人格测量.docx

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人格测量

人格测量

   人格测量是一类用以确定人们的人格特点或人格类型的心理测量。

首先提倡用科学方法测量人格的是英国的高尔顿（Galton）。

人格测量具有描述和鉴别的功能，因此它便于因材施教和职业指导。

（一）人格测量的方法

   由于依据的人格理论不同，就导致了不同的人格测量方法，主要有自陈量表法、投射测验法、评定量表法和情境测验法等。

   1.自陈量表法

   自陈量表又称自陈问卷，是测量人格最常用的方法。

自陈量表法是对拟测量的人格特征编制许多测验试题，让被试回答，从其答案来衡鉴这项特征。

它不仅可以测量外显行为，也可以测量自我对环境的感受。

其基本假设是：

只有被试自己最了解自己。

   由于自我报告对有关变量难以控制且不容易客观评分，因此自陈量表法多采用客观测验的形式。

另外被试的答题偏向或习惯会影响结果的真实性，因此应在量表中增加效度量表以检查被试答卷的有效程度。

   2.投射测验法

   投射测验法是一种非组织的、随意的测验方法。

它是向被试提供一些意义不明确的刺激情境，让被试在没有控制的情况下，对多种含义模糊的刺激，不受限制地、自由地作出反应，从而不知不觉地表露出人格特质。

其基本假设是：

人们对于外界刺激的反应都是有其原因且可以预测的，而不是偶然发生的。

依据被试的反应方式可将投射测验分成下面五类：

联想法、构造法、完成法、选排法、表露法等。

   3.评定量表法

   所谓评定是指由评定人通过观察来给被评定人的某种行为或特质确定一个分数。

表达评定结果的程序叫评定量表。

评定量表一般包括一组用以描绘个体的特质或特征的词或句子，要求评定人在一个多重类别的连续体上对被评定人的行为和特质作出评价和判断。

评定量表法是观察法与测验法的结合。

由于评定方式不同，评定量表通常有数字评定量表、图表评定量表、标准评定量表、强迫评定量表、检核表等不同种类。

常见的人格评定量表主要有萧孝嵘品质评定量表、梵兰社会成熟量表、卜氏儿童社会行为量表、高夫等人的形容词检核表等。

（二）气质类型的测定

   气质类型的测定方法主要有观察法、条件反射法、心理实验法和心理量表法等。

其中自陈量表法是测定气质类型较为简便的方法，主要有波兰心理学家简•斯特里劳编制的《斯特里劳气质调查表（STI）》、英国心理学家艾森克编制的《艾森克人格问卷（EPQ）》、美国心理学家瑟斯顿编制的《瑟斯顿气质量表》和我国山西省教科所张拓基、陈会昌编制的《气质类型调查表》等。

   《气质类型调查表》共60个项目，每种基本气质类型各15题，按随机顺序排列。

采用自陈法，要求被试按指导语的要求回答问题。

气质类型调查表

   本测验共有60个问题，只要你能根据自己的实际行为表现如实回答，就能帮助你确定自己的气质类型，但必须做到：

   ①回答时请不要猜测题目内容要求，也就是说不要考虑应该怎样，而只回答你平时怎样，因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。

