组织行为学整合作业.docx

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组织行为学整合作业

第一部分：

“《时尚女魔头》观后感”… … … … … … … … … … … … … … …

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第二部分：

“从组织行为学看杜拉拉” … … … … … … … … … … … … … …

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每个行业都深不可测，从业者要想在业内如鱼得水，必须了解一些办公室中的生存法则，

在岗位上不断修炼，从而将工作能力提升到一定高度，将“青春饭”变成“长春饭”。

影片《穿普

拉达的女王》中女主角的蜕变、秘书角色的出色演绎给了我们全方位强烈的视觉与心灵冲击，

也为受职业能力困惑的学生指点了迷津。

在影片中，新人安德丽娅凭着西北大学的漂亮履历、

完美的口才、不屈不挠的表现，得到了一份所有女孩梦寐以求的工作：

纽约时尚界圣经——

知名时尚杂志《Run-way》总编辑米兰达·普莱斯利的私人助理。

助理的工作是琐碎而痛苦的

——她得时时刻刻忍受米兰达阴晴不定的古怪脾气，不但要战战兢兢地面对分内职责，还得

在三更半夜接听米兰达一时兴起打来的咆哮电话。

但成为她的助理，就可以像她一样，免费

品味时尚，穿上最新潮流的服饰，像孔雀般高傲地笑纳一切羡慕甚至妒忌的目光，这是所有

对时尚有热情的纽约年轻女孩最大的梦想。

更重要的是，有了这段魔鬼般的历炼，就可以成

为到哪都备受欢迎的职业达人。

安德丽娅痛苦而快乐地蜕变着，由一名负责接打电话、收发

电子邮件、整理办公室、买牛排咖啡、帮老板遛狗等“跑腿”工作的第二助理成长为一名《天桥》

杂志优秀团队的第一任助理。

从青涩稚嫩到从容的蜕变，从对自身的关注转向对工作对象的

关注，向我们很好的展示了一名办公室工作人员应该具备的素质。

她的蜕变足迹生动地演绎

了职场新人成长必备的精彩生存法则。

一、提高自身素质

能够时刻反省自己每个初出社会的新人都有可能像片中女主角一样，遇到苛

刻的老板，经历从校园走向社会的转型过程，会遇到和自己的理想相违背的情况，

如果一味的怨天尤人，那么就只能逐渐被这个社会所抛弃。

所以作为办公室工作

人员要学会自我反省、自我调适。

即冷静地、客观地从自身寻找原因和教训，而

不是总是无谓地怨天尤人，为此也要善于进行自我调适。

具体表现如下：

剧中的女主角安德丽娅刚开始工作的时候我行我素保持自己的穿着个性，与

《天桥》的时尚工作氛围格格不入。

不接受同事送给的时尚鞋子。

当老板用不屑一

顾的目光上下打量她之后，她能够去反省自己的问题，采取行动，换上同事送给

的时尚元素鞋子。

剧中女主角安德丽娅工作中稍微出现一点问题就遭到老板的训斥甚至人身

攻击。

接受不了这些，她向同事诉苦。

同事点明：

“你是在抱怨”“你没有努力”之类

的话语。

她悟出自己的缺陷，从服装、形象等方面开始展示自己，对行业知识也

进行了研究，慢慢融入了时尚杂志的工作氛围，走向成熟，工作也有了转机。

具备良好的记忆力和速记能力作为办公室工作人员，尤其是秘书人员。

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老板会不时布置一连串的临时性工作，这时候就必须能够快速记下老板布置

