六年级班主任工作总结.docx

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六年级班主任工作总结

六年级班主任工作总结

六年级班主任工作总结

，孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的，从而增强家长对子女的关心程度，加强家长与子女间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。

篇二：

201X——201X上学期六年级班主任工作总结用智慧孕育良好班风——201X-201X年度第一学期班主任工作总结提起我和这个班的关系，真的可以称得上“缘分不浅”。

一年级接班时我刚好怀孕，一学期后休产假，休完产假自己又惨遭右手手腕骨折，二年级第一学期中途才重新接班，带到三年级末，四年级时我又去下乡支教，心想换一个老师一定可以带他们到毕业，自己和这个班的缘分也该尽了，没想到支教结束五年级时又带上了他们，这下直到毕业也是甩不掉的了。

因此我常常想：

他们成为我甩也甩不掉的“小尾巴”，而我也可能注定要与他们同喜同悲，由他们陪伴自己割掉二十岁青春的尾巴，由他们见证自己进入“而立之年”的过程。

两度交班，两度重新接班，与学生重新磨合，其中的酸甜苦辣三言两语难以言说。

66名学生，38名男生，而且多数调皮捣蛋，24名来自农村，三分之一家长都是小商贩，文化水平不高，加上频繁地换老师，学生得不断适应不同老师的不同要求，好的行为和学习习惯得不到持续的巩固强化，五年级接班时班级课堂纪律混乱，大多数学生没有学习的自觉性，课堂作业和家庭作业一团糟。

一、整肃班风，明理教育不放松一个班级班风的好坏决定了孩子能否更健康地成长。

刚接班，班级中出现几股“不正之风”：

整天有学生为一些鸡毛蒜皮的小事情与同学斤斤计较，闹矛盾，课前、课堂、课间的纪律都特别不让人满意。

不敢离人。

课间打闹、做不文明的事、放学有人溜号等现象层出不穷，没有和谐互助的良好风气。

记得开学不久，我宣布语文小测验成绩，其中有两个学生只考了五十多分，我刚念完他俩的成绩，没想到教室里竟传来一阵掌声，其中还夹杂着笑声，循声望去，掌声来自十几个学生，其中居然有几个成绩不错的学生。

再看看其他学生，对别人的表现也是漠不关心，一副“事不关己，高高挂起”的态度。

我心一沉，心想：

虽然只是一个小小的举动，但可以看出孩子们的心还是一盘散沙，这个集体缺乏凝聚力。

我意识到此时正是对学生进行集体主义教育的最佳时机，我先问他们：

“你们刚才的掌声和笑声是喝彩吗？

你们认为他们成绩差与你们一点儿关系也没有，是吗？

”继而，我又给他们讲了《农夫与稻谷》的故事，故事的大意是：

在一个村子里，有个人得到了一种优质的稻种，邻居向他索要，他很吝啬，不愿分享，结果第二年到了稻谷成熟的季节这个人收获的刀子居然和其他人一样。

后来，是风把好稻种和劣稻种的花粉混到了一起，他收获的刀子自然与其他人一样了。

后来，他把自己优质的稻种分给了邻居们。

到了来年，全村都收获了优质的稻谷。

教他们明白：

“优秀集体中的个人进步才是最大的”这一道理。

我又动情地说：

“全国有那么多与你们同龄的小学生，而只有你们——六十名同学同在临潼铁路小学五年级一班这个集体中，这是多么难得的缘分啊！

我们应该珍惜这种缘分，互相帮助，共同进步!

当有同学成绩落后时，我们应该去安慰他，帮助他，而你们却嘲笑他，你们觉得应该吗？

”听着我的话，刚才鼓掌的学生低下了头。

面对这种种现状，我意识到当务之急是加强班级集体荣誉感的教育，塑造良好班风，让正气上升，“歪风邪气”下降直至消失。

我和同学们一起讨论，制定了一套适合我班实际情况的“班级量化考核制度管理细则”，加强了对学生日常行为规范的管理，为每个孩子建立了“积分本”，每四人为一组，选出一名积分小组长随时记录本组成员的日常表现，并坚持每日小结，每周总结评比，严明奖惩，明理教育与情感教育相辅相成，集体教育与个别教育相结合班级“团结上进、互帮互助”的良好和谐风气逐渐形成。

