出纳培训总结.docx

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出纳培训总结

出纳培训总结

篇一：

会计培训总结

　　会计培训总结

　　为了让我们能尽快适应和胜任会计岗位，单位为我们组织了为期三个月的会计培训。

学习期间，学校为我们安排了师资力量宏厚的教师团队，并理论与实践相结合的对我们进行了专项培训。

安排了6门课程，其中包括《基础会计》、《会计实务规范》、《会计职业道德与财经法规》、《财务会计》、《会计综合实训》、《会计电算化》。

现对本次培训做以下总结：

　　会计培训主要是为了提高我们的实际应用水平。

在培训过程中，通过做分录，填制凭证到登记账簿来巩固我们的技能。

通过培训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。

通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。

　　在培训中，我们首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。

接着填写相关的数据资料。

再继续审核和填写原始凭证。

然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。

根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账；之后编制科目汇总表，进行试算平衡。

根据科目汇总表登记总分类账。

并与有关明细账、日记账相核对；最后要编制会计报表；将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写培训报告。

　　此次会计培训中,我们培训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容，对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。

在培训中,我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺

　　陷,掌握书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过培训的仿真性,使我们感到培训的真实性,增强积极参与培训的兴趣。

　　我们将教材的理论知识学完以后,进行了综合模拟培训。

培训重在动手去做，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。

首先我们先熟悉实训资料，然后根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。

再根据经济业务，填制记账凭证。

再把原始凭证附在记账凭证后面。

然后根据记账凭证，登记银行存款日记账和库存现金日记账以及各类账簿。

然后把本月所有的记账凭证的借贷数据，编制“t”字型账户填制科目汇总表，根据科目汇总表的数据登记总分类账，根据相关资料填制利润表和资产负债表。

最后把记账凭证和科目汇总表装订成册。

作为一名会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。

况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟培训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。

　　通过这次会计培训，深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。

在实际操作过程中我找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。

通过培训，使我们对会计核算的感性认识进一步加强。

加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们走上会计工作岗位奠定坚实的基础。

　　会计不仅仅是一份职业，更是一份细心＋一份耐心＋一份责任心＝人生价值的诠释。

“精于计算，善于管理，勤于理财”是会计的岗训，所以，我会朝着这个目标不断提高自己。

篇二：

财务知识培训心得体会

　　财务知识培训心得体会-----知识改变命运，学习创造未来9月18日，集团公司组织全体财务人员进行了一次为期两天的培训，两天的财务知识培训已经结束了，虽然时间不长，但两天下来我的收获却是比当初想象的要多的多，以前也学过专业的财务知识，但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上，通过这次的培训，对于财务有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

　　在培训中，财校老师结合我们公司财务水平的现状，通过以下五个方面对我们进行了培训：

　　1、现行的会计制度和会计准则；

　　2、会计基础工作规范；

　　3、制造业的账务处理论；

　　4、单位内部控制制度；

　　5、XX年所得税改革和执行情况的介绍。

　　培训过程中，老师细致地讲解，给了我很深的启发，在讲述记账凭证这一板块中，老师的一个案例，让我记忆尤为深刻，就是查找那张原始单据的错误所在，没有想到，一张简单的发票，里面有那么多的玄机所在，由此更能体现出我们财务工作的重要

　　性、细致性，在工作中我们必须小心谨慎，“细节决定成败”来形容我们的工作是最恰当不过了。

　　在讲述特殊业务处理时，对于讲解中的业务，是我们经常遇到的错误，由于我们一直采用电算化处理账务，对于那些错帐的处理问题，全是电脑自动更新，没有一个全新的概念，通过这次培训使我们这一代使用电脑的人有了一个更新的认识，同时认识到手工帐的重要性，要想成为一名合格的会计，处理手工账那是必须具备的条件，从中更能体现出我们财务工作者学习的重要性，只有不断学习，才能加强自身的素质，提高自身的实战能力。

　　在讲述新旧会计准则时，让我更深地认识到自己知识的缺陷，在新的会计准则出台时没有好好去研究，这也说明了我们财务工作者要与时俱进，我们的工作要结合国家的宏观政策，只有这样，我们才能把握好国家的各项税控政策，处理好各项业务。

培训虽然结束了，相应的知识也学到了，但我们对于财务的理解却远远还没有结束。

通过这次培训，我懂得了学习本身就是艰苦的劳动，但是只要你愿意去学，知道怎么学，就会知道学习是永恒的，并且学习是自我的，公司对我们进行业务培训是给予我们的最大福利，希望以后公司多组织我们培训业务知识，多给我们在一起互相学习、互相交流的机会，帮助我们提高业务能力，加强个人的进步，提升公司财务的整体水平。

