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红会工作总结
红会工作总结
篇一:
红十字会20XX年工作总结
XXX红十字会20XX年工作总结
20XX年,在XXX红十字会的指导下,在旗委、旗政府的正确领导和社会各界的关心支持下,XXX红十字会认真履行各项职责,加强领导,扎实工作,全旗红十字事业有了较大发展,为构建和谐XXX做出了积极贡献。
现将XXX红十字会20XX年工作开展情况总结如下:
一、20XX年工作开展情况
(一)以项目为依托,专项募捐活动有序开展
20XX年年初,制定了《二〇一五年全旗“博爱一日捐”工作实施方案》,并拟定十项专项资助项目,下发至全旗各乡镇、办事处,旗直和驻旗各单位、企业和人民团体,让捐资方自己选择项目,例如“XXX”、“XXX”等。
因有项目作为依托,社会各界积极响应,截至20XX年11月2日,共接收社会各界“博爱一日捐”捐款XXX元,专项筹资XXX元,合计XXX元整。
到20XX年12月末,预计筹资捐款总和应达到XXX万。
(二)援建项目顺利实施,自筹项目取得实效
截止20XX年11月,XXX红十字会、XXX红十字会援建的XXX便民桥、XXX村便民桥已投入使用,XXX村便民桥正在施工中,预计月底也将投入使用。
三座桥涵项目总投资额为万元,建设完成后,将惠及三个村屯3805人,学生
481人。
(三)“十个全覆盖.暖居”项目
20XX年,XXX旗委政府为全力推进“十个全覆盖”工程做了重要部署,红十字会结合自身工作特点,开展“十个全覆盖.暖居”项目,截至目前,已为30户没有经济住在危房的弱势群众援建新房,以及为XXX新建应急避险场地,从博爱一日捐款中支付万元,收到专项筹资万元,总投资为万元。
(四)“光明行”活动有序开展
“光明行”社会公益活动是迎接自治区成立70周年的惠民实际行动,活动从20XX年到20XX年底,为全区万名贫困家庭白内障患者实施白内障复明手术,让贫困白内障患者重见光明。
20XX年,共从XXX名患者中筛查出XXX名符合做手术条件的患者,为他们进行了免费的白内障手术。
(五)大力发展志愿者队伍,积极开展志愿服务活动20XX年XXX红十字会开展了水上应急救援志愿服务队授旗仪式,成立了民兵应急连二分队,招募了68名造血干细胞志愿者,并定期组织志愿者开展志愿服务活动,发挥志愿者的作用,壮大我旗红十字队伍,有效开展红十字各项工作。
(六)积极开展应急救护培训工作
20XX年,XXX红十字会积极组织应急救护培训工作,截至目前,已有两名具有救护师资证书的教师前往红总会进行应急救护方面的专业培训,并在全旗各所学校开展普及性培训,接受培训的教师达到3000人,学生8000人。
(七)开展红十字青少年活动
旗红十字会与教育部门密切配合,把红十字会工作与德育教育工作融为一体,在全旗各学校组建了红十字基层组织,并开展红十字示范学校活动,大力宣传尼尔基一中红十字工作。
在全旗中、小学校开展“世界红十字日宣传周”、无偿献血宣传、应急救护知识培训、“防灾减灾日”、地震火灾逃生演练等活动,传播红十字“人道、博爱、奉献”精神。
二、存在的问题及下一步工作打算
经过20多年的发展,XXX红十字会各项工作步入正轨,积极发挥着政府在人道救助领域助手的作用,但是我们的工作还存在着许多问题和不足,主要表现在:
一是宣传力度还不够,社会对红十字会工作的认识有待进一步提高;二是村级红十字组织建设还不够完善;三是筹资渠道仍不够通畅,社会救助能力相对较弱;四是培训师资缺乏,救护培训工作的开展受到一定限制。
恳请各位领导在救助资金和物资方面给予我们适当的倾斜,多帮助我们的贫困百姓。
在下一步工作中,我们要重点做好以下几方面工作。
一是继续壮大志愿者队伍,进一步加大宣传力度,提高社会对红十字工作的认识。
二是扎实推进村级红十字组织建设工作,完善旗、乡、村三级红十字组织络。
三是不断拓宽筹资渠道,继续以项目为依托积极开展筹资工作,提高社会救助能力。
四是进一步加强学校红十字会工作,开展红十字模范校
