关于简述个人未来五年发展计划范文.docx
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关于简述个人未来五年发展计划范文
2021关于简述个人未来五年发展计划范文
2021关于简述个人未来五年发展计划范文【一】
现在校园里时兴做职业规划,一个时常困扰大学生的问题是:
我要进入怎样的用人单位?
但却鲜有人从对方的角度去考虑:
用人单位为什么要聘用我?
我怎样才能符合用人单位的要求?
从营销学的角度看,大学生要找到工作,必须满足用人单位的需求。
用人单位需求何在?
有一点是很明确的,它不是教育机构,旨在让你进去继续进修然后成为“全面发展的人”;它也不是慈善机构,因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。
它是什么呢?
是劳动机构,是雇佣你进去“干活”的,因为你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。
遗憾的是,不少大学生却不明白这个道理,一厢情愿地把用人单位当作是配合自己实现个人职业生涯目标的工具,喜欢就进去呆着,不喜欢就一走了之。
我曾作为评委出席某省职业规划大赛总决赛,听到有位大学生选手高谈阔论,一副指点江山激扬文字的样子,便问了他一个问题:
当你的雄伟蓝图不能在单位里顺利实现时你怎么办?
他的回答很干脆:
改造他们!
我又追问了一句:
如果他们不采纳呢?
答:
离开他们,继续寻找适合我的单位!
其实,与这位大学生持有相似看法的人还真不少。
根据国家劳动部的“第一次就业调查”报告显示,三分之一以上的大学生把第一份工作当成职业的跳板,而16%的人“没有太多考虑”就选择了第一份工作,结果是大学生就业后一年内流失率高达50%,两年内的流失率接近四分之三!
应该说,大学生开始重视个人职业规划是社会进步的表现,因为毕竟懂得要对自己的生命和前途负责了。
但同时我们也留意到一种新的苗头的滋长,那就是太过于关注个人发展而忽视了社会和用人单位的需求,以用人单位是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择用人单位和继续服务用人单位的标准。
这种以个人为中心、追求自我价值最大化的“职业规划”,不是社会发展所倡导的真正的职业规划!
真正的职业规划,应是将个人职业目标和用人单位需求相结合的规划,是在满足用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划!
那么,大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢:
首先,大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。
在作出应聘选择前,大学生要认真分析一下:
用人单位为什么要招聘员工,希望通过招聘这些员工达到什么目的,有哪些具体的招聘条件,用人单位的这些信息与自己的职业发展方向和战略是否吻合。
千万不要抱着“随便做一做、大不了再换”的心态,那样受伤的是用人单位,浪费宝贵光阴的是你自己。
其次,大学生要了解用人单位的阶段发展需求。
用人单位在不同的发展时期有不同的重点需求,大学生要做的是思考并找出满足这些重点需求的方法,并努力身体力行。
如果你能为满足这些重点需求而作出相应成果的话,你就有机会得到用人单位的赏识和重用。
同时,在不同发展阶段,用人单位对员工的期望也是不同的,在创始期的是需要员工多干少说,在迅速发展期需要员工边干边思考,在成熟期需要员工思考了再干。
最后,大学生要研究用人单位的战略发展需求。
如果你希望在本单位有更好的发展,那就需要对用人单位的战略发展需求进行研究,对用人单位的未来业务重点和岗位要求作出预测,并据此制定自己的中长期规划。
总之,大学生要认识到用人单位绝非成就自我的工具,而是提供有价值劳动的重要平台,要踏踏实实地在满足用人单位发展需求的前提下考虑如何实现自己的职业规划目标。
2021关于简述个人未来五年发展计划范文【二】
前言:
现在的竞争十分剧烈,犹如暴风雨的中心地带,想站稳跟,力挽狂澜,不至于跌倒,就必须要有能力。
这就必须要有个计划,充分的懂得自己,来实现自己的人生目标。
自我评价:
我是属于那种介于外向与内向之间的人,对于和自己比较熟悉的人,话是非常之多的。
但对于不熟悉的人则是一句话也没有,这无形中给我的与人沟通的能力上竖上了一堵不可逾越的高墙。
我爱好医学,广告学,物流管理。
旅游等。
当然了,对于我所学的专业我也有着浓厚的兴趣。
我的人际关系还算是不错,能与人说的来,但有时确实是不怎么会说话。
对于将来的就业,我有一个很大的在,那就是身高。
对于学财会的我来说,进入银行工作无疑是个的选择。
俗话说的好,三百六十行,行行出状元。
不管在什么地方都会有自己的发展空间。
所以,我并没有灰心,失望。
我所选择的职业是会计,我所学的知识有会计电算化,审计等。
对于这些技巧,我也有了十分充足的准备。
我获得了市点钞大赛第三名,计算机等级考试第三名,英语口语。
我的最终目标是取得注册会计师资格证书,以我现在所学的知识是远远不够的。
所以,我要利用自己的业余时间多学一些东西,更加充实自己,以便实现自己的人生目标。
环境评价:
现在的就业压力非常大,一是因为中国的人口较多,供给不上这么多的人的就业需要,以至于使很多的人都找不到工作;第二是因为学历的关系。
有些比较好的公司或者是外资企业,都要求有较高的学历,而一些没有学历的或是学历不够高的人自然是与这些机遇无缘了。
作为中专生的我,要想与之对抗,必须要有过硬的技巧和本事。
我所学的会计,是很重要的。
中国十一届三中全会以后,随着经济体制改造的深入和对外开放的不断扩大,我国的经济进入高速增长时期,由于国度明确工作重点是经济建设,这无疑使会计发展的环境进入了崭新的天地。
从1984年开始,我国进入了由传统规划经济转轨为社会主义市场经济的阶段,传统规划经济的会计思想和方式已不再适应,会计的改造已成为必然,因此在1993年,我国财政部制定并公布了新中国成立以来第一部《企业会计准则》,这标志着我国会计与国际接轨的全面开展,并为中国会计的国际化奠定了基石。
会计对社会的经济发展起到了重要的促进作用。
随着社会生产力水平的不断发展,会计经历了一个由简单到庞杂,由低级到高等的发展和完善进程。
同时会计的重要性也逐渐被世人所认识。
经济越发展,会计越重要,已被世界和我国经济发展的实践所证明。
目标确立:
1。
短期目标:
把各项必备的技巧练习好,取得相应的资格证书。
2。
中期目标:
取得会计证、银行从业证书,日语证书。
3。
长期目标:
取得注册会计师资格证书,并进入银行或企业工作。
职业定位:
广告学是培养具备广告学理论与技巧宽广的文化也科学知识,能在新闻媒介广告部门,公司,市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营、管理广告策划创意和设计制,市场营销策划及市场调查剖析工作的广告学高等专门人才。
物流管理是指在社会再生产进程中,依据物质资料实体流动的规律,应用管理的基础原理和科学方式,对物流活动进行规划、组织、指挥、和谐、把持和监督,使各项物流活动实现的和谐与配合,以降低,提高物流效率和经济效益。
现代物流管理是建立在系统论、信息论和把持论的基本上的。
旅游管理学学科是学科一级学科下的二级学科。
旅游管理学是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。
随着国际经济的一体化、中国加入WTO,中国旅游经济和旅游产业已成为中国公民经济和世界经济产业体系中活气的部分。
旅游管理专业是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。
其目标是培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅政管理部门、旅游企事业单位与各类企业从事旅游事业管理与现代企业管理的高等专门人才。
实施策略:
自从上了中专以后,我的思想观念有了很大的改变,从一无所知到思想成熟的转变,慢慢意识到了作为中专生的我现在应该做些什么。
虽然刚开始上中专时有些自卑,自以为中专生比高中生低一等,更认为或许没有什么出路。
但时间长了我发明,并不是一无是处的。
我们学会了很多专业知识,为将来的工作打下了坚实的基本,通过中专的学习生活,使我学到了许多以前所不知道的东西更加丰盛了我的人生阅历。
我的心理素质不是很好。
上讲台或者发表什么讲话就十分紧张,手脚发凉。
但经过三年的学习生活之后,我的这个毛病改掉了,我认识到自己现在所学的知识还远远不够,要想有一个比较好的工作,就要有很高的学历。
以一个中专毕业证是不够的,要往上学,使自己的知识更加丰盛,完善自己。
具体有以下几点措施:
1。
积极参加学校举办的活动,如诗歌朗诵。
来提高自己的心理素质。
2。
在中专生活期间,同时学大专,以便在中专毕业的同时拿到大专证,如有可能继续往上考。
3。
用业余时间多学一些知识,如日语等。
最后在取得会计证的情况下继续往上考,拿到注册会计师资格证书。
是金子,在什么地方都发光。
不管人在什么地方,都会有自己的发展空间。
不要因为别人说的什么话来改变自己的想法,要向着自己目标前进下去。
我总是因为别人说的话来改变自己的想法,总认为自己的做法是错误的。
这个毛病如今以改变了很多,不会在意别人所说的话,只保持自己的想法。
以上就是我的职业生涯计划书,相信通过计划,会使我对将来我的目标更加明确,更加容易实现自己的人生目标
团队的补充规划固然好,但最重要的在于付出实施并取得成效。
时时刻刻都不能忘记,任何目标,只说不做到头来只是一场空。
路漫漫其修远兮,吾将高低而求索。
不经历风雨怎能见彩虹。
我们要时刻坚持一颗清醒的头脑。
其实,每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、报负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芳香、失意、磨砺。
一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、斗争、成功。
机会不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信爱打拼的人!
2021关于简述个人未来五年发展计划范文【三】
一、前言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。