篇三：

出纳培训总结

　　县内出纳员交流会总结

　　为提高出纳的整体素质，进一步加强集团与分公司间出纳的沟通，XX年1月14日，集团财务部资金管理室在集团公司二楼培训中心举办了县内二级半以上单位出纳员交流会。

大会由财务部副总经理伍翠珍主持，集团财务总监温小琼、资金管理室主任李炜钊以及县内28个二级半以上单位的32名出纳参加了此次交流会。

　　整个交流会可以分为三大部分：

出纳基础培训、提问交流、技能比赛。

　　一、出纳基础培训

　　会上，财务总监温小琼发表了重要讲话，对出纳岗位的重要性作了阐述，并从“人员道德、准时、条理性”三个方面对出纳员提出了“信”、“准”、“快”的独特精辟的要求。

　　资金管理室李炜钊主任就近期资金管理相关制度（《关于规范出纳帐入账管理的通知》、《关于加强借款管理的通知》）作了较为详细的解读，并对近期发生的财务事件（博罗公司办公室主任借款事件、英州分公司办公室主任借款超期未还及截留供应商货款事件、广西畜牧公司财务检查事件）作了较深入的分析。

　　根据出纳系统的管理经验，资金管理室梁华泉则通过各出纳系统账套存在的问题，给大家讲授了记账科目的正确使用及出纳系统应用

　　有关知识，包括出纳系统初始密码知识、“暂时收支”功能的讲解、“结账统计”功能等。

　　二、提问交流

　　会议安排了提问交流环节，给各出纳员提供了工作、生活、学习等方面的提问交流机会。

就工作中存在的疑问，出纳员们积极地向相关人员提问，财务部副总经理伍翠珍、资金管理室李炜钊主任、资金管理室梁华泉对会场人员提出的问题作了一一解答。

（详见文后附件）

　　三、技能比赛

　　在提问交流环节结束后，根据出纳员工作岗位的内容，交流会还设置了“点钞比赛”以及“计算器盲打”技能比赛环节。

各出纳员显示了自己的才能，展开了紧张而激烈的比赛，把整个交流会的气氛推向了高潮。

　　在点钞环节，30人参加了比赛，1人中途弃权，每人要点的钞数为390—396张，整个点钞比赛用时最少的为2分09秒，最多的为6分16秒，16人点钞正确，正确率为55.18%；而在计算器盲打环节，每人要计算22个数据（每个数据大于100万），结果为542,578,320.81—748,064,814.49，共有28人参加比赛，用时最少的为56秒，最多的为3分33秒，13人计算正确，正确率为46.43%。

　　根据各出纳员提交上来的《单个课程的培训效果评估表》结果显示，此次交流会得到了出席人员的好评，进一步加强了集团与分公司间出纳的沟通，取得了良好的预期效果。

　　附：

提问交流环节提出的问题

　　一、出纳系统的“暂时收支”业务处理为什么没有“审批人”这一栏？

　　现在的系统暂时没有“审批人”，日后将会根据需要新增上去。

　　二、职工加班所发生的夜餐费、加班补贴等应该入到什么科目？

　　因加班发生的夜餐费、补贴等应录入到“福利费”科目。

　　三、出纳帐可不可以增加银行转账的功能？

　　由于目前信息中心工作比较多，这一功能将在下一阶段研讨。

　　四、如果把借条录入到“暂时收支”中，暂收支的余额是否会变成负数？

对

　　资金库存有没有影响？

　　把借条入到“暂时收支”中，暂支余额会出现负数，对资金库存也没有影响。

一般来说，发生暂收支业务时，如果是当月借、还，可以不用入到“支出项目”中；如果是跨月的，则可根据会计的要求入到“支出项目”中。

全部借条要入到“暂时收支”中，并且要做好还款跟踪工作。

　　五、是不是所有发生油费支出时都入到“差费”科目？

包括出差途中发生的

　　油费。

　　目前，如果出差人自己开车出差，则把油费放到“差费”中；如果是公车出差，在司机报销的时候入到“车辆费”中。

根据即将出台的新《会计核算手册》，所有有关车的费用将会入到“车辆费”中。

　　六、因为银行刷卡款当天未到帐，出纳系统可否增加“银行未到帐”科目？

　　对于刷卡款隔日到账的问题，因为出纳已经根据小票把刷卡款当天入

账，在管理上已经真实反映了当天的经济业务与资金流量。

针对考核上银行存款超额扣分的情况，将会下一阶段研究是否需要设置“银行未达账”科目。

　　七、有时候会发生大额的费用支出，通过银行转账可以规避了资金安全风

　　险。

但是当收款方是私人户时，对公账户是不可以转账到私人户的。

应该如何解决这个问题？

　　可以通过开支票的方式，或者使用财务POS业务，实现公对私、私对公账户之间的转账。

　　八、春节礼金、开工利是、春节送礼的红包、年终抽奖这些业务应该入到什

　　么科目？

　　春节礼金入到“工资”科目；其他入到“经营性其他支出”科目，科目下可根据需要设置自定义科目。