职业生涯人物访谈报告.docx
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职业生涯人物访谈报告.docx
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职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
学院:
材料科学与工程学院
姓名
专业班级
学号
金属
(1)班
金属
(1)班
金属
(1)班
金属
(1)班
姓名
分工
访谈人物1
记录访谈1报告
访谈人物2
记录访谈2报告
访谈人物1
访谈时间:
2012-5-20
访谈人物:
职业:
大学材料科学与工程学院13届毕业生
签约单位:
哈尔滨轴承集团
访谈方式:
面谈
访谈记录:
问题1:
学长你好,请问你是如何找到这份工作的呢?
回答:
通过学校的招聘会,直接签约
问题2:
那你进入这个岗位之前有过培训了?
回答:
没有经过特殊的培训,只是在以前的时候在学校经历了一些实习。
问题3:
你认为如何才能做好这份工作?
应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?
回答:
任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。
而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问题4:
因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?
回答:
在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。
在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。
因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问题5:
你们的岗位男女就业机会均等吗?
回答:
显然不均等,在材料行业男生就业的机会要远远大于女生。
问题6:
在你看来这份工作晋升的机会大吗?
回答:
就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。
我现在主要工作是赔款和领导工作,我下一步要培养领导能力,以后能独立带领一个团队发一些软件。
这个对我的能力上的要求就很多了。
这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。
问题7:
你觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?
回答:
嗯……有一点很重要,就是你必须很积极,更重要的是团队合作,也就是teamwork,还有就是负责,因为是团队工作,可能会有些时候分工上不均,有的人多了,有的人少了,这就要求要有集体荣誉感,只有这样,才能做好工作。
问题8:
你是怎么看待考研和工作这二者的关系的?
答:
说得实际点,上学的目的无非就是为了将来的就业和自身更好的发展,如果本科可以就业不错的话,可以工作后再考研。
因为现在就业形势越来越严峻,首先给自己找一个合适的社会位置,然后再提升自己的学历压力就比较小了。
问题9:
那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢?
回答:
试用期2000左右一年后大概会提高到4000
问题10:
通过你自己的学习,你能给我们这种在读本科生提一些有关学习和生活的建议吗?
回答:
学习抓好,利用空余时间好好出去玩玩或读自己喜欢的书,工作以后真的很少有时间了。
访谈人物2:
访谈时间:
2013-5-21
访谈人物:
学校:
大学(13级大学纳米材料方向研究生)
专业:
材料成型与控制工程
年级:
大学四年级
访谈形式:
qq视频
访谈记录:
问题1.你怎么度过你的大学的?
回答:
09年走进大学校门开始,我就对大学生活做了一个大致的规划。
大一的时候我加入了中国青年志愿者协会,平时积极参加其所组织的活动。
认真对待每一门课,所以大学7个学期以来没有挂科记录,平时积极参加学校和院系组织的活动,努力提升自己,锻炼品格。
积极准备了四六级考试,计算机等级考试,普通话等级证书,并取得了相应的合格证书。
为毕业做好了必要的准备。
问题2.你大学的职业规划是怎样的?
回答:
在校期间认真对待学业,提高自己的专业素质和综合能力。
大四上学期准备考研复习,并加入了2013考研大军,正在等待复试通知,如果能够被录取,将会继续学业,攻读研究生学位。
如果没有被录取,则打算在开学以后找一份自己喜欢的工作,增长社会阅历,不断提高自己。
然后自己试着去相关领域内创造自己的事业,并为之而奋斗。
问题3.在就业和读研的选择上为什么选择读研?
回答:
对于现在的研究生来说,一个真正的理由其实非常重要。
这里面需要进行深入的分析。
这个问题我就多讲一下自己的感受吧。
一、一个好的理由是对自己的考验。
做科学家只是一个口号而已,实际上绝大多数大学毕业生对做科研是没有什么概念,所谓的做科学家只不过是人云亦云的一种随大流的思维,并非实际的兴趣所在。
在城外面,看到了有限的好风景,这是一种趋利的心理,并不是真正自我的认知。
实际情况是,大多数同学到了研究所,对做科研根本没有兴趣,因为一开始的入门就需要很好的基础,很多的努力,那些日子不见得都是令人心情愉快的。
尤其是很多同学不适应辩证性的思考和学习,所谓的科研反而成为一种心理负担。
给自己一个正确的理由就是考验对自我的认知,对未来的期待。
给不出一个好的理由,那就说明还缺少对自我真正的认识。
二、一个好的理由是一个好的开端。
想当科学家的同学往往做不了科学家,以为距离太远,路太难走,以至于刚上路就失去了信心。
可是一个合适的理由是可行的,能够成为读研开始的助力。