对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?
因此,我为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来五年好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
XXX,女,今年24周岁,已婚,独生子女,是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间上网、听音乐、独自思考。
喜欢唱歌、钢琴,心中偶像是周立波,平时与人友好相处,喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致于一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
但头脑还算灵活,对事物分析能力较强。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心和支持我的老公,他一直再带领我向前进步,及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。
经常锻炼,增强体质,以弥补身体肥胖带来的负面影响。
四、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教育管理或财务两方面发展。
围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步规划如下:
1、2015-2016年学业有成期:
充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
2、2016年7月毕业后,如有机会准备继续考在职研究生,为什么考在职的呢?
一是因为能力有限,再一个是因为在职的可以利用业余时间工作,这样可以减轻家里的负担。
这一年从家庭上考虑我还准备要一个宝宝,一边学习一边带小孩也不错。
如果没考上研以后还是会再考一考,但之后会暂时去工作。
工作前准备内容:
(1)学历、知识结构:
提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。
开始接触社会、工作,熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:
在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:
适当交际,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2016-2017年,要么读研,要么在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,照顾好自己的家庭。
4、2017-2019年,如果顺利的话研究生快毕业了,借此机会找一份适合自己的好工作,如果工作平平,就会考虑创新一下,提高工资等各项待遇,为保证家庭生活质量。
五、结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。
然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。
其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。
成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
如果对自己的目标不清晰,那么无论你的学历有多高,知识面有多广,那也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。
由此可见,职业生涯的规划对与一个有着远x想的人来说是人生中一件很重要的事情。
我的理想是成为一名成功的管理者,因此我更需要有着清醒的头脑。
首先,我对这个社会的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识.而所处的环境和政策使我见过太多的成功,也见过太多的失败。
我喜欢跟管理者交流,也喜欢他们的生存法则,我喜欢他们的狡诈,也喜欢他们的睿智,我见得他们的风光,也见过很多时候他们的无奈.我想打造一片属于自己的天空,因而我选择了做管理这条路是早就因我的性格和环境决定了的.成功与失败的区别在于,成功者选择了正确,而失败中选择了错误。
我们常常能够看到一些天赋相差无几的人,由于选择了不同的方向,人生却迥然相异。
我要做一个成功者,我要选好我自己的方向,毫无疑义,职业生涯规划会给我的发展带来更明确细致的方向.我也清楚我是一个有能力的人,因为从小到大我都是自己处理自己的事情;我是一个有胆识的人,因为我在社会面前从不怯懦,我在别人面前从不羞于表达自己的思想;我还是一个有着丰富社会经历的人,从高中毕业后我就会利用每年的寒暑假到社会上打工磨练自己。
但是,我也很清楚自己的弱点:
我对待事情的态度过于随意,我不喜欢受束缚,我容易急噪,容易发怒,不喜欢做的事情就不去做.这些,都会是做为一名成功人士的死穴......这些,都不是一个有着清醒头脑的人该有的行为,所以我要学习,我要克服一切。
最后祝愿我的家庭美满,事业成功!