的每一项工作任务，并落实到位。

同时安德丽娅还向我们展示了短暂时间记住两

本慈善晚会宴请嘉宾的名单，并且能够对号入座的能力，协助第一助理顺利完成

慈善晚会的工作。

除此之外，剧中女主角安德丽娅还向我们展示了办公室人员时

间管理能力；面试成功针对性应答的能力；24 小时随时待命工作，毫无怨言的素

质；办公自动化的运用能力；工作中的忍耐性；察言观色的能力；耐心倾听的能力

等。

这些都是一名优秀办公室工作人员必备的素质和能力。

注重形象塑造，从“新人”迅速成长成“老人”。

新人安德丽娅是凭借聪明的头脑，暂时征服米兰达，加盟这个引领时尚潮流

世界的。

初入职场时她认为自己的工作与时尚的穿着没有关系，穿着朴实古板的

她就被嘲笑为“穿着奶奶的裙子”，与周围环境格格不入。

面对《T 型台》时装总监

奈杰尔的提醒，她不以为然，认为独善其身更为重要。

直到老板疑惑不满的眼神

频频掠过，工作备受打击后，才想到要改变自己的形象。

得体大方的职业装束让

所有人对她刮目相看。

从那一刻起，她的成长迅速自然，继而顺风顺水地融入了

工作环境。

香港女作家梁凤仪曾说过这样一句话：

“一个秘书的形象与教养可以代

”