比如,当时我考研的时候,我还是认真做了心理准备,我知道我毕业的学校不好,在这里一定是垫底的学校,但是要对自己在大学的学习基础要有充分的信心,当然,新的阶段开始了,过去的已经过去,那就要瞄准新阶段的需求开始努力。
心理准备的较为充分,就不会因为看到很多名校的同学而自卑,也不会因为看到很多有更好才能的同学而不自信。
一切都可以通过努力而获得,不是只靠历史。
有些研究生,来了之后,不能充分发挥自己的长处,反而认为别人的长处是真正的长处,结果放弃了自己的长处,转而攻别人的长处,这样一来,无异于放弃。
还有的同学,进来之后,整天怀疑自己的能力,学习上固步自封。
这些都是因为他们来读研的理由非常的勉强,甚至是不合适的。
三、一个好的理由还是长久的动力。
好的理由往往更适合自己,更能指导自己的行动。
读研是个脱胎换骨的过程,在这里需要完成许多艰难的任务,没有一个好的理由,就不能让自己在困难面前顶住压力,就不能真正完成一次又一次的蜕皮过程。
我们需要渡过一个又一个不适应期,这时候,心理就非常的重要,可是心理来自于勇气,来自于自我。
如果有个好的理由,那就时刻记住,不要违背了自己的意愿。
很多同学抱怨实验条件,抱怨导师,抱怨小组内其他同学,这都是缺乏读研的好理由造成的。
真正好的理由只跟自己有关,与任何其他人无关,甚至导师。
个人只是在这个短暂阶段和导师以及同学共同完成不同人的不同历史使命,自己的路还要自己去走。
四、一个好的理由还是读研的好帮手。
读研究生也是在社会中,不是在封闭的地方,读研究生的也是活生生的人,也有七情六欲。
我们都会遇到许多社会问题需要处理,家庭的,朋友的,自己的,这些问题不能视而不见,都需要慎重的解决。
研究生都处在青春期,也都可能遇到恋爱等问题。
这些问题的处理也都有挑战性,而处理这些问题的准则就是给自己的那个读研的理由。
一切以这个为准则,然后在这个原则下选择解决方案。
没有好的理由,就等于没有了标尺,处理问题的方式方法就可能乱套。
我们经常看到许多研究生因为生活琐事,或者恋爱而让自己陷入了困境。
这都表明这些同学没有给自己一个合适的理由。
五、一个好的理由是自信的真正来源。
每个人都是不同的,因此理由自然也需要不同。
当面临不同场景下的竞争时,时刻想到自己的理由,然后依此来判断自己是否真的要参与这个竞争。
在大多数情况下,我们要学会根据自己的真正需要而选择退出。
我们只关注对自我成长真正有利的事情去做,至于他人,爱做什么做什么,与我有何干系?
可是现实中,大多数同学把读研当作了世俗生活,互相攀比,互相嫉妒,这都是没有自我很好定位的表现。
清醒的认识到自己想要的是非常重要的。
在研究生阶段,就要学会抓住自己想要的,而放弃所有其他不想要的,尤其是别人想要的,更要主动地放弃。
这样,自信就不会没有,也不会跟他人产生冲突。
问题4.对于即将考研的同学你有什么建议?
回答:
这里给要考研的同学提如下几点建议:
1、给自己一个理由。
2、端正考研动机,考研对个人的发展有利有弊,要根据自己的兴趣和能力综合做出判断。
3、认真学好英语,注意词汇积累与语法学习,尽早通过英语四六级。
4、考虑自己将来要考研的方向以及涉及的科目,在大学期间要重点学习,为考研复习打好基础。
5、提前联系已经考上研究生的学姐学哥,认真了解相关情况,做到心中有数。
访谈总结:
马上就要6月份了,2013年应届毕业生找工作也将落下帷幕。
这过去的几个月中,媒体经常挂在嘴边的一个词是“最难毕业季”。
从数据上来看,的确够艰难的。
2013年中国高校毕业生人数达699万,比2012年多19万,创历史新高。
据某网站最新调查结果,截至2013年3月,本科毕业生签约率为38%,硕士毕业生不足三成,分别低于上届同期8个和7个百分点,而放弃就业转而考研的人数也达到历年最高。
一、对于工作
材料是一门基础学科,涉及的领域比较广泛,所谓的行业寒冬,我觉得仅仅是说材料的支柱产业--钢铁产业,我们不用太担心,因为现在很多专业都不在仅仅用于钢铁产业,很多专业的研究对象都跟着时代在走,研究很多高新材料,比如一些以前不被重视的镁铝金属、稀土、陶瓷、高分子生物医用材料、纳米材料、功能材料和复合材料等。
”
工作不是找不到,只是特别满意的offer今年少了。
什么才是特别满意的offer?
不少同学非大国企大央企不入,非体制内不入。
有的情况是明明企业发展良好,工资待遇不低,但是不少同学不屑一顾,只因其是民企。
每个人都有自己的选择标准,无可厚非。
谁叫现在是一个人人都在谈“安全感”的时代呢?
但是,找不到工作,比没有在国企央企中呆着,会更没有“安全感”吧?
现在很多人都不太愿意做工程,做研究学历要求又不低,待遇水平普遍较低,社会地位也不高,导致大量转行业出现。
个人感觉,材料行业不景气的原因大概有两个吧。
第一,材料属于国家基础工业,就业不错,但是对于毕业生来说,在相对文科理科生工作环境恶劣,工作艰苦的情况下,拿的却是计划经济时期的低工资。
最重要的是,作为传统行业,总感觉技术的发展跟不上时代的步伐,要摆脱现在行业的萧条,唯有一场轰烈的技术变革来升级现有的技术,这是我们每一个材料人努力的事情。
二、对于读研
工作不好找,缓冲就业,这必然是很多学生考研的原因之一,但这条绝对不能成为考研的唯一理由。
因为即使考上研究生,如果学不好,工作不一定好找。
俗话说,兴趣是最好的老师。
只有当你真正对某个学科、某个专业感兴趣,希望在这个学科里去探索,渴望做点学问,那么报考研究生才是最正确的选择
只有这样,通过考研,我们的思维能力、理解能力、总结归纳能力、写作能力、记忆能力等学习能力都将得到升华:
我们抗挫折的能力,看待成败的人生态度,时间规划与管理能力等都将得到极大的提高或转变。
这些能力的提高、态度的端正,对我们今后的人生无疑是有极大的促进作用的。
可以说,考研最大的收获,不是一张录取通知书,而是在考研过程中所获得的能力与收获的良好心态、态度和习惯等
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