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农产品批发市场安全生产岗位职责
农产品批发市场有限公司
安全管理工作职责
二〇一六年一月
农产品批发市场安全管理岗位职责
一、公司总经理安全岗位职责
1、认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
2、坚持国家安全生产法律法规及各项规定,在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一”的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。
做到安全生产“五同时”即:
在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、重视和加强劳动保护工作,逐步改善职工劳动条件,监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用,保证以上各种经费专款专用。
4、认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生,环境保护工作的方针、政策和法令。
经常督促和检查各副总经理,各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况。
5、组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
6、积极听取员工有关安全生产的建议,在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况,严格执行管理评审的决议。
7、负责向上级主管部门报告安全生产情况,接受上级有关部门对安全生产工作的检查和指导。
按照“三不放过”的原则,组织有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。
对施工中的重大事故隐患,组织工程部和有关人员,制定防范措施,并责令有关单位期限解决。
二、公司分管安全副总经理安全岗位职责
1、对所主管部门的安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。
对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。
3、坚持“安全第一”的方针,在保证安全的前提下组织生产。
不违章指挥,严格控制加班加点,做到均衡生产。
4、负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见,对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
5、负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划,指令有关部门保证如期实现。
6、审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。
7、坚持管生产,必须管安全的安全管理原则,责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况。
8、定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议,督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实,做到有布置、有检查、有考核。
保证实现公司安全生产管理目标。
9、按照“四不放过”的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理,杜绝责任事故重复性。
10、支持安全员的工作,对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,提出表彰和奖励的建议。
11、督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度,并做好宣传教育和管理工作。
12、定期召开安全工作会议和安全例会,健全各级安全管理网。
组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。
抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。
三、行政副总经理安全岗位职责
1、对企业的安全生产、职业健康、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任。
2、充分发挥劳动保护监察委员会作用,积极参加安全会议,研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
3、配合和协助安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育,增强职工安全意识和素质。
4、配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动,推广先进安全技术和安全生产经验,表彰安全生产先进人物。
5、督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件。
。
6、参加重大事故的调查处理和善后工作。
7、监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全工作。
四、主管销售副总经理安全岗位职责
1、对主管部门的安全工作负全面责任。
2、定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。
3、掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况,并定期组织人员进行安全检查。
五、行政部安全工作职责
1、对所属部门的安全生产负全面责任。
2、对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责。
3、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查,发现问题及时消除隐患。
4、搞好劳动组织、合理安排劳动,控制加班加点,做到劳逸结合。
按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
5、各项培训应纳入各级安全教育内容。
对员工进行各种生产技术教育考核时,要同时考核安全技术。
6、负责编制年度安全教育计划,严格按计划实施。
7、组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准,做好管理和发放工作。
教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
8、督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
9、组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。
严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
10、发现危及人身安全情况,有权命令停止作业,并及时向公司领导汇报。
对重大事故责任者提出处理意见和上报。
对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议
