小学开学工作计划.docx
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小学开学工作计划.docx
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小学开学工作计划
小学开学工作计划
小学开学工作计划范文(通用5篇)
一、积极准备,提早安排开学工作。
1、各学校要在开发区中小学校长会议之后,迅速组织召开行政会和教师会,精心安排开学工作,做好开学各项工作的准备和后勤保障,在维稳的前提下转入正常的教学状态。
2、各学校要按照统一要求,收假后组织教职工彻底打扫学校卫生、整理校容校貌、升挂国旗、书写标语、换写黑板报,营造气氛,以崭新的面貌和整洁的环境迎接学生返校。
3、周密制订《开学预备周工作日历》和相关规章制度,提前制定好学校各类工作计划。
二、严格执行中小学收费政策,坚决禁止乱收费行为。
三、严密组织,全力做好开学报到和开课工作。
1、各中小学要在开学前提前制定好课程总表、课程分担表、周工作安排表及作息时间表,教师安排按照先安排、先紧后松、不能等的原则进行分担教育教学工作。
安排专人到指定地点提前领取教科书,按时开学上课。
3、开学一周内,各校每天必须将到校师生数上报,每日两报(上午、下午)。
四、抓好学校安全及健康卫生工作。
1、各学校在开学前要认真安排部署安全工作和健康教育工作,建立健全工作制度。
2、做好校舍安全排查。
开学前,各校要对校舍进行一次全面彻底的排查,电路、水路、设备设施调试,消防、照明严格加强管理,防止发生意外事故,确保正常开学。
3、各校要把开学第一周作为安全宣传教育周,上好安全第一课,针对不同年龄阶段学生的认知特点,深入开展形式多样、生动活泼的安全教育活动。
4、加强食品安全工作。
各校要积极开展食品安全宣传教育活动,进一步加强师生食堂管理,做好食堂清理及消毒,供水系统检查及消毒,厕所冲洗消毒等工作。
五、搞好督查工作,确保开学工作顺利有序。
1、教育局、总支检查人员将在8月30日、31日、9月1日按要求逐项认真检查,检查的重点是开学各项工作(教师到岗、学生到校、教师备课、上课、作业批改、办公、升国旗、环境卫生)落实情况。
2、各校开展开学工作自查,并形成书面自查总结材料,8月31日上交教育总支。
3、做好教师读书考试的各项工作。
六、做好教师管理工作。
各校要在8月25日之前,督促在编不在岗教师的返校到岗,建立相应的留存档案,8月25日上交教育总支。
一、指导思想:
本学期,我校教学工作将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,按照上级工作部署,立足我校教学工作实际,围绕学校工作重点,以课程改革为中心,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。
全面优化教育教学管理。
二、工作目标:
1、强化教学常规管理,完善教师评价体系。
2、反思现状,均衡年级、班级、学科差异,有效施教、训练、评价,切实提高课堂教学效率,促使教师真正面向全体学生,全面提升学科教学质量。
3、加强教学流程管理,加强“六认真”管理,使教学管理趋于更规范、科学、有效,不断规范教师的教学行为。
4、规范教研组活动流程,提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高,继续做好“学科性反思”的研究。
5、强化教师队伍建设,通过培训、课堂教学练兵等活动,不断提高教师的教学能力。
三、工作措施:
(一)教学常规:
常抓不懈、追求细节
1、严格按照课程计划,在开足开齐的基础上,力求上足教好各科课程。
严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让。
2、大力开展教师相互听课活动,每个教师听课节数务必符合学校规定的节数,听课要有记录、分析和评价。
进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度,养成听完课立即查阅备课的习惯,强化对教学的监督与指导。
3、加强毕业班学生心理素质教育,激发学生的学习兴趣,切实抓好培优补差工作。
定期召开毕业班教师研讨会,重基础、强能力、抓进度。
制订可行性、阶段性的有效措施,努力提高课堂教学的时效性,力争在xx年质量调研中取得辉煌成绩。
4、抓好学困生辅导。
明确对象,制定计划,帮助他们弥补缺陷,克服困难。
教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们树立自信心。
(二)校本教研:
优化组合、研学一体
本学期教导处以“校本教研”的深化为主线,不断丰富校本教研活动的内容和方式,确保每一次教研真实有效,逐渐提高教研质量。
1、加强对校本教研活动的研究,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。
2、深化课题研究。
