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职场达人法则
【职场黄金法则】1、办公室里只有主角和龙套。
2、要有大志。
3、如果没大志,就为钱奋斗。
4、可以不聪明,但不可以不小心。
5、你说的每句话,老板都会知道。
6、偶尔对老板交心。
7、自以为聪明的人,往往最笨。
8、要有靠山。
9、让自己有价值。
10、站在上司立场想问题,站在自己立场办事情。
【培养工作中的细心】1、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系;2、对做不到位的执行问题要发掘它们的根本症结;3、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议;4、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯;5、经常找几个别人看不出来的毛病;6、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
【职场晋升法则】1、比大多数同事勤奋认真。
2、做好每一件小事。
3、以微笑面对任何命运的不公。
4、根据事情的重要程度安排时间。
5、用21天养成想要的习惯。
6、一个月至少看两本书。
7、和善对人,谨慎处事。
8、机会无大小,只有时间早晚,永远不嫌弃小机会。
9、拥有一个健康身体。
【16条忠告让你做个#精明#人】1、微笑。
2、接受赞美。
3、停止叨唠。
4、提升皮肤质感。
5、不断学习。
6、反省。
7、闻闻清新味道。
8、经常鼓励自己。
9、抛弃垃圾食品。
10、改变发色。
11、尽力去运动。
12、停止嫉妒。
13、别再无精打采。
14、告诉自己还年轻。
15、充满感激。
16、多走路
【心理技巧——巴菲特教给我们的事】:
1.会赚钱,还要会经营人生。
2.停下来审视内心,也是一种投资。
3.做你真正喜欢的事。
4.每次错误都是学习的机会。
5.从心出发,思考什么才是自己真正想要的。
6.我们无法选择人生从哪开始,但可以选择要成为什么样的人。
【职场必知的交际定律】1诚信定律:
人无信则不立。
2赞美定律:
人人都渴望得到由衷的赞美。
3面子定律:
给人面子就是给己面子。
4婉转定律:
善意的谎言常常是美丽的。
5忍让定律:
忍让一般会创造人际关系的和谐。
6刺猬定律:
给彼此一个自由的空间会更舒适。
【让上司喜欢你的7个技巧】①主动报告工作进度—让上司知道;②对上司的询问清楚地有问必答—让上司放心;③充实自己,努力学习—让上司轻松;④接受批评,不犯三次过错—让上司省事;⑤主动帮助同事—让上司更有效;⑥毫无怨言接受任务—让领导省心;⑦对自己的业务主动提出改善计划—让上司进步。
【职场商论】1)有能力有脾气的人:
怀才不遇;2)有能力没脾气:
春风得意;3)没能力有脾气:
一事无成;4)没能力没脾气:
贵人相助。
古人说:
小不忍则乱大谋。
脾气来了,福气走了。
“混迹”职场,IQ智商高,可以找一个好工作;EQ情商高,可以有未来,AQ逆境商高,则可变成登峰造极之人!
1、我付出这么多为什么得到这么少?
(因为别人付出的更多);2、我只做与工资相称的工作(那就永远拿那份工资);3、那是领导想的事(注定永远不能当领导);4、不是我份内事我不做(下次别想要同事帮忙);5、我已经很辛苦明天再做吧(往往这一耽误就失去机会)
【人力资源浪费的10大表现】1、没有将合适的人放在合适的岗位上;2、不懂得培养员工;3、管理的各个模块没有有效整合;4、没有绩效管理;5、只依靠加班解决人员紧缺问题;6、只有惩罚没有奖励;7、职责不够明确;8、稀里糊涂招聘;9、不注重文化建设;10、不懂得利用业务外包。
【给自己安慰的10句温馨话】1、最重要的是今天的心;2、别总是自己跟自己过不去;3、用心做自己该做的事;4、不要过于计较别人评价;5、每个人都有自己的活法;6、喜欢自己才会拥抱生活;7、不必一味讨好别人;8、木已成舟便要顺其自然;9、不妨暂时丢开烦心事;10、自己感觉幸福就是幸福。
.不抱怨生活,努力去想解决问题的方法;2.不贪图安逸;3.感受友情,广交朋友;4.勤奋工作;5.降低负面影响,少接受负面消息;6.生活的理想,树立目标;7.给自己动力;8.规律的生活;9.珍惜时间;10.心怀感激,把注意力集中在快乐的事情上。
11.每天尽可能打扮优雅从容再出门。
【3条黄金跳槽经验】1、新工作的收入是不是比现在高?