表上司的江湖地位和分量。

秘书的形象蕴含丰富，毫无疑问是职业规范的表率。

讲究着装礼仪，巧妙搭配服饰，让你的形象美凸显你高雅的品位，更重要的是体

现一种维护企业商业形象的意识。

把追求卓越的自我意识不断调整转移到塑造

完美丰满的秘书形象上来，使你先入为主融入工作环境，这是成长成熟的标志。

不少新人特别是 80 后，总以为穿着打扮应以个性喜好、张扬自我为准则。

殊不知，

另类的你在职场中会遭人侧目，既而受排斥或疏离，不知不觉中你会成为孤家寡

人。

初入职场，若对工作中该穿什么衣服感到困惑，那就用心观察周围的同事，

他们穿制服，你不能穿休闲装；他们中规中距，你不能哈韩哈日。

欲被同事接受，

就不要太过于个性。

把琐碎的工作当成一种磨砺，提升抗压力。

安德丽娅虽说是一名新人，但老板没有时间等她长大。

从工作的第一天开始，

就要求她“自来熟”,适应所有的工作。

影片以快速的切换让我们看到她跑上跑下

整理老板衣物，冲咖啡、接电话、联系客户，甚至怀抱一大堆文件帮老板溜

狗……除此之外，还有其他员工的派遣，该她干的不该她干的，一股脑儿向她倾

泻过来，让她应接不暇。

当她做事效率不佳时，还会遭到老板劈头盖脸的一顿训

斥，她在办公室里泪流满面，可过往的同事只是漠然或同情地扫她一眼，没有人

停下来拍拍她的肩膀安慰她……这就是米兰达的助理能干满一年的可能性不大

的原因。

安德丽娅则在不断的压力与考验中逐渐成长起来。

有人戏称，秘书就是

让上司“秘密地舒服”。

作为上司的“贴身人”，你要秘密地让其“舒服”，就要注重

工作中的每一个细节。

所谓细节，就是琐碎的工作，你要有有条不紊、化整为零

的应对能力。

职场节奏越来越快，工作压力越来越大，新任秘书若遇上闲散仁慈

的老板，可能会觉得非常惬意，但慢慢地你的意志会被消蚀，你会变得懒散堕落，

一事无成，像在凉水里慢慢被煮熟的青蛙，死到临头都不会跳一跳。

反之，你的

第一份工作就充满了挑战，你的老板极为挑剔冷酷、傲慢严厉，如同一个恶魔，

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在老板身边的你更是“近水楼台”，苦不堪言。

那么，请别放弃。

宝剑锋从磨砺出，

老板在变相地催你成长成熟。

磨砺与考验是一名职场新人走向成熟的催化剂。

正

如影片中所说的，只要干满一年米兰达的助理，以后再从事任何工作都难不倒你

——还有比米兰达这样的老板更会摧残人的吗？

另外，作为上司的“贴身人”，你

会给人很大的想象空间。

你受了委屈，可以痛哭，但不要在工作场所流露个人情

绪，不要让个人情绪影响你的工作，不要让所有人看到你的脆弱，若是这样你就

违背了职场天条。

你可以到卫生间默默流泪，抹抹眼泪回来，努力把每一件事情

做得圆满漂亮，总比你在大庭广众之下用眼泪昭示你的脆弱，让大家忍不住怀疑

你的职业素质和抗压能力要好！

总而言之，你要迅速成长起来，否则就可能面临

被扫地出门的命运——外面有无数的大学毕业生拿着一张写满优秀实习鉴定的

简历在觊觎这个岗位。

二、以沟通为基础，迅速融入群体

成功面试，善于察言观色、灵活应变的有效沟通是至上宝典。

安德丽娅的求职面试可谓一波三折，首先是在第一助理艾米莉约见她时，因