以市级立项课题、小课题研究为抓手,以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象,结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨,群策群力,探寻教学对策,逐步解决问题。
3、加强集体备课的研究。
根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:
个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。
4、抓实课堂教学,确保实效性。
行政人员、教研组长要加强推门听课力度,发现教学中存在的问题,及时反馈,及时交流,及时解决,促进教学水平的提高。
(三)课程建设:
夯实基础、减负增效
数学教学:
数学教学应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,努力提高40分钟课堂效率。
要加强学生口算训练,培养学生的估算意识和初步的估算能力,重点做好学生数学思维能力、作业创编能力的训练。
英语教学:
着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中,增加学生的阅读量,另外,通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能,将语言知识和语言技能很好的结合起来,努力让学生做到口语交流无障碍,培养学生学习英语的兴趣。
其它学科:
在严格执行课时计划的基础上,要在“教好”上下功夫,力求提高课堂效率。
做强教育特色项目,以每周星期五兴趣小组活动为阵地,开展丰富多彩的活动,培养学生的个性,让学生在活动中,提高能力。
(四)教师培养:
立足平台、超越发展
1、继续加强对新教师的指导培养。
教导处组织有关负责人每月跟踪听新教师的课,加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。
加强对薄弱教师的个别指导。
3、以课题培训和研究为契机,以点带面,整体提升教师的研究能力和教学水平。
本学期将以“高效课堂”“学科反思研究”为主题展开教研活动,探讨有效、有趣、高效的教学课堂。
(五)检测考评:
务实创新、追求质量
1、教导处的各项规章制度,并在此基础上修改完善教导处绩效工资考核细则,更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。
2、加强质量调研的过程管理,教导处将定期对高年级进行全面质量调研、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。
教研组根据进度安排,及时进行单元检测,并认真总结反思并上交单元质量检测反馈表。
每次调研结束,教师认真完成教学质量分析,教导处都将开一次质量分析会。
重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。
(六)课余活动:
内容丰富,培养素质。
为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。
促进学校多元化的发展。
1、做好学校特色项目——科技制作、五祖拳,力求把这两大特色教育扎实开展。
2、合理安排学生在校时间,以“培养兴趣,发展特长”为原则,创造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动,促进学生素质全面发展。
3、积极组织学生开展综合能力系列竞赛活动,有效提高学生综合能力,展示学生特长。
4、以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨,克服困难继续开展体育大课间活动,确保学生每天体育活动时间为一小时。
一、指导思想:
以学校和教导处工作要点为指导,以《数学课程标准》为依据,深化教学改革,以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。
课堂中以学生的发展为本,活动为主线,创新为主旨,培养学生的创新意识和实践能力为重点,充分体现新课程、新标准、新教法,以提高教学质量为目标,加强教学管理,规范教学行为,加强教学质量的调研与监控,积极推进素质教育,努力提高全体学生的数学素质。
二、工作目标:
1、规范教学常规管理,优化教研组活动,提高现代教育技能。
2、深入课堂教学研究,打造高校课堂。
3、加强师资队伍建设,认真学习领会新标准,积极开展新教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,提高青年教师的业务素质和教研能力。
4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。
三、工作重点:
1、开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。
2、强化教学常规管理,提高常规课的教学质量。
3、开展学困生的转化工作。
4、通过学校教研及中心校教研活动,促进数学教师整体素质的提高。
四、工作措施:
(一)落实新课程标准,改革课堂教学,促进师生发展。
1、认真学习新标准,严格执行新标准的指导思想。
本学期主要任务:
以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,落实新标准在教学中的运用,提高我校教师的专业成长。
2、开展课堂教学的研究,转换教师角色,树立以学生为本的思想,尊重学生,建立平等民主的师生关系,营造积极、健康、和谐、宽松的教学氛围,倡导学生动手实践、自主探索与合作交流的学习方式,培养学生具有学习数学的兴趣,树立学好数学的信心,增强学生的创新意识。
(二)强化常规管理,优化备课,提高教学质量。
1、备课:
组织定期检查教案。
2、上课:
教师要做好课前准备工作,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时检测教学效果,向课堂40分钟要效率。
3、作业的布置、批改。
作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。
批改要正确、及时,字迹要端正,符号要规范,并有批改记录。
4、辅导:
继续做好提优补差工作。
各班教师要有组织地搞好学习有困难的个别学生的辅导工作。
5、听课:
本学期各教师每学期参加听课总节数不少于16节,要边听边思,及时评注。
五、具体安排
九月份:
1、制订数学教学计划及教研计划。
2、学习新课程标准。
3、期初工作检查。
(重点:
备课及教学计划)
十月份:
1、教学常规检查。
2、开展第一次数学教研活动。
十一月份:
1、学习数学教学新理论。
2、进行期中考试。
3、各年级小结期中测试情况,明确后半学期的目标。
十二月份:
1、检查学生作业本和教师备课本。
2、组织老师学习数学理论。
3、指定老师上公开课,老师们共同研讨。
元月份:
1、期末教学工作检查。
2、期末考试、阅卷工作。
一、指导思想
20xx年我乡小学教育工作将以《农安县教育局20xx年工作要点》及孙局长在全县年初教育工作会议上的讲话精神为指导,以提高教育教学质量为中心,以立德树人为根本,坚持“为学生可持续发展奠基”的办学理念,以打造“高校课堂”为重点,找准优势,突出特点,创建“二二四”特色项目,沿着“请进来,走出去;沉下来,飞出去”的办学思路,走学校内涵发展之路,不断提升学校办学品位,全面提高教育教学质量,全力推进素质教育。
二、工作目标
聚焦“均衡、质量、公平”三大主题,依法治校、优质立校、科研兴校、特色扬校;构建平安校园、和谐校园、书香校园;继续深化课程改革,大力推进素质教育,强化优质服务意识;努力规范办学行为,实施精细化管理,构建高效课堂,全面提高教育教学质量,实现我校“学校:
合格+特色,教师:
合格+特能,学生:
合格+特长”的办学目标。
三、实施策略
为实现以上工作目标,我校将实行核心、和谐、合力教育。
四、工作要点
1、加强两个队伍建设,凝聚一个核心的组织,建设和谐的教师队伍,加强学习培训,提高服务竞争意识,提升师德水平和业务能力。
2、按照达标校建设要求,科学规划学校布局,完成校园校舍装备标准化建设,优化资源配置,由数量规模向质量效益型转变,扎实推进信息化建设工程,大力整合教育资源。
3、突出“精细管理”“人本管理”特色,进一步规范学校办学行为,对村小实行一体化管理,牢固树立质量意识,使入学率、巩固率、合格率、优秀率等均达到县级标准,加强“三生”培养,使三生率及质量达到或符合县要求,实现教育教学质量达标。
4、深化课堂教学改革,构建有效教学模式,构筑高效的理想课堂;营造“书香校园”,开展“师生共写随笔”活动;积极开展校本教研、科研,落实“三制三课”、课题研究等有效教科研活动。
5、注重德育管理,开展“赏识教育”“阳光教育”,扎实推进素质教育,有效开展行为习惯养成教育活动,实施班级星级目标管理活动,使学生全面发展。
6、构建和谐的校园文化,加强安全系列教育,确保学校安全稳定,创建和谐教育大局。
7、积极推进中心幼儿园建设工程,加强学前教育的改革推进,向市级示范园目标迈进。
8、实施“二二四”特色打造工程,通过以上七个要点的具体实施,逐步完成特色打造工程的具体内容(两种管理:
精细化管理、人本管理;良种教育:
赏识教育、阳光教育;四大行动:
培养卓越口才、营造书香校园、师生共写随笔、构筑理想课堂。
)
五、具体措施
(一)以强化育人为理念,采取有效措施,提高德育实效
1、深入贯彻落实《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以“立德树人”为根本,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道。
继续规范每周一的.升旗仪式和国旗下讲话内容,培养学生爱国意识和集体荣誉感,并利用演讲、读书、主题班队会、重大节日等多种形式进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育;开展多种形式的学生良好习惯养成“六个一”训练活动;充分利用班队会,以《守则》、《规范》为标准,以“班级星级目标管理”活动为主渠道向学生进行行为规范教育;深入开展“赏识教育”,“阳光教育”活动,让学生在和谐,快乐中接受教育。