高多少?
一般来说至少应该超过百分之三十,才应该考虑跳槽。
2、新公司是否能为你提供什么现有公司不能提供的资源呢?
比如完善的培训计划或者接触到更多的人脉资源。
3、新工作是否会使你转换职业路线?
新的路线适合你吗?
【人生箴言】1、调整你的航向,让逆风变成顺风。
2、调整你的角度,让前方充满阳光。
3、起点并不重要,重要的是你要到达的终点。
4、贪恋路上风景的猎人,永远都追不到兔子。
5、甘于寂寞的人永远不会寂寞,不甘寂寞的人永远都会寂寞。
6、昨天的太阳永远晒不干今天的衣服,只有今天和明天的阳光属于自己。
【提醒自己的八点】1.先处理心情,再处理事情;2.得饶人处且饶人;3.人家怕你,并不是一种福;4.人家捧你,真心还是假意,没有什么可得意的;5.不要有无缘无故的仇恨和妒忌;6.用最放松的心态对待一切艰难;7.世上的事,不如己意者,那是当然的;8.底线之内,宽容他人对你的冒犯。
【良好的人际关系要做到】:
1、学会换位思考;2、学会适应环境;3、学会大方;4、学会低调;5、嘴要甜;6、有礼貌;7、言多必失;8、学会感恩;9、遵守时间;10、信守诺言;11、学会忍耐;12、有一颗平常心;13、学会赞扬别人;14、待上以敬,待下以宽;15、经常检讨自己。
【阻碍成功的“七宗罪”!
】大多数人为什么不成功:
1.不是没目标,而是将幻想当成了目标;2.不是没努力,而是没毅力;3.不是不聪明,而是太精明;4.不是没能量,而是怀疑自己的潜能量;5.不是没能力,而是形不成合力;6.不是看不清界线,而是守不住底线;7.不是很迷惑,而是抵御不住诱惑。
【堕落的十大表现】1、早晨从中午开始;2、晚上12点以后睡觉;3、越来越懒;4、时间基本花在电脑上;5、不管做什么都提不起兴趣;6、经常发呆、莫名烦躁;7、严重缺乏锻炼;8、沉迷于游戏;9、逛街永远不觉得累;10、三餐饮食不均匀。
对照一下,你占几条?
【天才也需要勤奋】乔布斯年轻时每天凌晨四点起床,九点半前把一天工作做完。
他说自由从何而来?
从自信来,而自信则是从自律来!
先学会克制自己,用严格的日程表控制生活,才能在这种自律中不断磨练出自信。
自信是对事情的控制能力,如果你连最基本的时间都做控制不了,还谈什么自信?
【每天不疲倦的小方法】1.起床后锻炼5分钟;2.养成喝水习惯;3.讲究吃早餐;4.十点加餐;5.午后喝咖啡;6.多倾诉多纾解;7.坐有坐相;8.张驰结合;9.站起来接电话;10.边沐浴边唱歌;11.交乐观的朋友;12.大事化小;13.锻炼背部;14.打坐;15.每天运动;16.按时睡觉。
今天你又觉得疲倦了么
【职场手记】1、不要每天哭丧着个脸,既影响别人的心情也有损自己的形象。
2、不要在同事面前说领导的不是,因为你不知道自己所说的话是怎样传到领导耳朵里的。
3、不要和别人比辛苦,每个人做的事情大家都看得见。
4、不要指望你能得到所有人的喜欢,因为那是不可能的。
【能让心情变好的食物】1.低脂牛奶:
能减缓紧张、暴躁或焦虑情绪。
2.鸡肉。
3.全麦面包:
所含有的微量矿物质能振奋精神。
4.大蒜:
让人不疲倦、不焦虑、不易发怒。
5.南瓜。
6.深水鱼:
鱼油中的OMEGA-3脂肪酸能抵抗忧郁。
7.香蕉:
可以振奋精神和提高信心。
8.菠菜:
可补充叶酸。
【"说事"技巧】1)别人的事,小心说,2)长辈的事,少说,3)孩子的事,开导地说,4)小事,幽默地说,5)做不到的事,别说,6)伤心的事,只找知心朋友说,7)自己的事,先听听别人怎么说,8)急事,慢慢说,9)未必会发生的事,别胡说,10)伤人的事,绝不说。