11、负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报;协助重大设备事故和火灾事故的调查处理;对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
12、负责组织对新员工入厂的三级安全教育,中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。
13、组织对新入厂员工(包括实习、代培、计划外用工)和复工,变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育,合格后再分配上岗负责。
14、职工转正、晋级、评薪、奖励时,应将安全生产列入考核条件,实行安全生产一票否决权。
15、按照上级有关规定和要求,负责配备好安全人员,并保持相对稳定。
16、从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试,取得操作证后方可安排上岗。
无证人员严禁分配上岗独立作业,特种作业人员要做到相对稳定。
17、负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
六、财务部安全工作职责
1、按照国家有关规定,每年从设备更新、技术改造资金中提取一定数量的费用,做为安全、卫生措施经费,纳入公司财务计划,专款专用。
2、贯彻执行国家有关安全方面的财经政策和劳动保护方针、政策、法规和规定,监督和审查安措费用的合理使用。
3、对公司内外各种形式的工程承包,未经基建办参加进行“三同时”验收签字的承包项目,不予结算。
4、编制年、季、月财务计划时,负责将安全技术、职业健康卫生、环境保护的费用列入公司财务计划。
5、经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划,做到专款专用,并监督其合理使用。
6、按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例费用,作为安全、卫生措施经费,专款专用,不得挪作它用。
7、根据工厂安全、卫生工作计划目标,合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。
对解决重大隐患的资金要优先安排。
七、工程部安全工作职责
1、负责督促项目部按照基本建设程序和安全操作规程合理组织施工;
2、参与安全生产技术方案或安全措施的制定,认真执行公司已批准的安全生产方针政策;
3、负责组织对公司在建工程的定期检查,及时提出生产中存在的安全生产隐患,并在限期内复查整改情况;
4、认真执行公司的安全生产教育培训方针,负责教育培训工作的实施和考核;
5、负责安全生产月报工作和伤亡事故月报工作;
6、组织在建工程的重要部位安全技术方案或安全措施的验收评估。
八、安保部安全工作职责
1、负责制定黄淮物流园区治安管理的有关管理规定,严格各项安全防范措施,确保园区稳定。
2、负责园区的安全,维护公共设施。
3、负责园区的消防设施建设和检查工作,坚持"以防为主,防消结合"的工作方针,逐级落实防火责任,健全义务消防组织,并坚持每日消防巡查。
4、负责园区各主要道路的交通,确保园区内交通畅通,车辆有序停放。
5.负责园区各出入口车辆的检查、登记工作。
引导车辆按道行驶。
6.配合和协助其他部门完成园区内的大型活动
7、完成上级交办的其他保卫工作任务。
九、各部门经理安全岗位职责
(一)、行政部经理安全岗位职责
1、遵守企业各项规章制度,落实本部门各项安全防范措施。
2、根据企业发展目标,参与制订公司安全发展及服务需求规划,分阶段实施。
3、负责市场范围内安全管理制度的建立与实施监督。
4、监督并参与市场安全物资及设备的采购与招标工作。
5、负责企业员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督与管理。
6、全面监督检查后勤人员履行岗位职责情况,做好考核、考勤工作。
7、加强消防安全教育,定期检查所属部门、区域、消防安全情况,防患未然。
(二)人力资源部经理安全工作职责
1、 贯彻执行公司瓦斯治理相关规定,认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和有关劳动和社会保障方面的方针、政策、法规、法律,建立、健全劳动和社会保障管理制度。
2、充分控制企业内部劳动潜力,将人力资源用好、用活,提高劳动效率、工时利用率、出勤率,按定额、定员组织生产,提高定额、定员管理水平。
3、加强劳动合同制管理,负责安全人员招收、录用、分配和接触(终止)劳动合同等事宜,建立健全劳动合同制工人档案、台帐和管理制度。
4、做好企业内部员工调配、调剂,搞好内部人力资源管理,确保一通三防人员队伍满足安全生产需要。
5、研究制定并实施有利于企业生产经意,激励公司一通三防员工的工资分配制度、增资方案和奖励、津贴制度。
6、贯彻执行企业于昂奖惩条例及有关法律、法规、政策,对员工开展遵守纪律的教育,办理工人的奖惩事宜。
7、办理员工定级、岗位(工种)变动,工资随之变动等日常工资管理工作,审核公司所属单位工资总额计划,工资考核支付计划的完成情况,控制工资使用总额的计划。
8、负责要老保险、失业保险、工伤保险费用的征收、代缴工作,企业和个人缴纳的养老、失业、工伤保险金,按规定及时缴纳。
(三)工程部经理安全工作岗位职责
1、工程部经理对所属各参建单位负全面领导责任。
工程部直接领导各参建单位的安全工作。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法
规和上级有关规定,并负责组织制定贯彻实施办法。
3、规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时,把安全工作落实到,在确保安全的情况下组织各参建单位施工。
4、认真制定施工措施,负责组织编制工程部的安全施工措施,经批准后组织各参建单位实施。
5、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,应亲临现场监督检查施工工作。
6、按时对各参建单位提出安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施。
7、指导、支持工程部专职安全员的工作,支持各安监部门和安监人员履行职责。
8、负责对各参建公司的安全教育和特种作业的培训组织工作。
9、负责组织每月一次的安全大检查,严格遵守文明施工的规定,确保各参建单位做到文明施工。
10、认真制定并对各参建单位下发安全施工与经济利益挂钩的管理办法,严肃处理各参建单位的违章行为。
11、负责对各参建单位的施工项目进行安全监督与指导。
12、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析,提出对事故参建单位的处理意见。
(四)、安保部经理安全工作岗位职责
1.全面负责市场消防、治安及部门人员的综合安全、管理工作。
2.对外代表公司/市场与有关政府机构、安全管理部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关安全工作及正常公务来往。
3.制定市场消防、安全管理、安全保卫方案等方面的政策及规章制度。
4.负责拟制安保部工作总结、工作规划、年度工作报告等上报材料。
5.负责编制部门人员的岗位设置、岗位说明书、员工手册等工作。
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