充分开展“120行为诊治”工程,加强“四语”教育,培养学生良好行为。
3、加强和改进学校体卫艺工作。
要坚持开展好“每天锻炼一小时”和“校园文化艺术节”两大活动,进一步增强校园文化活动的感染力和生命力。
要坚持开展阳光体育,以“一课(体育课)、两操(课间操、眼保健操)、一活动(大课间活动)”为载体,不折不扣地落实教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,扎实推进“体育、艺术2+1项目”实施,形成“我运动、我健康、我快乐”的校园主旋律,使学生至少掌握两项体育运动技能和拥有一项艺术特长,提高全体学生的体质和健康水平。
同时不断完善学生体质健康测度制度,为教育教学工作决策和研究提供服务。
落实好“班班有特色的课外活动”,并纳入班主任工作考评。
5月份拟开展全校师春季趣味运动会。
六一节期间,要有计划、有组织、有创新地开展形式多样的校园文化艺术节活动。
一如既往地重视学校的卫生工作,全面落实“一日三扫”制度,定期举行卫生在扫除,定期对公厕等进行消毒,确保校园环境卫生。
要广泛开展各种卫生教育及传染病预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。
4、充分发挥班集体、少先队的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制,大队部要加强对学生养成教育专项检查评价,每周一小结,每月一总结,及时公布评比成绩。
进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。
家访工作要形成制度化、规范化,有计划地安排各年级(班)召开学生家长会。
(二)提内涵,抓质量,努力提高教育教学质量
1、加强过程管理、环节管理,抓实抓细抓好教学常规工作。
围绕构建高效课堂这一中心工作,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。
教导处开学初制定好详细的计划,落实分工,做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科尤其毕业班教学质量进一步得到提升。
2、扎实开展主题化系列教研活动,提高校本研修质量。
深化教学研究工作,进一步完善以校为本的教学研究制度,继续完善、创新“三课”、“三制”,强化整合意识,与“走进课堂行动”有机结合,提高“三制”、“三课”的实施质量和效益,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,积极选派首席教师、学科带头人、教学骨干参加上级教研活动,并发挥其作用,建立“二级传导”制度,使教学研究活动面扩大,研究更深入,进而推动教学质量的提升。
深入开展网络教研,村小实行跨年级“帮研式”教研活动,创设交流平台,实现资源共享。
继续实行课堂教学开放制度,每学期开展一次面向社会、面向兄弟学校的课堂教学开放活动推进课堂教学改革。
构建和完善以学生主体参与为主线,以改进和优化教学方式和学习方式为重点,以促进每个学生个性发展为核心的理想高效课堂教学模式。
开展“随堂听课、技能竞赛、课堂教学考核”等活动,促进教师专业成长。
学校主抓教学的领导每人每个学期随堂听课不得少于80节;各村小校长每学期至少对本校每一位教师的课听两至三次;其他教师听课节数应不少于20节。
3、加强教育教学科研,走科研兴校之路。
(三)加强学前教育,规范办园行为
做好幼儿园新学期补充招生工作,中心校幼儿教学楼投入使用之际,进一步加强幼儿教师专业培训,实行定岗定位定职责,规范课间、午睡、接送管理,确保幼儿安全,有效提高幼儿园的保教保育质量。
严格执行文件精神,有效落实“十个统一”,特别是落实好材;案;统一课程设置;统一五大领域保教模式;统一幼儿一日活动;统一幼儿园教学常规。
定期召开家长会,举办家长学校,杜绝小学化倾向。
村小学前班加强体卫艺等薄弱学科管理,做好分层教学。
加强科研工作,积极加入“学前教育与小学教育有机衔接”市级课题研究,深入探求幼儿教育和小学教育的区别和联系,总结实施策略,实现幼、小有机衔接,开展“庆六·一放飞五彩梦、良习助我行”儿童节主题教育活动;积极参加全县幼儿教师“优质课”评选活动。
(四)着力强化队伍建设,努力构建“和谐校园”。
1、加强领导班子建设,凝聚一个核心的组织。
学校领导班子从思想上要高度重视学校管理工作,增强自律性,努力树立良好的威信,增强自己的人格魅力;开好班子民主生活会,行政例会;加强政治理论学习,与上级教育行政部门保持高度一致,做到团结不内耗,高效不拖拉,敢当不推诿,创新不保守;做到每周工作有计划,每天工作有安排,避免工作上的随意和粗放;加强自身的业务学习,班子成员要引领老师们多读书,勤学习,善思考,做老师们的表率。
2、加强教师队伍建设,努力提高教师的师德修养和业务素质。
(1)修师德,铸师魂。