为安德丽娅浑身上下没有一点时尚元素而被认为不是该职位最佳人选，差点被

拒绝；接着因老板米兰达不满艾米莉先前挑人的眼光，此次亲自面试，安德丽娅

得以在心不在焉的老板面前叙说自己的辉煌史：

什么在校获得新闻大赛奖，想当

新闻记者等等，看到老板反应冷淡，安德丽娅在最后关头道出:

“但是我很聪明好

学……”在老板似乎鄙夷的目光中她沮丧地离开了；出乎意料的是正要走出办公

室大厅的她被艾米莉不解地唤回去了，她成功了！

要谋求助理职位，有效沟通是

第一要诀。

作为求职新人，女主角的面试经历值得我们玩味，她绝地逢生的境遇

出乎我们的意料。

对她的失与得可作如下分析：

失的层面———准备没有针对性。

“

首先从她的衣着来看，以一身朴实的休闲装出现在时尚达人面前，显得十分另类

与滑稽。

无言的服饰传递给对方的是极为丰富的信息：

她并不知道所谋求的时尚

杂志主编助理职位的要求是什么，从而引起对方的不悦与讥讽；再从她的言谈来

看，一开始的自我推介没有针对性，只大谈自己的辉煌史，这些隔靴搔痒的内容

都是老板不感兴趣的，难怪对方心不在焉。

这是面试中有效沟通技巧的缺失，也

是面试的大忌。

而“得”则是女主角几乎黯然转身时的急中生智，但我很聪明好学”

云云。

事实证明，使她获得转机的正是这句话，这击中了老板的要穴。

其实聪明

的老板看中的不是毕业生以前头上曾经有过多么绚丽的光环，而在于新人的发

展特质：

善于学习的能力。

新闻专业出身、成为记者与秘书，二者的职影片《穿普

拉达的女王》所折射的秘书生存法则，能让老板动心的就是她的“聪明好学”，这

弥补了所有的缺憾。

而她的善于“亡羊补牢”，则与她出色的察言观色与灵活应变

能力密不可分，这正好证明了她具有胜任秘书工作的潜在特质：

敏而好学。

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具备维持和发展良好人际关系的能力这里讨论的人际关系是指人与人在学

习、工作、生产、交际等社会活动中所发生的交往关系。

这是一种社会性、职业性的关系，被称为“业缘关系”。

良好的人际关系有利

于工作的顺利开展。

倘若搞不好人际关系，将对工作、生活及心理健康有不良的

影响。

（一）与竞争对手团结协作、不抢功。

慈善晚会上帮老板记住嘉宾的名字并

适时提醒是《天桥》杂志第一助理工作职责。

慈善晚会第一助理记不住突然走近

的嘉宾的名字，非常紧张，眼看嘉宾就要来到老板面前，这时候主剧中女主角安

德丽娅善解人意提醒老板来者姓名以及基本的经历，为老板赢得好人缘，同时也

为自己的竞争者解围。

这种做事方式到位，没有抢功之嫌。

（二）有很好的语言沟

通技巧良好的语言沟通技巧是人际关系交往的润滑剂，有利于缓解工作中的矛

盾，打通人脉。

1.尊重对方，维护对方的自尊心因剧中女主角安德丽娅工作表现

”“

出色，本来属于第一助理去巴黎时装展的机会在老板的旨意下丧失了。

代替第一

助理的是剧中女主角。

第一助理对女主角的认识有了很大的偏见，人为制造了两

者的矛盾。

巴黎回来之后，剧中女主角不计前嫌，打电话将巴黎回来的衣服送给

了第一助理。

送衣服的时候，剧中女主角没有直接说送，而是说“请你帮个忙。

 请

”

