战略规划调查问卷.doc
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战略规划调查问卷.doc
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《公司战略发展规划》项目
调查问卷
尊敬的新金融关联公司:
正如您所知道的,新金融战略规划项目正在筹备进行,作为项目开展的重要部分,这次调查问卷是专门针对公司战略发展规划而设计的,目的是更好地了解关联公司现行战略的优点、缺点与对未来发展的看法,以便对目前发展状况进行诊断分析。
调查结果将是制定新金融公司战略发展规划的重要依据。
调查问卷也为各关联公司表达自己的建设性意见提供了机会。
这些意见将有助于对现有战略进行评估和改进,并将有助于各公司战略发展规划的科学制定与顺利实施。
非常感谢您的合作与支持!
调查问卷填写说明
问卷中选择性项目请您在“¨”处划“√”进行判定,开放式项目请直接在问题下方的空白处填写具体答案。
填写对象应为公司高层管理者或人力资源负责人,应对公司业务及战略具有足够的把握和认知。
每个公司完成一份问卷即可,并在走访调研当天提交。
一、请您对公司目前的战略及其实施情况进行评价
需要您回答的问题
请您根据公司的具体情况进行选择
1
公司的发展定位、愿景、使命明确
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
2
公司的战略发展目标明确、可度量
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
3
公司目前的战略被认同和理解
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
4
公司的年度计划是依据总体战略规划制定的
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
5
公司能够依据内外部环境变化适时修订战略规划
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
6
战略目标已有效地分解到各部门和个人
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
7
公司每年召开战略沟通会使员工明确战略实施过程中出现的问题
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
8
公司战略规划对各部门(或各项业务)的发展有明确指导
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
二、请您对公司组织与管理方面的情况进行评价
需要您回答的问题
请您根据公司的具体情况进行选择
1
公司内部管理方式与战略目标相匹配
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
2
公司内各部门间的职责和权限有清晰界定
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
3
公司各部门之间具有有效的沟通与联系机制
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
二、请您对公司组织与管理方面的情况进行评价
(续)
需要您回答的问题
请您根据公司的具体情况进行选择
4
维持部门日常运行的各项规章制度和流程完善
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
5
各项制度和程序能够得到严格遵守
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
6
各部门和个人都拥有较高的效率
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
三、请对公司的人力资源与企业文化进行评价
需要您回答的问题
请您根据公司的具体情况进行选择
1
公司部门的员工数量与任务量相适应
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
2
各部门的管理人员能够胜任其工作
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
3
各部门的员工可以胜任自己的工作
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
4
员工招聘制度和流程完善,且科学合理
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
5
公司具有科学、完善的绩效考核体系,能够准确反映部门和个人的业绩
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
6
绩效考核制度可以鼓励员工发挥自己的潜能
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
7
有完善的培训制度可以支持员工的职业发展
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
8
各类人员(管理、技术等)在公司都有发展通道
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
9
公司已建立起明确的企业文化,具有较强的凝聚力
非常同意¨
一般¨
不同意¨
不清楚¨
四、在未来发展中,公司所面对的机会和威胁来自哪些方面?
五、公司目前存在哪些优势和不足?
六、公司在日常管理中最迫切需要解决的三个问题是什么?
七、公司下一步发展的设想(定位、愿景、使命、目标等)?
八、您对公司最大的期望是什么?
领导签字:
____________
感谢您的合作与参与!
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