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1.不抱怨生活,努力去想解决问题的方法;2.不贪图安逸;3.感受友情,广交朋友;4.勤奋工作;5.降低负面影响,少接受负面消息;6.生活的理想,树立目标;7.给自己动力;8.规律的生活;9.珍惜时间;10.心怀感激,把注意力集中在快乐的事情上。
11.每天尽可能打扮优雅从容再出门。
【心理探寻——让自己内心强大】1.不自卑;2.看穿他人的表演,圈套;3.控制自己的情绪,冷静应对,不为他人和环境操纵;4.在很大的打击前,短时间内恢复理智,因此从未被什么击倒过;5.在最艰难的日子里坚守自己内心的信念,绝不动摇;6.宠辱不惊。
【经常熬夜的人一定注意通过食物调节身体】1.猕猴桃、猪脚可以呵护皮肤;2.绿茶、枸杞能够养肝明目;3.鸡蛋、燕麦帮助补充大脑营养;4.香菇、干红葡萄酒消除腹部脂肪堆积;5.山药、杜仲可以滋养肾气;6.苹果、冬瓜消肿利尿;三文鱼、酸奶防止肌肉萎缩。
【好运气最偏爱的3种人】1.喜欢结识新朋友,主动保持联系的人;2.有开阔的生活观,对不同生活经验跃跃欲试的人;3.乐意帮助他人,不斤斤计较的人。
这些特质让人喜欢,因而碰上“贵人”的几率大增,大好机会也就随之而来。
有时候,运气是来得有根据的,并不全是偶然。
【三句简单却值得琢磨的话】1、你的爱好就是你的方向,你的兴趣就是你的资本,你的性情就是你的命运。
2、简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。
3、美丽是属于自信者的,从容是属于有备者的,奇迹是属于执著者的,成功是属于顽强者的。
【幸福的17个秘决】1.忘记过去2.对自己的生活负责3.建立关系网络4.寻找各种各样的激情5.磨练自己的意志6.成为你自己7.为自己的人生目标生活8.记得你获得的祝福9.有积极的思想10.有创意的工作11.从你所拥有的开始12.改变13.运用你的智慧14.在意身边的小事15.放弃野心16.让别人开心17.学会同情
【世界上最珍贵的东西都是免费的】1、阳光,是免费的。
2、空气,是免费的。
3、愛情,是免费的。
4、亲情,是免费的。
5、友情,是免费的。
6、梦想,是免费的。
7、信念,是免费的。
那么多美好的东西都是免费的,造物主早已把最珍贵的一切,免费地给予了我们每一个人。
请珍惜一切。
【员工如何应对不佳的绩效评价】1、倾听原因,了解你领导的观点。
2、避免条件反射的情绪反应。
3、立足未来。
4、冷静、有条理的表达你的观点。
5、要求积极的反馈。
7、讨论怎样获得成功并与领导达成共识。
8、建立一个讨论时间表。
9、要求一个正式的年中评价。
【五种反应表示员工认可你】1即使你不在办公室,你的员工也知道你期望他们做什么2当你回到办公室,你的员工会主动告诉你他们做了什么3在你召开例行会议时,你的员工个个都很放松4你的员工对待客户的方式与你对待客户的方式一样.5在收到你的负面反馈后,你的员工不会生气或觉得震惊.
【智者与愚者的11个差距】第1.学会尊重他人;第2.不做无意义的争辩;第3.说话不说破;第4.学会随机应变;第5.做个让人喜欢的人;第6.关心他人,快乐自己;第7.高效率做事;第8.不钻生活牛角尖;第9.信心是照亮成功的阳光;第10.别和工作过不去;第11.享受生活,享受快乐。
【如何让老板重用你】1公文包效应2有个抖擞的精神3时间观念4公与私5微笑的魅力6注意容貌和气味7让你的周围始终保持清洁8该说什么该做什么9和你的助手交谈10笑话,随时待命11闲谈离他远点12学会闭嘴13适当的吹牛14钱?
