长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁;高粱仍旧那么苗条,满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵;那纵横原野的林带,编织着深绿浅黄的锦绣,抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于,心痛,心碎,心成灰。
终于选择,在月光下,被遗忘。
百转千回,早已物是人非;欲说还休,终于咫尺天涯;此去经年,你我终成陌路。
爱你,终是一朵花开至荼糜的悲伤,一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大,能遇见,不容易。
心若向阳,何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上,就有很多烦恼,痛苦或是快乐,取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者,便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子,笑着也是挑,哭着也是挑。
再不顺的生活,微笑着撑过去了,就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关,摩肩接踵的人群,演绎着身外的花开花谢,没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异,滚滚红尘湮没了心境,可少了终点的奔波,人生终究一样的苍白。
当一个人成长以后,在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后,还能坚持自己的梦想,多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外,还是需要几多的遐思。
人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的,过往是人生对所有走过岁月的见证;因为简单,才深悟生命之轻,轻若飞花,轻似落霞,轻如雨丝;因为简单,才洞悉心灵之静,静若夜空,静似幽谷,静如小溪。
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