人常说：

“孩子的心灵犹如一张洁白的纸，你给上面涂抹上什么，上面便会出现相应的画面。

”而小学生正处于懵懂的年龄，正适合对他们进行明理教育，是教他们明辨是非的最佳时期。

作为班主任，应该善于抓住每个教育契机，不放过“点滴”现象，适时进行明理教育。

二、关爱后进生，深入学生内心，做学生的贴心朋友我们班的后进生是比较多的,足足占近三分之一，后进生的心理过程中，最缺乏的是自信心，觉得自己这样不行，那样很笨，因而无论做什么事都很被动，生怕被人嘲笑，看不起，我在平时的教学管理中，有意激励这些学生大胆去学习、思考。

无论他们做得多么不完整，哪怕只完成了任务的一小部分，也不失时机地肯定所完成的部分，鼓励他们继续努力来完成得更好。

通过激励的方法，慢慢可以给后进生树立起自信心，并在学习和生活中时时关心和帮助他们。

面对学习成绩落后，学习习惯没有养成的后进生，我抱着“不让一个学生掉队”的信念，付出自己的一腔热情，倾注自己的一颗爱心，耐心地为他们辅导功课，帮助他们克服学习中遇到的困难。

在我的关心下，几名后进生都有了很大的进步。

要谈经验，我觉得只有两个字，那就是对学生拥有一颗“爱心”。

下面，和大家分享两则和学生相处的温情小故事：

故事一：

一张书皮——包容是美上课了，我像往常一样设计了新颖的导入方式，满怀激情地引领学生徜徉在语文的殿堂，讲着讲着，我不由自主地沿袭了平日的习惯：

走下讲台，在学生的座位旁游走，顺便近距离观察一下每位学生的课堂投入程度。

正当我边走边讲解，与学生亲切交流之际，一个桌面上空空如也、扭着身子和同桌共用一本书的身影闯入了我的眼帘——又是他！

我气不打一处来——几乎每节课都要折腾出点儿新花样——我说这节课怎么那么安静，不见他“显山露水”，原来在这儿等着我呢！

倒真是善于“推陈出新”啊！

我正准备发作，却又不忍心破坏课堂上难得的师生全情投入的气氛，便不动声色地趁学生集体朗读的时候从抽屉里取出多余的一本语文课本——上学期期末从杨老师那里借的一本还没还的旧课本，放在他面前。

而后，我又装作若无其事的样子走开，但不忘暗暗观察他的变化，我见他先是微微一愣，继而心领神会地坐正了身子，拿起我借给他的课本，翻开，和大家一起读起来〃〃〃〃〃〃下午，一进教室，走到讲桌前，只见桌面上赫然放着一本包着崭新书皮的旧语文课本。

我拿起来翻了翻，正是我早上借给他的那本！

看着因被崭新的书皮“打扮”过而显得新了不少的旧课本，再抬头看看他，正吐着舌头不好意思地对我笑呢！

我也给他送去一抹笑。

那一刻，以前的一肚子气——因他不认真完成作业而“恨铁不成钢”的怨气、因他破坏纪律“惹是生非”而恨不得将他“生吞活剥”的怒气在顷刻间化为乌有——一张小小的书皮已经冰释了前嫌，它代表了比教育任何方式都更有效果的教育方式。