你帮自己将那些衣服处理掉。

这种建立在维护对方自尊心基础上的帮助满足了对

方的需求，同时也缓解了两人的矛盾。

2.适当、及时赞美对方赞美对方是对别人

“

的认可，能够创造一种和谐愉快的工作氛围。

剧中女主角在慈善晚会上对第一助

理身材的赞美，恰到好处。

第一，赞美的具体，比以前瘦了”，对第一助理一直节

食追求的苗条身材给予肯定；第二，赞美的及时。

一发现即赞美，为工作顺利开展

起到铺垫作用。

巧用心思，与人为善，善于积累人脉。

”

安德丽娅谦和的气质让眼光刁钻的奈杰尔颇为欣赏，他发扬乐于助人的精神，

不仅敞开衣橱任她挑选，还调教她如何把时髦行头成套穿上身，帮她改变了自身

的形象，与工作环境融为一体。

在一次聚会中，她认识了业界的一位仰慕她的同

仁。

她没有一口回绝对方的好意，留下了通讯方式。

果然，没多久米兰达就让她

找没有出版的《哈里波特》的手稿，并放下狠话：

找不到就别回来了。

这可是个难

题，手稿可能就连作者手里都没有。

安德丽娅打遍了所有她所能打的电话，都没

有找到手稿。

正当她陷入绝望之时，是那位不起眼的同仁帮她完成了这个几乎不

可能的任务。

连老板都觉得是她创造了奇迹。

从此对她的看法发生了颠覆性的改

观。

企业中只有经理及以上人员才可以配备秘书，与他们工作或业务往来的人大

多身居要职。

所以，跟随在上司身边，秘书就拥有了和这些人员交流的绝佳机会。

留意这些人际资源，就是把握了秘书一职的优势资源，他们或许就成为你明日的

合作伙伴。

美国著名学者卡耐基说：

“一个人的成功，有 15%是由于他的专业技术，

85%则要靠人际关系和他的为人处世能力。

另外，新任秘书应该明白，在竞争者

林立的职场中，乐于手把手地教你学走路的“唐僧”越来越少，因而与人为善、广

积人脉是职场新人的必备工作。

你不知道在什么时候会用到别人，所以学会分门

别类贮存电话，在适当的时候问候一下对方，让别人记住你，说不定你会获得更

多的机会。

记住，职场中没有用不到的人，有心插柳柳成荫，良好的人际关系是

走向成功的一大要素。

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机会喜欢垂青有准备的人。

因为第一助理艾米丽感冒了，所以安德丽娅被临时安排陪同米兰达参加时尚

晚宴。

安德丽娅的主要任务是在短短的几个小时内马上记熟几大本来宾的身份

手册，在米兰达忘记对方的时候提醒她，让她看起来好像认识所有的人。

这是个

棘手的任务，完全记下来可能性也不大。

第一助理用了几周准备都没有做到这一

点，面对即将来到面前的客人，她张口结舌。

安德丽娅的机会来了，贴耳告诉米

兰达对方的身份，使得老板免于尴尬。

交际艺术中招呼技巧的作用在职场意义重

大。

每个人的名字在本人听来不亚于一支动听的曲子，且充满亲切与友善，是交

际场上的润滑剂，精明的老板深谙此道，渴望运用起来游刃有余。

职场新秘在关

键时刻的表现是给老板排忧解难，这让新人面临许多细节的考验，强学博记必不

可少。

幸运喜欢垂青有准备的人，多用些心，在机会来临之时才能好好把握。

但

无论你多么风光，别忘了风头是老板的，记得永远站在老板身后，学会低调，这

会为你的表现加分。

三、在公司环境的影响下，坚持自我，学会放弃

影片中时尚杂志是一个高工作强度的组织。

压力大，前景好，竞争激烈，这就

导致内部员工会不惜一切代价，来提高工作业绩。

而大多数人——包括老板米兰

达在内，都选择牺牲个人生活，全身心投入到工作中。

同样，安德丽娅因为繁忙而与众不同的工作离男友越来越远，最终分道扬镳。

在巴黎，她目睹老板为了利益宁可牺牲合作了 20 年的老伙伴，家庭大厦也岌岌

可危，内心极为不安，这看似春光明媚的微笑背后是不少人心酸的眼泪。

她明白，

再走下去，她会成为下一个米兰达，甚而至于更加变本加厉。

在影片结尾，她开

始忏悔：

“我背叛了我的家人、我的朋友，还有我曾经相信的一切，到底是为了什

么？

”“为了鞋子、衬衫、外套、腰带……”重新面试归来路过原公司大楼时，恰逢

米兰达被前拥后挤极度风光，她在与米兰达意味深长对视而笑后优雅地转身离

去。

这是影片的尾声，安德丽娅幡然醒悟，终于明白了自己想要的究竟是什么。

当你有能力去做米兰达时，你愿不愿意放弃你的做人原则？

时尚界的纸醉金迷

一向是极具诱惑力的，然而，名利场中的浮华又让多少人丧失了自我？

所幸的是

安德丽娅还保持着一份清醒，坚持自我，放弃了这来之不易的“荣耀”，也回归了

自我内心的安宁。

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通过组织行为学的学习，让我们大学生了解到很多关于个人修养，与人沟通