额外工作的习惯15不要和同事恋爱16知道所有事17做个领头羊18尊重公司文化和制度
犹太人的十种经商思想经典语录1、商场如战场,最需要智慧。
2、磨炼自己,就是成就自己。
3、掌握有效沟通技巧。
4、善于和竞争对手比巧智。
5、有人缘就有财源。
6、经商必须要守住底线。
7、学会把时机货币化。
8、盘活套现,滚雪球。
9、掌握信息要:
灵、变、准。
10、强强合作、资源组合。
【开心法则】1.心里一定要充满阳光;2.时常保持感恩的心态;3.能者多劳,不要抱怨;4.不要吝啬微笑,适时赞美他人;5.人敬一尺,我敬一丈;6.做人做事无愧于心;7.不攀比,因为人比人,气死人;8.经常运动,运动可以忘记烦恼;9.知足常乐;10.不开心时,要释放出来
【企业面试时考察哪些方面】:
1岗位胜任力。
相关工作经验、技能、客户资源,能否快速胜任新的工作并产生业绩2个人职业规划方向。
个人与企业(岗位)方向是否有明显出入3稳定性。
能否在一个岗位相对稳定地持续一段时间4工资成本。
是否在岗位预期工资水平内5培养潜力。
是否可以快速进步。
年轻人必须懂得:
1、你不勇敢,没人替你坚强。
2、没有伞的孩子必须努力奔跑!
3、自己选择的路、跪着也要把它走完。
4、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动5、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。
就算跌倒也要豪迈的笑。
【幸福的生活细节】8点起,12点睡;每天至少翻5页书,跑30分钟步,对1个陌生人微笑,赞美1个人,说1句我爱你;每周至少自我反省1次;每月至少有1个进步;每半年旅行1次;每年看1次牙医,做1次体检;至少有1人值得深爱;至少有1个痴好;至少有1个梦想变成现实;至少有5个电话可在深夜打扰。
【人生的7个危机】1)不要等到需要,才积累人脉。
2)不要等到有时间,才去读书。
3)不要等到身无分文,才想起储蓄。
4)不要等到痛苦,才放下。
5)不要等到那个人走了,才珍惜。
6)不要等到同龄人都成功了,才知道玩物丧志。
7)不要等到变老了,才懂得忘掉...
【帮助员工成长即是帮助公司】1.HR法则:
客户是左手,员工是右手;2.倍加法则:
关爱客户和员工,那么市场就会对你倍加关爱;3.员工满意度每提高3%,顾客满意度就提高5%,而利润可增加25%-85%;4.员工满意度达到80%,平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右;5.员工不满意,客户就不可能是上帝。
教会你职场中怎样与各种人打交道1、口蜜腹剑的人:
微笑着打哈哈;2、吹牛拍马的人:
不要与他为敌;3、尖酸刻薄的人:
保持一定距离;4、挑拨离间的人:
最好谨言慎行;5、雄才大略的人:
虚心地学习;6、翻脸无情的人:
应该留一手;7、愤世嫉俗的人:
睁只眼闭只眼;8、敬业乐群的人:
夸奖。
【康熙的4大人力资源管理经验】1)不拘一格用人:
不看出身,大胆起用汉人,因此造就了像周培公等名臣;2)用人不疑,疑人不用:
在关键事件、关键战役中,给予臣工充分的信任和授权,获取了一个个胜利的回报;3)绩效管理:
赏罚分明,功过两清;4)不一味消除党派对立,善于平衡,利用矛盾、解决矛盾。
【职场经典】1、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
2、以“播种”的心态,经营你的人际关系。
3、在你把自己推销给别人之前,先把自己推销给自己。
4、找不到赚钱的种子,便种养不了财富的大树。
5、想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
【职场最忌讳的7大傻话】①有好几家公司都想挖我过去;②为什么升他不升我;③为什么XXX的薪水比我多;④我没法与他合作;⑤这件事的责任不在我;⑥这个指标太高,我不可能完成;⑦如果这样不行,我就真的没法干了。
【如何让猪上树?
】方案一:
给猪美好的愿景,告诉他你就是猴子,简称画饼;方案二:
把树砍倒,让猪趴在树上合影留念,简称山寨;方案三:
告诉他如果上不去,晚上摆全猪宴,简称绩效。
通常老板会选择第一种,员工选择第二种,而经理人会选择第三种!
【30岁前不要在乎的事】1.放弃:
年轻就是最大的机会,要敢于放弃。
2.孤独:
这是为自由付出的代价。
3.漂泊:
这不是一种不幸,而是一种资格。
4.失业:
失业会唤醒你自己都从未知道的潜能。
5.薪水:
机会远比金钱重要,事业远比金钱重要,将来远比金钱重要
【四型领导论】1.刘邦型:
战略上强势,管理上弱势,遇上这样的领导要死跟;2.曹操型:
战略上强势,管理上造势,可以混一混;3.刘备型:
战略上弱势,管理上弱智,要警惕,有感情没前途,最终被拖死;4.金正日型:
战略上装强势,管理上佷弱智,有杀身之祸,赶紧跑路!
你们的领导属于哪一类型的?