有时，包容学生的错误，并毫不吝啬地帮助他们，胜于一切说教。

故事二：

两个橘子——等待同样美几天前的上午，他居然无故缺勤，没来上学，也没见家长向我请假。

我心里直打鼓：

这家伙，这次没像以前一样控制不住自己的脾气，向老师当众“叫板”。

究竟出了什么事？

课间，赶紧打电话给他的家长，一问才得知他周末疯玩一整天，竟然彻夜未回家，早上也没回去，家长正四处寻找。

我一听又气又急，虽然对他的种种“劣迹”始终“耿耿于怀”，一提起他就头疼，但毕竟“日久生情”，一旦得知他出事儿，心里还是不由自主为他担心。

我每个课间都打电话与他家长联系，询问他的情况，十一点多还不见音讯，情急之下，我劝他家长赶紧报警。

终于在放学时接到了他家长的电话，说是在他弟弟上学的学校门口找到了他，我心里一块石头终于落了地。

心里想：

以后他学不学习都由他去吧，安全千万不要出问题。

虽然怨他不懂事，但仔细想想：

他之所以不回家，说明家庭不够温暖，他的家长责任岂不是更大？

下午，他来到了学校，我耐心地与他谈了谈，试图让他意识到他上午的行为的危险性。

一个下午他在课堂上表现得倒是挺安静的。

下午我又请来了他的家长，当着他的面“批评”了他的家长，提醒他们应该多关心孩子，不仅从物质上，最重要的是从心理上关心孩子，让孩子感受到家庭的爱和温暖。

第二天早上检查家庭作业，前一天布臵的默写作业他依然没有完成，在课堂上也无动于衷，既不动脑也不动手记笔记，练习课上也不动笔做课堂作业，我不露声色。

放学后留下他补课堂作业，过了半天，他依然磨磨蹭蹭不动笔。

我压住了心头的火气，走到他面前对他说：

“老师不想勉强你，要是实在不愿意写，就立即回家；要是愿意写，就赶紧抓紧时间补作业，不要在这里浪费时间。

”虽然嘴上这样说，但我心里其实很担心他做第一种选择，因为实在不想看到他在明天的考试中因最基本的“名言默写填空”失分。

我的心揪着，等待着他的选择，虽然表面上不动声色，依旧专心批改着作业，但还是忍不住暗暗观察着他的反应。

一分钟、两分钟〃〃〃〃〃〃没见他离开。

我抬起头一看，只见他正从书包里往外掏着作业本，我见状立即大声对他说：

“老师很高兴你选择了留下复习，那就赶快开始吧！

”他写得很快，写完后，我仔细批改了他的作业。

我又叫他拿出前一天给他精批细改过的一篇作文：

“你看，老师给你把作文改得多细致！

对别的同学老师可不是这样的，你明白老师的良苦用心吗？

”他点点头，我看得出，他这次点头是“真心实意”的，是发自内心的。

晚上正在吃饭，电话响了，我接起电话一听是他，他问我当天家庭作业——抄誊作文的要求是什么，虽然课堂上已经讲过了，显然他没听！

但我没提这点，装作若无其事地给他又讲了一遍，他愉快地放下了电话。

我也怀着无比欣慰的心情放下了电话——这在他可是破天荒头一次啊！

他以前家庭作业十有八九是不完成的，而现在居然能主动打电话问作业要求，这对于他来说，可以称得上是“巨大的变化”啊！

在后来的考试中，他不像前两次模拟考试时大面积空题，作文写不完，终于答完了卷子！

尝到了甜头，在之后的日子里，遇到他在学习或纪律上出现问题，我不再大发雷霆，也不再急不可耐，我冷静地处理，静静地等待他的变化。

他的状态也一日好似一日：

课堂上不再“坐如泥塑”，课间不再“惹是生非”，甚至主动留下做值日，帮我打印资料，主动承担为班级查资料的任务〃〃〃〃〃〃整个人像变了一个人一样。

一日，参加完教职工大会回到教室，只见讲桌上放着两个金灿灿的大橘子——我正纳闷儿，班长告诉我：

“王老师，这是任子越送给你的橘子！

”顿时，一股暖流涌上心头。

第二天，我故意把橘子在教室举得高高的，拿到办公室和办公室老师一起分享，回到教室我又故意大声地对他说：

“你送给老师的橘子老师已经和办公室的老师分享了，老师们都夸我们的任子月懂事了，懂感情了！

”我看到，洋溢在他脸上的是憨憨的不好意思的笑。

一切尽在不言中〃〃〃〃〃〃由此看来，适当地“放手”，明“松”暗“紧”，多一份耐心，多一会儿等待，往往会达到意想不到的教育效果。

等待，同样美。

通过不懈的努力，我班的班风班貌有了较大改观。

在学校组织的各项活动中，我班孩子表现都比较出色。

上学期广播操比赛获得年级第一名；这学期在“趣味运动会”上扬眉吐气，摘掉了最后一名的帽子，获得“团体总分第一名”，四项集体项目，三个第一，一个第三。

这些成绩当然微不足道，但是说明孩子们的集体荣誉感增强了，在活动中孩子们的自信心增强了，自制力提高了。

班级凝聚力有了。

当然自己在工作中还有不少缺点，比如有时遇事不够冷静，处理问题的方式方法过于简单，过于感情用事，不够理智等，希望以后不断提高自身修养，提高班级管理理论水平，继续深入研究学生心理，力争达到“科学管理”和“人性化管理”完美统一的境界，成为一个“智慧型”的班主任将是我终生不懈的追求！