创建与红十字青少年工作。
五是继续做大做强各项项目工作,让有限的善款用到实处,发挥最大的效用。
XXX红十字会20XX年12月8日
篇二:
20XX年工会工作总结报告
履职尽责创思路群众利益记心间
——20XX年度工会工作总结报告
工会主席:
(20XX年1月)
尊敬的各位领导、同志们:
20XX年,*****在上级党委、工会的正确领导下,坚持以党的十八大精神、十八届三中全会为指导,践行党的群众路线教育实践活动,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。
20XX年度,我院工会会员已发展到406人,工会建设发展投入资金万元,现就一年来工会工作报告如下:
一、积极开展各种活动,不断创建和谐医院。
1、大力开展扶贫救困活动,树立医院良好形象。
自20XX年以来,在院党委的领导下开展了多种多样的慈善捐助活动和“送温暖”活动,为医院树立了良好的社会形象。
今年4月份,我院退休职工常英凤应患肝硬化生命垂危,院工会得知后积极向社会各界及医院内部发起倡议,为她筹得手术费用30400元。
组织开展了慈善一日捐活动,捐款金额达11805元,在普安县所有捐款单位中位居前列。
组织开展“双十工程”帮扶活动,为下肢瘫痪特困户送去价值1000多元的轮椅一部,并送去了数百元的常用药品。
7月份,向楼下镇堵嘎村捐资20XX0元用于修建通村公路。
给当地老百姓办了实事。
8月份,院工会组织医院职工向云南鲁甸地震灾区捐款15496元,为灾区人民捐献了一份爱心。
从今年6月份开始,我院医务人员深入各乡镇开展白内障筛查,以及以“送健康”为主题的义诊活动多达30多次,深入践行了党的群众路线,把温暖送到了老百姓家门口,树立了医院良好形象,增加了医院的知名度和美誉度。
2、大力开展多种文体活动,丰富职工精神生活。
为了不断丰富职工的业余文化生活,院工会组织开展了各种各样的文体活动。
在“”国际护士节期间,医院以党的群众路线教育实践活动为契机,院工会组织全院职工开展专业技能比赛、体育趣味比赛、演讲比赛等一系列活动,支出费用25430元,不断地丰富了职工精神文化,弘扬南丁了格尔精神。
在“七一”建党节期间,县总工会组织开展了“忠诚跟党走敬业做奉献”演讲比赛,医院组织职工参加并荣获第二名,同时还参加了由县委组织的“党的群众路线知识竞赛”活动。
9月底,在建国65周年来临之际,普安县举行了“颂祖国.赞家乡.唱普安”为主题的合唱比赛,在全体参赛队员的共同努力下,我院代表队以绝对优势荣获了第二名。
12月底,在县纪委组织的“廉政杯”篮球比赛中,医院代表队荣获组织奖。
通过积极地组织和参与各种活动,增强了职工的凝聚力和向心力,为职工营造了一个团结、友爱、和谐的医院环境。
二、关爱职工牢记心间,群众路线永在路上。
1、送温暖工程一如既往。
在院党委的领导和支持下,院工会着力构建帮困救助体系,做好对职工的送温暖工作。
搞好“五必访”,为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上。
职工生病住院、职工及家属去逝等,院党政领导都会主动关心,主动探视慰问,多年来一直坚持不懈。
整个20XX年度,以院工会为依托的慰问活动多达10多人次,慰问金额达13000多元,在慰问过程中医院领导都会亲自赶到现场,使职工感受到了家一般的温暖。
2、千方百计为职工谋福利。
随着医院的不断改革发展,在各方面都取得了进步,在医院发展进步的同时,院工会充分发挥维护职工利益的职能,想方设法为职工谋取福利。
20XX年1月份,院工会支出了220300元用于20XX年度职工春节慰问,给职工带去了应有的关怀。
10月份,医院耗资200多万元新建了职工食堂和多功能会议室,职工食堂以成本价向医院全体职工和患者供应餐饮,同时,凡属本院职工,每月每人可获得200元餐饮费补助,解决了职工和患者最迫切需要解决的问题,职工食堂每月亏损10万元左右,只能靠院工会补差投入,再次给广大职工和患者带来了新的实惠,这与联系服务职工和党的群众路线教育实践活动不谋而合,工会职能得到了很好体现。
