实习生见习生管理制度.docx
- 文档编号:12227860
- 上传时间:2023-04-17
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:15.91KB
实习生见习生管理制度.docx
《实习生见习生管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实习生见习生管理制度.docx(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
实习生见习生管理制度
1、XX县人民医院实习生守则
2、XX县让我那么医院实习生管理制度
3 XX县人民医院见习生管理制度
4、XX县人民医院临床实(见)习带教制度
5、XX县人民医院指导实习生操作制度
6、XX县人民医院实习生出科考核制度
XX县人民医院
实习生守则
一、组织管理
实习人员要求到我院实习,应有学校实习推荐书、实习大纲,经医务科或护理部同意方可接纳。
在实习期间,实习生应接受学校和实习医院的双中领导。
尊重科室老师老师,服从科室管理,有意见应通过正常渠道领导反映。
二、岗前培训
临床实习医生在进入科室前,应接受我院安排的规范病历书写及有关医疗制度的岗前培训,经考核合格方可开始进行实习。
三、组织纪律
(一)实习人员应遵守医院作息制度,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离开病房或诊室。
连续或累计迟到三次当旷工一天,连续或累计旷工二天者,取消在我院的实习资格。
一般不得请假,特殊情况请假者,三天以内由科主任审批,三天以上、一周以内经科室、学院和医院医务科或护理部审批。
原则上累计请假时间不能超过一周。
(二)实习人员如遇急诊或抢救病人,必须完成任务后征得带教老师同意方能离开。
四、职责
(一)实习人员早上应提前半小时进入病房,交班前完成自己的工作任务。
查房时必须采用备课方法主动报告病情及各项检查结果。
(二)有新入院病人时,应即到病房,询问病史,检查病人。
人很写好病历,提出初步诊断意见、治疗方案及进一步检查的计划,交上级医师审阅修改。
病历应在24小时内完成。
(三)按要求书写完整病历,做好病程记录,阶段小结和出院小结,记录上级医师对病历的分析诊断、处理意见和会诊意见。
交接班时应写好交班小结。
(四)新入院的危重病人和住院病人病情变化者,应及时报告上级医师,并积极参与危重病人的抢救工作。
(五)在上级医师的分配和指导下进行一定的诊疗和手术操作。
实习医生没有处方权,所开医嘱、处方、申请单和化验单须经上级医师同意并签名后方为有效。
五、考核鉴定制度
每轮回实习结束前,参加科内组织的转科考试,并填写转科自我鉴定,在轮回结束前交科室。
不交转科鉴定者,不予作转科考核成绩。
六、赔偿制度
实习人员应爱护公物,厉行节约,如损坏公物应主动向上级报告并按医院规定的赔偿制度进行处理。
贵重仪器,未经上级医师同意,不得擅自动用。
XX县人民医院医务科
XX县人民医院
实习生管理制度
一、实习需经医务科或护理部同意方可接收。
二、实习人员到医务科或护理部报到后,按通知到相关科室办理各项手续。
三、各科除科主任、护士长负责教学工作外,每位实习生要有专人负责带教。
四、每个带教老师要有高度的责任感,严格要求学生的同时,严格要求自己。
要以身作则给学生们以良好的医德影响。
接受带教任务时,根据各院校的教学规划和工作计划,制定实习计划,按不同层次,不同档次的要求分别进行教学和带教。
五、实习生每到各个科室,各科领导要先介绍病房情况、制度、常规的工作方法,分配病床;护士长介绍护理常规、诊疗用品取放等情况,使学生熟悉环境,更好开展工作。
六、各科每周要有一天定为教学查房时间,每月组织一次病例讨论,及上小课一次,带教老师要负责指导技术操作及审阅修改病历。
七、医务科、护理部定期和不定期对各科室的教学工作进行督促检查和考核,发现问题及时给予指导和帮助,及时解决。
八、实习转科或实习结束前,由带教老师和科室进行认真考核、鉴定。
九、年终结束,各科要做好实习的教学工作总结,提出意见和建议。
XX县人民医院
见习学生管理制度
临床见习,是临床教学过程中重要环节。
通过见习,加强理论联系实际,其目的是巩固和加深理论知识的掌握,熟悉了解临床各科特点及常规,训练学生的临床思维能力。
一、见习学生进入临床,必须在道教老师指导下,进行学习和诊治工作,并进行严格考核。
二、每位见习学生可负责管理床位若干张,与实习医生重叠,但所写的临床记录,只作为学习之用,不作医院正式病历。
见习学生无处方权。
三、见习学生必须遵守医院各项规章制度和临床各科制定的规则等。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实习生 见习生 管理制度