   ②回答要迅速，不要在某道题目上花过多时间。

   ③每一题都必须回答，不能有空题。

   ④在回答下列问题时，你认为：

     很符合自己情况的，         记2分；

     较符合自己情况的，         记1分；

     介于符合与不符合之间的，   记0分；

     较不符合自己情况的，       记-1分；

     完全不符合自己情况的，     记-2分。

   1.做事力求稳妥，不做无把握的事。

   2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。

   3.宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。

   4.到一个新环境很快就能适应。

   5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。

   6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。

   7.喜欢安静的环境。

   8.善于和人交往。

   9.羡慕那种善于克制自己感情的人。

   10.生活有规律，很少违反作息制度。

   11.在多数情况下情绪是乐观的。

   12.碰到陌生人觉得很拘束。

   13.遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。

   14.做事总是有旺盛的精力。

   15.遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。

   16.在人群中从不觉得过分拘束。

   17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。

   18.当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。

   19.理解问题总比别人快。

   20.碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。

   21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

   22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

   23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。

   24.一点小事就能引起情绪波动。

   25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

   26.与人交往不卑不亢。

   27.喜欢参加热烈的活动。

   28.爱看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。

   29.工作学习时间长了，常感到厌倦。

   30.不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。

   31.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。

   32.别人说我总是闷闷不乐。

   33.理解问题常比别人慢些。

   34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。

   35.心里有话宁愿自己想，不愿说出来。

   36.认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。

   37.学习、工作同样长时间，常比别人更疲倦。

   38.做事有些莽撞，常常不考虑后果。

   39.老师或师傅讲授新知识、新技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。

   40.能够很快地忘记那些不愉快的事情。

   41.做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

   42.喜欢运动量大的剧烈体育活动，或参加各种文艺活动。

   43.不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。

   44.接受一个任务后，就希望把它迅速解决。

   45.认为墨守成规比冒风险强些。

   46.能够同时注意几件事物。

   47.当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。

   48.爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。

   49.对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。

   50.和周围人们的关系总是相处不好。

   51.喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。

   52.希望做变化大、花样多的工作。

   53.小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。

   54.别人说我“出语伤人”，可我并不觉得是这样。

   55.在体育活动中，常因反应慢而落后。

   56.反应敏捷，头脑机智。

   57.喜欢有条理而不甚麻烦的工作。

   58.兴奋的事常使我失眠。

   59.老师讲新概念，常常听不懂，但弄懂以后就很难忘记。

   60.假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。

●评分与解释

   把每题得分填入下表题号中并相加，计算各栏的总分。

   ①如果某类气质得分明显高出其他三种，均高出4分以上，则可定为该类气质。

如果该类气质得分超过20分，则为典型型；如果该类得分在10～20分，则为一般型。

   ②两种气质类型得分接近，其差异低于3分，而且又明显高于其他两种，高出4分以上，则可定为这两种气质的混合型。

   ③三种气质得分均高于第四种，而且接近，则为三种气质的混合型，如多血—胆汁—粘液质混合型或粘液—多血—抑郁质混合型。

   ④如4栏分数皆不高且相近（＜3分），则为4种气质的混合型。

   多数人的气质是一般型气质或两种气质的混合型，典型气质和数种气质的混合型的人较少。

   凡是在1、3、5……奇数题上答“2”或“1”，或在2、4、6……偶数题上答“-1”或“-2”，每题各得1分，否则得半分。

如果你是男性，得分在0～10之间则非常内向，11～25之间比较内向，26～35之间介于内外向之间，36～50之间比较外向，51～60之间非常外向。

如果你是女性，得分在0～10之间非常内向，11～21之间比较内向，22～31之间介于内外向之间，32～45比较外向，46～60之间非常外向。

   （三）性格的测定

   性格测定的方法主要有观察法、调查法、作品分析法、自然实验法和心理测验法等。

其中心理测验法是测定性格特征和性格类型较为常用的方法，心理测验法中又以自陈量表法和投射法最为常用。

现介绍测定性格的常用量表。

   1.卡特尔十六种人格因素量表（16PF）

   这是由美国伊利诺州大学卡特尔（R.B.Cattell）于1949年编制的，该量表共有187个自我陈述题目，这些题目采用按序列轮流排的方法，共能测出乐群性（A）、聪慧性（B）、稳定性（C）、持强性（E）、兴奋性（F）、有恒性（G）、敢为性（H）、敏感性（I）、怀疑性（L）、幻想性（M）、世故性（N）、忧虑性（O）、实验性（Q１）、独立性（Q２）、自律性（Q３）和紧张性（Q４）等16种因素的特征；还能依据测验统计结果所得的公式推算一个人个性特征中的双重因素，如适应性与焦虑性、内向性与外向性、感情用事与安详机警性、怯懦与果断性等。

此外，该量表还可计算出某些类型的人格因素的特征，如心理健康者的人格因素、从事专业而有成就者的人格因素、创造力强者的人格因素和在新环境中有成长能力的人格因素。

可运用公式［（2A+3E+4F+5H-2Q２-11）÷10］来鉴定学生的性格类型，式中字母代表相应量表的标准分数，所得分数即代表内外向性，标准分低者为内向型，高分者为外向型。

   2.艾森克人格问卷（EPQ）

该量表是由英国心理学家艾森克（H.J.Eysenck）在其人格三维度理论基础上于1975年编制而成的，我国现有陈仲庚和龚耀先的中文修订本。

该量表是由内外向性（E量表）、情绪性或神经质（N量表）、精神质或倔强性（P量表）和效度量表（L量表）等四个分量表组成，是国际上通用的较具权威性的人格量表，可用以测量人格特征、气质类型和性格类型等。