篇三：

201X-201X年度第一学期六年级班主任工作总结201X-201X年度第一学期六年级班主任工作总结本学期我担任六班班主任工作。

本学期已结束，我一直积极思考努力如何做好班主任工作，希望自己成为一名合格的班主任。

班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。

在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。

现将本学期班主任工作总结如下：

首先，我觉得，既然当了班主任，就不要有什么怨言。

任何事情都是可以做的，就看你怎样去做。

一件事情如果你只把它当作一件事情，它就只是一件事情，做完就脱手。

如果把它当作一项事业，你就会设计它的未来，把每天的每一步当作一个连续的过程。

我们都知道，一个学生，如果是被动地学习，把读书当作是一件苦差事，那么，他就很难学好，一定要把“要我学”转变为“我要学”，才有可能把学习搞好。

同样，作为班主任也一样，如果把当班主任当作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的积极性，时时事事都会被动地去做，工作就难以做好。

因此，我把“教书育人”放在第一位，增强工作责任心，时时为学生着想，本着“多干实事，少发牢骚”的精神，无偿地奉献一点自己的劳动，快乐着自己的快乐，尽力做好份内的每件事情。

其次，建立完善的班干部队伍。

除了学校要求必设的班干部之外，我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。

当然，在卫生方面，值日分工相当明确，并有专职人员检查。

再次，对班级实施品德量化管理制度，狠抓纪律和卫生。

开学不多久成为全班同学行为的规章制度。

品德量化管理制度看起来容易，真正做起来却很烦琐。

但必须要持之以恒，否则是不会有成效的。

通过一学期来的实践证明，它还是行之有效的。

品德量化管理办法实施规则要尽可能细，工作必须要做到位。

对于奖罚标准必须事先制订好，使他们有一个明确的奋斗目标。

一个班级，就是一个大家庭。

在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生，我从不宠爱，不迁就，时时提醒他们“做学问得先做人”。

不单学业要优，更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。

对他们，我始终如一地尊重、理解、信任，充分调动他们的积极因素。

公正对待每个学生也很重要。

因此，平时处理班级事务，无论是大事小事，我都坚持公正这一原则，博得全体学生的信任。

六年级刚进来的学生对初中生活还不能完全适应，很多同学由于学习内容的加深、增多，产生了畏难心理，成绩常有起伏，对学习会失去信心。

如何帮助这些学生过好这个关，成了我工作的重点。

围绕这一重点，我做了以下几个方面的具体工作：

1.常与学生进行谈心。

对于一些经常有违纪现象的学生，如拖拉作业，经常迟到，自习课爱讲话，不能认真做好清卫值日工作等。

除了平时经常督促，还分别进行重点谈话。

晓之以理，动之一情，宽容他们但不放纵他们。

另外，还与家长经常联系，取得家庭的力量支持。

在同学充分认识自己错误的基础上改正错误，并不断地提高自己。

积极配合各任课教师，做好协调工作。

学生对每位任课教师都有不同的感受和看法，部分同学还对有些教师有反感的情绪。

因此，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作;另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。

在此过程中，我起到了桥梁的作用。

让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。

经过自己不懈的努力，我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活，在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。

在以后的班主任工作中，我还需要不断学习教育科学理论，提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力，让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分，健康地发展，健康地成长。

附送：

六年级班主任工作计划

六年级班主任工作计划

本班学生基本情况、成绩。

全班共有学生46人，其中男生24人，女22人。

六年级期末统考，语文、数学两科都有进步，学生学习的纪律性、自觉性比还有待于提高。

经过一个学年的努力，该班学生的学风、班风有明显的提高。

【二】基本措施和做法。

1、了解学生思想状况。

了解和研究学生是做好班主任工作的前提。

我接手该班已经有一年了，对学生的情况可以说有一定的了解。

但学生的内心世界，我还不敢说完全掌握。

为了深入了解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径：

⑴与学生交谈。

有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。

通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。

⑶进行家庭访问、召开家长会。

通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。

争取家长对学校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生参加升旗和做操。

组织学生参加每一周的升国旗，是对学生进行形象具体的爱国主义教育，通过这种形式可以激发学生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国的情感，进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。