方面的道理。

几即对我们日后工作生活有很大帮助，也为我们树立了正确的人生

观价值观。

真诚付出,建立和谐人际关系和谐的人际关系是大学生自身成长与发展的需

要,是大学生良好个性和心理健康的表现。

懂得建立和谐人际关系的大学生能够

迅速适应大学生活,在与同学交往时能恰如其分的评价自己,时时感受到自己被他

人喜欢、接受和承认,对他人和集体有亲密感和依恋之情,能保持心境平和,遇事比

较冷静,能调节和控制自己情绪,适度表达自己的喜怒哀乐,对不良情绪有良好的

控制和宣泄等。

尽管每个大学生都渴望建立和谐的人际关系,渴望被接纳、被肯定,但

是很多大学生存在人际关系适应不良的问题。

一些大学生因为自己的外表、家庭

条件等其他方面的劣势而敏感自卑,因为其他同学无意的一句话或一个眼神感觉

自己的自尊心受到伤害,因为交往对象的某些嘲讽就情绪低落或者气愤难忍,因为

自己的真诚待人没有得到回报就心灰意冷,萎缩不前,因为他人在才能、名誉、地

位、境遇等方面超过自己产生强烈的嫉妒情绪,等等。

安德丽娅处理人际关系的方

法给大学生提供了很好的借鉴。

影片中,安德丽娅就职的公司人际氛围不可谓不

冷漠。

初次见面,艾米莉就当面嘲笑她朴素过时的穿着,甚至不屑于把她介绍给别

人。

奈杰尔则毫不客气的指责她早餐吃的洋葱味儿面包圈臭不可闻,当面讽刺安

德丽娅不注意控制体重,穿着土气。

安德丽娅并没有因为同事嘲笑自己朴实的穿

着敏感自卑,感觉处处不如别人,也没有对同事心生芥蒂,相反,安德丽娅安然接受

自己随意和朴实的穿衣风格,坦然面对同事的嘲讽。

始入公司,安德丽娅对同事们

非常友好,但同事艾米莉则始终与安德丽娅保持距离,说话冷冰冰、颐指气使。

上

司米兰达更是飞扬跋扈、傲慢无礼甚至强人所难。

但安德丽娅真诚善良的对待别

人,不计较艾米莉的冷漠,不嫉妒艾米莉的地位和待遇比自己好,在慈善宴会上为

艾米莉解燃眉之急,对上司米兰达忠心耿耿。

安德丽娅的真诚和善良终于让她拥

有了奈杰尔的友谊,米兰达的信任和艾米莉的感动。

影片最后,辞职之后的安德丽

娅打电话给艾米莉送给她心仪已久的衣服,电话里的艾米莉听起来依然傲慢冷漠,

但放下电话后却心受感动。

尽管偶遇的米兰达没有回应安德丽娅的致意,但这个

挑剔的总编却给了安德丽娅一个公正的评价和内心的微笑。

安德丽娅建立良好

的人际关系得益于她对自己正确的评价,能充分了解自己的优点,也能接纳自己的

缺点,不自卑、不敏感、不多疑,也就不在乎同事对自己服饰的嘲笑。

与人交往时,

在积极情感的支配下与人相处,用热情、真诚、善良、宽容和乐观的心态面对他人,

而不是冷漠、嫉妒、悲观、怀疑,所以,安德丽娅不会因为同事的冷漠而沮丧、嫉恨、

失望。

能考虑和尊重别人的感受,所以安德丽娅没有因为替代艾米莉而欣喜若狂,

并且对再次离婚的米兰达充满同情。

挫折面前,勇敢面对随着我国政治、经济体制改革的深化,尤其是市场经济体

制的逐步建立,社会竞争日趋激烈,大学生在学习、生活、人际关系和就业方面的

压力也越来越大,导致心理问题逐渐增多。

近年来的调查结果表明,当代大学生依

赖性较强,抗挫折能力总体较弱,心理承受能力较差。

一些家庭经济条件优越的大

学生进入高校后,由于远离父母、家人、朋友,面对完全陌生的环境,在困难和挫折

面前,没有父母的扶持和朋友的帮助,一切都靠自己,感觉无法适应大学生活。

一些

贫困大学生则因为家庭经济状况较差,吃穿用度等方面不如别人产生强烈的自卑

感。

还有一些成绩优异的学生,习惯了老师的表扬和同学的追捧,在不以成绩论英

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雄的大学里感觉自己失去以往的关注,深感失落。

面对挫折,面对困难和障碍,重要

的不是担心如何避免,而是如何尽己所能,想方设法的应对。

安德丽娅面对挫折的

态度让我们深思。

影片开头,一只大手擦掉镜子上的水汽,头发乱蓬蓬的安德丽娅

大大咧咧的刷牙,随后是安德丽娅和时尚精致的美女衣着、化妆、早餐、出行上的

强烈对比,预示着这个简朴的普通女孩即将面临生活习惯、价值观的巨大反差。

面

试不是一帆风顺的,米兰达的助手从一开始就否定了这个女孩,面试最初傲慢的米

兰达对安德丽娅并不是很感兴趣,气氛很不友好,但失望的安德丽娅没有放弃,而

是鼓足勇气展示自己的优势。

工作过程可谓是一波三折,战战兢兢。

新人安德丽娅

不会接电话,听不懂时尚名词,工作内容简单乏味,包括给上司买咖啡,买早餐,订酒

店,修刹车,为上司的家人购物甚至遛狗。

工作内容和所学专业相去甚远,辛苦工作

收入却不够支付房租,面对亲人的不解,好强的安德丽娅决定忍受一年,积累经验,

然后跳槽,但在这一年里,决不能被工作打倒。

在努力工作得不到肯定,工作失误被

责骂的体无完肤后,委屈的安德丽娅向奈杰尔诉苦,得到的不是热情温暖的安慰,

而是冷静的提醒,奈杰尔的话意味深长:

不热爱工作,不付出努力,不停抱怨上司态

度恶劣,还想像小学生渴望得到小红花一样期望得到上司肯定,那简直是天方夜谈。

如梦初醒的安德丽娅开始审视自己的工作态度,改变工作思路,变被动接受为主动

出击,做事更细致全面超前,努力适应环境,成功融入了严苛的工作环境。

安德丽娅

的经历给大学生的启示是:

首先,挫折是人生中不可避免的经历,尤其是进入一个

陌生、全新的环境,比如离开高中校园开始大学生活,或者是离开大学校园进入社

会。

面对未知的世界,积极用心学习,度过一段艰难的适应期之后,就可以从容的应

对环境、人事、生活方式的转变。

其次,面对嘲讽和轻视,面对不如意,抱怨和退缩

都是没有用的,改变自己的消极态度,积极面对困难,寻找解决的办法,不断磨练自

己,个人才能成长,挫折和磨难也就会成为人生中的一笔财富。

看清自己,坚持做人原则大学生的生理、心理趋于成熟,人生观、价值观和世

界观极易受到外界影响。

由于社会正处于转型期,思想观念日新月异,多种价值观

念并存,这一方面开阔了大学生的视野,激励他们产生创造的激情与灵感,另一方

面也加剧了大学生的狂躁不安和无所适从。

如何坚持做人的基本原则,提高自己

判断是非的能力,培养正确的人生观、价值观和世界观,是每个大学生必须面对的

课题。

影片中,安德丽娅的激流勇退令人深思。

安德丽娅凭借自己的聪明才智和勤

奋努力通过了种种严酷的考验,取得米兰达的信任,替代艾米莉成为总编第一助理,跟

随米兰达参加繁华富贵、名流如云的巴黎时装盛会,意气风发,前途似乎不可限量。

单纯快乐的安德丽娅很快陶醉在流光溢彩、浪漫繁华的巴黎,忘记了尽职尽责的

艾米莉被自己挤掉的惨状,忘记了相恋相知的男友的爱情,直到安德丽娅看到趾高

气扬的女强人米兰达面对失败婚姻的辛酸和凄凉,看到强势的米兰达也有可能被

他人算计被辞退掉,看到米兰达为保住自己的位子不惜牺牲任劳任怨、有才华的

老部下奈杰尔的前程,安德丽娅在看透时尚界的浮华、虚伪和欺骗之后,开始审视

自己。

留在众人瞩目、浮华虚伪的时尚界,安德丽娅几乎完全失去了个人时间,失

去了和亲人交流和相处的时间,失去了朴实的本色,甚至需要自己改变做人的本性,像

米兰达一样通过不择手段争取高位。

安德丽娅坚定和释然了,她已经证明了自己

有能力完成米兰达的苛刻要求,已经证明了自己的价值。

时尚界可以让一个人改

变很多,但是,做人的原则是无法改变的,安德丽娅带着自己的坚持决然的选择离

开,重拾素面朝天的生活,做回真正的自己,为自己热爱的记者梦想奋斗。

每个人都

渴望取得成功,希望到达幸福的终点,在通向成功的路上,无时无刻不充满诱惑和

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荆棘。

就像安德丽娅也曾迷失在浮华的时尚圈,校园的大学生也难免受到社会不

良之风的侵扰,如社会责任感、义务感的淡漠,见利忘义行为的增长,人际交往中利

用性、实惠性的滋生,甚至拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现等等。

耳闻

目睹这些不良现象,一些大学生对自我对世界的理解和认识产生强烈的碰撞,内心

产生激烈的矛盾和冲突。

作为一名有情操,有理想,有道德,有文化的大学生,应该

学会明辨是非,学会洁身自好,学会用辩证思维方法看待问题,树立远大的理想,树

立正确的人生观、价值观和世界观,从而最终到达属于自己的幸福终点。

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从组织行为学看杜拉拉

《杜拉拉升职记》被誉为女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默

无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业高管的故事。

无疑，杜拉拉是一个职场的大赢家。

她在国企待了一年，在民营企业任职两

年，在大学毕业后第四年的时候迈进了美姿 500 强企业 DB,任职为销售助理，两

年后升任主管，后又坐上了行政人事经理的位置，年薪 2