南昌文化创意协会章程样本.docx
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南昌文化创意协会章程样本
南昌市文化创意协会章程
第一章总则
第一条本会名称:
南昌市文化创意协会;
第二条本会依照《社会团队登记管理条例》和国家有关政策精神组建,是从事文化创意产业企事业单位以及个人按照自愿平等原则构成非营利性社会团队组织,是实现行业服务和自律管理跨部门、跨所有制非营利性社会团队法人。
第三条本会宗旨是:
遵守国家宪法、法律、法规;遵守社会道德风尚;竭诚为会员服务,维护会员合法权益;在政府、社会和企、事业单位之间发挥桥梁、纽带作用;在推动南昌市文化创意产业发展中发挥规范管理和协调服务作用。
第二章业务范畴和活动原则
第六条本会业务范畴:
(一)宣传贯彻国家关于方针、政策、法规、条例;向政府关于部门提出关于文化创意产业政策意见和建议;协助政府制(修)定关于文化创意产业领域政策、法规、原则,并推动其贯彻执行;
(二)开展文化创意产业关于课题调研,向会员及关于部门提供文化创意产业发展状况,市场发展趋势,经济预测等信息,做好信息征询服务和政策、技术、产业、市场导向工作,协助政府部门制定文化创意产业中、长期发展规划;
(三)加强国内外文化创意产业合伙与交流活动,组织公司及个人参加创意产业有关展览,开展文化创意产业项目招商和产品推介等活动;
(四)积极开展协会业务领域征询、中介服务工作,建立文化创意产业发展交流平台;
(五)联合文化创意产业学研机构,开发文化创意产业人力资源及人才培训教诲机制建设,培养造就一批文化创意产业领域先进人才,负责先进文化创意公司、个人评比和表扬;
(六)维护会员合法权益,反对不合法竞争,反对侵害她人知识产权,增进文化创意产业规范化建设;
(七)增进文化创意产业知识产权保护、专利申请;
(八)承办政府或其她组织交由协会办理其她事项。
第七条本会活动原则:
协会应当遵循“民主集中制”和“自主办会”原则,实现工作自主,人员自聘、经费自筹。
协会活动应当符合法律、法规以及行业整体利益和规定,不损害社会公共利益,按照“诚实守信”、“公正公平”原则开展活动。
第三章会员
第八条本协会会员分团队会员和个人会员,申请加入必要具备下列条件:
(一)文化创意公司、其她经济组织及在文化创意产业领域有影响个人和团队;
(二)承认并拥护本会章程;
(三)自愿加入本会。
第九条会员入会程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)由本会理事会审核讨论通过;
(三)由本会理事会颁发批准吸取入会关于证书。
第十条会员享有下列权利:
(一)享有本会选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本会举办关于活动;
(三)获得本会服务优先权;
(四)对本会工作批评建议权和监督权;
(五)入会自愿,退会自由。
第十一条会员应履行下列义务:
(一)遵守本会章程,执行本会决策,服从行规行约,维护行业利益及本会合法权益和名誉;
(二)完毕本会委托工作,支持并参加本会各项活动;
(三)按规定期限和原则缴纳会费,会费收取原则为每年(按十二个月计算)会长会员单位0元,副会长会员单位10000元,理事单位3000元,普通公司会员1000元,个人会员100元。
(四)积极向本会反映状况,提供关于资料、报表。
第十二条会员退会应向本会递交书面函件,会员如果在两年内无端不缴纳会费或不参加本会活动,视为自动退会并进行公示。
第十三条会员严重违背国家法律、法规或本会章程,经理事会三分之二以上与会者通过,予以除名并公示。
第四章组织机构
第十四条本会最高权力机构是会员代表大会,其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会工作报告和财务报告;
(四)决定重大变更和终结事宜;
(五)决定其她重大事宜。
第十五条会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开,其决策须经到会会员代表三分之二以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届三年。
因特殊状况需提前或延期换届,须由理事会表决通过,但提前、延期换届最长不超过一年。
第十七条本会设顾问委员会、专家委员会、工作指引委员会、理事会和监事会,理事会是会员代表大会执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展寻常工作,对会员代表大会负责。
第十八条理事会职责是:
(一)执行会员代表大会决策;
(二)选举和罢免会长、副会长;
(三)召开会员代表大会,并向会员代表大会报告工作和财务状况;
(四)决定会员吸取或除名;
(五)决定设立分支机构、代表机构和实体机构,并依法向登记管理机关申请登记;
(六)决定各分支机构、代表机构和实体机构重要负责人聘请和撤职;
(七)依照会长提名,决定秘书长人选聘免;
(八)依照秘书长提名,决定副秘书长人选聘免;
(九)领导各机构开展工作;
(十)制定内部管理制度;
(十一)决定其他重大事项。