【你心理成熟吗】1.不再盲目跟风;2.不再犹豫不定;3.合理安排时间;4.开始关注新闻国事;5.开始养生;6.在爱情、友情、亲情之间,首先想到亲情;7.不再用哭闹来解决问题;8.重视身边的朋友;9.让周围的人快乐;10.在得失方面变得大度
【驰骋职场必备的八个黄金句子】1、我马上处理。
2、我们似乎碰到一些状况。
3、我认为xx的主意真不错。
4、这个报告没有你不行啦!
5、让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗?
6、我很想知道你对某件事情的看法。
7、是我一时失察,不过幸好……8、谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议。
【午休分享:
人生四阶段】1、把自己当成别人,学会站在别人的角度看待自己(走出自己);2、把别人当成自己,以看待自己的眼光看待别人(以己推人);3、把别人当成别人,要尊重他人(人格独立);4、把自己当成自己,要重视自己(人格自主)。
你处于什么阶段?
【谈判桌上13高招!
】1.举止自信,展示决心2.最初要求高一些,好做回旋3.明确目标不动摇4.各个击破,说服一个,让其说服自己人5.不顺利时中断谈判,调整节奏赢得时间6.沉着不泄露情感7.耐心8.找折衷缩小分歧9.随时把握契机10.非正式渠道先行试探11.出其不意12.找行家做谈判伙伴13.巧用危机意识你学会了吗?
:
【四步规划销售成长路线】①基础销售(2-3年)-负责陌生拜访、客户维护、促销执行、回款等。
②客户管理(2-3年)-负责贸易谈判,经销商管理,促销方案制定等。
③销售团队管理(3-5年)-负责团队建设,线路管理,区域形象建设等,市场洞察力敏锐。
④读完MBA后-职业经理人。
【136离职规律】1、入职一个月:
离职与HR关系较大;2、入职三个月:
离职与直接上级关系较大;3、入职六个月:
离职与企业文化关系较大;4、入职一年:
离职与职业晋升关系较大;5、入职三年:
离职与发展平台关系较大;6、入职六年:
离职的可能性很小。
【成功者的习惯】1.微笑;2.气质纯朴;3.不向朋友借钱;4.背后说别人好话;5.听到某人说别人坏话时只微笑;6.过去的事不让人全知道;7.尊敬不喜欢你的人;8.对事无情,对人有情;9.多做自我批评;10.为别人喝彩;11.感恩;12.学会聆听;13.说话时常用我们开头;14.少说话;15.喜欢自己
【白领必知的办公室六忌】1轻举妄动作出某个决定之前,一定要“三思而后行”2角色不明弄清自己在公司的角色3单打独斗在办公室里,要建立良好的人际关系,不要一意孤行.4优柔寡断集中注意力在重要的事务上5适应性差要能掌握多种广泛适用的技能本领,需要每天为自己充电6掩饰错误对待错误要积极面对
【上班族路上三大不良习惯】1吃路边早点营养搭配的平衡无法保证,食品卫生也有隐患。
2车上睡觉不但越睡越累、腰酸腿疼,还会影响颈椎健康,吹了凉风还可能导致面瘫。
3车上看书上下班路上人挤车多车厢晃动较频繁,在这种状态下读书看报是典型的不健康用眼行为。
一个男人在公司干了25年,他每天用同样的方法做着同样的工作,每个月都领着同样的薪水。
一天,愤愤不平的男人决定要求老板给他加薪及晋升。
他对老板说:
“毕竟,我已经有了25年的经验。
”老板叹气说:
“你没有25年的经验,你是一个经验用了25年。
让内向者成为职场社交高手1、办公室的交流技巧不要人云亦云,要学会发出自己的声音;2、有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛;3、不要在办公室里当众炫耀自己;4、办公室是工作的地方,不是互诉心事的场。
【快乐职场健康生活】1.最养胃的是面条;2.有两种饮料应该多喝,一是牛奶,二是热水;3.胃不好,要少食多餐。
4.大枣、豆腐、白菜、牛奶、胡萝卜可以健脾和胃;5.每餐尽量做到品种多、数量少6.菜肴应讲究荤素搭配
【上班前要提醒自己】1今天很残酷,明天更残酷,后天很美好.一定要坚持。
2如果不能做到一流,那二流也可以,但一定不要不入流.3那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
4感谢竞争对手,因为他们让你不断成长。
5不要跟别人比幸运,也不要跟人比谁更倒霉。
【保持职场好心态5要点】第一步好奇观世界、第二步激情待工作、第三步诚实得人缘、第四步团队齐合作、第五步控制情绪化。
你做到了吗?