未来五年职业规划范文篇2
一、前言
职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。
作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:
二、自我分析
勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心,善于观察,做事认真。
易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价的缺点和改正
遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。
四、未来5年人生职业规划
根据自己的兴趣和现在的工作,在未来会向人力资源管理方向发展。
围绕这个方向,本人初步规划如下:
时间:
2014年-2019年
成果目标;通过实践学习,熟练顾客基本需求,按计划有效地、并效率地完成公司长期和短期目标
职务目标:
销售区域经理
能力目标:
1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。
2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。
5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。
6、建设一支有战斗力的销售队伍。
7、建设一个高效率的销售网络。
经济目标:
年收入8万元—14万元;
未来五年职业规划范文篇3
现在校园里时兴做职业规划,一个时常困扰大学生的问题是:
我要进入怎样的用人单位?
但却鲜有人从对方的角度去考虑:
用人单位为什么要聘用我?
我怎样才能符合用人单位的要求?
从营销学的角度看,大学生要找到工作,必须满足用人单位的需求。
用人单位需求何在?
有一点是很明确的,它不是教育机构,旨在让你进去继续进修然后成为“全面发展的人”;它也不是慈善机构,因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。
它是什么呢?
是劳动机构,是雇佣你进去“干活”的,因为你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。
遗憾的是,不少大学生却不明白这个道理,一厢情愿地把用人单位当作是配合自己实现个人职业生涯目标的工具,喜欢就进去呆着,不喜欢就一走了之。
我曾作为评委出席某省职业规划大赛总决赛,听到有位大学生选手高谈阔论,一副指点江山激扬文字的样子,便问了他一个问题:
当你的雄伟蓝图不能在单位里顺利实现时你怎么办?
他的回答很干脆:
改造他们!
我又追问了一句:
如果他们不采纳呢?
答:
离开他们,继续寻找适合我的单位!
其实,与这位大学生持有相似看法的人还真不少。
根据国家劳动部的“第一次就业调查”报告显示,三分之一以上的大学生把第一份工作当成职业的跳板,而16%的人“没有太多考虑”就选择了第一份工作,结果是大学生就业后一年内流失率高达50%,两年内的流失率接近四分之三!
应该说,大学生开始重视个人职业规划是社会进步的表现,因为毕竟懂得要对自己的生命和前途负责了。
但同时我们也留意到一种新的苗头的滋长,那就是太过于关注个人发展而忽视了社会和用人单位的需求,以用人单位是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择用人单位和继续服务用人单位的标准。
这种以个人为中心、追求自我价值最大化的“职业规划”,不是社会发展所倡导的真正的职业规划!
真正的职业规划,应是将个人职业目标和用人单位需求相结合的规划,是在满足用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划!
那么,大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢?