三、加强民主监督管理,扎实推进院务公开工作。
1、积极参与医院民主监督管理。
全心全意依靠职工参与管理医院一直是我院办院方针,落实依靠职工搞好医疗服务,提高医疗水平一直是我院办院指导思想。
20XX年1月15日,医院工会组织召开了第七届二次职工代表大会,与会代表认真听取审议工会工作报告、财务工作报告等,讨论医院改革发展的重大措施和规划,为医院的改革、发
展、稳定建言献策,提出了许多宝贵意见和建议,反映了我院职工积极参加医院民主监督和民主管理的愿望。
2、定期开展满意度调查。
为不断提升医院管理水平和业务发展,充分体现职工参与建设管理职能,医院每年都定期开展满意度调查,内容涉及职工对医院领导班子、医院管理、行风建设、院务公开等各方面进行评议,并鼓励职工提出意见和建议。
20XX年度共发放了调查表1500多份,获得了行政后勤管理、医疗服务、院务公开等方面的建设性意见和建议80多条,极大发挥了职工的集体智慧,为医院的管理和发展作出了应有贡献。
3、院务公开工作成绩显著。
20XX年医院院务公开工作从群众反映强烈的热点、难点问题入手,积极探索改进公开模式,破解公开难题,有力地推进了院务公开工作的深入开展,促进了医院的和谐发展。
工作中不断地健全完善领导机构,明确职责落实分工,确保了院务公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。
依法在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置,设置公示栏、电子荧屏、广告牌匾等宣传设备,及时公开医院的各种重大决策、医疗收费、专科服务、人事任免、评先评优、国家政策法规等信息,自觉接受群众监督,并建全咨询平台,畅通公开渠道,保证医院重大决策和职工最关心、患者最想了解的信息得到了及时有效公开。
四、加强教育培训,大力开展职工素质提升工程。
1、不断加强理论知识培养学习。
不断用先进的理论武装头脑,增强职工思想素质,20XX年,院工会以“干部夜
校每周一讲”、“道德讲堂”等学习形式为依托,组织干部、职工学习了中央、地方的各种重大会议精神,学习次数达16次之多,内容主要有党的十八大精神、中央至地方的各项规定、习近平总书记系列讲话精神、《论群众路线重要论述选编》等,使广大职工群众深刻领会了中央及地方精神,始终把思想统一在党中央、上级党委及医院党委周围。
根据医院实际需要,还组织职工认真学习法律知识及相关业务知识。
通过扎实的理论学习,不断地充实了职工、干部理论知识文化水平,为以后的工作开展提供了有力的思想武器。
2、不断树立正确的世界观和人生观。
在医院党委和上级工会的领导下,对全院职工进行爱岗敬业教育、道德教育和医德医风教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
适时开展形式多样的教育活动,增强了职工的使命感、责任感。
五、工作中存在的不足之处
一年来的工会工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这离广大患者和职工的要求还有很大差距,仍有许多不足之处。
一是职工业余精神文化生活较为匮乏,“职工之家”的建立有待继续加强完善;二是教育培训工作还需加大力度,不断提高职工综合素质;三是在制度建设、医院文化、品牌宣传、机构建立等方面还需加大投入力度。
六、下一步的工作计划
篇三:
工会工作总结模板
工会工作总结
工会万能工作总结(标准例子):
××××××公司工会自组建以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下,紧紧围绕公司的各项中心工作,履行工会职责,发挥工会组织作用,维护职工的合法权益,提高职工的维权意识,通过各种形式开展丰富多彩的
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