卡耐基语录:
要想心平气和、精神健旺最有效的方法,不外乎有健康的宗教信仰、睡眠、音乐和欢笑,信仰神、足够的睡眠、爱好美妙的音乐、面对人生诙谐快乐的一面,如此,健康与幸福离你就不远了。
HR每天五问1、我为什么从事这个职业?
(职业化)2、我能为企业带来什么?
(价值观)3、企业当前及未来三年最需解决的HR问题和难题是什么?
(责任使命)4、我必须做到的是什么以及怎么做到更好的结果?
(成就感)5、如果我没有做到这些,是因为什么?
这与我的能力与经验有什么关系?
(专业化)
【相处箴言】1、人际关系是一种战略资源,要善于储备切莫目光短浅。
2、你可以瞧不起领导,但不可以瞧不起他的位置。
3、你要出人头地,就不要占别人便宜。
4、同事是伙伴而非朋友,合作不可以有亲疏之别。
5、要把握时机积极进取,切莫“谦虚过度”埋没实力。
6、你要发射自己的光。
【怎样培养你沉稳的气质】------1.不要随便显露你的情绪;2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇;3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;4.不要一有机会就唠叨你的不满;5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布;6.讲话不要有任何的慌张,走路也是。
【不要被薪水左右】现在找工作的人,要明白,找的是工作、是起点、是阅历、是好的领导和工作环境,而不是确切的人民币数字。
靠现在的薪水,想“发大财”可能有点难度。
如果你想升值,未来变舒适,就别让眼前的薪水影响你的判断。
只要做得好,卖烤地瓜一年都能赚上百万。
给毕业生的建议:
①不要对成绩单夸夸其谈,雇主看重你的潜力和能力。
②亲笔写感谢卡寄给所有面试过你的人。
③可先做助理,向雇主表明你愿从任何地方开始。
④行动迅速,并坚持不懈。
⑤及早明白人脉的重要性以及“闲聊”的艺术。
⑥及早明白公司政治比职业技能重要得多。
⑦首先做好本职工作
【心得分享】1、最成功的交友是化敌为友,最要命的树敌是化友为敌。
2、永远都不要抱怨什么?
因为抱怨只会暴露自己的无能。
3、过错是暂时的遗憾,错过是一生的遗憾。
4、总在乎他人怎么看你,你就会永远成为他人的奴隶。
不是所有的记忆都美好,不是所有的人都值得记忆,岁月的河流太漫长,大部分的人与事都会被无情地冲走,但是,与青春有关的一切,总会沉淀到河底,成为不可磨灭的美好回忆。
令我们念念不忘的,也许并不是那些事和人,而是我们逝去的梦想和激情。
——桐华《那些回不去的年少时光》
【专家建议跳槽之前最好先做规划】1.辞职前,需有3到6个月的财务准备,让生活有保障;2.做好受挫折的心理准备,保持乐观的心情;3.若工作时间还不满一年,建议不要轻易辞职。
因为尚未积累足够的工作经验,此时换工作,容易给人感觉不踏实、缺少规划,或缺少团队合作精神。
看准了,你再跳!
【小心你的能力在退化!
】成为办公族后,以下能力可能会退化:
1.危机意识消退;2.工作激情减弱;3.学习能力退化;4.身体机能下降;5.书写能力退步。
扪心自问,该如何做?
建议:
围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标,不断提升个人综合能力。
记住,可持续的职场发展远胜一时的辉煌!
【工作中赢得最佳印象的十诀窍】1.早到;2.勇于接受份外之活;3.无论工作多么艰巨,都苦中作乐;4.接到工作要立刻动手;5.职务上的机密守口如瓶;6.亦步亦趋跟主管;7.荣耀归于上司;8.对危机声色不变,更能解决问题;9.别期盼所有的事情都会照你的计划而行;10.决断力要够。
【企业最需要三种人】1,有行业经验并有专业技能且马上能用的上的人,简称:
人才;2,认可企业文化且学习能力超强,有培养前途的人,简称:
人材;3,学习能力强且认可企业文化,又能"搭班子、带队伍、做市场、创效益"的人,简称:
人财。
仔细对照,你属那一类?
如果你具备其中一项,未来前途无量。
领导者,必须花很大一部分时间和精力在三类活动上:
1、做评估——评出合适的和不合适的人。
2、提供指导——引导、批判和帮助下属。
3、树立员工
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