首先,大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。
在作出应聘选择前,大学生要认真分析一下:
用人单位为什么要招聘员工,希望通过招聘这些员工达到什么目的,有哪些具体的招聘条件,用人单位的这些信息与自己的职业发展方向和战略是否吻合。
千万不要抱着“随便做一做、大不了再换”的心态,那样受伤的是用人单位,浪费宝贵光阴的是你自己。
其次,大学生要了解用人单位的阶段发展需求。
用人单位在不同的发展时期有不同的重点需求,大学生要做的是思考并找出满足这些重点需求的方法,并努力身体力行。
如果你能为满足这些重点需求而作出相应成果的话,你就有机会得到用人单位的赏识和重用。
同时,在不同发展阶段,用人单位对员工的期望也是不同的,在创始期的是需要员工多干少说,在迅速发展期需要员工边干边思考,在成熟期需要员工思考了再干。
最后,大学生要研究用人单位的战略发展需求。
如果你希望在本单位有更好的发展,那就需要对用人单位的战略发展需求进行研究,对用人单位的未来业务重点和岗位要求作出预测,并据此制定自己的中长期规划。
总之,大学生要认识到用人单位绝非成就自我的工具,而是提供有价值劳动的重要平台,要踏踏实实地在满足用人单位发展需求的前提下考虑如何实现自己的职业规划目标。
2021关于简述个人未来五年发展计划范文【四】
一、近期目标
20xx年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,用心参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中务必做到一个转变,一个明确,即转变工作主角,明确工作职责。
转变工作主角:
参加工作近十年了,可是自我从事的工作一向都相对单一,以至于对其他行业的工作所知甚少,以至陌生,区委办公室作为全区的核心机构,工作涉及到全区各行各业,对此,在思考问题,处理事情时,务必跳出以前在部门的思维方式,摆正自我的位置,树立全局意识,切实转变工作主角。
明确工作职责:
按照办公室对自我工作安排,尽快熟悉自我的工作和职责,一是熟悉区委办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,20xx年,务必进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个提升。
提升政治素质:
一是要善于从政治角度看问题。
无论面临的状况多么复杂,要坚持从政治角度分析决定问题,持续清醒头脑。
二要持续政治敏锐性。
密切关注时事、了解时事,透过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,持续工作的主动性。
三是要树立高尚的政治品格。
做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务潜力:
一是提升写作潜力。
加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。
二是提升语言表达潜力。
加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。
三是提升办事潜力。
准确领会工作资料,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。
提升工作绩效:
虚心听取领导、同志、部门等对自我工作的意见和推荐,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。
认真做好调研、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标。
三、远期目标
加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼,促进服务意识和业务水平进一步的提高。
服从组织、领导安排,善于思考、用心创新,能独立且出色完成各项工作。
四、工作措施
1、加强学习。
学习是历史使命,选取学习就是选取提高,忽视学习就是忽视提高,放下学习就是放下提高,要把学习作为终身任务和长期实践的行为,要透过学习到达身强体健。
一方面要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自我的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。
另一方面要加强办公室业务知识的学习,做到守纪律、知程序、明资料、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。
仅有踏实工作,才能创造业绩,仅有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。
坚持两个务必是一个党员的根本作风,无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。
不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切切实实履好职,认认真真服好务。
3、善于调研。
调研是保证自我头脑清醒,认识超前,工作提高的有效途径。
在繁忙的事务工作中,自我应合理安排,抽出时间对自我所从事的工作进行调查研究,从不一样的途径了解自我的工作状况,针对实际工作中存在的薄弱环节,改善工作方法。
要善于调研,乐于调研,透过调研不断丰富自我的知识结构,加强自我对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉,提高处理工作的潜力。
4、勇于创新。
创新,是民族提高的灵魂、事业发展的动力;创新,使人始终充满活力与朝气。
作为一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,更应在工作方法等方面用心作出新的探索,在自我的工作岗位上创造性地开展工作。
新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。
我相信,在单位领导的指导下,在办公室其他同志的帮忙下,透过自我的不懈努力,必须会正确应对挑战,把握机遇,使自我不断提高,成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
2021关于简述个人未来五年发展计划范文【五】
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