努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍,每单周周五组织政治学习,开展德育集中教育,积极开展“代理妈妈”、教师宣誓、师德查摆和承诺践诺活动,学校将通过师德意见箱、领导评价、教师互评、学生评价、家长评价等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规,遵守教师职业道德规范等方面的情况。
(2)练师能,促质量。
组织教师参加各级各类培训,积极组织校本培训、“国培”教育,教师业务学习、专题讲座、沙龙研讨;结合“营造书香校园”活动实施全员读书工程,为全体教师购买学习书籍,提供阅读书目,组织开展教师读书论坛(每学期一次);岗位考核争取全部合格;严肃教师考勤考纪,对教师出勤情况要认真记载,如实统计、及时上报;积极组织教师参加上级组织的各类教师培训,积极参与“国培计划”努力做好校本培训工作,进一步加强教师理论学习和实践反思工作,并通过农远工程的利用和网络下载提高学习。
继续采取“走出去,请进来”的培训模式做好教师“三格”培养、技能大赛及老教师技能更新培养工作,让每位教师都得到发展;在教师中开展课件制作大赛,在此基础上学校建立教学资源库,进一步实现资源共享。
(五)规范办学行为,坚持人本管理,提升精细化管理水平
1、实行中心校、村小一体化管理,在制定中心校对村小管理办法及评估细则,实行责任督学挂牌督导工作,采取随机、定期等不同形式对村小进行视导、督导,实现全乡均衡发展。
2、要深化“分层管理,各司其职,责任到位,团结协作”的管理模式,规范层级管理,细化分工,发挥每位领导的主动性和创造性,提高工作效率和管理质量。
3、实施精细化管理。
教学、政教、后勤领导要各司其职,每天坚持校园常规巡视,教导处重点巡查学生自习、教师上课、备课情况;政教处重点巡查学生大课间、文明礼仪、组织纪律、环境卫生情况;后勤要经常对校舍、校园设施、学校备品进行检查。
各部门发现问题及时指出,责令改正,并及时填写好值日记载表,坚持每周一次的巡查反馈。
4、规范课程管理,严格执行课程计划,引导各学科均衡推进。
立足于学校实际,采取上大课(中心校音体美合班上课,村小体育学科跨年级上课)、走教式、领导兼课(含村小校长)等方式兼顾薄弱学科,根据《农安县村级小学完全执行课程计划的指导意见》,实行临近村小统一编排课表,全乡范围合理调配师资,确保开齐学科,开足课时。
5、实行“单项突破,整体提高”管理策略。
我们将采取“以亮点激活重点,以重点拉动全局”的工作策略,做到“胸有全局、手有典型”,通过典型的培养、宣传和典型经验的推广,有效推进面上工作的开展。
为进一步有效地调动教职工的积极性和主动性,激发教职工的创造性和创新精神,提高教育质量和办学效果,我们将结合本学期重点工作设立以下几方面的奖项,分别是:
结合书香校园创建活动,评选出“书香教师”10人(含幼儿教师)、“书香学生”(50人);结合村小文化建设达标校评选活动,评出优秀村小3所;结合村校优秀大课间活动评比评出优秀村小2所。
学期末评出师德标兵10名,优秀班集体10个,优秀教师10人,优秀村小2所、优秀村小校长2人,并予以表彰奖励。
(六)积极完成学校校园建设工程及内部装备,改善办学条件
今年我校将积极完成校园环境规划及学校内部装备标准化工程建设,实现校园硬化、绿化、美化、净化等标准化建设;完成幼儿园楼道走廊、班级文化建设;结合我校实际完成教育资源软件储备、图书、音、体、美、实验室装备。
建设教学资源库,配齐新老“三室”管理人员,积极参与上级组织的管理员培训与提高工作,完成新老“三室”达标任务。
使其更好的服务于教育教学。
加快信息化建设步伐,进一步完善校园网络平台,逐步实现电子备课。
进一步完善校园网络平台,建立学科教研群,解决教研工作孤军奋战的局面。
充分利用现代教育技术和网络资源,加强信息技术与学科整合,将逐步实现以集体备课为基础,以电子备课为主导,网络校本教研为载体,改革教师工作方式,使教学工作走向高效。
(七)强化安全工作和后勤管理。
牢固树立后勤服务思想,充分认识到“后勤即服务”,后勤人员要紧密配合学校开展各项工作,切实做好后勤服务工作,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。
确立“精细化”意识,进一步完善和细化后勤管理的各项规章制度。
进一步规范财务管理制度,本着“精打细算、厉行节约”的原则,把好经费开支关,严格请示、审批、验收、入库、报销制度,强化校务公开制度。
加强校园安全管理制度,完善安全监督管理体系,学校领导要与教师签定安全工作包保责任书,实行责任追究制,制定安全工作计划和安全工作预警预案。
每学期不定期进行安全大检查,开展安全知识教育,提高广大师生的安全防范意识和自护、自救、互助互救的能力。
要经常性巡视校园及周边环境,发现问题及时解决。
切实加强安全防范工作,建设标准化校园警务室,与派出所联网,构建“天网工程”,实行”一键式”报警,积极建设“平安校园”。
把学校安全工作摆到重要位置,确保校园平安,营造安全和谐的教育。
(八)以特色树品牌,引领教育教学发展。
为实现学校“合格+特色”这一
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