组织和指导学生的课间操，是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。

做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。

⑵检查本班学生值日生工作。

班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。

目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。

学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。

⑶组织好放学。

组织放学是班主任不容忽视的一项工作。

小学生在经过半天或全天的紧张学习，离校时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在返家的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。

打了放学铃后，班主任进教教室整理好学生队伍，向学生提出放学返家时的纪律。

3、组织和培养班集体。

班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。

班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。

共同的目标是班集体形成和发展的动力。

班主任在了解和研究学生的基础上，向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和发展。

一个优秀的班集体还应该有良好的班风，正确的舆论。

这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。

为此，班主任必须培养良好的班风，而培养班风要以正确的舆论做起。

班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。

班级管理是一门艺术。

班主任要在工作中努力吸取新经验，充分发挥班主任的教育作用，引导学生健康成长。

篇三：

201X年春季六年级班主任工作计划201X年春季六

（4）班班主任工作计划

一、班级基本情况六年级

（4）班共有学生61人，其中男生26人，女生35人。

本班学生活泼好动，有集体荣誉感。

他们纯洁善良，好奇心强。

大部分同学学习基础差，学习没有自觉性，没有上进心，依赖性较重，部分自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，所以班级中学习成绩总体不很理想。

对于这部分学生有待于今后教学中采取多种方式，激发其学习积极性，引导其主动地发现、探究。

使他们感到学习的快乐，进而不断产生学习的动力和学习兴趣，并逐渐使学习成为学生自身发展的需要。

二、班风、学风本学期我班的基本目标是：

建立一支有责任心、有管理能力的班干部队伍，全体同学都能明确的目标，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》和班规的落实，培养学生良好的行为习惯。

积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的班队活动，培养学生强烈的责任感、班级荣誉感，以及自我约束，自我管理的能力。

1、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生参加升旗和做操。

组织学生每日佩戴红领巾，参加每一周的升国旗，是对学生进行形象具体的爱国主义教育，通过这种形式可以激发学生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感，进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。

组织和指导学生的课间操，是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。

做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕整理好队伍，依次返回教室。

⑵检查本班学生值日生工作。

班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。

目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。

学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。

⑶进行安全教育，组织好放学。

组织放学是班主任不容忽视的一项工作。

小学生在经过半天或全天的紧张学习，离校时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在返家的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育，向学生提出放学返家时的纪律。

2、组织和培养班集体。

班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。

班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。

⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

共同的目标是班集体形成和发展的动力。

班主任在了解和研究学生的基础上，向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和发展。

一个优秀的班集体还应该有良好的班风，正确的舆论。

这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。

为此，班主任必须培养良好的班风，而培养班风要以正确的舆论做起。

班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。

⑵选拔、培养和使用班干部。

开学初首先注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己管理自己。

在使用过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育，教育学生要有民主观念。

实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

三、个别学生教育

１、了解学生思想状况。

⑴多与学生交谈。

有计划地利用班会课与学生交谈，通过与个别学生座谈、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情，拉近学生与教师之间的距离，有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。

通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。

⑶填学生基本情况表格、进行家庭访问。

首先，通过电话形式与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。

争取家长对学校工作的配合。

其次，密切关注学生的思想动态，发现问题及时与家长取得联系，共同解决问题。

（4）在学习上对学生严格管理。

常写观察日记，每周一早上检查一次，提高孩子们的写作能力。

2、做好个别学生的教育工作。

班主任在组织学生开展集体活动的同时，要注意对学生进行个别教育工作。

班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。

班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。

对于个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。

对后进生要一分为

二，善于发现后进生身上的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。

对个别学生的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的学生学习成绩不理想，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。

有的是精力过剩，人很聪明，而班级生活对他来说很不满足，在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。

班级管理是一门艺术。

班主任要在工作中努力吸取新经验，以人为本，因材施教，充分发挥班主任的教育作用，引导学生健康成长。