鉴定学生性格类型是将E量表的原始分数转换成标准T分数，即可鉴定学生的内向外性。

   3.内外向性格类型量表

   内-外向的概念首先是荣格（C.G.Jung）于1913年在他的《心理类型学》一书中提出的。

他认为在与周围世界发生联系时，人的心理一般有两种指向，他称为定势。

一种定势指向个体内部世界，叫内向；另一种定势指向外部环境，叫外向。

内向性格是安静的、富于想象的、爱思考的、退缩的、害羞的和防御性的，对人的兴趣漠然；外向性格是爱交际、好外出、坦率、随和、乐于助人、轻信、易于适应环境。

荣格认为，纯粹内向或外向性格的人是很少的，只是在特定场合下，由于某种情境的影响而倾向于一种占优势的态度，大多数人是介于内向和外向之间的中间型。

后人为了测验性格的内外向，编制的量表有多种。

现介绍日本淡元路治郎的向性检查卡。

   向性检查卡又称淡路向性检查，该量表把一个人对别人的态度、交友的情况、对新环境的兴趣和适应，以及自我主张的强烈程度等作为判断内外向性的重要征候。

该量表共50个测题，每题作“是”、“否”或“不定”的回答。

根据被试回答结果，可求出外向性指数（V.Q），其公式为：

     外向性反应总数+1/2回答“不定”的总数

V.Q=                                       ×100

                   25

公式中外向性反应总数是指所有作外向反应的题数。

该量表外向性题的编号是：

2、4、5、8、10、11、12、18、20、21、24、25、26、28、29、34、36、37、38、40、41、46、48、49、50；其余25道题属于内向性题。

外向性指数大于115，则性格类型属于外向型；外向性指数小于95，则性格类型属于内向型；外向性指数在95～115之间，则属于中间型。

淡路向性检查卡

   说明：

请回答下列问题。

如果问题内容适合于您的情况，就在“是”上画“○”；如果不适合，就在“否”上画“○”；如果介于适合和不适合之间，就在“不定”上画“○”。

回答时不要考虑应该怎样，而只回答你平时是怎样的。

每个答案无所谓正确与错误，因而没有对你不利的题目。

请尽快回答，不要在每道题目上太多思索。

   1.对细小的事情也忧虑不已吗?

         是   否   不定

   2.能当机立断吗?

                     是   否   不定

   3.处理重大的事情罗嗦费时吗?

         是   否   不定

   4.能中途改变决心吗?

                 是   否   不定

   5.比起想，更喜欢做吗?

               是   否   不定

   6.忧郁吗?

                           是   否   不定

   7.对失败耿耿于怀吗?

                 是   否   不定

   8.从容不迫吗?

                       是   否   不定

   9.不爱说话吗?

                       是   否   不定

   10.好动感情吗?

                      是   否   不定

   11.喜欢热闹吗?

                      是   否   不定

   12.情绪容易变化吗?

                  是   否   不定

   13.热衷于事情吗?

                    是   否   不定

   14.忍耐力强吗?

                      是   否   不定

   15.爱讲小道理吗?

                   是   否   不定

   16.议论问题容易过激吗?

             是   否   不定

   17.小心谨慎吗?

                     是   否   不定

   18.动作敏捷吗?

                     是   否   不定

   19.工作细致吗?

                     是   否   不定

   20.喜欢干引人注目的事吗?

           是   否   不定

   21.不顾一切地工作吗?

（对工作入迷吗?

）是   否   不定

   22.是空想家吗?

                     是   否   不定

   23.过于洁癖吗?

                     是   否   不定

   24.乱扔物品吗?

                     是   否   不定

   25.浪费多吗?

                       是   否   不定

   26.说话过多吗?

                     是   否   不定

   27.性情不随和吗?

                   是   否   不定

   28.喜欢开玩笑吗?

                   是   否   不定

   29.容易受怂恿吗?

                   是   否   不定

   30.固执吗?

                         是   否   不定

   31.经常感到不满吗?

                 是   否   不定

   32.担心对自己的评论吗?

             是   否   不定

   33.敢于批评别人吗?

                 是   否   不定

   34.自己的事情能放心托别人办吗?

     是   否   不定

   35.不愿接受别人指导吗?

             是   否   不定

   36.居于人上能很好管理吗?

           是   否   不定

   37.老老实实地听取别人的意见吗?

     是   否   不定

   38.机灵吗?

                         是   否   不定

   39.好隐瞒吗?

                       是   否   不定

   40.同情别人吗?

                     是   否   不定

   41.过于信任别人吗?

                 是   否   不定

   42.不忘记怨恨吗?

                   是   否   不定

   43.腼腆羞怯吗?

                     是   否   不定

   44.喜欢孤独吗?

                     是   否   不定

   45.交朋友尽心尽力吗?

               是   否   不定

   46.在别人面前能随便地说话吗?

       是   否   不定

   47.在惹人注目的地方退缩不前吗?

     是   否   不定

   48.和意见不同的人也能随便地交往吗?

 是   否   不定

   49.好管闲事吗?

                     是   否   不定

   50.慷慨地给别人东西吗?

             是   否   不定