第十九条理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决策须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效;增补理事,应经会员代表大会选举,特殊状况下可由理事会补选,但补选理事应经下一次会员代表大会追认;理事会每年至少召开一次会议,状况特殊可随时召开。
第二十条本会设立常务理事会,常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、五、六、九、十、十一等项职权,并对理事会负责。
第二十一条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决策须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效;常务理事会至少半年召开一次会议,状况特殊可随时召开;增补常务理事,应经理事会选举,特殊状况下可由常务理事会补选,但补选常务理事应经下一次理事会追认,补选常务理事应在理事中产生。
第二十二条本会会长、副会长必要具备下列条件:
(一)坚持党路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本会业务领域内有较大影响;
(三)最高任职年龄普通不超过70周岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利刑事惩罚;
(六)具备完全民事行为能力。
第二十三条本会会长、副会长任期三年,连任普通不超过两届。
因特殊状况需延长任期,须经会员代表大会三分之二以上会员表决通过,
第二十四条本会秘书长为本会法定代表人;本会法定代表人在国家机关无现任公职,个人信用良好;本会法定代表人不得同步兼任其她社会团队法定代表人。
第二十五条本会会长、副会长、秘书长如年龄超过70周岁,须经理事会表决通过
第二十六条本会会长行使下列职权:
(一)召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会;
(二)负责督促会员代表大会、理事会、常务理事会决策贯彻状况;
(三)代表本会订立重要文献。
第二十七条本会设秘书处,是理事会寻常办事机构,由秘书长主持寻常工作,其任职条件参照第二十二条;秘书处工作人员由专职人员和兼职人员构成,其人事分派制度和社会保障制度
第二十八条本会秘书长行驶下列职权:
(一)主持秘书处开展寻常工作,组织实行年度工作筹划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名各分支机构、代表机构、实体机构负责人,交常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘任和辞退;
(五)解决其她寻常事务。
第二十九条本会监事会由三人构成,由会员代表大会选举产生,向会员代表大会负责,其重要职责是:
(一)选举产生监事长;
(二)出席理事会;
(三)监督本会及领导成员依照《条例》和关于法律、法规开展活动;
(四)监督本会及领导成员依照章程、业务范畴及内部管理制度开展活动;
(五)对本会成员违背有关法律及本会章程,损害本会名誉行为进行监督;
(六)对本会财务状况进行监督;
(七)对本会违法违纪行为提出解决意见,提交理事会并监督执行。
第五章资产管理、使用原则
第三十条本会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)承办政府部门委托事项获得资助;
(四)在核准业务范畴内开展活动或服务收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一条本会经费必要用于本章程规定业务范畴和事业发展,不在会员中分派。
第三十二条本会建立严格财务管理制度,保证会计资料合法、真实、精确、完整。
第三十三条本会配备具备专业资格会计人员。
会计不得兼任出纳。
会计人员必要进行会计核算,实行会计监督。
会计人员调动工作或离职时,必要与接管人员办理交接手续。
第三十四条本会资产管理严格执行国家规定财务管理制度,接受会员代表大会和财务部门监督。
资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助,接受审计机关监督,并将关于状况以恰当方式向社会发布。
第三十五条本会换届和变更法定代表人之前,聘请专业审计事务所进行审计,并做出审计报告提交。
第三十六条本会资产任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第三十七条本会专职工作人员工资和保险、福利待遇,参照国家关于规定执行。
第三十八条本会注册资金一万元,自筹
第六章章程修改、终结程序
第三十九条对本会章程修改,须经理事会审议后报会员代表大会表决通过。
第四十条修改后章程,须在会员代表大会通过
第四十一条本会因完毕协会章程规定宗旨、自行解散或由于分立、合并等因素需要注销,由理事会或常务理事会提出终结动议。
第四十二条终结动议须经会员代表大会表决通过,审查批准。
第四十三条本会终结前,成立清算工作组,清理债权债务,解决善后事宜。
清算期间,不开展清算以外活动。
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